查问题转作风提效能问题清单4篇

查问题转作风提效能问题清单4篇查问题转作风提效能问题清单　XXXXXXXX“转作风、提效能”工作作风自查台账　姓名：　职务：　序号　在党性修养、工作作风、遵守纪律、履职下面是小编为大家整理的查问题转作风提效能问题清单4篇,供大家参考。

篇一：查问题转作风提效能问题清单

XXXXXXX “转作风、提效能”工作作风自查台账

　 姓名：

　职务：

　序号

　在党性修养、工作作风、遵守纪律、履职尽责等方面查摆清单

　整改措施

　整改时限

　备

　注

　1 理论学习不够积极 积极学习政治理论，提高主动学习意识，提升党性修养 立即整改

　2

　工作作风有待进一步加强 加强学习，从思想和行动上高度重视，提高爱岗敬业、无私奉献的工作热情 立即整改

　3

　4

　XXXXXXXXXXX “转作风、提效能”工作作风自查台账

　 姓名：

　职务：

　序号

　在党性修养、工作作风、遵守纪律、履职尽责等方面查摆清单

　整改措施

　整改时限

　备

　注

　1 宗旨意识不强 加强党性修养，提升服务意识，更好的服务群众 立即整改

　2 工作效率有待进一步提高 加强政治学习和业务学习，牢固树立为人民服务宗旨意识，不断提升工作能力。

　立即整改

　3

　4

篇二：查问题转作风提效能问题清单

关于开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案强作风抓落实提效能 3 3 篇

　 第 1 篇: 关于开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案强作风抓落实提效能

　为深入贯彻落实***《关于开展“优环境、转作风、抓落实”专项治理工作方案》文件精神，经***领导班子研究，制定如下工作方案。

　一、指导思想

　深入贯彻五大发展理念，根据区第十次党代会的要求，开展“转作风、优环境，抓落实”攻坚战，要坚持邓小平理论和“三个代表”重要指导思想，努力践行科学发展观，以亲密党群干群关系为核心，以破解难题、治庸治懒为重点，全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设，党员带头、从我做起，着力解决工作人员中存在的思想松懈、工作不实、落实不力、工作效能不高的问题，教育引导全体党员干部不断增加科学发展的创新力、服务发展的保障力和狠抓落实的执行力，努力塑造一支政治坚决、忠诚履职，业务精湛、敢于负责，开拓进取、勇于创新，清正廉洁、务实高效为企业及群众服务性队伍，推动***各项工作科学发展、和谐发展、更好更快发展。

　二、目标任务

　 2

　 转工作作风，转变工作方式，提高工作效率，优化企业园区及办公环境，创抱负园区，保园区安全，为企业和群众供应便利、干净、舒心的办事环境。建和谐孵化基地，促素养服务，提高招商质量。引导我办全体同志从解放思想、更新观念入手，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的大局意识，“有岗有责、在岗在责”的责任意识，“单项工作争第一、整体工作创一流”的一流意识和“逆水行舟、不进则退”的发展意识，以剧烈的事业心、责任感，着力解决工作作风等问题，凝心聚力，将全体同志的思想引导到干事创业、创先争优上来。

　三、成立专项治理监督领导小组其成员如下：

　*

　四、方法措施及实施时限

　（一）自查自纠与调查研究（９月中下旬－9 月末）

　1.各科室进行自查自纠，对本科室存在的问题进行整改，责任到人。

　2.招商窗口部门进一步规范办事程序，为企业供应更优质服务。

　3.园区设立意见箱、开展问卷调查、各科室对分管企业进行走访等形式，了解企业存在的问题。梳理出突出问题，依据问题，研究提出解决问题的方法举措。

　（二）监督小组实地监督抽查

　1.查政策法规、决策决议、规章制度的执行状况。

　2.查个人作风“庸、懒、散、浮、软”问题。

　 3

　 3.查严格遵守《廉政准则》和执行党风廉政建设各项规定状况。

　4.查招商窗口部门是否规范办事程序及供应更优质的服务。

　5.查园区的环境治理、车辆乱停、办公室的干净摆放等问题。

　6.查“六统一”、“六规范”推进落实状况。

　（三）查摆整改阶段（9 月末-10 月上旬）

　在集中学习、自查自纠、调查研究、监督抽查的基础上，对照实施方案要求，对查摆出的问题当场解决即解决，不能当场解决的马上研究部署解决。

　目前已查摆出的园区环境治理、企业意见反馈、规章制度完善等问题已实施整改完毕。

　园区环境治理（9 月末-10 月上旬）目前园区破损的车库门已更换完毕，园区车辆停放经治理也达到规范有序的状态，办公室物品摆放更为清洁规整，经整治园区整体形象焕然一新。

　企业意见反馈（9 月末-10 月上旬）意见箱已更换设立、经走访企业调查问卷完成并存档，办事程序更为公开规范，企业诉求更为准时解决。

　规章制度完善（9 月末-10 月上旬）依据整改状况不断完善了人事、财务、物品等各项规章制度，转变了庸、懒、散、浮、软工作作风。

　（四）总结完善制度

　在专心学习、争论、整改的基础上，逐步建立健全各项制度，并积极研究加以创新。制定优化环境的新举措，大力开展各种服

　 4 务活动，切实为园区企业和群众办实事、办好事，形成优化园区发展的长效机制。

　首先，切实转变工作作风。

　对企业服务窗口的科室强化规范意识；规范办理程序；缩短工作时限；创新服务窗口的政风行风评议方式；扩大企业和群众参与度；加大服务对象的评判权。扎实推进政务服务标准化，实行电话公开制，各科室的主要负责人对企业所提出问题亲自接听、答复、处理，进一步为企业畅通服务渠道，降低企业准入门槛，推行五证合一，一照一码的政策解析，坚决落实扶持中小微企业发展政策措施，营造“大众创业、万众创新深厚氛围。确保企业正常生产经营秩序的优环境，准时解决对企业、群众的合理诉求问题。发觉问题准时解决，对违反规定的责任人将严肃追究责任。

　其次，全面提升服务效率。

　要切实解决服务效率低下，推诿扯皮的问题；杜绝利用职务和工作之便向企业和群众吃拿卡要，接受馈赠、收受财物的问题；解决对管理服务对象态度冷、横、硬，对群众、企业反映的问题上推下卸的问题；不准时答复处理甚至“中梗阻”的责任人将严肃追究责任。

　最终，强化督查，务求实效。

　1.提高熟悉，加强领导。为加强“优环境、转作风、抓落实”治理工作我办成立专项治理领导小组，由“一把手”亲自抓。办公室负责组织、实施、督导、考核等日常工作。各科室成立相应的领导机构，明确责任分工，细化目标任务，快速开展工作。形

　 5 成“工作高效、环境优化、作风扎实、落实有力”的良好氛围，监督领导小组及办公室还将采取明查暗访、定期督查和全面检查相结合的方式，进行全方位跟踪、监督、检查和考核，确保专项治理工作开展的有声有色、扎实有效。

　2.严格考核，兑现奖惩。把专项治理工作的开展状况列入个人年度考核的重要内容，作为评先树优、干部任用的重要依据。对工作中表现突出的先进个人进行表彰，对庸、懒、散、不作为、慢作为，出现延误、失误、错误甚至风气不正失职的个人严格进行追究问责。

　第 2 篇: 关于开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案强作风抓落实提效能

　为进一步强化责任担当、持续改进作风、狠抓工作落实、着力提升效能，积极营造风正劲足、干事创业的良好氛围，确保党中央和省委、市委各项决策部署落地见效，近日，市委、市政府印发《关于在全市开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动的实施方案》，打算从 2019 年 3 月下旬开头，在全市开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动，为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，着力打造生态美、产业优、百姓富的和谐武威供应强有力的作风保障。

　《方案》要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记视察 X 省重要讲话和“八个着力”重要指示精神，根据省委十三届七次全会和市委四届八次全会部署要求，紧

　 6 紧围绕市委、市政府各项重大决策部署，坚持以“转作风、抓落实、提效能”为主题，坚持问题导向、聚焦重点领域、强化专项整治，着力解决各级领导班子和干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”等作风弊病，着力破解推进重点工作中担当服务意识不够、执行落实不力等作风问题，着力整治群众反映突出的不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风顽疾，着力查处脱贫攻坚、民生保障、行政审批、项目建设等领域侵害群众利益、破坏发展环境的人和事，努力营造真抓实干、干事创业的良好风气，切实以干部作风大转变、履职担当大作为、工作效能大提升，推动发展环境大改善、各项事业大发展。

　《方案》明确，要聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委重大决策部署，重点整治政策落实打折走样、执行不力、假落实、应付落实，热衷于“政绩工程”“形象工程”等问题；聚焦联系群众、服务群众，重点整治服务群众脸热心冷，“门好进”“脸好看”，但“事难办”“推拖绕”，群众“多头跑”“事难办”“来回奔波”等问题；聚焦打赢打好脱贫攻坚战，重点整治“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题；聚焦履职尽责、服务经济社会高质量发展，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为，干工作四平八稳、习惯当“二传手”、层层批办转办等问题；聚焦学风会风文风，重点整治以会议落实会议、以文件落实文件，在工作中编造数字、弄虚作假等问题；聚焦调研检查考核，重点整治调查研究走马观花、督促检查过多过滥、

　 7 考核评价“一刀切”、对上级调研检查事先踩点、模拟演练等问题；聚焦落实管党治党责任，重点整治“两个责任”空转、管党治党宽松软、上紧下松、压力递减等问题。

　第 3 篇: 关于开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案强作风抓落实提效能

　依据中共 Z 区委办公室、Z 区人民政府办公室《关于印发〈全区开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动实施方案〉的通知》（凉办发〔2019〕20 号）精神，我局打算在全区卫生健康系统开展“转作风、抓落实、提效能”专项集中整治行动。现制定如下方案。

　一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据省委十三届七次全会、市委四届八次全会、区委四届五次全会和四届区纪委四次全会暨作风专项整治警示教育大会要求，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，坚持以“转作风、抓落实、提效能”为主题，着力解决卫生健康系统干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为和“庸懒散浮拖”等作风顽疾，着力破除能力不足、不会落实，作风不实、不愿落实，急功近利、胡乱落实，文过饰非、虚假落实，率性而为、选择落实，不思进取、拖着落实，脱离实际、机械落实，只重形式、应付落实等作风弊病，着力查处健康扶贫、诊疗服务、行政审批、公共卫生项目建设等领域侵害群众利益、破坏卫生健康事业发展环境的人和事。使全区医疗卫生健康系统队伍履职意识明显增加,工作作风明显转变,服务

　 8 水平明显改进，办事效率明显提高,工作成效更加显著，为全区经济社会转型跨更加展创造更加健康的环境。

　二、整治范围及工作目标

　（一）整治范围：局机关各股室及全体干部职工，各医疗卫生单位及工作人员。

　（二）工作目标：这次专项整治行动，是持续深化“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要举措和有效载体，通过集中整治，切实解决执行不力、落实不够、效率不高等突出问题，实现“六个明显”目标，即：担当意识明显增加、工作作风明显改进、落实力度明显加大、服务水平明显提升、党风政风明显好转、人民群众满足度明显上升。

　三、重点整治内容

　（一）聚焦贯彻落实上级重大决策部署，重点整治贯彻落实上级决策部署不够坚决有力、落实措施不够精准有效等方面的形式主义、官僚主义。着力解决贯彻落实党的十九大精神、新发展理念、打好“三大攻坚战”等工作打折扣、搞变通，上有政策、下有对策，表态多调门高，缺乏详细行动假落实、应付落实，注意打造领导“可视范围”内的项目工程，热衷于应景造势、“政绩工程”“形象工程”；把支配部署等同于已经落实，把想要干的说成已经干的，脱离实际、脱离群众，墨守成规、照抄照搬，简洁理解上级政策，片面执行上级指令，生搬硬套、粗糙应付、大而化之等问题。

　（二）聚焦联系群众服务群众引领群众，重点整治发生在群

　 9 众身边、令群众不满足等方面的形式主义、官僚主义。着力解决作决策、办事情不以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益，对涉及群众切身利益问题不准时有效解决，矛盾长期积累，群众很有怨言，干群关系紧急；行政审批中互为前置条件、审批方式不够优化，“门好进、脸好看、但事难办”“推脱绕”，群众“多头跑”“来回奔波”，办事看心情、看利益、看对象，选择性办事、选择性用权、选择性执行，不给好处不办事、给了好处乱办事；遇到困难找借口、遇到矛盾绕道走，问题上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只谈问题、不想方法，好事办不好、实事办不实等问题。

　（三）聚焦高质量打赢打好脱贫攻坚战，重点整治急功近利、注意“轰动效应”、做表面文章等方面的形式主义、官僚主义。着力解决“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫，不重实效重包装，把精力放在材料美化、填表造册、数字造假，帮扶工作不实；热衷于集中力气打造示范点，不敬重贫困群众意愿、随便拔高政策标准；缺乏正确的政绩观，自作主见、擅自行动、盲目决策、乱铺摊子，一些项目“三性”论证不充分，手续不全，未批先建、未招先干、超批复、超预算、超规模；帮扶干部作风漂移、纪律松散，贫困镇摘帽后立刻拆摊子、甩包袱、歇歇脚等问题。

　（四）聚焦服务经济社会高质量发展，重点整治慢作为、乱作为等方面的形式主义、官僚主义。着力解决干工作四平八稳、拖拖拉拉，消极应付；行动少落实差，凡事等靠要，遇事推着走，

　 10 该办理的手续不准时办理，该协调解决的问题不积极协调严重影响招商引资和项目建设成效，破坏营商环境；习惯当传手“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办。

　（五）聚焦改进学风会风文风，重点整治学用脱节、文山会海等方面的形式主义、官僚主义。着力解决思想保守、视野狭窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包装、自我满意、因循守旧、固步自封，外面的先进经验不愿学、学不来，只会说官话、说套话，对新政策新机遇不关注、不学习、不清晰；会议过多、质量不高、以会议贯彻会议；文件过多、实质内容过少，以文件落实文件、以文字材料代替实际工作，汇报工作说成果亮点多、说问题缺点少，讲客观条件多、讲自身问题少，报喜不报忧、报功不报...

篇三：查问题转作风提效能问题清单

dquo;讲政治、转作风、抓落实、提效能”作风纪律专项整顿活动的实施方案

　一、指导思想

　以严纪律、除顽疾、转作风、扬正气为重点，以改观念、改作为、改形象为目标，以查问题、挖根源，下猛药、出重拳为手段，在全局范围内开展为期两个月的专项整顿活动，有效解决干部职工纪律作风方面存在的“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”等突出问题，为新时代开启全面建设社会主义现代化新征程提供优良作风保障。

　二、整顿重点

　结合我局实际情况，针对部分党员干部思想现状和工作作风存在的问题和差距，着力解决“不愿为、不真为、不会为、不敢为、肆意为、乱作为”六方面突出问题。

　1.治“懒”，解决“不愿为”问题。集中整治混天度日、尸位素餐，不用心、不履职、不尽责，该抓不抓、该管不管；工作不积极，做事不主动，思想懈怠、心存侥幸，不拨不转、推拖等靠，安于现状、不思进取，当一天和尚撞一天钟等问题。

　2.治“浮”，解决“不真为”问题。集中整治落实上级有关决策部署不坚决、不彻底、不认真，热衷于做样子、搞形式，执行搞变通、打折扣；工作不严不实，言过其实，报喜不报忧，

　统计数据虚报、瞒报、漏报、不报；工作只求过得去，不求过得硬，自降标尺，效率低下，排名落后等问题。

　3.治“庸”，解决“不会为”问题。集中整治疏于学习思考，政策研究不透、把控不准，业务知识不专不精，对新形势新问题预判不足，应对舆情、信访、突发事件能力差；思维僵化，创新不足，思路窄、办法少，小问题引发大乱子，牵扯精力、造成工作被动等问题。

　4.治“软”，解决“不敢为”问题。集中整治缺乏担当指神、斗争精神，工作中见难题就推，遇矛盾就躲，上推下卸，相互推脱，争功诿过；该抓的不抓，该管的不管，该处置的不处置，不敢动真碰硬，怕触及利益得罪人，做老好人等问题。

　5.治“散”，解决“肆意为”问题。集中整治不讲纪律、不讲程序、不讲规矩，不善于、不习惯在监督和约束的环境下工作生活；自我要求不高，松松垮垮，在岗不在状态，上班迟到早退，干与工作无关的事情，开会不守时，期间随意走动，接打电话；口无遮拦，造谣传谣，破坏团结等问题， 6.治“滥”，解决“乱作为”问题。集中整治以权谋私，明通暗卡，不给好处不办事、给了好处乱办事，自我约束不严，接受服务对象吃请、礼品赠送，破坏营商环境；工作线条粗放，方式简单粗暴，漠视群众利益；乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。

　三、实施步骤

　按照相关要求，作风纪律专项整顿活动从 2021 年 9 月 18日开始，至 2021 年 11 月 17 日结束，分四个阶段进行。

　（一）宣传发动、学习教育阶段(9 月 18 日至 9 月 22 日) 1.召开专题动员大会。召开“讲政治、转作风、抓落实、提效能”作风纪律专项整顿动员大会，传达区委专项整顿动员大会会议精神，领导带头，层层压实责任，聚焦六方面突出问题，上下联动、齐抓共进，全员积极投入到整顿活动中。

　2.学习教育贯穿始终。坚持以党史学习宣传教育为契机，重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党章党规党纪》等内容，采取多种学习形式，精心组织教育活动，做到有计划、有记录、有体会，确保理论知识进脑、思想教育入心、干事创业有为、为民服务动情。

　牵头领导：XX；责任人：XX；责任股室：各股室 3.加强重点领域宣传。加大对大气治理、“双进双产”、安全生产、社会稳定等重点领域的宣传，统一思想认识，提高政治站位，充分认识开展作风整顿建设的重要性和紧迫性。

　牵头领导：各主管副职；责任人：各股长；责任股室：各股室 （二）细查深剖、揭短亮丑阶段(9 月 23 日至 10 月 10 日)

　1.深入排查。一是对照查。以习近平总书记系列重要讲话为镜，通过与先进地区、先进典型对标，认真查找存在的差距和不足。二是结合查。由各主管副职把关，各股室与工作实际相结合，列出重点工作、弱项工作，明确阶段性目标和年底目标。三是开门查。充分利用“民声直通车”“百姓议事厅”等问题反映平台以及群众来信来访反映、上级检查发现、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道发现不足、认领问题。

　2.建立问题台账。对排查中发现的问题进行梳理分类，做到查摆方式、查摆时间、问题种类、问题数量、问题人员等内容“五明确”，按照“五要件”要求建立作风纪律整顿台账。9月底前，经主管副职签字后，将问题台账上报局办公室，实行挂账销号制。

　3.明确整改方案。针对查摆出的问题，按照“谁牵头谁负黄谁主管谁整改”原则，逐一制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改标准和完成时限。10 月 6 日前，整改方案经主管局领导签字后，报局办公室。

　牵头领导：XX；责任人：各股长；责任股室：各股室 （三）整改落实、建章立制阶段(10 月 11 日至 10 月 31 日) 1.确保整改实效。认真对照问题台账，将自查发现、群众反映、上级交办的问题逐一落实到人、整改到位。

　2.健全制度体系。围绕责任落实、工作推进、日常管理等

　方面制度缺失、滞后问题，结合作风整顿中形成的好做法、新经验，认真执行局出台的各项规章制度，用制度管权、管事、管人，形成持续推进纪律作风建设的长效机制，促进各项工作规范、高效开展。

　3.强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，对在整顿活动中敷衍塞责的人员，或有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，严格依纪依规追责问责。

　牵头领导：各主管副职；责任人：各股长；责任股室：各股室 (四)总结提升、巩固成采阶段(11 月 1 日至 11 月 17 日) 问题整改结束后，要认真对此次专项行动全面总结、深刻反思。特别是针对暴露出的突出问题和薄弱环节，要举一反三、查漏补缺，进一步完善措施、健全制度，确保解决一个、规范一类，不断推动思想作风纪律建设常态化、长效化。

　牵头领导：XX；责任人：各股长；责任股室：各股室 四、强化保障

　（一）加强组织领导。成立由局党组书记、局长任组长，主管副职任副组长，科级以上领导干部为成员的“讲政治、转作风、抓落实、提效能”作风纪律专项整顿活动领导小组，每月定期召开整顿工作调度会，研究推动工作落实。

　（二）坚持以上率下。领导干部严格落实“一岗双责”，带

　头查摆问题，带头整改提高，带头当好表率，认真抓好分管领域和分管股室的整顿活动，通过级级示范，层层加压。全力保障专项整顿工作向纵深推进。

　（三）典型案例曝光。接到关于作风问题投诉举报后，领导小组办公室要建立快速反应机制，从快、从严、从重予以查处。结合纠正“四风”和作风纪律专项整治情况，在全局范围内，对查纠的典型案件进行公开曝光。

　（四）强化统筹协调。坚持把专项整顿工作与深化“两学一做”、党史学习教育等活动结合起来，与局中心工作、重点工作结合起来，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头攻坚克难，推动专项整顿活动扎实深入开展，以思想大提升、作风大转变、纪律大整肃，推进住房和城乡建设高质量赶超发展。

篇四：查问题转作风提效能问题清单

22“转作风 提效能 抓落实”作风建设个人对照检材料（共3篇）

　第一篇 关于在全街道开展“转作风 提效能 抓落实”干部作风活动，结合自身工作实际,对照检查如下: 一、认真查找问题，正视自身不足 1、政治站位方面。一是政治学习不够。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习少，对十九大及十九届历次全会精神同，和习近平总书记讲话精神没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不够，自认为农村工作很熟悉，对深入群众调查研究有所放松，主动到群众中去寻问题找答案的时候少，离群众的需求还有差距。三是求真务实不够。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，抓落实的力度不大，使一些工作落得不实，存在某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位的现象。四是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法，不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题，致使有些问题处理的还不是很圆满。

　2、纪律规矩方面。自己作为包村干部，深知廉洁从政

　的重要性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照中央反对“四风”，以及八小时工作以外的行为规范约束自己，慎重处理自己生活与社交圈问题。

　3、工作标准方面。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

　4、担当作为方面。一是在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力，影响抓经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事，由派出所处理就行了，思想上认识不到位。二是工作中制订的个别政策，对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题，个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群众少，未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。

　二、通过存在问题的深刻反思，认为产生的原因和根源是:一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说，

　“学习如逆水行舟，不进则退”，时代在前进，社会在发展，现在是知识经济的时代，知识更新日益加快，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，不读书、不学习就会言之无物，素质就提不高，工作起来就缺少朝气、缺少灵气，工作就没有思路，就不可能适应社会发展的要求，就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事务性工作，有时把理论学习当成软任务，轻视理论学习，学习缺少自觉性、主动性，对理论和业务理论知识的学习不够深入，不系统，没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓，遇到问题缺乏理性思考与分析，在一定程度上影响了工作的深入开展。

　二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，不能正确分析判断，在思想改造上有所放松，也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响，为人民服务的思想淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。

　三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己党性比较强，对再提高再完善有所忽视，对自己的党性要求上有所放松，没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己，由于工作较多，深入基层接触群众较少，廉洁自律上，认为把握住方向和原则，不犯错误，

　不搞腐败就行了，在小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。

　三、解决突出问题，扎实进行整改 根据查摆出的问题，自己在今后的工作中，认真进行反思，加以改进，坚持严格要求自己，时时开展自我批评;坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点: 一是注重党性锻炼，提高修养。学习是永恒的主题，只有知识丰富了，见识提高了，才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部，自己要结合思想和工作实际，坚持学习最新理论知识，不断坚定理想信念，树立大局观念，确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用，理论与实践相结合，在实践中学习，在实践中探索，用理论指导实践。

　二是认真履行职责，求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，进一步密切同群众的关系，强化服务意识，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众的意见，切实做到集思广益，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难，创造性地开展工作，要不断改进工作方法，转变工作作风，坚持做到重实际、察实情、说实话，办实事，求实效，少说多做，真抓实干，抓出实效，

　让群众真正受益。

　三是自觉接受监督，勤政廉洁。自己要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，切实做到自重、自醒、自警、自励，做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律，秉公用权，自学遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

　作为包村干部，我必将全身心谋发展、干事业，强落实、为民生，带动罗家村两委会尽心尽力谋发展、干事业，上下一心，众人一力，不折不扣圆满完成今年的各项工作任务，努力使振兴农村集体经济的工作迈上一个更高的台阶。

　第二篇 全县开展的“强纪律、转作风、抓落实、促发展”主题实践活动以来，我结合界牌集镇实际认真学习了党的十九大及十九届历次全会文件和省、市、县效能工作会议精神以及领导讲话，学习了党的理论、法律法规等资料。通过学习，我对“治庸、治懒、治散、治慢、治乱、治浮、治奢”、“五个好”、“五个不”、“四个危险”的内涵的理解体会更全面、深刻。

　在认真学习的同时，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在党风廉政、作风建设及效能工作等方

　面存在的问题，自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的，促进全镇各项工作开展，为今后更好地带领界牌集镇人民建设美好乡村、致富奔小康奠定了基础。

　一、存在问题 1、理论学习少。通过“强纪律、转作风、抓落实、促发展”活动中的查找，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时很少组织或参与政治理论学习,总是借口工作忙，强调客观，只有在工作中要用到的知识才去主动学习，现学现用做不到深刻和持久，因此，学习收获较浅，与形势和工作发展的要求有一定的差距。我想要当好一名优秀的乡镇领导干部，尤其是中央提出的要打造学习型政府，要求依法行政，学习是尤为重要的。在本次活动中，更加让我感到学习的重要性，学习势在必得，学习刻不容缓，只有通过学习才能知道自己在很多方面的不足，只有通过学习才能查找出自己存在的问题，只有通过学习才能深挖剖析问题的根源。

　2、作风飘浮、服务意识差。主要表现是为人民服务意识淡薄，工作缺乏持之以恒、务求实干的作风，重做表面文章、轻实际效果，短期行为多、长效措施少，思想上有政绩观。

　3、工作被动落实多，主动超前少。工作上虽有超前谋划意识，认为从事农村工作几十年了，往往凭经验为事，经常是处于奉命行事，从而被动落实任务。

　4、走访联系群众少。平时总认为自己是乡镇主要领导，工作忙，事情多，时间少，很少和领导及同事们交心谈心，沟通交流不够，深入到村调研工作少。

　5、规章制度落实执行监督不到位。在我们的工作和行为中，虽然制定了制度，可在实际工作中主动带头遵守有欠缺，使制度落实不到位，失之于宽，失之于松，不能严格要求。

　二、存在问题的原因 1、主观上学习重视程度不够。对学习的重要性认识不足，对自己的学习不够严要求，没有注重学习的实效，认为平时学习形式单调枯燥，学习时间少，有时是上面要求了才学，主动自觉学习不够。

　2、客观上与时俱进意识深化不够。面对信息时代，机遇瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘，日常工作就会造成障碍，就是慢作为，甚至是不作为。

　3、思想上宗旨意识不够高。缺乏深入群众中多开展调

　查研究，多深入基层充分了解群众的生产生活情况，多深入基层听取有针对性的意见和建议。难以掌握第一手资料，不能够直接面对面服务群众，为界牌集镇办更多急需办的实事。

　4、工作中只强化管理而对干部监督不硬。虽然通过以前多次教育和开 展大讨论等活动，工作中只注重对干部的管理，抓干部作风建设，有的工作碍于情面，监督未到位，抓干部漂浮作风尚待提高。

　三、整改措施

　1、加强学习，坚定信念，提高素质。结合这次主题实践活动，要认真 学习党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习好习近平新时代中国特色社会主义思想。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定理想信念，不断提高自己的政治素养，适应自己所从事的农村工作，做一名合格的乡镇干部。

　2、联系实际，学以致用，解决问题。在本职工作中要努力学习法律法 规，拓展知识面解决在实际工作中碰到的新情况、新问题，更好地发挥作

　用。要注重学习党在农

　村的政策、法律、法规、适应工作需求，更好地服务工作、服务群众。要牢固树立正确的人生观、世界观，学会用学以致用的方法思考问题、看待问题，认真解决群众反映的问题，提高为人民服务的宗旨意识。

　第三篇 根据局党组的统一安排，局机关支部今天召开“转作风 提能力 抓落实”党员专题民主生活会。我通过前段时间的集中学习，特别是通过学习县委办《关于认真学习习近平总书记重要批示精神的通知》《一针见血！纠正“四风”问题，习近平说：不能止步！》等两篇文章后，使我从思想上受到了教育，认识上得到了提高，观念上得到了进一步转变。对照“转作风 提能力 抓落实”相关文件精神中所指出的“宽、松、软、虚”等不良现象，本人从思想作风、理论学风、工作作风、工作纪律等各个方面进行了对照检查和反思,发现自身仍存在许多不足之处，现查摆如下。

　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服

　从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是从深层次上查找问题看也还存在着一些不足之处：

　一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，新闻广播经常看听，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

　二是学习理论深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　（二）“四风”整改方面 自己在“四风”整改方面也做了一些纠正和整改，也取得了一定成效，但对照中国特色社会主义进入新时期后的新目标和新要求，通过自己深抠，感到还存在以下一些新表相的问题。

　一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工

　作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。

　二是在官僚主义方面：由于身体健康方面的原因，服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于信访群众的诉求和困难解决深度不够。面对信访当事人的时，坚持政策原则的候多，设身处地为信访当事人考虑诉求的时候少。深入基层少，下基层接地气少。甚至成了“无源之水，无本之木”，造成工作的针对性和实效性不强。

　三是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是临近退休这年，在思想上存在“求稳”的倾向，有“快到点、歇口气”的想法。先前的热情、中年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。

　四是在奢靡之风方面：随着社会的发展进步，特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己过去那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有些弱化。

　（三）“转作风抓落实”方面。

　实际工作标准不高，真抓实干的劲头不足。作为一名信访工作人员，不仅应该具有较强的接访处突能力，还应有较高的政策理论水平和较强的业务工作能力。但由于自

　己对理论学习的重视程度不够，对交通运输相关法律法规等方面的知识储备不充分，导致在工作任务完成上只要求过得去，不求过得硬，在工作中求真务实不够，缺乏抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神。

　（四）坚持组织生活制度方面。

　本人虽然能够按时参加党组织的“三会一课”和“主题党日”活动，但仍然存在被动应付的现象和缺乏自觉性。有时甚至感到活动内容枯草无味，缺乏一定积极性。

　（五）遵守党的纪律方面。

　一是对政治纪律认识不够深。总认为只要在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管信访的干部，认为执行党建党...