五强党支部建设方案5篇五强党支部建设方案 关于开展“五星级党支部”创建活动的实施方案关于开展“五星级党支部”创建活动的实施方案 下面是小编为大家整理的五强党支部建设方案5篇,供大家参考。
为切实加强和改进村级党组织建设，充分发挥村级党组织在新农村建设中的主力军作用，不断增强农村基层党组织的活力，营造更加和谐的组织工作争先创优氛围，镇党委决定，在全镇村级党组织中开展 五星级党支部 创建活动。为开展好此项活动，提出如下方案。
一、基本含义 村党支部达标创优升级星级创建活动是全面提高农村基层党组织建设整体水平的重要举措，是镇党委对村党支部实行的动态目标化管理。抓好村党支部星级创建活动的开展有利于鼓励先进、促进后进、整体推进，强化村党支部的政治核心地位，夯实党在农村的执政基础。开展达标创优升级星级创建活动，便于区分村党支部的类别，并根据每个村党支部的整体情况及目标任务完成情况确定星级，从而科学地对不同星级的村党支部进行分类指导，促进工作更好地开展。
达标就是要使村党支部建设整体水平达到县、镇规定标准以上。这个标准是工作的底线，也是日常工作开展的基本要求。村党支部建设只有在自身达标的前提下，才能正常的开展各项工作。对于村党支部建设中存在的班子软弱涣散、作风飘浮不实、制度执行缺失、工作失职无力等不达标现象及时予以整顿。通过整顿，促进其工作达标，扭转落后状态，真正发挥村党支部在新农村建设中的战斗堡垒作用。
创优就是要力争先进。在已经达标的基础上，争创 五个好 村党支部，通过创优进一步营造比学赶超帮的氛围，提高党支部的工作水平，提升战斗力。创优的过程就是激发党支部工作潜能的过程，将争创星级 五个好 村党支部的热情转化为促进农村经济社会发展的动力。
升级就是要保证在创优中实现 五个好 村党支部的基础上达到全面标准的提升。升级对于村党支部建设具有整体提升功能。通过升级促进各方面工作水平的提高，树立一批处于村党支部建设先端的典型群体，提高典型的质量和高度。同时，根据实际情况，注重解决影响升级过程中的主要问题，哪个环节薄弱就加强哪个环节，实行查缺补漏、齐头并进。如加强村级党组织活动场所升级改造，促进集体经济实力发展壮大，改善党员队伍结构现状，美化环境、发展公益事业等，采
取切实可行的措施着力提升村党支部的核心地位和为群众办实事的能力。
星级创建活动内容分为五个星级。即按照班子建设政治星、队伍建设服务星、机制建设创新星、小康建设业绩星和群众评价满意星的标准设定不同的考核内容，同时达到五个星要求标准的为五星级党支部，达到四个星的为四星级党支部，以此类推。
二、星级村党支部考评标准 1、班子建设政治星（20 分）
①领导班子认真实践 三个代表 重要思想，贯彻落实科学发展观及十七届四中全会精神，能与上级党委保持高度一致，团结勤政、高效廉洁，党支部核心作用突出；能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党在农村各项任务的完成；村两委关系协调，职责明确。能认真抓好党员干部的教育培训和管理，认真抓好对农民的教育。（5 分）
②两委成员交叉任职。班子成员年富力强，普遍具有初中以上文化程度，村书记、主任达到高中以上文化程度；班子作风民主，按时召开民主生活会；班子成员具有为群众服务的意识和本领。（5 分）
③党支部书记政治性强，素质过硬，群众威信高，清正廉洁，公道正派；思想解放，有开拓创新精神；懂经营、有文化、会管理，带头致富和带领群众致富能力强。（5 分）
④村委会、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等各种组织健全，职责明确，活动经常，能在党组织领导下充分发挥作用。（5 分）
2、队伍建设服务星（20 分）
①积极宣传党的路线、方针、政策，带头完成上级党组织安排的工作任务。党员、后备干部、入党积极分子、优秀农村青年队伍能发挥先锋模范作用和骨干带头作用，主动为群众服务。（4 分）
②认真做好发展党员工作，培养充足的后蓄力量。发展党员工作坚持标准和程序，有长期目标和年度计划，每年逐步改善党员队伍老化的现状，35 岁以下的年轻党员占党员总数的比例呈上升态势，不出现二年不发展党员的现象；实施好人本工程，培养农村优秀人才；加强流动党员的管理，不出现丢失党员的现象，建立有效的管理制度。（4
分）
③努力学习和掌握现代科技文化知识。每年党员干部都要参加培训，认真落实我镇农民党员培训规划；有致富能力的党员每人掌握 1 2 门实用技术，积极参加党群共同致富活动；党员、村干部要带头致富上项目，至少有一个致富项目；有带动能力的党员、干部至少帮扶一户贫困户，促其脱贫致富。（4 分）
④党员干部要有较强的党性意识，有理想、有道德，不信仰宗教，不参与封建迷信活动和宗教宗派活动；敢于抵制不正之风，坚决同坏人坏事和不良现象作斗争，带头营造良好的社会风气（4 分）
⑤积极搭建服务载体，创造有利于党员、干部队伍发挥作用的平台；村级党组织要有服务场所，每个村党支部要有党员活动室，保证组织生活经常化、制度化。（4 分）
3、机制建设创新星。（20 分）
①党支部议事规则、党员 三会一课 制度、民主生活会制度、民主评议党员制度以及各项教育管理制度健全，并能认真落实；党组织活动会议记录、档案资料和电教设备齐全。（4 分）
②村级财务管理制度化、规范化，坚持民主理财，发挥好村民理财小组的作用；无重大财务问题发生。（4 分）
③坚持党务、村务公开制度，有固定的公开栏、定期公开，群众满意。抓好发展党员公示制，无违返程序和组织原则现象发生。（4 分）
④坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、村民自治制度，实行村党支部书记 公推直选 ；村规民约健全，实行村级事务民主决策、民主管理、民主监督。（4 分）
⑤村两委议事规则健全，工作运行规范，服务高效优质；实行村班子、村干部年度目标考核制度，将目标完成情况与工资奖金挂钩；村党支部书记年底要向全体党员干部工作述职，并进行民主测评，满意率在90%以上。（4 分）
4、小康建设业绩星（20 分）
①经济发展思路清晰，目标明确，发展路子符合本村实际，切实可行，效益显著，农民人均纯收入年增长高于全镇平均水平。（4 分）
②开展招商引资，引进对当地经济发展有促进作用的企业。（5 分）
③产业结构合理，依托当地资源形成主导产业，产生规模效益，促进农民增收。（4 分）
④发展壮大集体经济，实力不断增强。外债村债务逐年减少或还清外债，实现村级集体经济良性发展；无外债村实现有存款，增加集体经济积累，兴办公益事业，努力改善群众的生产、生活条件。（7 分）
5、群众反映满意星（20 分）
①村干部尊重群众，爱护群众，自觉维护群众利益，诚心诚意为群众做好事、办实事。（5 分）
②村干部工作扎实，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，村党组织得到群众拥护。无集体越级访事件。（5 分）
③精神文明建设各项制度健全，措施落实，成效显著，村风好，民风正，社会秩序安定，无刑事案件和较大治安案件。（5 分）
④群众对村班子和村干部的综合评价满意率在 90%以上。
（5 分）
三、考评办法及结果运用 （1）考评办法 1、村党支部达标创优升级星级创建活动实行百分制考核。每个星级考核项满分 20 分，单独计分，每项按标准达到要求得分，达不到要求减分，直至此项工作不得分，不倒扣分。对于受到国家、省级、市级表彰的 五个好 村党支部，在星级评定中分别加 10 分、6 分、4 分，以上表彰若有重复，只按最高分计算。每个星级达到标准分 80％以上，即可申报一个星级。总分达到 95 分以上，可以申报五星级；总分 85 分至 94 分，可以申报四星级，总分 75 分至 84 分，可以申报三星级；总分 65 分至 74 分，可申报二星级；总分 60 分至 64 分，可申报一星级。
2、考评按照 自查申报、镇考核 的办法对星级村党支部予以评定。每年 七 一 前夕，先由各村党支部对照考核标准，在自查的基础上自评星级向镇党委提交书面报告。镇党委对一星级、二星级、三星级的村党支部进行抽查验收，最后定级评星。
3、村党支部达标创优升级星级创建活动采取动态评比的办法。镇党委可一年一评比，实行升降星制度。
4、凡村党支部领导班子不团结，有严重违反国家政策的，受到党纪、政纪处分的，有党员、干部参与黄、赌、毒的，发生刑事、经济犯罪案件、影响社会稳定等情况，不得评为星级党支部。
（二）结果运用 星级评定结果与党建考核评先挂钩，达到 三星级 、 四星级 和 五星级 的党支部，由镇党委授星表彰。对 三星级 以下的基层党组织不予授星。按照星级标准对基层党组织进行分类分层跟踪指导，动态管理。一类 五星级 示范基层党组织，抓示范推广；二类 四星级 、 三星级 基层党组织，抓巩固提高；三类以下没有命名星级的党组织，抓转化整顿。星级命名不搞终身制，结合基层组织建。设考核，对已经达到三星级以上标准的，及时命名或晋等升级，对已经命名为 星级目标 管理示范基层党组织的，因管理不力、工作滑坡的取消命名或降低星级，并督促整改。根据市、县有关政策，对连续三年考核为优秀，并且村党组织达到 五星级 的书记，在选拔乡镇领导干部、考试录用乡镇、机关公务员、招聘乡镇事业编制人员时重点予以倾斜，进一步拓展村党组织书记的发展空间；对工作不力、成效不明显的基层党组织不得评为党建工作先进单位。
“五化五星”党支部创建方案·1
为了进一步创新党建工作，充分调动支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“既是战术型团队，更是战略型团队;既是管理型团队，更是服务型团队;既是执行型团队，更是决策型团队;既是专业型团队，更是协作型团队;既是实干型团队，更是学习型团队;既是汗水型团队，更是智慧型团队;既是创新型团队，更是规范型团队。”的工作要求，根据《金平县教育系统“五化五星”基层服务型党组织创建工作实施方案》，并联系我校实际，特制定此实施方案。
一、总体要求
“五化五星”创建活动要以“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高支部的工作水平。“五化五星”的创建紧扣“项目攻坚，创建夺冠”的工作主题，全力打造一小的发展星，班子建设的民主星，队伍建设的学习星，支部建设的创新星，党建特色的示范星。
二、组织领导
为加强对“五化五星”创建活动的组织领导，切实推动党的建设形成争先创优的良好局面，党支部决定成立“五化五星”创建活动领导小组：
组 长：冉红艳
副组长：顾进波
成 员：李春海、高玉清、普丽珍
领导小组下设办公室，办公室主任顾进波(兼)，负责日常工作。
三、创建目标、实施时间
1、创建目标：五化五星
2、实施时间：2016 年
四、党建工作的主要任务
(一)思想政治建设
1、认真贯彻党的十八大精神，掀起深入学习科学发展观重要思想的新高潮。要始终把思想政治建设摆在党建的首位，按照县委的统一安排部署，认真抓好党的十八大精神、《党章》、《条例》等重要文献的学习。自觉抓好党的建设，维护党的执政地位，做合格的党员;强化执政意识，不断提高领导水平和执政能力，按照科学发展观的要求，全心全意为
人民服务，强化竞争发展意识，抓住机遇，理清思路，勤政敬业，艰苦奋斗，争创一流业绩。
2、要不断改进学风，促进理论学习与指导实践相结合。党支部和党员干部都要把学习贯彻科学发展观重要思想，与解决我校的实际问题结合起来，做到理论与实践相结合，学习教育与解决实际问题相结合，贯彻精神与推进工作相结合。
3、健全落实教育培训制度，强化制约激励机制。党支部有计划地建设学习型支部，要求党员终身学习。一是健全落实党员干部学习培训计划。结合实际建立党支部学习计划，建立党员领导干部和党员干部的学习、教育培训计划，提出学习任务、学习方法、保障措施以及达到的目标，层层抓落实，保证党员干部学习教育经常化。二是改进党员干部学习教育方法。在学习形式上要个人自学和组织研讨学习相结合;系统学习与专题学习讨论相结合。经常性学习与短期脱产学习集中培训学习结合。三是强化学习教育约束激励机制。建立严格的学习考勤考核制度，定期检查党员干部落实学习计划，学政治、党业务的情况。
(二)党政领导班子建设
1、加强党政领导班子建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。一是把领导班子的思想政治建设摆在首位。建立健全
各项学习制度。通过扎实有效的学习，使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。领导班子都要做到政治上坚强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行县教育局党委的决定、决议，顾全大局，少数服从多数，局部服从整体，做到令行禁止，政令畅通。二是要坚持和执行民主集中制。充分发挥党支部的领导核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断提高科学决策的能力，重大决策问题、干部人事问题、大额开支即要经一班人集体讨论，还要征求机关党员、干部和有关方面的意见，实现决策的制度化、民主化和规范化。
2、立足基层、夯实基础，下功夫抓好党支部建设。一是要健全组织，理顺关系。二是要重视党务干部队伍建设。努力建设一支高素质的专兼职党务干部。三是切实解决机关党组织的经费，加强机关党支部活动阵地建设，确保党支部组织生活正常化，党支部要发挥战斗堡垒作用，真正成为机关党的全部工作和战斗力基础。
3、加强支部党建工作制度建设，保证党建工作经常化和规范化。落实支部党建各项任务，必须抓好制度。建立健全干部学习培训、支部建设、组织生活、民主评议、督促检查、双目标责任制、表彰奖励、工作绩效考核等各项制度，认真组织实施，使党员领导干部成为严格遵守各项制度的模
范。同时在实践中不断改进完善制度，努力实现支部党建工作制度化、规范化、经常化。
(三)支部党员队伍建设
1、开展党员时代先进性教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。要按照县委的统一安排部署，全面开展以学习十八大精神，实践“科学发展观重要思想为主要内容的教育活动。要着力解决支部少数同志理想信念淡漠、宗旨意识不强，政治热情不高，组织纪律松懈，革命意志衰退，先锋模范作用弱化等问题。坚持不懈地加强党员队伍思想政治建设。
2、健全和完善制度，加强对党员的严格管理。要适应新形势，探索党员管理工作的新机制、新方法。一是严格党组织生活制度，严肃党员队伍纪律。提高党员的特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识，要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律，过好党的组织生活。二要深入开展评选优秀共产党员的活动。号召共产党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。三要加强对离退休党员干部在组织上有依靠，政治上有归属，精神上有寄托感，继续得到党的教育和关怀，永葆共产党人的革命本色。
3、建设高素质的党政机关干部队伍。培养造就一支适应我市率先快速发展、全面建设小康社会需要，符合科学发
展观要求的干部队伍，是支部党建工作的一项根本任务。党支部要加强干部队伍的思想政治建设，使广大干部成为“三个代表”的重要思想的忠实实践者，不断开展对干部的工作业务、现代办公技术、现代行政管理知识的培训，提高干部代表和发展先进生产力的能力。着力建设一支政治可靠、素质精良、作风过硬的教师干部队伍。
(四)党的作风建设
1、深入开展教育，不断改进工作作风。要坚持不懈地对党员干部进行加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争教育。教育党员干部进一步强化宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公，勤政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，重实情，讲实话，干实事，求实效。
2、提高组织生活质量。认真开好支部的组织生活会，认真准备，明确主题，严格程序，党员干部既要经普通党的身份参加支部的组织生活，也要参加领导班子召开的民主生活会，讲学习、讲政治、讲正气，检查自身存在的问题，坚持团结----批评----团结的原则，正确开展批评与自我批评，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。认真制定整改方案，对组织生活会提出的问题采取措
施，限时整改落实，达到改进作风、增强团结、促进工作的目的。
3、建立健全防范机制，加强党内监督。
坚持党风、政风督促检查和廉政谈话制度，加强党支部对党员、干部的监督;认真落实廉政建设责任制，实行同级干部改进作风谈心谈话、开展批评与自我批评制度，搞好同级党员干部的监督;实行决策、推行政务公开、参与社区建设，搞好群众监督。使党员干部置于全方位的有效的监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好人民的公仆。
五、主要措施
(一)加强机关党的工作的领导。支部书记要履行好第一责任人的职责，身体力行带头抓部门党建，带头研究党建工作，提出工作思路，协调好党建工作与业务工作的关系，配齐配强党建工作班子。担任支部书记的行政领导，要落实好“一岗双责”。党员领导干部要带头参加组织生活，带头讲党课、带头完成支部安排的各项工作任务，切实支持本部门党支部的工作，帮助解决工作中实际问题。
(二)进一步落实党建、业务双目标管理责任制。党支部要紧紧围绕党建、业务工作的中心任务，突出部门重点，抓住难点，扎实开展工作。落实双目标责任制，要抓好确定目
标、明确责任、制定措施、协调配合、检查考核、总结表彰六个环节。要适应新形势、新任务的要求，不断改进双目标管理责任制，使其制度化、规范化、科学化。
(三)与时俱进、开拓创新，探索创新党建的新途径。要适应新形势，不断研究党建工作出现的新情况，以改革的精神不断创新党建工作思路、工作格局、领导方式、领导方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。一是思维创新，深化党建工作指导思想的认识。加强党的建设，要始终站在解放思想和发展生产力的高度，服从于经济建设这个中心，围绕加快我校的发展来研究、安排、推进党建工作，最大限度调动每个党员的积极性、主动性、创造性，不断为党的肌体注入新的活力。二是机制创新，改进党建工作的方式。建立健全工作责任制，实行层层负责，齐抓共管，保证党建工作各项任务落到实处的工作机制。在活动方式上，积极拓展思路，开阔视野，加强横向交流、做到上下沟通、相互学习、共同提高。三是方法上创新，注重党建工作的实效。要在保持党建工作特色、保持工作思路连续性和目标稳定性的同时，不断创新工作方法，根据党建工作的总体要求，选择一些侧重点，开辟一些新的工作项目，使党建不断呈现出新特点、新风貌。
“五化五星”党支部创建方案·2
为落实中央全面从严治党要求，落实学校党建工作目标，不断提高学校服务型党组织创建水平，根据县委部署和教育局党委《关于开展“五化五星”基层服务型党组织创建工作的意见》，经学校党支部研究，学校党支部开展“五化五星”(“五化”即标准化、项目化、网络化、责任化、制度化“五化”标准，“五星”即采取五星级评定)服务型党组织创建工作，特制定以下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委和局党委中心工作，积极参与“泰山先锋”工程，以基层服务型党组织建设为统领，以群众满意为标准，以“五化五星”创建工作为抓手，与“幸福教育党员领航行动”相结合，强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，建立健全晋位升级长效机制，努力使学校党组织形成特色鲜明、作用突出、带动辐射力强、具有一定影响的坚强的战斗堡垒，为建设幸福和谐新新泰贡献教育力量。
二、总体要求
学校党支部“五化五星”创建工作，根据泰安市、宁阳县和教育局党委的要求与布署， 学校具体落实，层层压实创建任务和责任。
1.从严从实创建。坚持把从严治党要求贯穿到“五化五星”创建全过程，严格标准要求，严格规范程序，严格落实责任，实事求是考核评价每一位党员干部。
2.分层分类推进。
全员争创，根据不同的岗位和职责，明确每位党员的标准要求。
3.动态考评管理。星级评定每年一次，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的激励作用和星级规范的导向作用，激发每位党员争先进位的内在动力。
4.群众满意标准。把群众认可作为评定党员星级的重要标准，吸收师生、家长、群众参与，广泛接受监督，确保评星结果充分尊重和反映民意。
三、指标体系
1.标准化。
通过活动的开展，努力使每位党员达到素质优良，模范带头作用发挥好，群众评价好，为群众提供便捷服务。
2.项目化。
每位党员要树立工作目标，确立民生服务项目，针对师生家长需求，每年确定为民服务项目，公布服务清单，通过结对帮扶、志愿服务等措施，解决师生困难和问题;紧密结合学校工作实际，围绕服务改革发展稳定、服务师生、坚定理想信念，做身边群众的榜样。
3.网络化。按照“条块结合、方便服务”的原则，建立网格化服务体系，为师生群众提供亲情化、便捷化、全方位服务。通过信息平台、电话、网络等与党员群众实现互动交流和服务。
4.责任化。有责任清单，学校党支部要引导当党员干部成立党建责任清单，明确重点工作任务;党员结合岗位职责落实创先争优目标责任。有联系帮扶的群众，学校党支部书记和班子成员建立党建工作联系点，每人至少确定一项帮扶项目。有评议考核，每年开展党员评议、对评议考核情况进行反馈、督促整改。有奖惩措施，把表现良好、成绩优异的党员完成岗位目标责任情况作为评先树优、民主评议党员的重要依据。
5.制度化。完善学校党组织建设制度，定期召开学校党组织专题民主生活会和组织生活会，民主评议党员、处置不合格党员、“三会一课”、党员联系服务群众、党内关怀激励、“四议两公开”等制度健全。学校党支部实行民主决策，重大事项决策听取党员群众意见，“三务”公开及时。各项民主制度要执行到位，活动开展经常，工作资料完备，工作全程留痕。有监管措施，对制度的执行情况及时检查评估，对违反制度、违规违纪的行为追究责任。
四、 工作步骤
1. 加强宣传学习，提高创建认识
党支部及时召开全体党员干部会议，进行形式多样的动员宣传，使党员干部充分认识和理解创建“五化五星”服务型党组织的意义以及开展创建活动的重要性，明确在创建过程中的主要目标任务，激发全体党员干部参与创建的积极性和责任感。
2. 明确标准职责，制订工作措施
学校党支部将召开专题会议研究“五化五星”的创建工作，并按照教育局的统一部署和目标要求，立足我校工作实际，研究制定创建服务型党组织工作方案，明确...
（一）采取措施与成效....................................................................................... 2
（二）存在问题 ................................................................................................... 4
（三）下一步工作思路....................................................................................... 5
二、自评结果 ....................................................................................................... 6
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为了进一步发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，我站党支部按照市委组织部，市农牧局“五强”党支部建设标准要求，落实《X 市农牧局“五强”党支部建设活动实施方案》和《市农牧局“五强”党支部建设指标》。结合单位职能特点，通过融合创新、发挥优势、查找不足和补齐短板等措施，紧紧围绕“政 Z 功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强和群众工作强”五个方面出真招见实效，努力达到“五强”党支部建设标准。
一、“ 五强” 党支部建设基本情况 （一）采取措施与成效 1.政 Z 功能方面。党支部宣传贯彻党 XX 大、XX 届 X 中、X 中全会精神，认真学习领会 XXX 系列讲话精神、XXX 新 XX 中国 XX社会 XX 思想，全面落实从严治党责任，持续改善党内政 Z 生态，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全站党建工作效能明显提升。认真落实《中 X 中 X 关于加强党的政 Z 建设的意见》，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.队伍建设方面。认真履行党支部书记第一责任人、班子成员“X 岗 X 责”责任，支部副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员按照分工开展工作，有总有分、齐抓共管、协调一致。我站不设专职党务工作者，将党建工作按模块分解，支部书记统筹安排，依据个人特长，选择合适的兼职党务工作者负责、统筹推进，既能确保党
建和业务工作融合发展，又能挖掘潜力、培养干部。坚持党建业务同部署、同落实，党员带头、专家带队成立肉羊肉牛、特种养殖和粪污无害化处理技术服务团队，打造了一支高素质专业化综合型队伍。
3.组织生活方面。严格执行组织生活制度，进一步规范党内政 Z生活。每季度召开党员大会，分别对党建工作进行安排部署。每月召开支委会，“三重一大”事项集体研究决定，党务政务按时公开。每月主题党日活动提前拟定活动主题、制定活动方案，按照联合共建单位需求，同时开展种羊鉴定、肉牛养殖指导，紧跟国家政策和形势，主题鲜明、实战练兵，提高了组织生活的感染力、吸引力。
支部书记讲党课 X 次，先后在 XXX 社区讲《国家安全法》、XXX 讲《深化拓展 XXX 党支部“五强”建设，联合构建基层党建亮丽风景线》、XXX 镇讲《中国共产党农村工作条例》等，推进了“五强”党支部联合共建。
班子成员开展批评和自我批评，增进团结达成共识。对扶贫驻村、少数民族、新入职同志开展谈心谈话，实现防患于未然。通过个人自评、党员互评、民主测评的程序，开展民主评议党员，梳理发现党支部和党员个人存在问题列出清单，并寻找解决问题的方法积极整改。并于 20XX 年 X 月 X 日召开党建“灯下黑”主题专题生活会，在“灯下黑”问题专项整治 X 个方面查摆问题的同时，认真查摆
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在加强和改进民族工作方面存在的问题。同时严格按照党员自评、党员互评、群众评定、组织评定的程序开展党员民主评议工作，充分结合党员在铸牢中华民族共同体意识和维护民族团结及推行国家统编教材等方面的现实表现，优秀党员 27%。
4.作用发挥方面。传染病疫情的爆发，在党支部的号召下，党员带头群众积极参与，先后出动 160 余人次，为包联社区严防死守，增强了团队作战的信心和能力。在业务方面，我支部践行“以人民为中心”宗旨意识，党员带头、专家带队成立肉羊肉牛、特种养殖和粪污无害化处理技术服务团队，深入农村牧区，同心协力、攻坚克难，更加突显党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。
5.群众工作方面。我支部坚持从群众中来、到群众去的工作方法，倾听群众需求，解决农牧民的急事难事。扎实开展抓党建、促脱贫攻坚、促乡村振兴，科技人员深入贫困地区开展政策宣传，引导农牧民了解惠农政策，激发群众脱贫内生动力。科技团队下基层进行技术服务，以科技示范、典型引路推进畜禽养殖技术的推广，解决农牧民养殖中遇到的难题。同时，党支部邀请群众参加组织生活，将党的理论政策和党内法规纳入集中学习，使党员与群众从思想到行动紧密联系在一起，像螺帽与螺丝一样越拧越紧。
（ 二 ）存在问题
1.政 Z 理论学习深度不够。由于政 Z 理论学习必学内容多，顾了学习数量不能确保学习质量，对《XXX 谈治国理政（第三卷）》和 XXXX 时代中国 XX 社会 XX 理论缺乏系统深入学习。由于干部职工特别是党员政 Z 理论基础不够扎实，理解宣传政策不够及时到位，理论指导业务工作不能做到无缝衔接，对工作谋划的前瞻性不够强。
2.党员干部教育管理需继续加强。党员教育管理缺乏好办法，对个别党员参加理论学习和党的活动积极性不够高、发挥党员先锋模范作用方面有差距等问题，多种尝试效果不明显。党员队伍素质和能力自我提升空间很大，由于老专家多年深入一线，业务精通经验丰富，并大部分是群众，年轻党员在专研业务、吃苦耐劳上有很大差距，如何激发提高党性修养是长期课题。
3.党员干部的视野见识有待提高。党建活动大都在市内安排，能去的旗县都去过了，急需带队伍走出去、开阔视野、增长见识、积蓄动力。希望上级党组织创新思路，在符合规定的前提下，完善审批制度和手续，让大家有机会学习先进地区的经验，包括在党建引领、乡村振兴、农牧业高质量发展上的好做法。由于视野局限部分技术人员对专业工作缺乏规划，不能快速适应工作新需求。
（三）下一步工作思路
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1.党建工作模块化，党建业务双管齐下。学习各党支部党建工作的经验和做法，完善软件整理和归档，创新活动形式，增强党建工作的趣味性和实效性。针对支部没有专职党务工作者的情况，将党建工作按模块分解，支部书记统筹安排，依据个人特长，选择合适的兼职党务工作者负责、统筹推进，既能确保党建和业务工作融合发展，又能挖掘潜力、培养干部。
2.持续创新学习方式，提高分析和解决问题能力。将学习教育作为从严治党、意识形态、廉政建设等工作的主要抓手，理论和业务学习继续增加主讲人，不断丰富学习内容，在学习深度上持续发力，并将党的基本理论路线和工作实际紧密结合，运用 X 时代中国 XX社会 XX 思想研究、分析、解决问题，鼓励党员带头深入农村牧区、养殖企业开展技术服务，切实解决农牧民和养殖企业生产中存在的突出问题。
3.规范党内政 Z 生活，增强党的战斗力和凝聚力。坚持党要管党、全面从严治党，继续开展认真严肃的党内政 Z 生活，用严格的制度建设加强党员教育管理监督，运用好批评和自我批评、谈心谈话、专题生活会等组织建设制度，激发全体党员发挥先锋模范作用，使党支部成为坚强的战斗堡垒。
二、自评结果
我站召开党员大会，邀请部分群众参加，为“五强”党支部建设进行自评，共有 XX 人参加，其中党员 XX 人，群众 XX 人。经过统计，我站“五强”党支部建设在政 Z 功能强方面、队伍建设强方面、组织生活强方面、作用发挥强方面、群众工作强方面均为优秀，符合“五强”党支部建设要求、达到“五强”党支部建设标准。
今年以来，市农机产品质量监督管理站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，扎实推进五强党支部建设、基层党建灯下黑问题专项整治等党建工作重点任务。现将履职情况报告如下：
一、履行党建工作责任情况
（一）履职尽责，强化组织建设。认真落实党建工作第一责任人职责，始终牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想。一是带头执行三会一课、主题党日制度。坚持以上率下，主动谋划，全年共组织召开支委会次，支部党员大会次，主题党日次，政治理论学习次，讲党课次。研究部署五强党支部建设、基层党建灯下黑问题专项整治、党风廉政建设、意识形态工作等方面的党建重点任务。二是抓队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，选拔培养一批埋头苦干、不事张扬、群众公认度高的党务工作者。同时，综合考量支委会班子成员的个体性和互补性，打造科学高效、结构合理的党组织带头人队伍，有效保障支部日常工作的顺利开展。三是高度重视党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，积极抓好党员发展对象的教育考察工作，今年新吸收一名预备党员，目前，支部有党员发展对象名，预备党员名。
（二）聚焦问题，突出整改落实。结合《市农牧局基层党建灯下黑问题专项整治工作安排》《市农牧局关于开展优化营商环境专项排查工作的通知》、《市农牧局关于严禁违规操办升学宴谢师宴的通知》和《关于 2020 年中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》等文件，支部通过自查，在灯下黑专项整治中查找出个问题，在优化营商环境专项排查中发现 2 个问题，目前都已整改完成，未
发现职工违规操办升学宴谢师宴和违反中央八项规定精神、廉洁自律各项规定、十三个严禁的行为。
（三）注重细节，严抓教育管理。一是深入开展五强党支部创建工作。牢牢把握五强党支部的总体要求，多次研究部署五强党支部创建任务，对照五强党支部标准，不断强化自身建设。二是狠抓政治理论学习。支委会班子成员坚持先学一步，学深一层，采取集中学习与个人自学相结合的方式，引导全体党员常态化进行政治理论学习。三是研究部署党风廉政和意识形态工作。坚持把党风廉政工作和意识形态工作齐抓共管，相互促进。全年共召开次会议研究党风廉政工作，次会议研究意识形态工作，多次学习党风廉政和意识形态有关内容，全体党员的政治敏锐性和鉴别力进一步提高。
二、支部党建工作特色亮点
2020 年，市农机产品质量监督管理站牢固树立党建+理念，依托党建资源优势，探索推行党建+工作体系，打造党建+业务+扶贫+群众工作新品牌，推动党建与各项工作深度融合，持续用力，久久为功。党建和业务工作同频共振下，农机推广工作全面推进，农机质量监督工作再上新台阶，农机事业整体驶入快车道。
（一）围绕一个核心，强化党建+业务深度融合。以党员先锋为核心，在全站树立一名党员就是一面旗帜的鲜明导向，营造时时处处争先锋的良好氛围。一是提高政治站位，在思想认识上深入融合。将业务主要领导吸收为支部委员，实现党建与业务工作的同部署、同落实。全面压实党建工作责任，形成书记带头、委员做表率、层层抓落实的党建工作格局，把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。二是加强理论学习，在能力提升上深入融合。由于支部党员大部分是业务骨干，对业务知识理解比较深刻，但政治理论水平有待提高，因此，支部坚持问题导向，在读原著看原文悟原理上下功夫，注重从谋划重点工作入手促学习，推
动理论水平和业务本领同步提高，在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来。在实际工作中，注意牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，从政治的高度、宏观的视角、全局的视野来指导业务工作的开展。三是加强现实联系，在实践运用上深入融合。充分利用主题党日活动形式，积极发挥党员业务骨干的先锋模范作用。实现以党建促业务，以业务强党建的良性循环。党建和业务工作融合不是形式上的生拼硬凑，而是有其内在规律和规范严谨的工作要求，党建与业务工作融合，只有常抓常新，才能善作善成。
（二）狠抓两个关键，发挥党建+扶贫叠加效应。一是抓扶贫理论学习。支部通过集中学习的形式，组织全体职工学习市脱贫攻坚政策知识、宣讲提纲、宣讲课件等内容。通过学习，全体职工对市脱贫攻坚相关政策知识有了新的系统认识。二是抓党建对扶贫工作的引领作用。6 月中旬，支部在化德县朝阳镇新社村开展党建引领业务发展，党员助力产业扶贫主题党日。全体党员向当地农民宣传国家支农惠农、产业扶贫相关政策。此次主题党日是党建工作与扶贫工作深度融合的一次有益探索，全方位展示了农机人的责任感和使命感，激励全体党员在今后的党建和扶贫工作中持续创优争先，展现新担当，彰显新作为。
（三）突出三个重点，凝聚党建+群众强大动能。一是突出政治教育的全覆盖性。一直以来，支部将政治理论学习放在重要的位置，同时广泛邀请群众加入到政治理论的学习中来，实现政治教育的全覆盖。二是突出党员联系群众的自觉性。支部通过开展传承红色精神，维护民族团结、铭记革命历史，弘扬爱国精神吟经典诗词，颂古今华彩主题党日，将党员与群众紧紧联系在一起，不断增强党员联系群众的自觉性。三是突出党员服务群众的志愿性。在全市开展的五城联创行动中，支部选派党员代表，常态化开展社区建设、志愿服务、教育学习等共驻共建活动。同时加强条块联动，开展在职党员八小时外进社区报到服务，落实资源、
需求、项目三张清单。通过开展党员先锋进社区，志愿服务助创城卫生大扫除，隐患大排查等主题党日，将支部同包联社区紧紧联系在一起，推动全体党员勇于在社区亮身份、树形象、做表率。
三、存在的问题及下一步工作措施
回顾一年的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和差距，主要表现在：一是党建品牌创建不足，工作亮点还不够多；二是由于场所限制和工作性质等原因，支部的组织生活仍采用开会、读文件、听报告、写体会的传统方法，未能紧跟新形势、新变化；三是抓党建思路不够开阔，发展动力不足。党建工作内生动力不足，抓手和载体相对贫乏，在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够，对一些重点难点党建工作部署多，跟踪落实少，缺乏一抓到底的精神。下一步，支部将着重从以下三个方面扎实推进党建工作。
（一）在强化政治建设上再用功。带头做到两个维护，切实压实党建工作责任，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。始终把政治建设摆在党建工作的首位，牢固树立政治支部的意识，忠实践行五个坚持要求，引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
（二）在学习教育上再用心。下一步，支部的学习教育围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把学习《习近平谈治国理政第三卷》、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神及习近平总书记系列重要讲话精神等内容作为长期学习任务。采用个人自学、集中研讨、革命教育、警示教育等灵活多样的学习形式，增强党员学习教育的针对性和实效性。
（三）在提高党建质量上再用智。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求。坚持以党的政治建设为统领，以基层党组织效能建设年为抓手，全面提升三服务水平，推
动支部党建工作全面进步、全面过硬。
一、指导思想：
全面贯彻十七届五中全会精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合争创国家级“和-谐社区建设示范区”实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，为我区社区建设提供坚强的组织保证。
二、目标任务：
力争利用三年时间，通过全区上下共同努力，社区内“两类”党组织应建组建率达到 100%，全区建成 5 个社区党建工作精品示范点，党建品牌 30 个，发展党员 100 名，社
区党组织达到“五个好”标准，社区党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。真正实现社区党组织政治导向、资源整合、引领风气、社会稳定器的功能定位，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要内容是：
1、发挥社区党组织政治导向功能作用。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共-产-党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。
2、发挥社区党组织资源整合功能作用。形成一个以街道党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。
3、发挥社区党组织引领风气功能作用。积极开展争创国家级“和-谐社区建设示范区”活动、改善社会风气，实现创建和-谐社区的新发展、新跨越。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，美化居民生活环境，净化社会风气。
4、发挥社区党组织社会稳定器功能作用。深入群众、了解群众、处理好人民群众切身利益的事情。建立党员服务
中心，发挥党员先锋模范作用，把矛盾化解到最前沿，发挥稳定器的功能作用。
三、工作措施
(一)发挥社区党组织作用，提升社区党务工作者的整体素质
1、对党建工作要有新认识。社区党组织是党员和居民密切联系的基本平台和载体，是社区和-谐建设的组织保障。要充分认识社区党建的重要性：一是社区党建工作是创建和-谐社区建设的需要。经济发展和社区人口的增加，要求党要在社区的各个领域必须取得主导优势，就必须依靠社区各基层党组织的作用，形成强大的渗透力、影响力和控制力，为和-谐社区建设服务。二是社区党建工作是党组织和党员职责的体现。社区作为各单位和党员生活或工作的区域，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就要得到充分体现，各负其责，共同在社区建设中发挥主导作用。三是社区党建工作是服务居民群众的需要。社区居民的服务需求呈现多元化、个性化的特点，社区党组织和党员必须抓住服务居民群众这个中心，使服务成为社区党建工作与和-谐社区建设的最佳结合点，形成党对社区的领导核心，把广大人民群众紧密团结在党的周围，使党的执政地位日益巩固。
2、有针对性开展培训学习。按照分级分批培训的原则，有计划分层次地对社区党组织成员进行培训，切实提高社区党组织成员的整体素质。一是打牢理论基矗深入学习中国特色社会理论体系，加强对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论以及“三个代表”和科学发展观、十七大精神、区委八届十次全会精神等重要思想的学习，真正打下过硬的“理论基础”;二是打牢业务基矗通过参加市、区两级培训班，举办社区党建、法律、计生、劳动保障等基础知识培训班，建立西安区党建网站等方式，加强对业务知识的学习，刻苦钻研业务，为党组织和党员发挥作用打下“业务基础”;三是打牢政策基矗社区工作者要对上级党组织的相关政策悉心研究，同时，对社区党建各方面存在的实际问题要掌握大量详实的第一手材料，为党组织和党员发挥作用打下娴熟的“政策基础”。
3、有规律性开展党务工作。社区党建工作要有连续性，定期开展活动、部署工作，使党组织凝聚力进一步增强。一是定期开展活动。结合创先争优和社区实际，开展党味浓、群众积极广泛参与的活动。二是定期部署工作。将上级的要求和社区党组织的近期工作有机结合，并及时进行部署和落实。三是定期总结工作。对一段时间的工作，要进行整理总结，查找问题和不足，便于下一步党建工作的开展。
(二)发挥社区党组织作用，建立发挥作用的平台。
1、开展党建品牌创建活动。广泛开展以“一个社区一个特色，一个社区一个品牌”为主要内容的党建特色社区群创建活动。一是精心挖掘培育。认真总结提炼各社区党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。二是公开评比命名。建立党建品牌登记备案制度，对已成熟的品牌项目，填写《党建品牌创建申报登记表》，撰写党建品牌综合材料，按党组织隶属关系，自下而上逐级申报。街道党工委对申报党建品牌进行拉练式考核评比，切实保证党建品牌创建的公开、公平、公正和高质量。三是发挥示范作用。街道党工委要加强对党建品牌创建工作的跟踪督查，指导在社区建立品牌创建工作示范点。有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子，帮助指导后进党组织在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。
2、开展创先争优评比活动。一是以“五好五带头”为目标开展好创先争优活动。努力实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。二是以争创国家
级“和-谐社区建设示范区”为主题开展创先争优活动。围绕深化和拓展“创建五有社区，实现六心目标”活动，推行“四权”运行模式，通过党员责任区、党员示范楼院、党员志愿服务活动等形式发挥党组织和党员作用。三是评选表彰。街道党工委对社区党组织开展创先争优活动情况进行考核，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共-产-党员进行表彰奖励，表彰要注重工作实绩和社会公认度，听取党员和群众意见。对优秀党组织和表现突出的党员逐级推荐到区、市级进行表彰奖励。
3、开展载体创新活动。在深入开展创先争优和创建党建品牌活动的同时，针对社区党组织实际情况，以筹划主题鲜明、内容充实、适合社区党组织特点的党建工作活动载体。一是结合街道党工委(社区)实际创新。不断拓宽帮扶的平台，在社区党组织中开展便民服务承诺活动，并在实际工作中建立和完善党员干部帮扶特困群众和工作机制。二是结合区域资源创新。运用区校共建、军地共建、企区共建等多种载体，开展创新活动。建立爱心救助驿站、健身活动驿站、知识陶冶驿站、日间照料驿站、心里沟通驿站、爱心救助超市等载体。三是结合党员特点创新。发挥个人的优点和长处，为社区党建做贡献。创建红色宣传车、党员先锋岗、党员摊位等载体，切实发挥党员的先锋模范作用。举办反腐倡廉图片展，使居民群众及广大党员受到教育。
(三)发挥社区党组织作用，努力构建和-谐社区建设示范区。
一是开展“三级联创”活动。将社区党建工作“三级联创”活动与“创先争优”主题活动有机结合，明确目标任务，丰富活动内容，形成区、街道和社区三级联动，“创先争优”的工作局面。二是加强社区基础设施建设。建立多元投入机制，改善社区工作条件，不断优化社区党组织工作环境，将社区办公服务设施建设纳入建设规划，加快社区办公服务设施建设，以“三有一化”为重点，积极推进社区党组织建设。三是建立关心、关爱机制。社区党组织按照“关心人、理解人、尊重人、激励人”的要求，建立沟通、关爱机制，对社区群众遇到的困难、纠纷、矛盾尽可能的协调解决，形成以党组织为核心，党员、群众为依托的协调运行机制，体贴关爱群众，达到社区内部关系和-谐。
2017 年公司党支部创建五个好党支部工作方案二
为深入贯彻落实党的十七大精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、活动内容
以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力;“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发
挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。
一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排
1、第一阶段：动员学习阶段(2008 年 10 月 15 日—2008年 12 月 31 日)
通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。
2、第二阶段：创建实施阶段(2009 年 1 月 1 日—2009年 6 月 30 日)
开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。
3、第三阶段：总结交流阶段(2009 年 7 月 1 日—2009年 12 月 31 日)
形成创建活动的书面材料，总结成果。
四、活动要求
1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。
五、活动落实
第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。
第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助 08年和 09 年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。
第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。
第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。
第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。
第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。
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