2022年单位定点帮扶工作计划9篇2022年单位定点帮扶工作计划 某县发改局2022年包村帮扶工作计划按照县委、县政府确定的包村帮扶任务，我局对xx镇xx村实施包村帮扶工作。在全县包村工作会议召开后，下面是小编为大家整理的2022年单位定点帮扶工作计划9篇,供大家参考。
一、 xx 村基本情况
xx镇xx村共有xx、xx、xx、xx、xx5 个村民小组，x户农户，人口总数x人，其中劳动力人数x人，x多亩耕地，x多亩山林面积。
二、工作任务
2022 年，我局包村工作的指导思想是：以十九届五中、六中全会精神为指导，按照县委、县政府的统一部署，加强xx村党组织建设,大力发展村级经济，努力增加农民收入,着力加强综治工作，推动xx村和谐平安发展，努力实现“一年全覆盖、两年出成效”的工作目标。通过帮扶，使xx村生产、生活条件明显改善、民风纯朴、社会稳定、村民的整体素质明显提高。
三、工作措施
1、加强组织领导，扎实工作，努力搞好自身建设。
我局将包村工作列入重要工作日程，进一步将本职工作
与当前开展新农村建设工作结合起来，成立了新的包村工作组，明确包村工作责任，由xx主任亲自抓，纪检组长xx和包村干部xx具体负责。改进工作作风，谦虚谨慎，勤奋务实，艰苦创业，从严要求自己，为基层干部作表率，密切干群关系，建立长效机制，以实际行动赢得农民群众的支持，使我局包村工作进一步落到实处。
2、发挥职能优势，积极申报争取项目资金。
认真落实县委、县政府关于包村工作会议精神，按照立足村情实际、兼顾长远的要求，既要解决当前资金困难，又要立足今后发展，进一步完善包村工作三年规划。根据xx村的现状，帮助该村从产业发展、村庄建设等进行全面的规划。充分发挥发改部门的职能优势，坚持资金扶持和项目扶持相结合的包村工作思路。积极申报争取项目和资金，2022 年努力争取xx组、xx组安全饮水工程专项资金扶持；帮助争取改造xx、xx组两条主渠水利工程资金。力争使包村点道路交通、农田水利等基础设施和社会事业进一步得到改善与发展。
3、发展村级经济，增加农民收入。
从实际出发，充分发挥xx村地处山区优势，把发展村级经济、增加农民收入作为包村工作的出发点和落脚点。帮助xx村继续扩大种植吊瓜x亩，本地生姜x亩，转换期有机稻x亩，种植芋头x亩，加大散户有机蔬菜种植，逐步向有机蔬菜专业村发展，确保农民增收。
4、积极帮扶新村点，搞好基础建设。
一是抓好今年三滩新农村点的各项建设任务，并且我局
积极协调与有关部门将xx村xx自然村争取列入 2022 年全县新农村建设点或列入全省以工代赈直接统筹新村点；二是协助xx村组织完成xx组、xx组 3 公里环村路水泥路硬化工程；三是帮助xx村积极向上争取资金对村部进行改建；四是创建一个能容纳x人左右的文化娱乐活动室和农民培训场所，添置农村实用科技刊物 5000 册以上，创办一所农民夜校，加大对农民的培训力度。五是对人口密集的地段安装路灯实施亮化工程，今年全村安装 5-10 盏诱虫灯。五是搞好环境卫生，增强村民的防疫意识，完善和发展农村合作医疗制度。同时搞好村庄绿化，美化居住环境，重点做好村庄周围，房前屋后的绿化，完成“一大四小”指标，建设生态村庄，保持村庄整洁，村容靓化，提高村民生活质量。重点抓好三滩自然村的新农村点的建设工作，切实做到生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。
5、搞好结对帮扶工作，切实改善困难群众生活、生产条件。
我局领导干部开展献爱心活动对村里困难户实施一对一帮扶，关爱弱势群体，关心他们的生活生产情况。我局班子领导根据村上拟定名单，共结对帮扶困难户x户。我局班子成员将依照这x户家庭的具体情况，认真分析致贫原因，有针对性地开展结对帮扶工作，切实为解决困难户生活、生产等问题提供财力、智力支持。
6、抓好综合治理工作，建设和谐平安文明新村。
把搞好社会治安，维护社会稳定作为包村工作的重中之
重来抓，切实加强农村社会治安防范和管理，加大农村自治力度，建立健全基层组织建设和制度建设，着力解决好农民关注的实际问题，及时化解各类矛盾和纠纷。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，净化农村社会空气，努力把xx村建设成为一个和谐平安的文明新村。
一、重点工作推进 （一）认真开展走访慰问。根据上级反馈疑点数据和重点人群，聚焦“两不愁三保障”及饮水安全和冬季用电、取暖等生活安全，开展特殊群体困境现状日常走访排查、疫区务工返乡人员排查、“三保障”和饮水安全排查、生活场所安全隐患排查和倾听群众诉求化解矛盾等遍访行动，非重点人群的脱贫户遍访，排查问题立行立改，村不能整改的上报整改。
（二）做好脱贫人口稳岗就业重点工作。
对脱贫人口务工就业情况进行核实，确保账账相符、账实相符，保证外出务工人数的“两个不少于”压实稳岗就业重点工作责任，动态监测务工就业状况。大力宣传相关的务工就业政策，让符合条件的有务工就业意向的贫困人口都能有合适的务工就业岗位，争取外出务工人数在去年的基础上有增加。
（三）加强农村低收入人口监测。根据上级部门大数据比，对特殊群体存在的致贫返贫风险，持续强化救助帮扶；发挥社保兜底保障作用，对农村低收入人口开展动态监测，做到早发现、早帮扶；贯彻落实农村低收入人口定期核查和动态调整机制，建立健全监测台账，做到有进有出、动态管理。
（四）三保障一安全”巩固提升。加强对上级反馈疑点数据的跟踪走访，集合日常走访，发现问题及时整改，坚决做到动态清零。加强控辍保学、防止因病返贫致贫风险、脱贫人口住房安全动态监测、农户自来水等四项工作,持续提升“三保障一安全”水平。
（五）健全防止返贫致贫快速发现帮扶机制重点工作。认真学习上级关于健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的通知，明确监测对象和范围、监测方式方法、监测程序和帮扶救助措施，通过帮扶干部定期跟踪走访排查发现，及时落实产业就业兜底政策等帮扶措，落实网格化包保，分层分类及时纳入帮扶政策范围，做到动态清零。
二、认真抓好有效衔接工作 1.抓好学习工作。我公司将进一步认真学习习近平总书记重要讲话精神和有关政策，学法用法依法开展乡村振兴各项工作。积极参加上级举办的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训班，提高帮扶干部干部适应工作能力和水
平。
2.抓好工作衔接。压实责任，不折不扣的落实好上级下达的巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的各项工作。
3.发挥本单位 5G 网络优势，推进数字乡村建设，助力乡村振兴工作。数字乡村建设是助力乡村振兴、推动城乡融合发展的有效手段。XX 联通助力打造以乡村治理、便民服务、数字农业、统筹管理为核心的数字乡村大数据平台，实现多维度数据感知、汇集，全面提升基层治理水平与效率。
篇一：2021 年巩固脱贫攻坚成果工作总结及 2022 年工作计划 一、工作开展情况 （一）提高站位，注入衔接乡村振兴强劲动力。
（二）聚焦重点，推进问题排查整改落实见效。
（三）夯实基础，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。
（四）树立形象，强化先进典型示范引领作用。
（五）全面规范档案管理。
二、存在的问题 三、下一步工作打算 篇二：乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果工作汇报 一、基本情况 二、工作开展情况 (一)突出政治引领，强化理论学习 （二）完善帮扶机制，落实责任担当 （三）保持攻坚力度、巩固脱贫成效 （四）聚焦为民服务、推进“两项活动” 三、下一步工作计划
篇一：
2021 年是“十四五”规划开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。X 县乡村振兴局严格按照省、市要求，在县委、县政府的坚强领导下，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为重要政治任务和第一民生工程来抓，坚决做到过渡期内，摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，做到思想不懈怠、工作不断档、责任不缺位，坚决守住防止规模性返贫底线，切实巩固脱贫攻坚成果，推动实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接起好步、开好局。现将 2021 年工作总结及 2022 年工作计划汇报如下：
“十四五”期间，选定乡村振兴重点帮扶村 X 个，其中省级重点村 X 个、市级重点村 x 个、县级重点村 x 个；截至目前，全县共有建档立卡脱贫户 X 户 X 人；监测对象 X 户 X 人，含边缘易致贫户 X 户X 人、脱贫不稳定户 X 户 X 人、突发严重困难户 X 户 X 人；X 户 X 人监测对象中，已消除风险 X 户 X 人，尚未消除风险 X 户 X 人。
一、工作开展情况
（一）提高站位，注入衔接乡村振兴强劲动力。一是高位推动。县委、县政府始终坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的首要任务，把责任抓在手上、扛在肩上，全面系统深入学习习近平总书记关于乡村振兴重要讲话和重要指示精神，增强做好有效衔接工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。今年以来，先后召开县委常委会、县政府常务会、县委中心组学习会和工作调度会等相关会议 X
余次，对巩固拓展脱贫攻坚成果工作进行全面安排部署；印发了《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，明确了全县上下严格按照“四个不摘”要求，做好领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接，确保工作不留空档、政策不留空白。二是凝聚合力。成立了 X 县巩固拓展脱贫攻坚成果工作领导小组，下设办公室，实行县委书记、县长双组长制，县委副书记、县政府分管副县长任副组长，加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的组织领导，进一步提升工作质效。同时，制定印发了《关于建立乡村振兴县级领导挂点乡（镇）工作机制的实施意见》，县四套班子领导定期到乡（镇）指导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，定期听取乡（镇）巩固拓展脱贫攻坚成果与同乡村振兴有效衔接工作情况汇报，研究分析形势，解决存在问题，破解工作难题，全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴各项任务落实。三是强化帮扶。印发《X 县第六期驻村第一书记和工作队选派管理工作实施方案》，分别向乡村振兴重点村、十三五脱贫村、软弱涣散村、红色名村及易地扶贫搬迁安置点派驻 X 支驻村工作队，选派驻村第一书记和工作队员 X 名；对其他行政村按照每个村不少于 x 人的配置，选派乡村振兴工作组。同时，制定印发《X 县结对帮扶工作实施方案》，全县所有脱贫户和监测对象安排结对帮扶干部 X 人，实现“一对一”结对帮扶，扎实推动工作向纵深迈进。
（二）聚焦重点，推进问题排查整改落实见效。一方面，对照省委巡视“回头看”、X 年脱贫攻坚成效考核反馈问题和国家暗访督导，
主动认领、举一反三、全面排查，同时由县委整改办、县纪委监委牵头跟踪督导各乡镇、各行业部门做好各项整改工作，确保整改工作有序推进。省委巡视“回头看”认领问题 x 个、整改措施 X 条，X 年脱贫攻坚成效考核反馈问题 X 个、整改措施 X 条，国家暗访督导反馈问题 x 个，均已完成整改，并长期坚持。另一方面，根据《关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改的通知》要求，分别在 x 月份和 x月份在全县范围内开展巩固拓展脱贫攻坚成果大排查和“回头看”工作，重点聚焦“两不愁、三保障”和饮水安全情况，对全县所有农户进行了全面排查，并建立排查整改信息采集工作台账，发现问题立行立改。同时，按照中央、省、市部署要求，制定下发《X 县农村户厕问题摸排整改工作方案》，召开全县巩固拓展脱贫攻坚成果大排查暨农村改厕问题摸排整改推进会暨农村改厕技术培训会，成立由县委副书记为组长的 X 县农村户厕问题摸排整改工作领导小组，从农业农村、卫健委、乡村振兴等单位抽调相关业务人员组成工作专班，对各乡镇工作情况开展了 x 次专门督查调研，并对督查发现的问题及时进行通报，确保了排查整改工作有序推进。
（三）夯实基础，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫。
一是守住底线，健全防返贫致贫机制。聚焦防止返贫致贫，制定下发《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》《X 县关于建立部门联动防止返贫致贫监测的工作方案》，针对所有农村人口，
特别是建档立卡脱贫户“两不愁三保障”及饮水安全问题开展查漏补缺、推进防止返贫监测帮扶工作。进一步加强部门数据共享，充分发挥相关行业部门筛查预警作用，常态化开展“三类人员”返贫致贫风险筛查，建立返贫、致贫快速发现机制和响应机制，对边缘易致贫户、已脱贫但收入不稳定户、因病因灾因意外刚性支出较大造成生活困难户及时纳入监测范围，第一时间录入国家和省扶贫监测系统平台，因户施策采取有效帮扶措施，及时落实相关政策予以帮扶，坚决守住不出现规模性返贫底线。今年以来，全县新纳入监测对象 X 户 X 人，其中边缘易致贫户 x 户 X 人、突发严重困难户 X 户 X 人。同时，继续购买防贫保险，筑牢返贫“拦水坝”，今年以来已理赔 X 例，理赔金额 X 万元。
二是深化帮扶，巩固脱贫攻坚成果。坚持以发展产业、促进就业为主要途径，拓展拓宽收入渠道，提高收入水平。产业帮扶方面，充分发挥新型经营主体带动作用，吸纳脱贫户以务工、土地流转、资金等形式参与入股，X 个新型农业经营主体带动脱贫户 X 户，继续加大脱贫户和边缘户分散种养殖产业扶持力度，今年全县参与种养产业发展共计 X 户，发放补助资金 X 万元，有效带动群众发展家庭种养产业。就业帮扶方面，加强对农村劳动力就业状态监测分析，全县脱贫劳动力实现务工就业 X 人，截至目前，发放交通补贴 X 万元，监测对象省外务工发放交通补贴共 X 万元；通过各种途径，积极开发公益性岗位 X 个；全面落实“雨露计划”培训补助 X 人次，发放补助资金 X万元。资金项目建设方面，推动项目早实施、早建成、早见效，今年
全县共计安排衔接资金项目 X 个、资金 X 万元，其中用于支持脱贫村、重点帮扶村及非脱贫村脱贫户产业发展资金 X 万元，用于支持基础设施建设资金 X 万元，用于“雨露计划”、农村人居环境建设等资金 X 万元。教育帮扶方面，严格落实义务教育帮扶资助学校校长、乡镇属地双负责制，实现了除身体 X 因不具备学习条件以外的所有家庭义务教育适龄儿童不失学、不辍学目标。已发放各类补助资金 X 万元，涉及困难学生 X 人次（其中学前教育 X 人次，资助金额 X 万元；义务教育 X 人次，资助金额 X 万元；高中 X 人次，资助金额 X 万元；职高 X 人次，资助金额 X 万元）。健康帮扶方面，严格落实“先诊疗、后付费”一站式结算、签约医生服务、大病救助等政策，及时化解因病致贫风险。截至 X 月底，脱贫人口住院就诊 X 人次，总费用 X 万元，各条保障线报销 X 万元；一类慢性病门诊 X 人次，总费用 X 万元，各条保障线报销 X 万元；门诊就诊 X 人次，总费用 X 万元，各条保障线报销 X 万元。住房安全方面，结合全面排查整改工作，对所有农户住房安全隐患进行排查，重点对有人居住的老旧房子进行搬迁劝离和引导自主维修工作，建立相关台账。严格按照易地搬迁后续帮扶政策，全县易地搬迁户有劳动能力的 X 人中，已外出或就地就近就业X 人，全面实现“一户一人”稳定就业目标。与此同时，积极为有产业基础、劳动能力和发展意愿的易地扶贫搬迁户进行产业扶持，做到了搬迁帮扶政策不脱钩。饮水安全方面，对全县农村饮用水采样进行检测，出具检测报告 X 份，检测指标全部合格、水质达标，同时对县城 x 家大型自来水厂进行采样检测，有效保障群众饮水安全。
三是健全机制，乡村振兴衔接工作有序推进。调整县扶贫工作机构设置，将县扶贫办重组为县乡村振兴局，x 月 x 日与市局同步挂牌，根据上级精神和制度调整，逐步理清明确相应职责，对人员配置进行优化，充分发挥统筹协调、宏观指导和监督检查作用，切实抓好乡村振兴重点任务落实。充实基层队伍，按照每个乡镇至少安排 x 名乡村振兴分管领导，每村不少于 x 名村级信息员的 X 则，推动乡（村）扶贫工作站（室）变更为乡村振兴工作站（室），确保乡村振兴在基层有组织保障、有队伍做事，保持了工作的连续性。
（四）树立形象，强化先进典型示范引领作用。今年以来，先后组织推荐评选了全省脱贫攻坚先进集体和先进个人、抚州市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选表彰工作。X 年 x 月荣获江西省脱贫攻坚先进集体表彰 x 个，荣获江西省脱贫攻坚先进个人表彰 x 人。X 年 X 月荣获抚州市事业单位脱贫攻坚奖励个人记功和嘉奖表彰 x 人，荣获集体嘉奖表彰 x 个。
（五）全面规范档案管理。根据省市关于档案管理工作安排部署，严格按照省市关于进一步做好脱贫攻坚档案工作的文件要求，认真落实经费、人员、设备保障，制定档案管理规章制度，明确工作机制和工作流程，组织召开脱贫攻坚档案培训会、工作推进会等，指导县、乡、村开展脱贫攻坚档案收集整理工作，坚持“应收尽收”、全面规范管理，确保脱贫攻坚档案收集齐全、整理规范、保管安全、利用有效。截至目前，已基本完成县乡村三级扶贫档案整理工作，正陆续进馆存档。
二、存在的问题
今年以来，我局致力于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不松懈，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现：一是当前正处在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接新阶段，统筹合力推进乡村振兴相关衔接政策、衔接机制等尚需进一步优化；二是县乡村振兴局职责权限定位尚未明确，各项事宜、各项职能仍需要等待上级的文件或者其他形式的明确。对此，我们将在接下来的工作中下大力气解决，确保乡村振兴工作取得实实在在的成效。
三、下一步工作打算
（一）加强各项政策衔接。围绕乡村产业、人才、文化、生态和组织“五个振兴”重要内容，按照省、市有关工作要求，研究制定巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的衔接细则和实施方案，确保各项工作实现平稳有序推进。特别是扎实做好健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固“三保障”和饮水安全成果，把握好工作重点，筑牢防止返贫的防护墙，要紧盯重点人群，做好重点领域风险排查，做好舆情处置。
（二）加强防贫监测工作。根据省、市级反馈疑似问题不定期与部门共享数据，不定期对脱贫户、边缘易致贫户、脱贫监测户和突发困难户信息数据全覆盖核查工作，做好防贫监测分析和脱贫成果分析。针对全国防贫监测信息系统人口信息建立系统人口数据库，每月开展一次脱贫户，三类人员自然变更的信息采集、更新、录入，做到变更有据、统计精准。不定期与民政、人社、残联、医保等部门数据与防
贫监测系统数据共享，对所有脱贫户困户及监测对象开展“线上线下”数据信息比对分析核实，及时发现风险点，早干预早纳入，切实提高信息数据质量，巩固脱贫攻坚成果。
（三）加强项目资金建设管理。一是加强项目资产后续管理，全面盘点十八大以来财政扶贫资金投入形成的资产，对照扶贫资产登记管理台账，对确权登记项目资产逐项核清，确保资产安全，确保运维到位，确保产业项目稳定发挥效益。二是建好资金项目库，以产业项目为重点，谋划 X 年财政衔接资金项目。
乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果工作汇报
为进一步做抓好巩固拓展脱贫攻坚成果，顺利通过国家和省上后评估工作验收，镇党委、政府高度重视，积极提高思想认识，明确工作思路，切实扛起主体责任，进一步压实帮扶责任，以强烈的政治责任感和工作紧迫感补齐短板弱项，按照四个不摘的要求，聚焦责任落实、
政策落实、工作落实、巩固成效四个方面，全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作。
一、基本情况
XX 镇地处 XX 县西南部，XXXX 东岸，东西辖长 X 公里，南北 XX里，距 XX 县城 XX 公里，距 XXXX 公里，距省会 XXX 公里。总面积XX 平方公里，其中，陆地面积 XX 平方公里，占 XX%；水域面积 XX平方公里，占 XX%，总耕地面积 XXX 亩，人均 X.XX 亩。粮食作物以小麦、玉米、马铃薯为主，群众收入主要为种植业、养殖业和劳务收入。
全镇辖 X 个村，X 个社区，XXX 个社（组），全镇现有 XXXX 户XXXX 人，其中汉族 XXXX 人，占总人口的 XX.X%，少数民族（XX 族、回族等）XXX 人，占 XX.X%。全镇已脱贫户 XXXX 户、XXXX 人，共有两类户 XXX 户 XXXX 人（其中 XXX 年两类户 XXX 户 XXX 人，脱贫不稳定户 XX 户 XXX 人，边缘易致贫户 XXX 人 XXX 人，已于 XXXX 年全部致贫返贫风险消除；XXXX 年 XX 户 XXX 人，脱贫不稳定户 XX 户XXX 人，...
1.2022 年度帮扶工作计划
一、指导思想
提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量。落实骨干教师与年青教师结对计划，以老带新，使年轻教师在业务理论，教育教学水平等方面得到迅速提高，特制定本计划。
二、目标任务
在结对过程中，首先进行业务理论学习，强化专业理论训练，提高专业教学知识技能水平；其次进行听评课，说课、演课等各项教学活动，在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况，不断提高教育教学实际操作能力。第三，积极创造条件，多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动，开阔视野，积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
三、具体方法措施
1、学期初进行思想认识的交流，明确目标任务，交换思想认识看法，制定预期目标。
2、强化业务理论知识的学习意识，提高自觉积极性。
3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教育活动，在活动中培养提高教师独立操作的能力。
4、积极参加各级各类培训学习、不断吸取他人的成功经验可科学先进的教学方法。
5、多向学校领导汇报工作，请求领导的帮助与指导，争取更多的学习机会。
具体工作安排：
1、指导教师
（1）全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解日常工作情况，指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。
（2）向青年教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。
（3）精心指导青年教师备好课，认真查阅教案，给予悉心指导。每学期重点指导 5—10 节备课教案。
（4）每月听青年教师的课不少于 2 节并做好记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，尽量呈现出指导意见。
（5）认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少 3 次。
（6）每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。
（7）每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计（或课堂实录、教学案例）。
（8）鼓励、指导、帮助青年教师教师积极参加各级各类竞赛活动，让青年教师得到更多的锻炼和提高。
（9）每学期末对青年教师作出一次书面综合评价。
2、青年教师
（1）在指导教师的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。
（2）每学期在指导教师的指导下，认真制定结对工作、学习计划。
（3）认真备课，主动求教，参加各种交流活动每学期不少于 10 次，并做好记录。
（4）主动听指导教师的课，每学期不少于 10 节，听课要认真记录，并写出体会。
（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于 1 次，虚心听取意见并写好教后记。
（6）在指导教师指导下，规范命制学科试题至少 2—3 套。
（7）经常找指导教师谈一谈自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。
（8）每学期撰写一篇高质量的教学设计（或课堂实录、教学案例）,请指导教师指导后反复修正，力求展现高水平。
（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。
2.2022 年度帮扶工作计划
为认真贯彻县委、县政府关于和谐平安建设的总体部署，根据县综治委的挂点帮扶创建平安乡镇的要求，我局挂点帮扶村为三县村、村委会，按照区综治委确定的以创建平安村为重点，深入推进和谐平安建设的总体思想和抓“两头”、带中间、促平衡的工作思路及我局和挂点村的实际情况，特制定以下帮扶工作计划：
一、完善组织，周密部署
为建设和谐平安，不断提升平安创建整体水平，我局及时召开局党组会议，成立了以同志为组长，同志为副组长，成员有、的帮扶工作小组，由同志具体负责与帮扶点的日常联系。
二、结合实际制定切实可行计划
1、积极督导挂点村化解矛盾，加强与挂点村联系，及时了解村民困难、矛盾纠纷，通过排查调处，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽，有效防止矛盾缴化、上升。
2、青少年是未来建设的中尖力量，加强青少年道德教育，预防青少年犯罪是我们帮扶工作的重点之一，我局计划每季度下村进行一堂思路道德教育和光荣传统教育，努力提高青少年思想道德素质，有效地预防青少年违法犯罪。
3、关心弱势群体，开展“一对一”、“一帮一”活动，一是根据村委会提供信息，为村里贫困户，五保户开展捐钱、捐物活动以及送科技文化下乡活动，帮助他们早日脱贫致富；二是关心村里留守儿童的教育、管理，通过村委会流动人口档案，定期下乡了解老少留守家庭的实际困难切实帮助他们解决问题。
4、协助督导帮扶村开展严打整治斗争，促进和谐平安建设。一是加强法制道德教育，搞好综治工作进村入户，提高村民法制意识；二是督导帮扶村加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪，加强对“武疯子”的管理，防止这部分人员失控危害社会；三是督导帮扶村，加强刑事犯罪的打击，遏制刑事犯罪，增强群众安全感。
和谐平安社会建设是我们社会各行各业的共同责任，我局将按照省、市、县综治委文件精神，全面提升平安创建工作的总体水平，为建设和谐、平安贡献自己的力量。
3.2022 年度帮扶工作计划
一、指导思想
为贯彻党的精神，弘扬中华民族扶危济困的美德，进一步加强对对贫困学生的帮扶工作，实现“不让一个生活上有困难的学生失学，不让一个思想上有困难的学生落伍，不让一个学习上有困难的学生掉队”的教育目标，为贫困生提供物质上、精神上援助，使他们不因家庭困难而失去求学机会。将学校“校园帮扶站”“留守儿童之家”的建设工作与“困难学生”的帮扶工作有机的结合起来。通过全体教师和学生的大力支持和贫困生自己的努力，促进学困生健康成长，从而全面提高我校的教育教学质量。
二、工作措施
强化宣传，提高认识号召学生在不增加家庭负担和自愿的前提下，节约自己的零花钱，向贫困生献爱心，教育学生学会关爱，学会帮扶。发动全班同学爱心捐助活动。在校园帮扶站募集的资金中拿出一部分帮扶贾文琪同学。
三、帮扶方式
1、定期对其进行家访，了解其学习生活情况及其困难；
2、以“校园帮扶站”为载体，每期根据具体情况对其进行物质上的帮扶。
3、以贾文琪科任老师为主，对贾文琪进行心理、学习上的帮扶。
四、帮扶内容
1、思想上解惑
鉴于贫困生的家庭特殊，他们往往缺少完整家庭的关爱，因而资助方要从情感上贴近他们，学习上关心他们，生活上帮助他们，经常与他们交流，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，给予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的健康心理。
许多贫困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，要帮助他们克服自卑心理，树立自信心，自立自强；激发他们的进取心，真正体会到多一份努力，就会多一份收获的道理；帮扶者平时要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待，平时多与班主任、任课老师联系，经常找贾文琪谈心。
2、生活上资助
贫困生贾文琪平时的生活费用都很低，往往不能满足他最低的生活需要，因
而扶助方要适当的资助，每学期开学给贾文琪购买学习用品及课外读物，帮助他渡过难关，使他安心地投入学习。
3、学习上帮助提高
为了避免贾文琪由于客观条件的影响，造成成绩不如人意。为贾文琪未来的人生打好底色，就必须培养他自己刻苦努力、持之以恒的学习态度，养成良好的学习习惯，这样才能在未来社会立足，有所建树，为社会贡献自己的聪明才智。因此要从学习上去帮助，利用课余时间帮助他学好功课，帮助他掌握学习方法，使他学会学习。
4.2022 年度帮扶工作计划
为优化我镇师资队伍，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进学校教师快速、健康成长，打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，我校实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法，确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。
一、帮扶对象
教学成绩有待提高的教师确定为被帮扶对象。
二、帮扶形式
采取“共同研究，集体帮助”的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。
三、帮扶目标
1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、引导有待提高的`教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。
3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习，加强理论和实践的学习，不断提高教育教学能力。
4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。
四、帮扶双方职责
(一)指导教师职责
1、全面关心被指导教师的发展，带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。
2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度，每周完成至少 1 节，课后及时交换意见，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。
3、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的责任感，根据学校对教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作(如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。
4、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划，指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助他们寻找良好的解决方法，不断提高教学教育水平。
5、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。
6、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导他们加强学习，进行教育教学的科研。
(二)被指导教师职责
1、明确学习目的，端正学习态度，尊重指导教师，虚心听取指导教师的意见，不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。
2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。
3、努力上好每堂课，并请指导教师听课、评课，一学期至少上好一堂公开课，认真听业务指导教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，尽快适应教学工作，并逐步形成自己的教学风格。
4、结合学校听课制度，每周完成听课至少 1 节，课后虚心听取指导教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。
5、被指导教师每月完成 1 篇教学随笔，上交给指导教师，指导教师审阅。
6、熟知本学科课程标准，要钻研教材，跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在业务导师的指导下，对此有初步的了解(和业务导师共同参与课题研究)。第二学期能有自己的独到之处(能开展校级课题研究)。
7、要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。对业务指导教师的课应该
随时进班听，听完课后虚心向业务导师请教，并在工作笔记上详细记录。
5.2022 年度帮扶工作计划
一、帮扶对象基本情况：
本学期本人进行帮扶的对象共有 5 位，其中符惠怡同学缀学，剩下吴清华、郑祝、陈桦、杨海鑫 4 位学生。吴清华这位学生的主要问题是沉迷于电子游戏，上课经常睡觉，不关心学习。郑祝这位学生的主要问题是纪律散漫，有时不上操，有时旷课，有时夜不归宿，有时惹事生非，小打小闹，不关心学习，上课经常睡觉。陈桦这位学生纪律散漫，我行我素，欺负小同学，在社会上结识不良青年，有时旷课，无心向学。杨海鑫这位学生的主要问题是纪律散漫，经常不上早操，随意旷课，无心向学，有许多不良的习惯。
二、具体做法如下：
1、进行心理辅导，,对症下药。
问题学生自制力较差，在思想和学习方面较其他同学有一定距离，他们在班里为数不多，但是给班级常常带来一些负面影响，并且有一定的破坏性和反复性。因此，在做他们的工作时，要从根源上分析其存在原因。挖掘其内心想法，剖析其行为，帮助他们树立勇气，克服自卑心理，从一点一滴小事中认识到他们的优点，改正不良习惯。
2、加强思想教育、纪律教育和法制教育，提高他们的认识。创设良好的谈话氛围，对他们进行各种教育，通过典型的案例，让他们认识到一些不良行为的危害，让他们知道“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”， “千里之堤，溃于蚁穴”，小错不改，就会酿成大错，告诫他们要防微杜渐，改正不良行为。
3、加强亲情教育。通过一些简单典型的事例，让他们明白父母对他们的养育不容易，对父母要有感恩之心，而如果他们没有尽到作为学生、作为子女的责任，则是大大的不孝。
4、持之以恒地去转化问题学生。
转化问题学生这项工作，具有长期性、反复性，因此一定要做好打硬仗的心里准备。每个学生肯定都想学好，表现好，但个别同学往往做不到。因此抓问题学生工作不能满足于一时的成功，应该有反复抓的思想准备。针对这一现象，要
经常与家长联系，分析自身的问题，促其行为及思想有所进步，让优秀的行为去感化他，使他在今年能有更好的表现。
5、对问题学生要过多的给予爱心。
在一点一滴的小事上，善于发现问题学生的"闪光点，给予肯定。在生活中、学习中充分注重他们，使他们感觉到老师在关注他们，认识到他们不是孤立的。另外要进行赏识教育，增强问题学生的自信心。
6、及时进行“电访”和家访活动。
教育不能只靠学校，家庭和社会也起到一定的作用，只有家庭、学校、社会形成一股教育合力，才会达到事半功倍的效果。因此，...
2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 供借鉴
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委 x 全会精神，以及市纪委 x 全会精神，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固 x 系统风清气正政治生态，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强纪律保障。
二、工作重点
落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。
一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。
二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。
四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。
一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。
二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。
四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。
一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。
三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。
一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。
二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。
三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。
一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。
二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x 廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。
三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案
释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
（一）加强组织领导，层层传递压力
成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效
要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员
干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
（四）可供参考 第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
根据县委、县政府的会议精神要求，为切实做好村党支部第一书记工作，进一步密切党群干群关系，推进社会主义新农村建设，结合本村实际情况，特制订村党支部第一书记年度工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，结合本村实际情况，理清思路，扑下身子，扎实工作，推进本村经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展打下坚实的基础。
二、工作职责和主要工作目标
1、促进农村经济发展。认真搞好调查研究，吃透村情，找准村存在的突出矛盾和问题，理清经济发展思路;通过政策宣传、示范带动、人才培训、科技服务、资金扶持等方式，帮助村调整经济结构，发展支柱产业和优势产业，增加农民收入;加大对外宣传力度，引进旅游、文化产业投资，发展服务业，并使农民得到实惠;发挥单位优势，积极为挂职村引进项目和资金;结合村实际，充分尊重农民意愿，
积极探索创新土地流转方式;大力开展劳动技能培训，发展劳务经济，解决好农村剩余劳动力问题。
2、促进农村精神文明建设。指导和协助村党支部、村委会深入开展群众性文化活动和创建文明村户活动，抓好农业科技和文化知识教育，农民群众的素质得到提高;加强思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，指导开展“道德规范进万家”活动;帮助“五保户”、困难户，搞好计划生育、发展教育卫生事业和精神文明建设，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
3、促进村级组织建设。指导和协助村党支部、村委会结合实施基层组织建设“双强”工程和农村党建“十百千”示范工程，搞好帮建村领导班子建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;帮助指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、政府的决定。
4、维护农村社会稳定。认真开展普法教育，农村干部群众的法律意识得到提高;积极配合当地党委、政府搞好社会治安综合治理，挂职村治安状况明显好转;群众反映的治安热点、难点问题及时得到解决，没有发生集体上访、越级上访现象。
5、计划生育工作。加大计划生育的宣传力度，让计划生育政策家喻户晓，该进站的已婚育龄妇女一律进站查体，该落实节育措施的一律落实节育措施。
6、在党委、政府的正确领导下，积极完成各项工作任务，给老百姓创造良好的生活环境，做好乡村文明建设，创造性的开展工作，大力推进社会主义新农村建设。
第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
一、任务目标
稳定实现万胜坝社区全部人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，持续提升已脱贫户收入和内生动力，防止返贫;协助万胜坝社区黄连、莼菜和乡村旅游三大特色产业提质增效，提高群众收入、壮大集体经济;加强万胜坝社区“两委”班子建设，不断发现和培养后备干部;改善人居环境和群众精神面貌，促进乡风文明。通过接续奋斗，助力万胜坝社区顺利完成脱贫攻坚历史任务，实现乡村振兴。
二、具体举措
一是做好群众宣传工作，保障政策传达准确到位。以召开院坝会、日常走访宣传、 “助力脱贫攻坚建设美丽万胜”微信公众...
今年以来，人民银行**市中心支行驻村工作队认真贯彻落实市委、市政府乡村振兴工作部署，进一步改进工作作风、密切党群干群关系，并在**镇党委政府的坚强领导下，与**村两委紧密配合，深入贯彻党的十九大精神，进一步加强基层组织建设,壮大集体经济，全面提升村民文明素质，努力争创省级美好乡村，全面、高效地做好各项工作。现将相关工作半年情况总结如下: 一、强化党建引领，明确工作任务 为切实抓好精准帮扶，人民银行**中心支行驻村工作队加强组织领导，学习精准帮扶系列文件精神，将巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接作为主要工作来抓，学习市委市政府、区委区政府下发的有关文件，明确工作任务。
（一）深入学习文件精神。通过业余学习和周例会、党员大会、党小组会议等形式开展系统学习，融会贯通党的农业农村政策和帮扶政策，准确理解、切实把握党中央决策意图和行动纲要，为帮扶工作实践奠定思想和理论基础。积极参加**镇党委、人行**中支与**村联合党委中心组学习,积极参加**村党支部“三会一课”活动。
（二）加强 帮扶政策宣导。当前，*****户***人已脱贫需要巩固脱贫成效，**户低保户需要社会救助，**户名五保老人需要政府供养，**名残疾人享受政府补贴。作为国家政策的宣传和组织实施者，驻村工作队员要加强对各项帮扶政策和民政、社会救助等政策的学习，全面理解和掌握政策精髓，发挥政策边际效应，为生活困难村民充分享受国家帮扶政策，实现与全村同步富裕、同步发展奠定基础。
。
（三）推进党建引领帮扶。贯彻落实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动，通过“我是谁，为了谁”、“干什么，怎么干”、“参阅件第**、**期”、“叶书记五问**”、“‘激浊扬清’专项行动”、“干部新状态‘系列评论’学习教育”等多个内容理论指导实践，积极推动人行**中支与**村联合党委开展各项主题活动，提高党组织与群众联系的紧密度。充分发挥基层党员模范带头作用，引导党员在经济发展和文明建设中成为排头兵、示范户，增加党员帮扶脱贫户数量。此外，还围绕“九个是否”和“五种人”开展驻村工作自查，利用“自己查、上级点、群众提、互相帮”等方式不断完善党小组活动机制，并紧密结合走访慰问深入群众，开展“板凳会”“党群议事”，收集群众反映的“急难愁盼”等民生问题和意见建议，形成诉求清单和责任清单，分类施策，靶向落实，保证党小组在农村最基层和最细微的事务中发挥核心作用，把党的意志和影响力扩散到社会神经末梢。
二、依靠组织帮扶，深入走访调研 工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入
户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，驻村工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与村民群众同吃、同住、同劳动，宣传惠农金融政策、了解民情民意、解决村民群众急难愁盼的生产生活问题。
2022 年，驻村工作队自行走访***户脱贫户，陪同人行**中支领导走访脱贫户*次，帮助脱贫户制订 2022 年生产计划、落实抗疫措施、巩固脱贫成效。*月，在春节即将来临之际，中国人民银行**中心支行党委委员、工会主任***领人行机关各科室一行**人，赴**区**镇**村开展送春联下乡和送国债下乡活动，为**村民群众带来了特别的节日礼物。*月，驻村工作队陪同中国人民银行**中心支行行长杨东晓一行*人在**村调研金融帮扶工作，并走访**农业生态产业园，召开工作座谈会。截止当前，驻村工作队实地走访脱贫户和一般户达***余人次，实现了脱贫户***户***人全面覆盖，一般户***户****人基本了解，除却外出务工、上班工作和异地居住等各种特殊情况而无法接受实地走访了解的，半年下来平均入户走访成功率达**.*%。
三、强化工作措施，抓好帮扶工作 1. 动态监测，巩固脱贫成果。在上级统一安排下，综合考虑衡量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素的基础上，以数据比对，民主评议、规范程序、群众认定为准，对**村脱贫户进行动态监测。2021 年**村原有脱贫人口***户***人，边缘易致贫户（风险消除）*户**人（***户、***户和***户），动态监测户*
户*人（***户），通过动态监测摸排调整后，2022 年现有脱贫人口***户***人，动态监测户*户*人（***户）。
2 2 、同心抗疫，力保一方平安。新年以来，根据市区乡镇防控指挥部命令要求，驻村工作队将新冠病毒防疫工作作为驻村常态化工作重点来抓。一是多维联动搞好宣传。驻村工作队配合村“两委”分工协作，向村民发放疫情防控知识“明白纸”，利用流动扩音器和村广播向居家村民进行防疫知识播报，在村民组人流集中地段张贴防疫宣传标语，要求村民婚丧嫁娶活动遵循“丧事简办、喜事缓办、聚会不办”的原则等等；二是建档设卡重点监测。驻村工作队与村“两委”对外来人员进行建档登记工作，且在村部设立疫情防控宣传登记台，分别对每个来往我村的人民群众进行检测体温，并同期把村级登记的防疫工作信息台账上报乡镇疫情防控指挥所及时备案，实现对疫情工作有管有控有存档，把疫情隐患苗头扼杀在摇篮里。三是安康码谨防源头输入。为防止外来人口对本地输入疫情，驻村工作队配合村“两委”狠抓防控源头工作，挨家挨户走访登记，帮助村民群众下载*事通“安康码”，利用红黄绿码对防疫工作进行细化锁定，切实做到疫情防控标本兼治，不断推进疫情防控工作深入人心，达到家喻户晓。截止目前，驻村工作队紧密配合村“两委”现已对*****名在**等地中高风险区工作村民进行动态管控，实现了疫情管控零问题的记录，极大地应援了市、区、乡镇防疫工作。
3 3 、文化建设，充溢精神食粮。驻村工作队联合**村“两委”乡
村文化建设工作，利用村居乡村大舞台开展广场舞、球类比赛等健身活动，不断丰富村民精神文化生活；定期“送戏下乡”和免费电影播放，让村民群众感受新生活的美好；开展“‘书’送快乐·‘童’样精彩”六一主题活动，关爱留守儿童健康成长；开展党史学习教育，引导村民群众思想境界提升……通过大家齐心协力共抓**精神文化建设，在赞美**新变化、歌颂党和政府对农村、农民关怀的良好氛围中，**精神文化的鼓与呼，起到聚民心、凝民意、鼓斗志的作用，为下一步**村美好乡村建设发展升级奠定了坚实的基础。
四、强化日常管理，夯实帮扶根基 千山万水走访路，在岗在位履职责。驻村工作队新年以来，窜大街走小巷调查了解一般户居家工作情形，来田间到地头实地走访记录脱贫户生产生活情况，帮他们寻找致富门路、助他们挖掘创业途径，始终作为乡村振兴工作队发展村经济的第一要务。期间，先后召开驻村工作队每周工作碰头例会**次，每日工作要事日志和台账***余条，村务工作扩大会议**场，在驻村工作中实现了事前有计划、事中有监督、事后有总结，切实做到及时提示每位队员每天的工作职责的问题。此外，驻村工作队各队员在职期间都严格遵循工作作息时间和请销假制度，先后分别接受市区选派办、镇党委组织部动态巡视检查*次，都扎实履行驻村工作队在岗在位的工作职责。
工作完成不松气，压实职责多砥砺。驻村工作队坚持各项制度不放松，在坚持驻村工作日志、驻村工作队与村两委联席会议、驻村工
作队周例会制度的基础上，全面搞好村务党建工作的调研宣传，撰写疫情防控、主题党课、走访调研和慰问帮扶等方面工作信息**篇，参加省市、县区和乡镇驻村党建和调研报告文学写作活动*次，组织学习《中央经济工作会议》、《中央农村工作会议》和“十九届六中全会”等一系列党和国家重要会议精神及国家、省、市关于巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接等工作文件*次。期间，*月份，接待**大学到**村乡村振兴工作学习调研实践活动；*月份，**村党支部关于“以人民为中心的发展思想”主题教育活动工作成效明显被**“新周报”栏目专题采访报道；*月份驻村工作队联合**村“两委”一篇以“**：万水千山走访路·登门入户帮扶情”为题驻村报告文学稿件获得省乡村振兴工作部门的通电赞赏；*月份，驻村工作队乡村振兴工作被《*西日报社》“奋斗者正青春”栏目专题报道，同时《**新闻网》和《**新闻网》等多家媒体转发等等。
千里之行始于足下，行百里者半九十。作为驻村工作队，我们深知当前驻村工作取得了一定成效，但与上级党委、政府的要求和**村民的热切期盼相差甚远，与先进乡村振兴工作队的帮扶工作成效也有不少差距。2022 年，我们将更加深入地与村“两委”紧密结合，在人民银行**市中心支行的坚强领导和支持下，抓好基层党组织建设，巩固村级党建阵地战斗堡垒；搞好村居精神文明建设，营造风清气正平安**;着力优美村居环境打造，推动暖心宜居**建设；巩固脱贫攻坚成效，帮扶**村民发家致富；聚力乡村振兴工作，发展村集体经济产业，全力助推**镇**村全面迈向小康生活，努力实现** “产业兴旺、
生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”文明新村的目标。
根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，积极响应区党委、地委、县委组织开展的要求，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻村工作队特拟定了驻村年度工作计划(20__年 10 月-20__年 10 月)。
按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。
一、工作目标 1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施
1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发 2 号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金
及时发放到位，促进农民增收。
4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。
5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府安排的各项任务。(3)积极动员，提高“两新”参保率。
6、教育等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。
三、工作要求 1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。
2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。
3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。
XX 镇地处 XX 县西北边陲，与 XX 接壤。镇版土面积144 平方公里，下辖 10 个村（居）委会，户籍人口 23000余人，下设 15 个党支部，有中共党员 545 名。全镇耕地面积 8800 多亩，旱地 10005 亩，是一个典型的山区镇，全镇外出务工人员众多，在外创业成功人士几十人，是典型的劳务输出镇，也是央企中国五矿集团下属企业江西省修水香炉山钨业有限责任公司所在地。
为切实推进脱贫攻坚成果巩固，严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶力量、政策总体稳定，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，乘势而上全面开启乡村振兴新征程，特制订 2022 年工作计划如下：
（一）加强跟踪监测管理，抓好防范返贫致贫。
持续加强对脱贫人口、边缘易致贫户、突发严重困难户的跟踪监测和动态管理，认真落实好后续帮扶措施，重点关注收入水平变化和“两不愁四保障”巩固情况，一旦发现符合条件的监测对象“应纳尽纳，应帮尽帮”，建立后续长效帮扶机制，确保脱贫户不返贫、监测户不致贫。
（二）坚决落实 “ 四个不摘 ” ，巩固拓展脱贫成果 。
坚持责任不变、劲头不松、队伍不撤、力度不减，精准落实各项政策。通过劳务输出、春风行动、公益岗位等多种途径，增强就业稳定性。真正帮助脱贫户发展起来，真正增强脱贫人口自身动力，摆脱贫困，走向致富的道路。
（三）
巩固“两不愁四保障”成果。
一是健全义务教育控辍保学工作机制，确保除身体原因不具备学习条件的适龄儿童少年不失学辍学。二是做好
“雨露计划”及其他相关教育扶贫政策宣传及报送工作。三是有效防范因病返贫致贫风险，做好脱贫人口、监测对象参保动员工作，确保“应保尽保”。四是建立健全农村脱贫人口、监测对象住房安全动态监测机制，及时将新增危房情况进行上报，争取上级政策对危房进行改造，切实保障低收入人口基本住房安全。五是巩固维护好农村供水保障水平，及时了解农村饮水情况，发现问题及时处理，确保饮水安全。
（四）完成好脱贫人口稳岗就业工作。
一是在保持现有扶贫公益岗位数不变的情况下，根据人居环境整治工作量适当利用村集体经济再增加相应岗位。继续聘用现有生态护林员等公益岗。二是通过为脱贫户及监测户提供就业信息，帮助参加就业等部门组织的就业招聘会、创业就业培训等活动增加脱贫户及边缘户的就业渠道。三是落实好一次性交通补助等就业扶贫政策。四是坚持开展常态化脱贫人口及监测对象务工就业监测，实现月更新。
（五）扎实推进光伏扶贫收益分配。
1. 制定收益分配使用计划。村级光伏电站 2022 年发电收益 80%用于公益性岗位劳务费用支出，20%用于小微型公益事业或困难补助。
2. 强化光伏公益性岗位管理。按照“按需设岗、以岗聘任”原则，合理安排脱贫人口和监测对象从事公益性岗位和村级公益事业建设。坚持光伏公益性岗位动态管理，按照“在岗领补、有序退岗”原则，对无力履职的，要及时予以清退。
（六）扎实推进驻村帮扶常态化管理。
1. 保持帮扶队伍稳定。按照过渡期内严格落实“四个不摘”要求，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴
有效衔接工作，切实做到队伍不撤、工作不断、干劲不减。
2. 拓展帮扶工作内容。驻村帮扶工作一方面要协助乡村做好脱贫群众防贫监测、产业发展、稳岗就业等巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作。另一方面要协助乡村统筹推进村产业发展、壮大村级集体经济、改善农村人居环境等乡村振兴重点工作。
3. 严肃帮扶工作纪律。加大驻村帮扶考勤管理，每月定期报送考勤结果，对未按要求落实驻村帮扶工作的定点帮扶单位，下发督办函，责令限期整改。加强驻村帮扶、结对帮扶工作督查检查，对存在驻村帮扶不在岗、帮扶工作不流于形式等问题的帮扶单位和个人，进行通报批评。
（七）扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持。
对易地搬迁对象“两业”后续帮扶情况进行排查和帮扶，确保实现稳得住、有就业、逐步能致富。加大产业帮扶力度，充分利用产业奖补、小额信贷等激励政策，鼓励和引导搬迁对象入股产业合作社或自主发展特色产业。要加大园区企业招工信息和政策宣传力度，积极推荐符合条件的搬迁对象进城入园务工。对搬迁户中的留守妇女、弱劳动力等特殊群体，要合理开发生态护林、保洁环卫、门卫保安等公益岗位，让搬迁对象在家门口实现就业增收。对无劳动力的搬迁对象，要因人施策落实农村低保或特困供养等兜底保障政策。
一、明确指导思想
坚决贯彻落实“四个不摘”要求，持续压紧压实帮扶责任，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的主体思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，大力弘扬脱贫攻坚精神，确保脱贫不返贫，振兴不掉队。执行好防止返贫监测帮扶机制，做好产业就业帮扶，落实兜底保障措施，着力推动脱贫攻坚同乡村振兴政策体系有效衔接。把统筹推进乡村振兴工作抓起来，落实好，因地制宜探索新路径和新模式。健全乡村振兴领导体制和工作体系，加快推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
二、坚持不变原则
(一)坚持责任不变。摘帽不摘责任，防止松劲懈怠。区局
“单位包村、干部包户”帮扶责任不变，驻村帮扶责任不变，保持脱贫户整体稳定，确保脱贫群众不返贫。
(二)坚持帮扶不变。摘帽不摘帮扶，防止一撤了之。区局继续结对XX镇XX村，帮扶干部继续对原帮扶户开展结对帮扶，保持工作连续性。继续执行驻村帮扶，加强选派和驻村干部日常管理。
(三)坚持监管不变。摘帽不摘监管，防止贫困反弹。对结对帮扶工作实行严格督查考核，强化监督管理，切实抓好监测对象动态管理，全面补齐短板，确保脱贫稳固。
三、确立目标任务
巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚持举一反三，继续定期进村入户走访，形成问题台账，制定措施方案；确保村特色产业和集体经济持续稳定发展，并发挥村的资源优势，再发展一至两个特色产业，提高村民收入，确保脱贫稳定；积极配合村两委，以人民为中心的发展思想，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作。
四、谋定工作计划
开展以定点帮扶为主体的“双包”工作，即：单位包村、干部包户(人)，落实“双包”责任。1、单位包村：XX 镇 XX 村。2、干部包户：XX 位干部结对包保 XXX 户脱贫户帮扶任务，并已脱贫户建立扶贫对象管理机制，实施跟踪帮扶，严防边脱贫
边返贫现象。对低保户、五保户、重点监测户重点安排帮扶、慰问。
（一）巩固拓展脱贫成果 1.认真开展走访调研 帮扶走访时，重点围绕“一讲二清三定四引导”，了解收支状况、“两不愁三保障”和饮水安全状况，制定好“一户一方案一人一措施”，宣传好乡村振兴惠民政策，让群众满意。通过调研和研究第一手资料，对村基本情况、村民生活环境、农村政策落实情况、主要农产品生产情况、畜牧业生产情况、农村经济收入消费情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况等做到心中有数，并以此为依据做好工作实施方案，重点突出，分步实施，整体推进。
2.加大政策宣传力度 驻村工作队要入户和脱贫户面对面讲解扶贫政策，尤其是对外出打工的脱贫户要进行电话联系沟通，确保不漏一人，确保有关扶贫政策和措施及时落实到位。并充分运用宣传栏、小喇叭等，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式重点宣传党的政策方针，省、市、区重大决策部署，加强对村民的思想政治教育。
3.稳固拓展脱贫成果 因地制宜，鼓励脱贫户自主发展产业，帮助其发展好项目，
为脱贫户提供技术支持和政策帮扶。同时结合各个脱贫户的实际情况，继续做好教育、医疗、住房等相应的扶贫工作，并坚持做好持续监测工作，发现有返贫迹象的农户要及时发现，及时上报，及时施策，稳固脱贫成果，为乡村振兴奠定更坚实的基础。
4.强化干部包户责任 按照每个脱贫户都有帮扶责任人的原则，落实“一对一”结对帮扶，确保脱贫户工作全覆盖。了解掌握脱贫户的家庭基本情况和面临的实际困难，因户施策制定帮扶计划，落实“一户一方案，一人一措施”，确保“两不愁，三保障”，帮助协调产业发展、教育医疗、兜底保障等政策支持，在资金、物资、技术、信息、就业等方面提供力所能及的帮助。坚持监测对象每月至少联系走访 1 次，脱贫户每两月至少联系走访 1 次的走访帮扶工作制度，并做好走访记录，完善相关资料。
（二）大力推进乡村振兴 立足产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五个方面，建立健全城乡融合发展体制机制，力争乡风文明更加浓厚，基础设施建设更加健全，民生保障更加有力，群众生活更加幸福，让农业更强、农民更富、农村更美。
1.充分发挥资源优势，努力培养特色产业 XX 村是典型的丘陵地带，土岗多，适合发展 XX、林业等，
现XX产业已经初具规模，已新建XX钢构大棚X间XXX余平方，冷库 X 个，年收入达 X 万元，巩固好现有的 XX 基地，争取村集体经济收更上一个台阶。
2.合理规划闲置资产，合理盘活固定资产 合理利用现有的村级固定资产，闲置小学校舍，统计约有十余间，计划联系社会投资将其与养老机构接轨，盘活固定资产，预计年租金 5-7 万元。积极探索土地经营权流转和农业产业经营方式，进一步明晰各类资产的产权归属，激活农村各类资源资产，让农民更多更稳定地分享土地和产业增殖收益，不断释放改革红利。
3.创建美好人居环境，增强人民幸福指数 提升宜居环境。以乡村振兴为契机，创建美好生态环境，改善人居、卫生条件，提高人民生活质量，充分满足群众不断提高的幸福指数。
打造亮化工程。为提升乡村的美丽程度，实施亮化工程，拟建 XX 村 XX 路以西约 X 公里道路路灯，预算资金支出约 X 万元，凝心聚力，争取资金，落实项目完成。
兴修农田水利。为扩大村民的农田水利灌溉得到充分利用，提高粮食产量，增加脱贫户收入，结合乡村振兴工作，计划今年修建两口当家塘，合理高效使用好村民自己的一亩三分地。
4.发挥基层组织优势，强化党建引领作用
驻村工作队在第一书记的带领下，建强农村基层党组织，通过强化党建引领，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势。有效发挥党员的先锋模范作用，来充分发挥基层党组织的带动作用，切实把广大基层党员干部的积极性、创造力，凝聚到乡村振兴这一伟大事业中来。
五、增强保障机制
（一）加强组织领导。实行“一把手”负责制，强化对结对帮扶工作的组织领导，驻村工作队要坚持驻村开展工作，具体负责抓落实。建立区局与镇（乡）、村联系协调工作机制，形成合力。制定长效帮扶措施，明确帮扶重点，分阶段、有步骤地组织实施。及时研究解决重点、难点问题，确保结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
（二）落实各项措施。会同村“两委”和驻村工作队，认真调查研究，理清巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴战略的工作思路。深入村、户了解实际情况，因地制宜采取有针对性的帮扶措施，精准施策。把发展特色产业作为主攻方向，不断提高村民收入，确保脱贫群众不返贫。
（三）加深沟通协作。加强乡村振兴工作机构和队伍建设，健全乡村振兴工作保障机制，密切沟通相关部门，发挥职能优势，协调有关部门从人才、资金、技术、项目、信息等方面为帮扶村、脱贫户提供有力支持。
（四）强化督查考核。科学制定岗责考核办法，将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴战略有效衔接的工作纳入年度综合考评体系。落实督查问效制度，对乡村振兴工作成绩突出的单位和先进个人给予表扬，对乡村振兴工作重视不够，对未能完成目标任务的单位和个人将严厉问责。
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