公司疫情防控通知5篇

公司疫情防控通知5篇公司疫情防控通知　关于公司疫情期间常态化管控措施的通知　（新冠防控办20号）　各部门：各单位：　依据国家、集团相关文件精神及地方疫情防控形势和要求，科学下面是小编为大家整理的公司疫情防控通知5篇,供大家参考。

篇一：公司疫情防控通知

　（新冠防控办 20 号）

　 各部门：各单位：

　 依据国家、集团相关文件精神及地方疫情防控形势和要求，科学有序做好疫情防控工作的同时，保证安全生产，特制定公司疫情防控常态化管控措施，请各部门严格执行：

　一、继续落实在岗工作期间的规定要求。

　1、所有工作、公共区域超过2名以上人员必须佩戴口罩。

　2、上班不串岗，减少面对面的沟通接触，尽可能通过电话、邮件、视频会议等形式沟通工作，要减少纸制文件的报送、传阅，确有必要的印制、传送过程需采取防护措施，员工应尽可能分散就座，减少聚集。

　3、尽可能减少不必要会议，必须召开的现场会议要减少参会人数、精简会议会程、缩短会议时间、加大座位间隔、保证会场通风、做好话筒等会议设施防护，座位应保持1米以上间距。

　4、各控制室保留一个进出通道，供人员出入；公司各级人员如无特殊紧急情况，不要进入控制室联系工作，通过电话进行联系；如必须进入需做好个人防护。

　5、食堂取消集中供餐，采用自带饭盒，打饭后回办公室就餐的形式，进入食堂必须全程佩戴口罩，遵守工作人员要求，有序排队，避免聚集，并减少活动范围与逗留时间。

　6、公司内隔离区仍按有关规定使用，如在公司内发现与确诊或疑似病例有过接触者、出现发热咳嗽等疑似症状的符合隔离条件人员

　应按要求进入隔离区隔离观察，并启动相应要求进行下一步措施。

　二、持续做好防疫物资采购与发放。

　疫情未全面解除前，新型冠状病毒防控工作综合管理组应继续组织防疫物资的采购与发放工作，保证疫情防控物资满足安全生产的需求。

　三、坚持办公场所的卫生消杀保持工作。

　1、公司办公楼公共区域由后勤保障部负责每日的消杀保持工作，各办公室由所辖部门负责每日的消杀保持工作； 2、公司其他办公及工作区域（含承包商驻地及办公场所）由所辖部门指定专人每天对部门所辖的办公室、班组、更衣室、走廊、楼梯、卫生间等所有场所进行消杀保持工作； 3、公司食堂、员工公寓楼等其他公共区域由后勤保障部指定专人负责每天进行消杀保持工作； 4、****区域分别由****制定所辖区域消杀措施，明确责任部门和人员，负责每天进行消杀保持工作；各驻外项目部可根据驻地单位要求统一安排办公区域消杀保持工作。

　四、加强员工上下班及公务交通管理。

　1、通勤车、公务车出车时间司乘人员必须全程佩戴口罩。

　2、后勤汽运部应及时对各类交通工具消毒处理，并做好记录。

　3、疫情防控期间用于接送员工车辆不得用于其他社会人员，做到专车专用。

　五、遵守员工出差及返岗管理措施。

　1、各部门尽可能减少员工不必要的出差，严格审批、严格管理，严格控制出差频次和人数，除执行特别紧急任务外，不审批到中、高风险地区出差。离开需履行请假手续，填写疫情防控期间出差及外出申请单（附表 1）并由安全总监批准。

　2、外出人员要保留途中所有交通工具的票据，并记录外出交往过程，做到全程可控、受控。

　3、多人同行出差时，要指定领队人员并做好出差人员在出差期间的个人健康和安全防护管理；个人单独出差，要对其提出明确要求，其间及时报告有关情况。

　4、出差期间不得参加 50 人以上会议，不得参加聚集性活动，配合做好健康管理。

　5、各部门对员工（包含承包商）离徐返岗按照本通知第七条相关规定执行。员工返岗前，仍需填写离徐人员复工审批单，各部门员工由所在部门经理批准，中层干部由主管领导审批，总助以上人员由党委书记审批。

　六、动态掌握部门员工信息。

　1、各部门指定专人负责，主动问询并监督部门员工健康状况，全面掌握人员健康信息，如发现有人员身体状况异常，及时填写报送“员工健康状况汇报表”。

　2、员工有境外直系亲属返回应严格按照国家和市新冠疫情防控应急指挥部第 19 号《关于严防境外疫情输入的通告》相关要求执行

　外，对有变动情况的家属信息，应如实填写“疫情期间员工国外家属人员信息统计表”，并交由部门备案并统一报送。

　3、有上述人员异常或信息变动情况通过邮箱发送至徐电新冠防控办公室，并进行电话告知。

　联系人：

　七、加强人员的入厂管控。

　1、后勤保障部加强人员出入公司的管理，对入厂员工必须进行测温；严格控制来路不明的外部人员进入企业，对出入人员做到来路明、去向清，对外来人员全部使用测温仪进行测温，发现异常人员严禁入厂；大酒店加强管理，对外部住宿人员，做好登记工作，掌握其来路和去向，发现来自国家卫健委划定的疫情严重地区人员立即上报。

　2、对于来自于国家卫健委划定的疫情严重地区且无法提供核酸检测与血常规检查证明人员、乘坐公共交通工具来徐且无法提供核酸检测与血常规检查证明人员、活动轨迹不明或无有效健康证明人员入厂前必须按要求进行 14 天隔离，隔离期满且无可疑症状后，方可进入生产现场。

　3、对于来自于湖北省等国家卫健委划定的疫情严重地区承包商人员，按照市新冠防控应急指挥部第 21 号《关于做好湖北来徐返徐人员健康关爱服务工作的通告》要求，即武汉来徐返徐人员进行核酸和血清学采样、其它湖北来徐返徐人员进行核酸采样无异常者，在签

　订个人信息真实性承诺书、活动轨迹和健康证明材料及健康码经使用部门筛查核实备案后，可不进行 14 天隔离。

　4、对于来自于国家卫健委划定的低风险地区，并确保以“点对点、一站式”自驾车或乘专车往返，由所在部门负责统一进行人员健康情况和活动轨迹筛查、核实，并签订上述个人信息真实性承诺书或离徐人员复工审批单（附表 2）后，可不进行 14 天隔离。

　5、对于乘坐公共交通工具来徐或返徐，在徐州当地进行核酸检测与血常规检查无异常，且活动轨迹及健康证明、健康码等材料齐全人员，可不进行 14 天隔离。

　6、外来人员入厂后应严格遵守公司对疫情常态化管控的各项要求规定，排队出入厂，并指定专人进行业务沟通联系，其余人员非必须严禁与我公司人员接触。各承包商使用部门要加强对承包商人员的管理，组织关于公司疫情管控相关要求的培训，并规定其工作范围与路线。

　各级党员干部要提高认识，带头不折不扣落实疫情常态化管控措施，带头坚守本职岗位，带头坚决服从组织安排，带头做好群众工作。全体党员要切实发挥先锋模范作用，勇于站在疫情防控和安全生产的第一线。

　各部门经理（主任）是本部门疫情防控的第一责任人，要提高政治站位，高度重视疫情防控工作，要把疫情防控工作抓细抓实，不留死角、不留盲区，将具体要求落实到每一个人，因部门防疫工作组织不力造成病毒感染、疫情扩散的，公司将进行严肃追责。

　各级员工是个人防护的第一责任主体，是疫情防控的核心，要通过积极主动的个人防护实现保个人、保家庭、保部门、保企业的目标。各级员工要配合好政府部门和公司组织开展的防控工作，不得瞒报、谎报个人信息，不信谣、不传谣。

　各承包商使用部门是承包商人员疫情防控的直接管理部门，要对承包商进行徐电疫情防控常态化措施的培训与告知，负责督促检查承包商人员疫情防控措施的执行情况，对存在瞒报、谎报真实信息、违反管控要求或拒不执行人员进行清退。

　在疫情未发生新变化或地方疫情响应等级未升级期间，公司按照疫情常态化管控要求执行。本要求适用于公司本部，检修公司可参照当地或其他相关要求制定符合部门实际情况的常态化管控措施落实执行。

　新型冠状病毒防控办公室

　0 2020 年 年 4 4 月 月 4 24 日

　 附表 1：

　疫情防控期间出差及离徐外出申请单

　申请单位

　申请人员 （如人员较多可附表）

　目的地

　预计离徐天数

　交通工具

　是否前往或途径疫情严重地区 是 

　否 

　申请人员14天内有无前往疫区或与确诊、疑似病例及疫区人员接触史 是 

　否 

　申请人员身体有无异常症状（发热、感冒、咳嗽、乏力、胸闷、腹泻等）

　是 

　否 

　申请事由：

　申请离徐时间：

　年

　月

　日

　时 申请单位审核意见 以上要求内容我已审核，所填内容真实无误。

　负责人签字：

　 年

　 月

　 日 安全总监意见

　签字：

　 年

　 月

　 日

　注：本表单由申请单位负责填报办理，审批后留申请单位留存备查。

　附表 2：

　疫情防控期间离徐人员复工审批单

　姓名 部门及职务

　 个人情况排查 返徐日期：

　 年

　月

　 日 是否乘坐公共交通工具往返

　是 

　否  是否接触确诊、疑似病例

　是 

　否  是否接触疫情中、高地区人员

　是 

　否  目前是否存在发热、咳嗽、乏力等症状

　是 

　否  员工承诺

　 本人承诺以上情况均属实。

　 签名：

　部门意见 是否需要进行 14 天隔离观察。

　批准人

　 已按要求对该员工情况进行核实，同意复工。

　签名：

　注：本表单由申请单位负责填报办理，审批后留申请单位留存备查。

篇二：公司疫情防控通知

　 公司全体员工：

　根据市防控办下发的疫情防控要求，结合公司实际情况，为确保公司疫情防控落实、公司财产及员工人身安全，现将疫情防控及工作相关要求通知如下：

　一、严格出行管理。严格遵守防疫要求，非必要不聚集、不流动、不串门、不聚集、少外出，公司党员领导干部要带头遵守、严格执行。原则上所有员工不得前往国内中高风险地区及出国境。

　二、严格疫情防控措施。公司全体员工应遵守公司及属地疫情防控措施要求，做好个人及共同居住人的个人防护。

　如有发热、咳嗽等不适症状，应暂缓行程，佩戴口罩前往就近发热门诊排查诊治。

　三、强化领导责任。按照“业务谁主管，防控谁负责”的原则，决不能有丝毫松懈和侥幸，严防死守，坚决筑牢疫情防控屏障，确保不出现规模性输入和反弹。

　四、加强纪律监督。进一步加大检查力度，鼓励员工互相监督，对搞形式主义、官僚主义、不求实效，欺上瞒下等严重影响疫情防控工作的，要坚决查处、严肃追责。

　五、公司全体员工应根据通知要求，提前做好各项工作妥善安排。

　上海××有限公司

　20XX 年 XX 月 XX 日

篇三：公司疫情防控通知

　致尊敬的客户朋友们:

　 大家新年好！

　牛转乾坤，聚力前行！2021年春节即将来临之际，XXX公司全体员工向您致以节日的问候，衷心感谢您一直以来对我们工作的肯定与支持。回眸凝望，忙碌、充实、转变、提升，这是对过去一年最好的诠释。展望 2021，我们将不负韶华，初心如磐，做有温度的企业，我们感恩您的一路支持一路陪伴，愿来年我们继续携手前行。我值此新春佳节来临之际，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福！现将春节放假作以下安排：

　一、2021 年春节放假安排 放假时间为 2021年 2月 9日至 2月 21日放假 13天，2月 22日（正月十一）正式上班；请大家提前做好工作安排。

　二、 温馨提示 各位朋友们，过年期间也要注意以下几点安全事项，注重个人防护，过个祥和平安年哦~ 一、出门在外佩戴好口罩，尽量与他人保持一米左右安全社交距离，时刻注意做好个人防护；

　二、在家里也要常通风，养成勤洗手的好习惯，过年期间少聚集、不扎堆，食物烹煮熟透再入口，注意饮食卫生； 三、冬季还未结束，天气寒冷，大家要关注天气变化，天冷及时添衣、注意保暖，谨防冬季呼吸道传染病、季节性流感等； 四、外出前注意安全防范工作，关闭电器煤气，关闭门窗，防范安全隐患； 五、年关烟火爆竹大量上市，购买时一定要注意在正规经销处购买，燃放时要到指定区域燃放，严防事故发生； 在此期间，星艺工程暂时无人施工，若在这段时间内您需要到爱家现场勘察，离开的时候请记得检查门窗、水电总闸，谢谢您的配合，给您带来不便，敬请谅解。

　为确保春节期间您的业务不受影响，我们已安排好水电维修值班电话：XXXXXX。如有问题或需咨询，可以联系为您服务的设计师或监理或联系值班人员，给您的咨询带来的不便，敬请谅解，感谢您对我们工作的支持。

　再次恭贺您新年快乐！

　祝大家新的一年，不忘初心，不负韶华，天高地阔，万事胜意！特此通知！

　2021 年 年 01 月 月 XX 日

篇四：公司疫情防控通知

　为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

　一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离 14 天，请在 4 月 2 号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。

　二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。

　三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。

　四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。

　防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

篇五：公司疫情防控通知

　关于元旦假期疫情防控的紧急通知

　全体员工：

　鉴于目前部分地区疫情小范围爆发，疫情防控形势严峻，接上级政府部门相关文件指示，结合公司经营实际，对元旦假期防疫工作相关事项作如下通知：

　1、假期全员非必要不出大市、不出省，实有要事，必须填写《防疫出行申请表》审批通过后方可出行。

　2、假期减少外出，尽量避开人员密集区域，不参加聚集性活动。

　3、外出需遵守各区域的防疫管理规定，请作好防疫措施，佩戴口罩，勤洗手消毒。

　4、假期员工自行每日查验行程码、健康码，若出现异常务必第一时间通知公司或社区。

　5、假期门卫严格做好检查，对于外来车辆、访客，一律查验健康码、行程码、测温，检查结果正常方可登记进入。发现异常则及时安排至隔离区域，并第一时间通报区疫情防控中心。

　6、 特殊时期需要特别警惕，如果因不服从公司警示要求，自身麻痹大意导致公司封禁或引起社会舆论的，员工需承担相应法律责任。

　请各部门做好宣导！

　 浙江某某股份有限公司 20XX 年 X 月 X 日