因地制宜创新国有企业海外党建新亮点3篇因地制宜创新国有企业海外党建新亮点 中文科技期刊数据库（全文版）社会科学2020年9月02·17· 新形势下加强国有水电企业党建工作的途径探讨下面是小编为大家整理的因地制宜创新国有企业海外党建新亮点3篇,供大家参考。
新形势下加强国有水电企业党建工作的途径探讨
黄伟卫 湖南郴州汝城县水电有限责任公司，湖南 郴州 424100
摘要：二十一世纪以来，中国的经济得到了飞速的发展，社会取得了巨大的进步。在新的时代发展形势下，加强国有水电企业党建工作是一项非常重要的工作内容，我们必须要深度贯彻社会主义核心价值观，积极开展国有水电企业的党建工作，从而加强基层党组织的凝聚力。在新时期背景下，我国国有水电企业必须要注重党建工作的发展与创新，结合时代的特点对我国战略发展进行分析，从而为我国经济社会做出更大的贡献。
关键词：国有水电企业；党建；发展；创新 中图分类号：D267.1
文献标识码：A
引言
国有水电企业的党建思想政治工作整体来讲较为艰巨，内容较为复杂，在我国共产党领导的背景下对我国国有水电企业发展提出了新的要求[1] ，并指明了前进的方向，因此我们必须要注重在新时期背景下，加强国有水电企业党建思想政治教育的发展与创新，同时相关党员工作者要建立起为人民服务的精神，充分发挥自身的价值，从而能够为人们提供更加优质的服务，保障人民当家作主目标的目标实现。
1 国有水电企业党建工作现 状
1.1 国有水电企业重经建、轻党建的现象普遍存在
结合实际调查研究发现，当前国有水电企业的党建思想政治工作出现落后状况，主要的表现形式为重经建、轻党建，过于注重经济方面的建设，将水电企业的盈利性看得过重，当时却没有注重精神文明的同步发展，从而导致党员思想政治建设工作不到位。通过分析内在原因，能够发现部分国有水电企业的领导干部，并不能够意识到开展思想政治工作的重要意义[2] ，也不能及时的结合国有水电企业的外部环境，对实际内部情况来进行调整，导致国有水电企业内部党建思想政治教育工作重视不够，支持力度不足，最终使得国有水电企业党建思想政治教育工作开展受到一定限制。
1.2 国有水电企业的党建程度较弱
目前，我国部分国有水电企业也开展了相关的党建思想政治教育工作，但是结合实际发现在开展相关思想政治教育工作的过程中常常处于走形式的状态，并不能够结合国有水电企业的实际情况来开展相关的党建思想政治教育工作，同时由于国有水电企业内部制度的相对缺失，使得国有水电企业内部出现思想问题，并不能够及时的进行解决。
1.3 国有水电企业的党建工作力量缺乏
现阶段，部分国有水电企业内部的职工并没有接受过相关的专业培训，因此在党建思想政治教育工作开展的过程中常常由内部的兼职人员来开展工作，使得他们在工作过程中自身思想也存在一定的问题[3] ，并不能够积极主动的参与到思想政治教育工作中，也无法真正做到全心全意为人民服务，整体工作态度相对消极，无法满足消费者的实际愿望。
2 新时期国有水电企业党建思想政治教育的创新与发展
2.1 经济建设和党建工作同步开展
水电企业的领导层必须要充分认知到党建工作的重要价值，并且将党建工作与经济建设工作放置到同等重要的位置。党建工作是基础性内容，只有建立一支纪律严明、作风优秀、积极奋斗的工作队伍，并且不断加强全体职工的思想道德修养，才能够更好地促进经济建设，督促工作人员严于律己，全身心投入到工作之中，优化工作质量，提升工作效率。因此，经济建设和党建工作是相辅相成、互为补充的有机整体，必须要两手抓，让国有水电企业工作适应新时代的发展需求。
2.2 通过多元化的活动形式，开展思想政治教育工作
在我国国有水电企业开展思想政治教育工作的过程中，我们必须要结合时代的特点，不断的创新教育方式来开展思想政治教育活动，一方面能够将党建思想政治教育更加具备一定的规范性，同时应该调动国有水电企业员工的积极性，保证国有水电企业员工能够提高自身的思想水平。在执法的过程中，相关的国有水电企业也要提供优质的服务，利用多元化的活动来促进执法工作的有效开展，从而创建更加文明的国有水电企业[4] 。结合实际情况，例如在国有水电企业开展党建思想政治教育工作的过程中，我们可以针对国有水电企业内部出现的实际问题，能够更加主动的了解其中产生问题的原因，这对于国有水电企业未来发展具有至关重要的作用，有利于保证国有水电企业为用户提供更加优质的服务，提高用户的满意程度。
2.3 优化党建 工作制度
开展党建思想政治教育工作过程中，我们必须要意识到创新党建工作制度的重要意义，保证党建教育工作的顺利开展，因此，我们在国有水电企业加强党建工作发展的过程中，必须要将制度及时的进行改进，不仅仅使其流于形式。由于当前国有水电企业自身的思想发展水平普遍较低，我们应该制定相关的制度提升国有水电企业员工的党建工作的思想认识，在新时期我们也要加强党员行为的不断规范，重视党内组织建设，从而有效的规划组织工作作风，对党内贪污腐败的实际情况进一步打击，保证领导者的行为能够进行严格的考核[5] 。除此之外，我们也要建立国有水电企业思想政治工作机制，结合实际情况对工作制度和考核制度进行革新，从而能够使国有水电企业党建思想政治教育工作获得进一步发展。
2.4 通过单位文化建设来开展教育活动
在国有水电企业发展的过程中，文化教育至关重要，因此国有水电企业内部员工必须要提高个人的文化水平，帮助员工树立正确的价值导向，能够保证对国有水电企业的创新发展起到推动作用。国有水电企业必须要树立先进的文化理念，掌握当前马克思主义思想、毛泽东思想、邓小平理论等先进的观念，结合我国社会主义的价值观，从而对先进的社会主义思想作为借鉴，为国有水电企业文化建设提供一定的指导，保证员工在掌握社会主义核心价值观的前提下更加努力的为国有水电企业发展付出。
2.5 重视组织党员教育，提高思想政治培训实效
国有水电企业的党员是单位中比较具备先进性的员工，因此在国有水电企业发展中具有重要的地位。国有水电企业必须要重视对内部党员的不断教育培养，树立相关的榜样和模范，充分发挥典型的激励性作用，使其能够为广大员工树立良好的表率作用，规范个人的言行举止[6] 。例如，在水电企业部门的员工中我们可以在党员中开展标兵岗、巾帼岗评选工作，使其能够为其他工作人员树立良好的榜样，真正做到为人民服务，提高人们的满意程度[6] 。同时，要不断创新工作方法，加强工作有效性，提高培训吸引力。要充分认知到党员的人员构成具有相当的复杂性，思想状况也多样化，只有充分开展培训重点，才能够让基层党建工作更加有效。要不断健全和完善教育载体，灵活运用教育形式，注重理论联系实际，充分发挥党员教育基地的培训主阵地作用，鼓励经常开展相关的主题教育和实践活动，针对不同对象，开展不同内容的学习和培训班，从而充分做到有的放矢和因材施教，做到全体党员及同志的共同进步。此外，我们要明确国 （下转第 19 页）
中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2020 年 9 月 02 ·19·
而重视新媒体宣传工作，加大党建信息化建设力度已为整体工作提供有利条件，工作效率的提升不能仅依靠于原有单一的形式结构，融合网络化、信息化以实现工作的集约化与高效化。业务能力的提升与整体综合素养有着十分紧密的关系。在国有企业工作中确切落实党建工作能够为其长远发展提供有利条件，不断深化的党内监督工作目的在于公开党务，以扩大影响范围。在日常工作中应当深入员工群众在搜集、整合意见的同时优化现有工作模式，采取有效监督拓展其发展方向及经营范围，保障员工的主体地位，使其能够行使民主权利，以企业现阶段的实际情况为切入点，深入了解其实质性需求意义，制定阶段性发展目标。采取现代化手段深化党建工作教育作用，以端正的态度开展各项工作，使得工作作风得以转变。除此之外，在员工群众的共同监督下，提升党建工作的有效性与科学性，重视责任担当，培养良好意识以树立正确的价值观与人生观，充分体现责任意识，以展现党建工作的先进性。国有企业只有站在历史高度对现有知识结构进行优化，才能保证其政治党性的正确性，进而提升现有综合能力，培养责任意识，以正确的责任观打造国有企业的特色名片为构建和谐社会奠定良好基础。在全面推进深化改革的过程中，国有企业应当以全新视角打破传统思维桎梏，以创新理念确切落实党建工作，以深度融合推动国有企业生产经营工作的有序开展。
3 总结
新时期、新形势、新要求，不断变化的内外部环境加大国有企业经济发展压力，而党中央也在此基础上对党建工作提出了更为严格的要求。增量创新意识，以国有企业实质性需求为切入点，优化党建方法，融合整体内容，充分发挥党建工作的时效性，推动国有企业经营发展。
参考文 献
[1]陈红妹.新时期国有企业如何做好基层党建工作[J].企业改革与管理,2019(11):205. [2]吴平汉.新时期企业党建工作存在问题及解决途径[J].改革与开放,2015(14):54-55. （上接第 17 页）
有水电企业经费的来源渠道，逐步增加相关的培训经费投入，规范经费使用，真正提高全体党员工作者的综合素质，确保其能够更加有力的做到为人民服务。
2.6 注重培训党务工作力量，保障党建工作的良性循环
高素质的党务工作力量是国有水电企业党建工作的有效支撑。因此，我们要加强对于优秀党务工作人员的引进，进而对企业员工开展高效的培训，促进他们提升自我。另外，也可以定期选择一些具有发展潜力和学习性强的党务工作人员，到上级党委党校进行培训，通过相关的实践研究、参观学习、挂职锻炼等方法，有效加强理论联系实际的能力，并且提高思想觉悟，深化对于党的政策认知，最终提高整体的党务工作力量，为企业员工高质量的开展党务工作培训，打造一支政治强、业务精、作风正的高素质员工队伍提供坚实保障。
综上所述，在新时期背景下，国有水电企业必须要结合内部的实际情况，注重党建和思想政治教育工作的不断开展，认清思想政治工作的重要性，并及时的纠正消极的思想，通过多元化的组织形式，促进思想政治工作的有效开展，保证我国国有水电企业更好的为人民服务。
参考文献
[1]廖成伟.浅析新形势下加强国有水电企业党建工作的途径[J]. 四川水利,2017,38(1):106-107. [2]王青.浅析新形势下加强国有水电企业党建工作的途径[J].科技风,2018(35):192. [3]李婷婷.国有水电企业党建工作存在的不足及对策[J].企业改革与管理,2018(21):197. [4]温清霓.因地制宜创新国有企业海外党建新亮点——新形式下加强海外党建工作的探索与思考[J].现代商贸工业,2020,41(23):97-98. [5]刘靖北.以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展[J].中国党政干部论坛,2020(7):43-46. [6]龙玉忠.坚持两个“一以贯之”推进国有企业治理现代化——国有企业党建工作写进公司章程的湖南实践[J].国有资产管理,2020(7):56-60.
2021 年，“十四五”规划和全面建设社会主义现代化国家将开启新征程，全镇工作的总体要求是：以-新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大、十九届二中、三中、四中、__和习总书记来陕考察重要讲话精神，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，立足新发展格局，抢抓凤翔区新发展机遇，突出“一个主题”(高质量发展)，紧扣“五个重点”(项目建设、环境保障、乡村振兴、品质城市、纪律作风)，实现“七个突破”(项目招商、城乡环境、乡村建设、商贸旅游、民生改善、社会治理、党的建设)，在西部百强镇、省上跟踪市级考核重点镇、全市十强镇、全区目标责任和党建考核中争先进位，奋力打造首善之区，建设幸福 xx。2021年主要预期目标是：社会生产总值增长 6.5%，城乡居民人均可支配收入分别增长 7%和 8.5%左右。
一、不忘初心、砥砺前行紧跟步调抓落实，提振追赶超越“新精神”
坚定不移用-新时代中国特色社会主义思想武装头脑，融会贯通中央和省市区精神，提高政治执行力。
1.开展__学习教育牢记初心使命，坚定信仰信念，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。加强组织领导，镇党委、村社区
党(总)支部要承担主体责任，各级党员干部要全身心投入，做到学思践悟强素质，深学笃行促提升。立足实际，守正创新，明确学习要求、学习任务，推进内容、形式、方法的创新，把学习__同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力和成效，以高质量发展的优异成绩迎接建党一百周年。
2.强化党的政治建设
镇党委要发挥统揽全局、协调各方的核心作用，严格落实区委区政府总体要求和工作部署，各村各社区要不折不扣落实镇党委镇政府的工作安排和具体要求，做到令行禁止、政令畅通。镇领导班子按时高质量召开专题民主生活会，各党(总)支部要严格落实“三会一课”制度，按要求召开组织专题生活会，实现组织生活经常化、制度化。深入推进不忘初心、牢记使命制度建设，严格落实民主集中制，按照规定商议审定重大事项，引导全镇党员干部善于从政治上研判形势、分析问题、推动工作。
3.凝聚追赶超越合力
镇党委要牢牢掌握意识形态工作领导权，组织党员、干部深入学习党的__和省市区委全会精神，切实把思想和行动统一到中央决策部署和省市区委工作要求上来。支持人大履职尽责，加强武装工作，发挥群团组织作用，凝聚追赶超越合力。
二、聚力蓄能促项目，打造经济发展“新引擎”
全面落实《谋准招好抓实项目推进凤翔追赶超越十条措施》，严格实施“四个一”专班责任制，坚持前期谋划、优化服务、快速落地，扩展优势落实项目。
4.抓好项目建设，增强发展实力
重点抓好总投资 50.22 亿元的 19 个项目：
5.抓好环境优化，扩大招商投资
最大限度加快土地征收和拆迁进度，全力保障城区重点项目，为城区重点项目做好土地征租、拆迁及建设环境保障工作，确保城区重点项目顺利实施。围绕“以企引商、产业招商、发挥区位优势招商”的思路，深化“放管服”改革，扎实做好政务服务“好差评”工作，推进招商引资，实现招商引资到位资金 7.5 亿元、争取国投资金 500 万元以上。
6.抓好民生实事，便利群众生活
20 个村要完成总投资 2152 万元的 46 个惠民实事项目，切实改善生产、生活条件。
三、循序渐进兴乡村，绘就统筹协调“新画卷”
巩固总结宣传脱贫攻坚成效，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”方针，稳步实施乡村振兴。
7.开展防返贫监测
严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续深入开展“两不愁三保障”短板问题排查，加强对脱贫不稳定户和边缘易致贫户的监测预警和动态帮扶，紧盯因病、因学、重大灾害、突发事件等易返贫致贫关键因素，建立农村居民全覆盖，村组日常监测，镇研判预警的长效工作机制。开展脱贫成效大走访活动，细化完善《防返贫重点人员监测台账》和《监测预警对象明细台账》，分析返贫风险，因户施策，用好临时救助、医疗救助，用活最低生活保障等政策，确保脱贫不返贫。
8.壮大农业产业
结合城郊村农业产业发展现状，突出交通便利、地势平坦的优势，在苗木繁育、养殖种植、设施农业上实现突破。培育发展新型农业经营主体，培养一批乡村致富带头人，促进带动贫困户发展产业，巩固脱贫成效。大力发展村级集体经济，引进新资金、新技术，调整产业结构，确定主导产业，力争实现村村有特色。
9.多方稳岗就业
开展好稳就业保就业“十大行动”，依托辖区内项目多、企业多的优势，向项目、企业发出倡议，号召与贫困群众实行“一帮一”结对帮扶。利用微信、秦岭云 app 等载体，以线上推送招聘信息为主，线下参与集中招聘为辅，畅通就业信息渠道。加强与人社部门联系，提供“家门到车门、车门到厂门”的“返岗直通车”就业服务，最大程度减少疫情影响，稳就业保民生。(就业十大行动：实施援企稳岗稳定就业行动、项目增岗拉动就业行动、创新创业带动就业行动、“微经营”灵活就业行动、村镇工厂吸纳就业行动、脱贫增收就业帮扶行动、高校毕业就业促进行动、技能培训助力就业行动、困难群体就业援助行动、服务保障优化就业行动)
10.优化农村环境
深化农村人居环境整治“示范引领、全域推进”工程，开展村庄清洁行动攻坚战，实现全镇 20 个村干净整洁 100%达标，建成示范样板村 7 个。高质量推进“厕所革命”，卫生厕所覆盖率达到65%。用好村级垃圾中转站，推广“户分类、村收集、镇管理、县转运”模式，创建一批垃圾处理标杆村。绿化美化村组街道、主干路、游园广场等，打造一批花海花带示范村。扎实开展“散乱污”企业治理、燃煤锅炉整治、扬尘管控和大气污染防治“六大行动”。(大气污染防治六大行动：减煤、控车、抑尘、治源、禁燃、增绿)
四、强基提标升品质，激发一流环境“新活力”
坚持统筹融合，突破瓶颈，提高城市建管水平，推动城市环境大优化，推进城市品质大提升，打造新型城镇化示范镇。
11.加强城区环境整治
配合区上职能部门，扎实开展城市“六乱”治理行动，高质量完成数字化城市管理案件。城中村、城郊村、社区要积极创建文明社区、文明单位，加强村(居)民文明意识教育，推进省级文明城市创建。坚持每周五开展背街小巷环境集中整治，持续维护城区卫生环境。
12.加大民房建管力度
按照《城区民房建设规划管理办法》的要求，引导群众做好建房报审工作，确保城区群众依规建房。继续加强日常巡查，发现违规问题，及时报告，配合区上职能部门做好查处工作，坚决杜绝私自乱建房现象的发生。
13.加快“三城”建设步伐
对标凤翔区建设新要求，配合区上相关部门，实施好西大街、北大街人行道改造项目，支持好新建过街天桥、停车场、城市公厕、农贸市场、广场绿地等城建项目，保障好老旧小区改造、基础设施建设等工程，加快推动雍水公园城市综合体前期工作，加速推
进凤凰西南片区、西关棚户区改造等项目，不断提升城市功能和品质。(三城：活力之城、品质之城、智慧之城)
五、因地制宜融文旅，擘画三产繁荣“新蓝图”
围绕全域旅游发展，打造旅游品牌，提升旅游品质，形成三产繁荣局面。
14.打造旅游名片
大力宣传“中国泥塑文化之乡”称号，积极招引客商，实施六营民俗村老秦人美食街、传承人之家和民俗文化体验区建设。依托六营泥塑艺博园，配合建设凤翔民俗博物馆，擦亮六营泥塑名片。突出秦雍城、秦文化古建特色格调，实施好文化旅游街区改造工程，塑造先秦古都、现代雍城品牌。
15.培育旅游新业态
借力科创生态新城建设，充分发挥地域优势，做活商贸物流，鼓励引导发展现代服务业、电商、文化创意等新兴业态，嵌入商贸旅游新亮点。
六、精细高效强治理，开创和谐稳定“新局面”
坚持总体国家安全观，强化底线思维，保持清醒头脑，守好意识形态主阵地，增强防范风险和化解矛盾能力，维护社会和谐稳定。
16.社会治理保和谐
学习借鉴新时代“枫桥经验”，实现初信初访“控增量”，信访积案“减存量”。实施“雪亮工程”、“天翼看家”建设，常态化开展扫黑除恶专项斗争。扎实开展隐患排查治理，提高应急管理能力。全面排查化解经济社会各领域风险，持续做好处置和防范非法集资工作，提升社会公众安全感。
17.筑牢防线保安全
推进安全生产专项整治三年行动，坚持安全月排查制度，加大烟花爆竹、危化品、道路交通等监管力度，坚决遏制重大安全事故发生。建立农村住房安全动态预警，有效开展社会稳定风险评估，确保全镇平安。
18.帮教重点保稳定
扎实做好严重精神障碍易肇事肇祸人员监管工作，落实监护人、监护补贴。持续做好社区矫正工作，坚持日定位、周汇报、月学习制度，促使矫正人员思想行动双回归。全力做好“两会”和敏感期信访维稳工作，有效防范群访和越级上访。用力做好网络空间、宗教领域安全，构建大统战工作格局。
七、排忧解难增福祉，顺应群众生活“新期盼”
19.发展社会事业
围绕提升教育质量，落实教育“十大工程”。实施文化惠民工程，完善公共文化服务体系。深入推进健康凤翔建设，健全公共卫生事件应急机制，常态化落实好疫情防控各项措施。着力解决水、电、气、路、食等方面的操心事、烦心事、揪心事。(教育十大工程：党建引领“铸魂”、教育质量突破、“两支队伍”锻造、教育管理规范、教育改革深化、教育布局优化、区域名校打造、教育研究创新、素质教育拓展、体育事业争光)
20.落实基本保障
全面落实稳就业保就业措施，做好农村劳动力、退役军人等重点群体就业创业工作。推进全民参保计划，稳步提高养老、医疗保障水平。完善社区服务功能，提升改造农村幸福院、社区日间照料中心。全面落实城乡低保、临时救助、残疾人“两项补贴”等保障政策，关爱保护“三留守”，做好退役军人服务保障工作。(三留守：留守儿童、留守妇女、留守老人)
21.推进文明创建
升华省级文明城市创建工作，继续深入开展十星级文明户评选、家风家教传统文化教育等活动，不断提升群众综合素质。做好双拥模范和武装工作规范化创建，加强软、硬件建设，探索新时代“双拥”工作新举措，强化国防教育和队伍锤炼，大力提高服务水平，达到“平时服务、急时应急、战时应战”。
八、固本培元强基础，树立清风正气“新形象”
坚持从严从实问题导向，落实全面从严治党新要求，以“守初心、担使命”为总要求，补足党员干部精神上的“钙”，保持党的“肌体健康”，永葆共产党人政治本色。
22.筑强基层堡垒
圆满完成村社区“两委”换届选举工作，以严实作风、严谨程序选出群众信任的带头人，夯实基层堡垒。加强村社区干部队伍建设，以党(总)支部规范化建设、党组织整顿、后备干部培养为着力点和突破点，切实打造一支政治过硬、忠诚担当、人民满意的党员干部队伍。
23.强化组织建设
全面贯彻农村基层组织工作条例，深化推进“细胞激活”工程，发挥好“三项机制”作用，创造性建立村社区干部不足提醒促成长制度。从严落实“三会一课”等制度，加强党员分类管理，让党员信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬。
24.锤炼过硬队伍
严格按照相关规定，完善制度，强化督促，注重落实，认真扎实做好镇村干部日常管理工作，注重在脱贫攻坚、项目招商、征地拆迁、信访维稳等急难险重工作一线，识别干部、锻炼干部、成就
干部，提高“七种能力”，增强“八种本领”，营造“只要干事、就有舞台，只要敢干、就有支持，只要干成、就有激励”的良好氛围。(七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;
八种本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领)
25.培育党建品牌
深化以“三线”管理为标志的城市党建，打造更多体现 xx 特色的党建新亮点。深入推进 5 个社区党建“一社区一特色”创建，突破定势创新载体，突破陈规新颖方法，突破堵点创造亮点，增强品牌效应。
26.持续正风肃纪
深化以案促改，推进“两个责任”贯通联动一体落实试点工作，坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯“四风”问题新动向，坚决纠正形式主义、官僚主义新表现。开展纪律作风集中整顿，查堵点，破难题，转作风，精准运用监督执纪“四种形态”，汲取身边人教训，教育引导党员干部修身慎行、怀德自重、清廉自守，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
山东能源集团有限公司中图分类号：D267
文献标识：A
文章编号：1674-1145（2017）08-086-02摘 要
落实全面从严治党要求，既需要从严从细从实抓落实，更需要以典型带动全局、以品牌引领整体。以项目化来推动党建品牌集群建设，打造一批有竞争力、影响力的工作品牌，推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从“虚功”变成“实做”，有利于提升党建工作的水平和品位，为企业改革发展稳定提供坚强有力保证。关键词
党建
项目化
品牌集群万方数据
政工之窗MODERN ENTERPRISE CULTURE87 2017.8 MEC（上接第85页）的一票否决，防止“带病提名”“带病提拔”“带病上岗”。二是要突出执纪审查重点，把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，把不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部作为审查重点，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，欺骗组织、对抗组织等行为。三是要发挥好政治巡察的利剑作用，公司纪委今年制定了内部巡察工作意见，抓住领导干部特别是党政主要负责人这个“关键少数”，突出党的领导这个根本，聚焦全面从严治党这个重点，对下一级单位执行政治纪律和政治规矩、落实公司党委重大决策部署、贯彻执行民主集中制、落实“两个责任”、选人用人等情况开展监督检查，实行“一季一巡”。建立巡察问题清单制度，对发现问题进行“销号”管理，整改情况及时公开，并适时组织开展“回头看”，以此督促被巡单位加强风险防控、权力制约和责任追究，堵塞漏洞，发挥政治巡察震慑遏制治本作用。四、强化追责问责，助力从严治党问责是监督执纪的保证，监督执纪的效果最终要靠问责来强化。《条例》把责任作为贯穿始终的主线，将问责作为落实责任的保障。纪委在履行自身监督职责的同时，还要用好问责这个利器，通过问责压实责任，让党内监督形成完整闭环，推动监督执纪落实到位。公司纪委在履行专责监督职责的同时，也在不断健全问责机制，积极探索构建监督执纪问责新常态。今年公司党风廉政建设“两个责任”清单作了进一步的细化，提出了责任、问题、问责“三个清单”新做法，明确了责任追究要求，纪委围绕清单抓问责，对党的领导弱化、党的建设缺失、执行党的路线方针政策不力、管党治党责任落实不到位等问题严肃问责。通过问责压实责任，强化有权必有责、有责任必担当，失责必追究意识，进而倒逼全面从严治党责任在各级党组织落地生根。五、加强自身建设，强化自我监督纪委肩负着党的信任和人民重托，作为纪检工作人员，我们要对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持原则、敢于担当，善于监督，同时要坚持内外结合加强对纪检机关自身的监督，严防“灯下黑”。一方面，要立足主责主业，积极探索新形势、新任务、新要求下的工作新方式和新方法，加强纪检监察干部业务培训、岗位练兵和轮岗锻炼，不断提高纪检干部的思想政治素质和履职尽责能力；另一方面，要坚持把思想政治建设放在首位，在履行好监督职责的同时，要自觉以更高的标准、更严的纪律要求自己，进一步强化自我监督，自觉接受党内和群众监督，严格按章办事，当好严格自律的标杆，做到忠诚、干净、担当。打铁还需自身硬，我们要真正做到依据制度强底气，熟练业务增硬气，忠诚担当祛邪气，从严律己树正气，要勇于担当，敢于负责，持续深化“三转”，加大监督执纪“四种形态”的实践探索，切实把专责监督的职能履行好。参考文献 :[1] 《中国共产党党内监督条例》.[2] 余哲西 .纪委如何履行党内监督专责机关的职责？以党章党规党纪为尺子严格监督执纪问责 [J].中国纪检监察 ,2016(21).地标准化、党建载体标准化、党员培训标准化”的目标，积极引导人财物等要素向项目建设聚集，整合和利用有效资源，保障每个项目顺利建成生效。坚持“一个项目、一套方案、一个小组、一抓到底”，推行列清单、出考单、对账单、开药单、给成绩单等“五单”机制，抓紧抓实抓常品牌创建，做到“品牌创建部署到哪里，党建标准化就延伸到哪里，党员作用就发挥到哪里”。
三、遵循党建规律，充分发挥品牌聚合效应创建党建品牌，是对党建工作经验总结的升华，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的提升，是对党建工作理念、形式、载体、机制的创新，是加强党的先进性建设的重要载体和有效抓手。打造党建品牌集群的过程，是一个平地起高楼的过程，要遵循品牌塑造规律，勤“冲洗”、常“擦拭”，始终让品牌保持“亮度”不减；就要建立健全“保”品牌的领导机制、监督机制、考核机制、长效机制，让“党建品牌”真正发挥出服务基层、推动工作、促进发展的不竭动力。一要突出国企特色。要从社会发展的历史、现状和未来着眼，准确把握时代特点和党的任务，紧密结合新常态下国有企业推进供给侧改革、加快转型升级步伐的时代要求，与企业发展战略目标相结合，与企业中心任务相结合，与党组织和党员的工作实际相结合，因地制宜地精心培育和打造党建品牌，以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建资源，形成党建品牌的综合效应，以党建品牌的综合效应和影响力进一步提升了党建工作整体效能，同时也使基层党建工作的方式方法更加科学、更加富有生机和活力。要立足当前、着眼长远，以是否服务大局、服务发展、服务党员、服务群众为标准，针对党建工作实际，坚持“党员和群众需要什么、就创建什么项目、就打造什么品牌”的原则，突出党建品牌的个性和特色，把一个个党建品牌作为解决党建工作中重点难点问题的具体项目，确保出特色、出亮点、出经验、出成效，使党建品牌成为引导和鼓舞广大党员群众的旗帜。二要严把品牌质量。质量是品牌的本质和生命，也是新形势下党建工作的基本价值取向。党建品牌也不例外。没有质量的党建品牌，自然不被党员和群众所认可。在党建品牌创建工作中，要坚持高标准、高质量，不断提升党建品牌的“含金量”，进而带动党建工作整体水平的不断提高，使基层党组织品牌创建中更加注重创建质量和社会效益的统一。三要强化品牌经营。品牌的价值来源于经营。党建工作品牌要发挥集群效应，就要善于推广、善于经营，才能获得各方认可、做到实至名归。要把党员满意、群众满意作为检验党建品牌质量的根本标准，在项目推进过程中充分考虑党员群众的需求，充分发挥党建品牌的辐射牵引作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，以点上突破带动面上提质，以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。四要强化品牌推广。坚持把打造党建品牌集群的过程作为扩大党建品牌影响的过程，作为提高党建品牌知名度和美誉度的过程，作为让党员和群众监督党建品牌创建工作的过程，以党建品牌的深入创建不断扩大党建工作影响。万方数据
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