行政管理论文提纲（2023年）

公文范文时间:2023-09-24 18:05:04 来源：网友投稿

行政管理论文提纲1　　一、人才流失对企业的不利影响　　(一)人才流失会增加企业的经营成本　　(二)人才流失会造成企业凝聚力和士气的低落　　二、私营企业人才流失成因的分析　　(一)主观原因　　(二)客下面是小编为大家整理的行政管理论文提纲（2023年）,供大家参考。

行政管理论文提纲（2023年）

行政管理论文提纲1

　　一、人才流失对企业的不利影响

　　(一)人才流失会增加企业的经营成本

　　(二)人才流失会造成企业凝聚力和士气的低落

　　二、私营企业人才流失成因的分析

　　(一)主观原因

　　(二)客观原因

　　三、解决私营企业人才流失问题的对策

　　(一)建立科学的人才选拔和用人制度

　　(二)企业要加强对人才的教育培训

　　(三)建立和实施有效的激励机制

　　(四)建立科学有效的绩效考评制度和薪酬福利制度

　　(五)科学合理的使用人才

　　(六)改善人才的生产、生活、学习环境

　　(七)企业决策者要不断学习，提升自身综合素质

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