一对一意识形态谈心谈话记录15篇一对一意识形态谈心谈话记录 谈话记录三开发区两新组织党委办公室作为基层党建的指挥所在组织党员学习方面通过建立党员微信群制作聚沙成塔每日一题微信公众号等向基层党组下面是小编为大家整理的一对一意识形态谈心谈话记录15篇,供大家参考。
政治生日谈话记录内容
【初心编辑推荐】1、党员一对一谈话记录5、分管领导对部门负责人谈心谈话2、扫黑除恶谈话记录6、农村党支部书记与支部委员谈话3、廉政提醒谈话记录7、民主生活会谈心谈话记录4、意识形态谈话记录内容8、政治生日谈话记录内容谈话记录一党员姓名：王敏入党时间：谈话人：项坚民谈话时间：谈话地点：浙江诺力亚律师事务所会议室记录人：马芳芳谈话内容：项坚民：今天是你的政治生日，谈谈你最近对自己工作、生活的一些情况。
王敏:工作上，我积极办好案件，提高自己的办案质量。同时，我也接收了事务所一些工作，帮助管理好事务所。其中，可能还有很多不足，但是在全体同事的支持下，相信我们事务所的发展会越来越好。
项坚民：你对事务所的发展和管理有什么建议呢?王敏：我们事务所现在有很多年轻的律师以及实习律师，我觉得应该加强对他们的培养和支持，帮助他们更好的开展执业，为事务所输入新鲜的血液，为今后发展提供持续的动力。另一方面，也要加强对律师执业风险的管理。项坚民：这些建议都很不错，但是工作的开展还需要合伙人讨论，也希望你的业务越来越好，为所里起好带头作用。王敏：作为一名党员，应该具有较强的服务意识。在今后的工作中，我也会继续努力，多多帮助年轻律师，同事务所一起发展、进步。谈话记录二党员姓名：李xx入党时间：谈话人：项xx谈话时间：谈话地点：xx律师事务所会议室记录人：赵xx谈话内容：
项xx：你是6月份入的党，每年的这个月就是你的政治生日，可以向党组织谈谈你最近的情况。
李xx：我成为实习律师已经半年多了，再过几个月就可以申请执业了，但是我还是有很多不懂的地方，今后我要更加努力，锻炼自己的能力。
项xx：你对律师这份职业有什么想法吗?李xx：当初报考专业的时候，我就毫不犹豫的选择了法学，我觉得律师代表的是社会的公平、正义，我喜欢律师这份职业。项xx：你觉得党员律师的先进性应该体现在哪里?李x：我觉得党员律师应该多做一些公益性的法律服务，帮助有困难的群体解决法律问题，主动承担一些工作。项xx：希望你能继续努力，积极发挥党员的先进性，成为一名优秀的党员律师。谈话记录三开发区两新组织党委办公室作为基层党建的指挥所，在组织党员学习方面，通过建立党员微信群，制作“聚沙成塔”每日一题、微信公众号等向基层党组织和党员推送，内容涉及十九大报告和新党章、国家时政、党委各类通知以及区内企业宣传等，半年中累计推送“每日一题”121余次、微信公众号46余篇，不断推出“党心之声”、“掌上十九大”等创新学习模式。在组织主题党日活动方面，制作H5活动报名链接并在微信群推送，党员可直接在网上完成报名登记，提高了工作效率。在针对党员服务方面，党员服务中心购置电子阅读
器，党员可将喜爱的书籍“装”到手机里，随时关注学习，党员缴纳党费可在网上完成。通过这些创新形式党员可以随时打开查看，了解企业党建方面的信息，打破“党员集中难、教育管理难、作用发挥难”等普遍性问题，将传统的“线下”党务工作转变成“线上”，通过信息流带动工作流，这样提高了工作效率。
“指尖上的党建”工作不仅有效管理了基层党组织，还让流动党员在网上“安家”，积极引导党员亮明身份，感受组织关怀。党员同志们纷纷表示，两新组织党委办公室“线上”推送学习以来，每天都能学习到党建常识，定期关注新闻动态，开阔了胸怀，提高了党性，能时刻提醒自己作为一名共产党员，在任何领域都要起到模范带头作用!
A：经过近几年的努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。我一贯要求自己要不断提高自身修养，铸
造高尚的人格。在近年来，我始终保持坚定的政治立场，接受指挥调动坚决，工作思路也很清晰、为人坦诚、处事公道、对自身要求也是很严格的。
意见建议：1.开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;2.更好地联系群众，为群众办实事。存在问题及努力方向：
存在满足现状思想，对于自己的工作，有时总自认为做得已经不错，同事认可了就好，对如何做到更好缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓。
作为一名年轻人，要勇于探索，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进的能力，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。
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【初心编辑推荐】1、党员一对一谈话记录5、分管领导对部门负责人谈心谈话2、扫黑除恶谈话记录6、农村党支部书记与支部委员谈话3、廉政提醒谈话记录7、民主生活会谈心谈话记录4、意识形态谈话记录内容8、政治生日谈话记录内容谈话记录一党员姓名：王敏入党时间：谈话人：项坚民谈话时间：谈话地点：浙江诺力亚律师事务所会议室记录人：马芳芳谈话内容：项坚民：今天是你的政治生日，谈谈你最近对自己工作、生活的一些情况。
王敏:工作上，我积极办好案件，提高自己的办案质量。同时，我也接收了事务所一些工作，帮助管理好事务所。其中，可能还有很多不足，但是在全体同事的支持下，相信我们事务所的发展会越来越好。
项坚民：你对事务所的发展和管理有什么建议呢?王敏：我们事务所现在有很多年轻的律师以及实习律师，我觉得应该加强对他们的培养和支持，帮助他们更好的开展执业，为事务所输入新鲜的血液，为今后发展提供持续的动力。另一方面，也要加强对律师执业风险的管理。项坚民：这些建议都很不错，但是工作的开展还需要合伙人讨论，也希望你的业务越来越好，为所里起好带头作用。王敏：作为一名党员，应该具有较强的服务意识。在今后的工作中，我也会继续努力，多多帮助年轻律师，同事务所一起发展、进步。谈话记录二党员姓名：李xx入党时间：谈话人：项xx谈话时间：谈话地点：xx律师事务所会议室记录人：赵xx谈话内容：
项xx：你是6月份入的党，每年的这个月就是你的政治生日，可以向党组织谈谈你最近的情况。
李xx：我成为实习律师已经半年多了，再过几个月就可以申请执业了，但是我还是有很多不懂的地方，今后我要更加努力，锻炼自己的能力。
项xx：你对律师这份职业有什么想法吗?李xx：当初报考专业的时候，我就毫不犹豫的选择了法学，我觉得律师代表的是社会的公平、正义，我喜欢律师这份职业。项xx：你觉得党员律师的先进性应该体现在哪里?李x：我觉得党员律师应该多做一些公益性的法律服务，帮助有困难的群体解决法律问题，主动承担一些工作。项xx：希望你能继续努力，积极发挥党员的先进性，成为一名优秀的党员律师。谈话记录三开发区两新组织党委办公室作为基层党建的指挥所，在组织党员学习方面，通过建立党员微信群，制作“聚沙成塔”每日一题、微信公众号等向基层党组织和党员推送，内容涉及十九大报告和新党章、国家时政、党委各类通知以及区内企业宣传等，半年中累计推送“每日一题”121余次、微信公众号46余篇，不断推出“党心之声”、“掌上十九大”等创新学习模式。在组织主题党日活动方面，制作H5活动报名链接并在微信群推送，党员可直接在网上完成报名登记，提高了工作效率。在针对党员服务方面，党员服务中心购置电子阅读
器，党员可将喜爱的书籍“装”到手机里，随时关注学习，党员缴纳党费可在网上完成。通过这些创新形式党员可以随时打开查看，了解企业党建方面的信息，打破“党员集中难、教育管理难、作用发挥难”等普遍性问题，将传统的“线下”党务工作转变成“线上”，通过信息流带动工作流，这样提高了工作效率。
“指尖上的党建”工作不仅有效管理了基层党组织，还让流动党员在网上“安家”，积极引导党员亮明身份，感受组织关怀。党员同志们纷纷表示，两新组织党委办公室“线上”推送学习以来，每天都能学习到党建常识，定期关注新闻动态，开阔了胸怀，提高了党性，能时刻提醒自己作为一名共产党员，在任何领域都要起到模范带头作用!
A：经过近几年的努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。我一贯要求自己要不断提高自身修养，铸
造高尚的人格。在近年来，我始终保持坚定的政治立场，接受指挥调动坚决，工作思路也很清晰、为人坦诚、处事公道、对自身要求也是很严格的。
意见建议：1.开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;2.更好地联系群众，为群众办实事。存在问题及努力方向：
存在满足现状思想，对于自己的工作，有时总自认为做得已经不错，同事认可了就好，对如何做到更好缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓。
作为一名年轻人，要勇于探索，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进的能力，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。
【初心编辑推荐】1、党员一对一谈话记录5、分管领导对部门负责人谈心谈话2、扫黑除恶谈话记录6、农村党支部书记与支部委员谈话3、廉政提醒谈话记录7、民主生活会谈心谈话记录4、意识形态谈话记录内容8、政治生日谈话记录内容
幼儿园（英文/德文:kindergarten），原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。根据《幼儿园工作规程》规定，幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。今天为大家精心准备了幼儿园谈心谈话记录内容，希望对大家有所帮助!幼儿园谈心谈话记录内容
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。幼儿园谈心谈话记录内容
南南是我班一名幼儿，他聪明，好动，性格外向，学东西也很快，总的来说各个方面都不错，也挺讨人喜欢的。但最近一段时间以来，上课注意力不集中，总是和旁边的小朋友讲话，不好好听课。为此，下午放学时，我和李志鹏的妈妈进行了一次谈话。她说：“我平常很忙，他爸爸上班时间卡的很紧，也没有时间来管他。”我说，你们再忙，也不能不管孩子，这就要升入一年级，你们要不配合我们给孩子养成良好的学习习惯，将来孩子上一年级就会跟不上。”她说：“以后我们一定要多抽时间来
关心孩子经常和孩子进行交流，多和老师联系，一起来教育孩子，让孩子健康活泼的成长，并养成上课认真听讲爱学习的好习惯。
家访的成效：通过此次家访活动，家长了解到了幼儿在园的真实情况，并在一定的基础上提醒了家长应试在家庭内部也要有意识的培养幼儿良好的学习习惯。好的学习习惯对于幼儿来说终生受益，让家长了解到了好的学习习惯培养的重要意义。幼儿园谈心谈话记录内容约谈目的：1、袁*家长未经老师和教务处，直接将幼儿送到我班三、四天，家长
不与本班老师接触。2、袁*小朋友行为习惯较差，刚开园几天，就有几个人报告袁*小朋
友打人，拿别人东西。3、深入了解幼儿，以便因人而异，因材施教。约谈内容：1、询问家长为何不与本班教师打招呼，自己将幼儿送达本班，以致
几天总是名册与幼儿人数不符。2、袁*在班情况，自己约束力差是什么原因。3、袁锐家长介绍到班原因：不愿在原班呆下去，与原班其它小朋友打架以致原班家长、老师一致
要求将袁*小朋友调离原班，否则不上幼儿园。家长认为袁*不错，年龄小，请老师多关照，家长也多提醒幼儿养成良好的行为习惯。
措施：1、在活动中，多关照袁*，注重其自信心的培养，家园配合培养其良好行为习惯的养成。2、家长比较忙，爸爸不在家，妈妈总是要上夜班，作业无人辅导，幼儿园布置的物品没能带，也要提请家长尽量多抽时间关照家教栏。效果跟踪：1、在一次美术课中，袁*拿着画笔半天不动，无从下手。我在旁边看见了，鼓励他“大胆画，没关系”，他小心翼翼的画了一笔，抬头问我对不对，我说“不错，接着画”，他又画一笔，又问我……如此反复，每画一笔就问我再怎么画，画得好不好，我不停的点头、鼓励。他终于高高兴兴的将
作业挂在墙上的作业袋里。自此，美术课上他的行为习惯变好了，注意力也集中了。2、每次要家长带什么，我就将要带的东西写成纸条，叫他爷爷带给
他妈妈，妈妈在根据纸条上的内容将东西准备好让他爷爷带来，因为他爷爷不识字，也不知道老师要什么，以后这样的纸条经常传递在家长和老师之间。
3、近期，在家长和老师的共同配合下，袁*的行为习惯和学习习惯有很大改善：再也没人说袁*打架、骂人了。袁锐开始动手做作业了，而且作业做得越来越工整，由开始的不做作业到做作业到独立完成作业，每一点进步，我们都及时与家长沟通，家长的信心也受到鼓舞，他现在已经是一位能干的小朋友了。
他的转变也增强了我们对家园共育和特殊儿童转化的信心！
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表1
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员A
职务
党员活动室书记
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩
坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困
惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批
评和建议。
党员A：近期反思了自己个人的不足，在理论学习方面还不
谈话内容（要点）
够注重，平时闲时学得多，忙时学得少，学习也只是零零散散的，参加完支部组织的学习后，回去也没有再巩固，理论水平还不够高。平时都顾着忙自己的事情，不太关注周围发生的事，与自己关系不大的事情不够热心不够主动，对于党
支部、社区的一些事务参与相对之前少了，都是有需要叫一
下再去做，主动性和积极性不太够，有一些主观原因，也有
客观原因，今后还是要努力改进。
书记：可以看到您自己做了很认真的反思，平时可以多跟支
部的其他成员多多交流学习，不断提高自己的理论水平。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
谈心谈话记录表2
单位：xxx党总支
时间
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员B
职务
党员活动室书记
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩
坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或
是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建
议。
谈话
党员B：过去一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不
内容断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，但是对照着自己的
（要点）实际，挖掘思想，剖析根源，深刻认识到自己还有很多不足，例
如思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识淡薄的问题，对
政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为跟着党组织学习就足够，
用心干好本职工作就可以，没有将自我学习提高政治素养放在完
善自我的高度，没有自觉和系统地学习理论知识，导致理论水平
不高，停留在较低层次，看待问题、分析问题解决问题的潜力明显不够。
书记：理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。学习对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求，党员还是要爱学习，善于学习，补足自身的理论知识短板。
党员B：是的，这是今后我自己需要提升的地方。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表3
地点
党员活动室
谈话人
书记
职务
书记
谈话对象
党员C
职务
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我谈话们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在内容的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提（要点）出批评和建议。
党员C：通过不断学习，对标检查，我认识到自己还存
在很多不足，特别是学习知识和专研业务精神还不够，没有主动挤出时间开展自学，系统学习，未能把业余时间多用来提升自我的学习上。对工作上的新知识新技术学习不足，对东西一知半解，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求成的状况，保量不保质。
书记：你的这个学习态度和习惯确实需要进行好好调整，活到老学到老，干一行精一行，业务知识的提升需要结合理论知识的学习一起进行，要在学中干，在干中学，不要存在敷衍的思想，才能真正把工作做好。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表4
地点
谈话人
书记
职务
党员活动室书记
谈话对象
党员D
职务
谈话内容（要点）
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员D：经过这段时间的工作学习，我自己之前觉得思想政治学习没办法与我目前从事的业务工作很好地结合在一起，感觉离自己的生活太遥远，这段时间进行了理论学习，总觉得对自己有了一定的认识，淡如何深入系统地学习掌握实际比较困惑。相对于自己感兴趣的知识，总觉得思想理论的学习有点学不进去。再加上工作的关系，没办法系统合理的安排时间，总是忽冷忽热，想起来了学一些，不能持之以恒，也不能学用结合，如何把理论应用到实际中去指导工作、学习、生活，实际上是我很困惑的一个点。
书记：“怎么学”就是要在态度、时间和形式上转变认识，从要我学转变为我要学。自觉以工作为载体深化学习，增加知识储备，优化知识结构，提高综合素质。坚持把学习贯穿于工作全过程，做学习上的有心人。另外，在学习形式上要以多种方式相结合。一方面采用自学和集中学习相结合的形式，注重学习、思考与观察。另一方面通过共同研讨、集思广益，深入研究制定切实可行措施解决实际问题。同时要善于总结理论成果和工作经验，切实在破解难题中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表5
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员D
职务
党员活动室书记
谈话内容（要点）
孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。
孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。
孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
谈心谈话记录表6
单位：xxx党总支
时间
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员D
职务
党员活动室书记
谈话内容（要点）
张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。
余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。
余：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
;;廉政谈话记录(一):与xx同志的廉政谈话资料20xx年1月9日一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况。xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2021年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长:一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
廉政谈话记录(二):廉政谈话记录谈话时间:20xx年7月8日谈话资料:半年来廉政工作开展状况谈话人员:县局纪检组长:xxx县局监察室主任:xxx浮来分局分局长:xxx浮来分局副分局长:xxx谈话资料记录县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工
作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。
xxx回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。
最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。
廉政谈话记录(三):谈话时间:20xx年xx月xx日下午地点:宏途养护公司办公室主持廉政谈话领导:石磊副段长参加会议部门及人员:养护科:张建新科长、李捷副科长安阳宏途养护公司:娄彦辉书记、冯春生副经理、张卫国副经理一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，而且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明
和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即:慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是:要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权:权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，只有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
提出的意见建议及批评：工作能力和专业水平还有待进一步提高工作中要注意方式方法，认真对待每一项工作书籍是人类进步的阶梯，增进新的知识，充实自己的生活。
针对意见建议和存在的问题，结合实际工作进行解析，确定今后改进措施和努力方向：解决好群众最关心最突出最现实的问题，是我们工作者的重大责任。
通过这次谈心活动，我认为做为一名党员干部一定要端正态度，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，对照检查自身在形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这四风方面存在的问题和不足，不断自我提高自我净化，切实把联系群众帮助群众解决实际困难维护群众利益。
不仅要在思想上认识到位，更关键的是要把认识转化为行动，深入基层，深入群众，才能真正服务好群众。
不断加强学习，提高自我认识。做到热情服务微笑服务主动服务耐心第二篇：学习心得文档字刚刚走上教师工作岗位的我在很多方面需要和提高，在此非常感谢领导给了我这次的机会能有幸参加了年月份的全国著名班主任‘打造魅力班集＊追求卓越成效’研讨会。为期一天半的让我收获颇多受益匪浅，不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上给了我处理班级事务的启示。
我将在今后的工作中自觉的运用学到的知识和方法来指导工作，不断学习，反思总结，努力做好班主任工作。
通过这次学习使我认识到作为一个班主任要做到以下几点：一作为一个班主任要善于建设班级文化在肖盛怀老师梁岗老师以及贾高见老师的讲座中都提到了班级文化对于一个班级自我发展的重要性。
肖盛怀老师说要如何做一个幸福的班主任，我们很多班主任常常抱怨自己的工作太多太繁杂，而其中有些班主任却乐在其中，那是因为他们懂得如何做好班级文化。
班级文化的建设包括班级物质文化制度文化精神文化等。而制度文化是班级行为的准则，物质文化是班级的基本保障，精神文化是班级的意识形态。好的班级文化会将一切安全隐患扼杀在摇篮中；好的班级文化能让学生积极向上自主学习；好的班级文化能让学生约束自己的行为习惯自主管理。如此一来班主任只需要做一个领导者让学生自己去管理自己的学习行为。当热很多老师会抱怨自己没有称心如意的班委，其实班委也需要训练，梁岗老师推荐的《第号教室的奇迹》《教育的个细节》就告诉我们如何去培训一支有力的班委团队。二作为班主任要讲究智慧要善于因材施教因势利导梁岗老师在他的讲座中提到一些现象比如多数学生不明白老师为什么要让他这么做，
但老师总是说：孩子，这都是为了你好呀。在比如一部分老师总是抱怨孩子不懂事情商太低没有自主性。其实这些都是应为我们老师在处理问题的时候方法有些不当造成
的。比如有的老师让一个不想帮助他人学习的同学去帮助他时只是不
停地告诉他帮助别人自己也会等到快乐哟。可是最终这个孩子还是心不甘情不愿。梁岗老师说对待这样的学生一般我们需要利用好孩子的弱点或利
益诱惑。三作为班主任要做好家校联系工作在贾高见老师肖盛怀老师梁岗
老师的讲座中都提到了家校联系的重要性。贾高见老师说：老师只是学生成长过程中陪伴他走过一段路程的
人，而家长则是孩子终身的导师。优秀的班主任他们会利用家长的力量来对孩子进行教育，也减轻
了自己的负担。所以召开一次家长会是很有必要的。家长座谈会是隐形的课程教育的契机资源的整合幸福的大餐。在此梁岗老师提出了一些在与家长沟通时需要注意的问题：一是
在家长面前要多表扬学生，这样更有利于沟通和了解学生的情况。二是不能学生一出现问题就找家长谈话，这样会显得我们教师没
有解决问题的能力。
四作为班主任要有过硬的组织活动的能力在贾高见老师的讲座中主要告诉了我们班级活动对学生学习的促进作用。
班会课是班主任指导下以班级伟单位组织的全班学生的会议或活动，是班主任对学生班级管理指导和教育的重要途径。
但是在实际教学中我们往往会觉得搞活动是在耽误学生的学习时间。
对此贾高见老师举出了一些他们班上班级活动以及所取得的成效。我印象最深的就是《中秋佳节人月两圆》这个主题活动了。贾高见老师利用这个活动让班上的同学很快体会到了家的感觉，同学之间建立了良好的关系，让班级更有集体凝聚力。这样一来学生的团结精神也会对他们的合作学习产生促进作用。五作为班主任要不断学习。在工作中积累经验我是一个没有什么经验的普通老师，我学识不够高，方法也不够灵活，我知道自己应该多向优秀的班主任专家学习好的管理办法，并根据自身条件进行变通应用，只有这样才会不断进步。车尔尼·雪夫斯基说：教师把学生造成什么样的人，自己就应当是这种人。所以想要自己的学生好学，教师就必须先好学，只有学而不厌的老师才会教出学而不厌的学生。书是人类进步的阶梯，从这些优秀的班主任身上我看到了一个共
同特点就是爱好读书，喜欢积累在工作中勤于反思及时总结。各位老师推荐的书有《教学的勇气—漫步教师心灵》海姆··吉诺特
谈心谈话记录一
单位：金华市XX局
时间
10月1日
地点
谈话人
陈宏才
职务
谈话对象
卢敏学
职务
小会议室副科长主任
陈宏才：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
卢敏学：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。中国光大集团股份有限公司尤其对科
学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大
谈
的提高。
话
陈宏才：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
内
这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越
容
感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不
（
多，而是差得远。
要
点
卢敏学：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
）
党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，中国光大集团股
份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自
己。
陈宏才：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
卢敏学：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
陈宏才：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.要以对话形式进行记录，页数不限。
谈心谈话记录二
单位：衢州市某某局
时间
4月21日
地点
谈话人
田天赋
职务
谈话对象
高阳仁
职务
406会议室主任
广告策划员
田天赋：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
高阳仁：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
田天赋：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活
谈
动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，三胞集团对党组织建设和
话
气象事业发展促进很大。
内
高阳仁：现在看来，这种活动太有必要了。
容
（
田天赋：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
高阳仁：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
）
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为主任，又主管业务，邵惠然和局里特别是业务
科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
田天赋：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
高阳仁：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.要以对话形式进行记录，页数不限。
谈心谈话记录三
单位：随州市某某公司
时间
6月13日
地点
谈话人
邵惠然
职务
谈话对象
孙景福
职务
办公室141广告策划员
副科长
邵惠然：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
孙景福：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。三胞集团这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
邵惠然：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
谈
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
话
地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，卢敏学有时连上洗手间的
内
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
容
（
孙景福：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型
点
党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还
）
大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
邵惠然：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到
处处比别人先进才行。
孙景福：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邵惠然：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
孙景福：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.要以对话形式进行记录，页数不限。
谈心谈话记录四
单位：中国光大集团股份有限公司
时间
10月1日
地点
谈话人
陈宏才
职务
谈话对象
田天赋
职务
小会议室副科长主任
陈宏才：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
田天赋：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
陈宏才：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
话
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
内
和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候
容
（
参加不了，有时参加了也紧持不到底。
要
田天赋：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，
点
查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学
）
习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要
求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，邵惠然等等。差距还大
班子成员谈心谈话记录被谈话人：职务：谈话人：记录人：时间：地点：谈话内容：为高质量开好巡视整改专题民主生活会，不断提高政治站位，以新气象新担当新作为落实好自治区党委政府、自治区联社党委各项决策部署，对照自治区党委第十巡视组巡视情况反馈意见，结合工作实际，从以下几个方面和你谈心谈话。笔录内容：1.结合工作实际，谈谈本人（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面还存在哪些不足。2.结合工作实际，请你（被谈话人）对我（谈话人）在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面提出意见和建议。3.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，谈谈本人（谈话人）
在基层组织建设、选人用人、担当作为方面以及落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面存在哪些不足。
4.结合本职工作，对照巡视整改反馈意见，请你（被谈话人）对我（谈话人）在基层组织建设、选人用人、担当作为方面，落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面提出意见建议。
谈话对象签字：班子成员谈心谈话记录xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比
明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
班子成员谈心谈话记录时间：2020年8月29日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。B：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够
开阔；对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪；工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。
A：你4月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作；今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用于工作当中，不断提高业务能力。
B：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。
A：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
B：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满
地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。A：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很
积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2020.4.4
地点
办公室
**
职务
**部主任
**
职务
专责
孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
时间谈话人
谈话对象谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2020.6.9
地点
办公室
**
职务
**部（**）
主任
**
职务
班长
张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。余：好，我一定注意。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2020.8.12
地点
办公室
职务
**部副主任
职务
班长
程：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？王：我们的工作很忙，业务工作考核指标也很重。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。程：我和其他党员同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。王：我们应该多进行思想上的交流，多开展一些谈心谈话活动。程：我也这么认为。
时间
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
党员谈心谈话记录
2020.10.12
地点
计量办公室
职务
**部副主任
职务
专责
王：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？陶：我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。王：是的，同时也看到我们身上的一些不足，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。陶：这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如理论学习不扎实，思想意识不够充足等。王：我们要多多一起学习，一起活动。陶：让我们共同改正不足，努力前进。
时间谈话人谈话对象
党员谈心谈话记录
2020.12.12
地点
职务
职务
办公室**部副主任
专责
谈话主要内容
通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说：做学习型、知识型党员，增强创新意识、进取精神，高标准、严要求，立足岗位处处发挥模范带头作用等等。差距还大的很，真是不学不知道，不学不得了。
77：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
88：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。
时间谈话领导谈话对象
地点职务职务
会议室无
xxxx：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
谈
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间内比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班容长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重（性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各要号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加点绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作）岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道
自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己
在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮
助我更快的进步。
一、领导重视
单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。
二、主要内容和做法
1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。
2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。
3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精
神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。
4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。
1
三、落实整改措施
1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。
2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。
3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。
总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。
2017个人民主生活会谈心谈话记录内容为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。
谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。
一、领导带头，要求切“实”一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。
二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。
2
三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。
二、分级分类，推进扎“实”
3
一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。
其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。三、实事求是，内容充“实”
4
一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。
二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。
通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。
2017个人民主生活会谈心谈话记录内容时间：**年**月**日地点：会议室谈心人：AA谈心对象：BB
5
B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和
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工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
2017个人民主生活会谈心谈话记录内容时间：2016年10月15日地点：四楼骨伤科值班室谈话人：A职务：临床二支部委员谈话对象：B职务：无A：根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
B：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次“两学一做”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，
7月15日，县委副书记、县长贾发扬与县政府党组成员开展巡视整改专题民主生活会会前集体谈心谈话，进一步深化思想认识，明确巡视整改工作要求，从严从实从快抓好巡视反馈问题整改，确保改出精气神、改出好作风。
贾发扬强调，巡视工作是党内监督战略性制度安排，是落实党要管党、全面从严治党的有力手段和重要支撑。省委第五巡视组对我县开展巡视工作，是一次政治巡视、“政治体检”，省委巡视组巡视反馈意见直击问题、切中要害。县政府党组班子成员要旗帜鲜明讲政治，高度重视、严肃对待，扎实抓好问题整改，确保取得实效。
贾发扬强调，要从严从实抓整改，对巡视反馈的问题要立行立改、马上就改，明确措施、限定时限，标本兼治、专项整治，确保政府工作规范高效运行。要持之以恒正风纪，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，抓细抓实抓好。要规范党内政治生活，用好批评和自我批评这个利器，不断提升廉政风险防控能力。要认真落实意识形态工作责任制，把从严要求贯穿于领导干部管理监督的全过程，管好班子、带好队伍。要巩固成果促发展，把巡视整改同经济社会发展各
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方面的工作有效结合起来，创新工作理念，优化工作流程，健全制度机制，为打好“三大攻坚战”、推动成资同城化、统筹城乡发展、深化改革开放、办好民生实事、维护社会稳定等各项工作打下坚实基础，加快建设成渝中部开放发展前沿区。
县委常委、县政府常务副县长、龙台发展区党工委书记、管委会主任鄢华，县政府副县长谢贻奎、彭建华、朱晓霞、刘小彬及固定列席人员参加会议。
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按照2018年上半年党委宣传部工作要求，xx党总支切实将领导干部与教师谈心谈话制度落实好、作用发挥好，把谈心谈话作为了解教师、掌握意识形态领域主动权，现将上半年中心领导干部谈心谈话情况报告如下：
一、加强领导，精心部署xx党总支召开专题工作部署会议，将领导干部谈心谈话工作精神和要求及时传达给中心每位领导，结合领导分管部门与中心工作实际，制定开展谈心谈话计划，明确谈话人、谈话对象、完成时间，及时上报党委宣传部。二、明确主题，凝聚共识中心5位处级领导干部共计谈话人次数59人次，实现领导干部与教师谈心谈话全覆盖。一是通过谈心谈话，进一步了解教师在思想、学习、工作、生活、作风多方面的情况;二是明确谈话纪律，坚持该谈的谈，违反纪律的言行严加禁止，营造了风清气正的谈话氛围;三是以诚相待，发现问题，及时解决，针对不同的谈话对象的教学、专业等不同，领导干部及时调整谈话主题与方式，做到有的放矢，发现教师在教学、工作、生活等遇到困难，能通过谈话解决疏导的当场解决，或者认真记录，召开班子会议共同商讨。
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三、以谈话促发展，以谈话谋进步通过上半年的谈话，中心领导及时发现在思想、工作、生活等存在的问题，做到及时疏导解决，牢牢掌握了意识形态工作的主动权，促进了中心工作平稳有序开展;同时，在谈话过程中，收集多条意见建议，不断寻找制约中心发展的瓶颈问题，对于合理、科学的建议及时采纳，引导全中心上下牢固树立“四个意识”，建立正确的工作业绩观，驰而不息助力中心的未来与发展!
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意识形态谈话记录党建总结意识形态，属哲学范畴，可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传)、价值取向等等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。意识形态会议记录范文一：8月16日下午，阜阳市委书记于勇主持召开常委会议，研究加强意识形态等工作。市领导、亓龙、耿玲、卢仕仁、胡明莹、李志伟、陈军、汤春和、刘立兵、王玉峰、王朝晖、张鑫等出席会议。会议认为，今年以来，市委坚持把方向、管大局、作决策、抓落实，切实承担起政治责任和领导责任，牢牢把握意识形态工作主动权话语权，积极培育和践行社会核心价值观，全市意识形态领域呈现出主心骨更坚定、主旋律更响亮、正能量更强劲的良好势头。会议强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家政治安全。全市各级党委要强化领导，自觉增强四个意识，切实担负起抓好意识形态工作的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。会议要求，要深化学习，紧紧围绕四个全面的战略布局和五位一体的总体布局，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，着力用中国特色社会理论体系武装头脑、推动实践、指导工作。要把好方向，坚持正面宣传为主，始终保持政治上的清醒和坚定，充分发掘、弘扬、宣传各条战线上涌现出来的正能量典型，引导指导主旋律的声音不断增强，最大限度地赢得民心、争取支持。要强化管理，积极巩固社
科阵地、壮大新闻阵地、优化文化阵地、引导网络阵地，推动传统媒体与新兴媒体融合创新，切实把主阵地看好、守好、用好，确保意识形态安全。
会议还研究了其他事项。意识形态会议记录范文二：为进一步贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和省委有关文件精神，全面贯彻和落实巡视组关于意识形态工作的反馈意见，7月8日，浙江海洋大学召开意识形态工作专题会议，党委书记刘宏明作重要讲话，党委副书记虞聪达主持会议。各学院党委(总支)负责人、有关部门负责人参加了会议。会上，各二级学院党委(总支)负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判，并就实施的举措等内容进行了交流，从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。刘宏明强调，意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校做好意识形态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位，谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;
为贯彻落实省委关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的文件精神，切实做好意识形态工作，9月13日，沈阳音乐学院召开意识形态工作会议。党委书记、纪委书记与各教学单位书记、各职能教辅部门负责人共同参加了会议。
各教学单位书记首先对近期本单位意识形态工作做简要汇报，介绍了师生的思想动态，交流了开展意识形态工作的主要经验与做法。
党委书记张建华就深入落实意识形态工作责任制、做好意识形态领域工作提出工作要求。一要从全局和战略高度深刻认识高校意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。二要着重加强思想政治工作、加强师德师风建设、加强阵地建设与管理、加强网络和新媒体建设与管理等工作，充分发挥思政课的主渠道作用，全面落实立德树人根本任务，用中国特色社会理论体系武装师生头脑，用社会核心价值观凝聚人心。三要强化责任意识，严格执行省委关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则和学院党委意识形态工作责任制实施细则，层层落实工作责任，把落实情况纳入党建工作考核指标体系中，建立问责机制。
会议最后，各教学单位书记、各职能教辅部门负责人与学院党委书记签订意识形态工作责任状。
“四种形态”谈心谈话记录编号：
谈话时间谈话地点谈话人记录人谈话对象性别政治面貌文化程度职务__
谈话内容：
一、政策告知及要求
谈话人：同志，今天邀请你来谈话，主要是根据**关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“四种形态”的指导意见和“第一种形态”的工作指引等有关规定，以及今年廉洁教育月活动的部署，按照“分层管理、分级负责、分批开展”的原则，对党员干部进行廉洁从业教育和提醒谈话。请你在谈话过程中，对照党纪法规的各项要求，谈谈个人工作及表现情况，主动检查自身存在的不足，重点是检查有无违反六大纪律的问题。如果有问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。你对本次谈话的政策和要求已经了解清楚了吗？
谈话对象：
谈话人：请你务必认真对待本次谈话好吗？
谈话对象：
二、宣贯“四种形态”的内涵，落实“第一种形态”的目的意义及运用监督执纪“四种形态”的政策界限
谈话人：我先向你宣贯一下“四种形态”的具体内容：第一种形态是指经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；第二种形态是指党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；第三种形态是指党纪重处分、重大职务调整的成为少数；第四种形态是指__涉嫌违法立案审查的成为极少数。实践“四种形态”是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，是党对管党治党规律的深刻把握。其中，实践“四种形态”关键是落实“第一种形态”，经常性、长期性对党员干部进行谈话提醒，教育帮助党员干部正视问题、纠正错误，防止党员从“小过”、“小错”演变成违纪、违法等后面三种形态，实现“抓早抓小、防微杜渐和治病救人、惩前毖后”的目的。
关于运用监督执纪“四种形态”的政策界限：一是违纪必究是原则，从宽处理是政策。二是坚持有腐必反，有贪必肃。监督执纪“四种形态”的处理可以有条件转化，综合考虑问题的性质、情节，以及对待组织的态度，对主动说清问题、认识到位、积极整改，认错、悔
错、改错的，可以降档从轻处理；对心存侥幸、拒不悔改、对抗组织的，应当升档从重处理。从宽处理，实现转化，必须相信组织、依靠组织，以实际行动争取。以上政策界限，你听明白了吗？
谈话对象：
谈话人：请你仔细回顾你近几年在遵纪守法与廉洁自律等方面有没有需要向组织说明的情况？
谈话对象：
分析纪律风险，思考防控措施谈话人：请你结合当前形势及所在岗位和业务领域，对照“六大纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律），分析身边存在哪些纪律风险。（可视谈话对象分析的实际内容记录）
谈话对象：
政治纪律方面，风险有：
1.；
2.；3.。组织纪律方面，风险有：1.；2.；3.。廉洁纪律方面，风险有：1.；2.；3.。群众纪律方面，风险有：
1.；2.；3.。工作纪律方面，风险有：1.；2.；3.。生活纪律方面，风险有：1.；2.；3.。
谈话人：请你谈谈对做好自身存在的纪律风险管控有哪些思考和措施。
谈话对象：
。
对本单位反腐倡廉建设及“四种形态”工作实践的意见或建议谈话人：请你谈谈对局反腐倡廉建设及“四种形态”工作实践有什么好的意见或建议。
谈话对象：
。
宣贯说明关于履行“公务回避”情况谈话人：下面跟你说说关于“公务回避”情况，即本人的配偶、子女及其配偶经商办企业与本系统发生经济业务往来情况。如果亲属从事与本人职务影响无关的经营活动，需承诺不为亲属提供便利；亲属从事与本人职务影响有关的经营活动，须提出整改措施；难以整改的，由单位层面研究通过岗位调整、业务提级管理、禁止业务往来等方式帮助你予以回避。请问你听明白了吗？
谈话对象：。
谈话人：请问你和你的配偶、子女及其配偶是否存在经商办企业的情况？
谈话对象：。
提醒需要注意的问题谈话人：结合当前的形势要求和你的岗位实际，提醒你注意几个问题，希望你予以重视抓好管控。（谈话人可围绕“六大纪律”清单提醒，亦可就某方面具体问题提示关注）
谈话对象：。
结束语谈话人：今天代表组织找你谈话，一是对你进行一次专题的廉洁教育提醒。二是抓早抓小，及时发现可能存在的违规违纪问题。如果不实事求是说明情况、讲清问题，组织上还会通过一定方式予以核实，但在处理上会从重或加重，这你应该明白。那么，你还有补充说明的情况吗？
谈话对象：。
谈话人：对于今天所谈的内容，你要是有记得不准确的，或者有新的情况，随时可以找我们作补充说明。今天的谈话就到这里，请你仔细阅读谈话记录，若有与你表述意思不一致的请做修改，若无异议，请签名确认。
谈话对象：。（以下内容空白）签名确认：《“四种形态”谈心谈话记录》出自：：/news/191462.html请保留,谢谢!
内容仅供参考
时间谈话人谈话对象
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点职务职务
办公室党组书记党组成员
**：**同志，根据局召开民主生活会的安排，今天，我们俩谈谈心，交
流一下对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的认识。
**：行，我先谈谈自己的感受，通过对习近平新时代中国特色社会主义
思想和十九大精神的学习，我加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
再一方面，通过对自己的党性进行反思、剖析，找到了自身的不足和努力的
方向，懂得了怎么样做才能更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想和
十九大精神武装自己。
**：学习、教育的确是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和
十九大精神的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政
策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到
谈话内容（要点）
自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
**：你说的对，习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神内涵
丰富，意义深远，我们必须认真学须领悟，贯彻到工作的方方面面中。
时间谈话人
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点职务
办公室党组书记
谈话对象
职务
机关支部委员
谈话内容（要点）
**：按照局召开民主生活的安排，今天，我们俩谈谈心，交流认识，对我提出一些。
**：我先谈谈自己的体会。2018年局机关支部加强对党员的思想教育工作，无论对机关科室还是个人来讲，都是非常难得的学习和提高的机会，通过学习，学习到了许多新知识，工作积极性主动意识进一步加强，同时，也找到自己与身边其他同志之间的差距，使自己在下一步工作中有了努力的方向。
我们局的班子能够坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、敢于直面困难，争取市委市政府的支持，大力推动我市**事业上台阶、出实效、较好地落实“四个走在全国前列”。
**：你平时工作很认真，很细致，责任心强，做得基本很到位。你对我工作上有什么意见，可以谈一谈。
**：您平时对我们在工作方面、生活方面，都比较关心，自己工作责任心、奉献意识都非常强，很值得我们学习。各项工作还要再进一步体现时代性，把握规律性，富于创造性，要继续在“学懂弄通做实”上下功夫。
**：你的建议非常好，在谋划2019年局的工作的时候一定要把这个方面的建议考虑进去。
时间谈话人
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点
职务
办公室党组书记
谈话对象
职务
党组成员
**：老*，2018年度的民主生活会，你对我和咱们班子有何意见建议？
**：我认为我局的班子能够贯彻执行中央八项规定精神，严肃机构改革各
项纪律，作风建设扎实。能够履行全面从严治党责任，纪律建设严实，针对形
式主义、官僚主义顽症进行查摆、找差距，抓住主要矛盾，身体力行、以上率
下，带头转变作风，形成“头雁效应”。但是还要持续加强严明责任、严肃纪
律、严格管理上的力度，加强对落实上级政策、严格执行各项制度的教育引导，
个别直属单位严格落实中央八项规定和实施细则精神还存在一定差距。
谈话内容（要
**：好，你的建议我会认真进行研究分析，谢谢。
点）
时间谈话人
市**局谈心谈话记录
2019.01.08
地点
职务
办公室党组书记
谈话对象
职务
机关支部党员
**：**同志，根据2018年度的民主生活会的安排，请你对我和班子成员
提出意见建议。
**：好的，*局。我认为我局的班子能够坚持学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，把准政
治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，全面彻底
肃清万庆良、李嘉恶劣影响。
我个人感觉，我们机关有时把抓宣传工作等同于抓意识形态工作，没有把
意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去，对于抓好机关干部的意识
谈话内容（要形态工作重要性认识还不到位，对如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，
点）
缺少深度思考和创新举措。**：好，谢谢你提的意见。此次谈话就到这。
市**局谈心谈话记录
时间
2019.01.08
地点
办公室
谈话人谈话对象
职务职务
党组书记机关支部委员
**：**同志，根据2018年度的民主生活会的安排，今日找你，想征求你作
为支部的党员，对班子和我个人的意见和建议？
**：对班子和您，我有两方面意见：一是党内政治生活有时执行不够严格，
自我批评一般都比较严厉，但是对于班子其他成员、分管部门批评开展得不好，
有时碍于情面，有时出于保护干部积极性，更多是想从正面激励，防微杜渐、
批评教育不够。二是您对班子其他成员了解的多一些，与部分普通干部职工缺
少面对面的沟通交流，在调动机关干部的工作积极性和主动性方面做得还不够。谈话内容（要
点）
**：你的建议提的很好，我全部接受。谢谢
市**局谈心谈话记录
时间谈话人谈话对象
2019.01.08
地点职务职务
办公室党组书记机关支部委员
**：**同志，2018年度的民主生活会，你对我和咱们班子有何意见建议？**：我觉得我们局的班子应该更多的组织班子成员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神；我觉得*局对下属人员的日常谈话提醒应该做的更多，虽然李嘉、万庆良恶劣影响、“圈子文化”等方面的现象我们没有，但是也应该常提醒。**：你的建议提的很好，我全部接受。谢谢
谈话内容（要点）
徐：关总，根据上级要求和咱们公司开展“不忘初心”主题教育活动的计划和安排，今天呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特别是在创新方面还有所欠缺。
关：不仅仅是你缺乏创新能力。事实上，我在这方面还不够好。经过这段时间的学习，我反复思考。虽然我们通常工作很努力，但大多数时候我们只是遵循规则，坚持规则，视野不够开阔，思维不够灵活，我缺乏创新意识。有些工作不能想出好主意好方法。有时思维方式和工作方法不适应新形势的发展。在解决具体问题时，会出现书本化、一流化、保守化的局面。他们不善于研究新情况，习惯于凭经验做事，不能创造性地开展工作。
徐：所以说啊，我们只有通过不断的学习，不断的用科学的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平，不断开拓视野，解放思想，树立开拓进取、开放创新的精神，才能切实把各项工作落到实处。
关：这就要求我们根据新形势新任务的要求，进一步解放思想，制定新标准，树立创新意识。要在军官创业中有所作为，带领人民过上更加美好幸福的生活，就要敢于创新，跳出条条框框，不断探索突破，把创新精神贯穿于工作之中，突破传统，大胆尝试。创新就是创造和发明新理论、新思想、新技术和新方法。
徐：嗯，创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。
关：是的，创新是发展的动力。***当前，机遇与挑战并存。作为党员干部，要增强创新意识，在工作中进一步解放思想，打破思想禁锢，不断提高学习的整体素质，在群众工作实践中不断探索新思路、新措施、新方法，进一步提高工作效率，优化和深化工作。
徐：这次我又学到了很多东西，这样的谈心谈话以后一定要多开展几次，回去之后我也会继续加深学习，利用好这次“不忘初心，牢记使命”主题教育的良好契机，更新充实知识，增强创新意识，提高逻辑思维能力，开阔视野、注重新知识、新信息的收集整理和提炼，密切注重自己身边的事物和世界上相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力，以适应新形势的要求。
通过开展“牢记初衷、牢记使命”的教育活动，我把自己的认识提高到了一个新的水平，对党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足：过去，我不得不在学习中处理我的思想、态度和缺乏意识；自律是不够的，今后我会坚决纠正。
在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作有时浮于表面，没有认真从理论上分析研究，必须深入了解关键所在，才能从本质上提高工作质量。
有些工作无法持续。已经制定了工作安排和工作计划，但执行得较少。
**勇：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推进机关的工作。
**李：是真的。这是我的意识形态问题。我总觉得自己被调到了工业园区。我应该专注于工业园区的工作。我只能问一下机关工作委员会的事情。在未来，我会改变它。毕竟，这仍是我的工作单位，福利单位也不亚于我。我非常感谢你和所有员工。
另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
**是的，你的这种态度是对的。只有认识到问题，我们才能改正错误，提高水平。另外，我对自己的理想信念没有高标准和严格要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为，我们都应该继续加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党性锻炼。随着年龄的增长，一个人的懒惰会增加，而一个人的懒惰不会导致成功。他们虽然注重加强自身建设，严格要求，但有时有随大流、降低工作要求和标准的想法，未能起到示范和引领作用。在未来，我将学习先进的模式，勤奋学习商业知识，不断改进我的工作作风，提高自己。
**礼：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚定理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发，一切从人民利益出发。用“为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出
一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
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