退役军人工作亮点汇报材料9篇退役军人工作亮点汇报材料 乡镇创建全国示范型退役军人服务站工作情况总结汇报材料66篇 乡镇创建全国示范型退役军人服务站工作情况总结汇报（一） **县人民政府安排下面是小编为大家整理的退役军人工作亮点汇报材料9篇,供大家参考。
乡镇创建全国示范型退役军人服务站工作情况总结汇报 （一）
**县人民政府安排部署全国示范型退役军人服务站创建工作后，**镇高度重视，积极行动，多措并举扎实推进全国示范型退役军人服务站创建工作，打造“退役军人之家”。
一、提高政治站位，加强思想政治引领 **年*月，**镇退役军人服务站挂牌成立。服务站成立之初，边建设、边运行、边探索、边规范，积极加快推进机构组建，切实强化使命担当，充分发挥镇、村（社区)两级退役军人服务站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。做到机构挂牌与实地运转同时推进、规划建设与规范服务无缝对接，服务站的作用发挥初见成效，辖区退役军人归属感不断增强。服务站成立后，对辖区内的退役军人及其他优抚对象的信息进行采集，共采集**人，悬挂光荣牌**块。
二、积极创新，打通政策落实、服务保障“最后一公里” 我站严格按照《云南省创建全国乡（镇、街道）示范型退役军人服务站创建标准（试行)》要求，开展创建工作，从基础业务、思想政治引领、场所文化建设等入手，统一推进的同时结合自身特色和实际，创新性开展工作，强化组织领导，完善服务功能，营造拥军氛围，围绕服务内容，进一步推进退役军人服务保障体系建设，做到党建引领、硬件达标、功能齐全、服务规范、管理到位，打通政策落实、服务保障“最后一公里”，让退役军人尽享家的温暖，彰显军人荣誉。
三、主动服务综合施策，充分发挥退役军人服务站桥梁纽带作用 一是充分发挥退役军人服务站的“宣传发动”作用，培树一批“退役不褪色、退伍不退志”的先进典型。疫情防控期间，我站积极发动辖区退役军人积极投身疫情防控阻击战，共同抗击新型冠状病毒肺炎疫情。10 余名退役军人立即行动，主动作为，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。今年 2 月底，**镇党委为 4 名英勇无畏的逆行者颁发奖状。
二是不断创新方式方法，建立常态化联系退役军人工作机制，依托基层党组织、各村（社区）现有网络管理体系和资源，加强与退役军人的日常联系。畅通诉求渠道，引导退役军人合理表达利益诉求、依法维护自身权益，变坐等“来访”为主动“下访”。每月定期对重点优抚对象 137 人进行核查，全面了解服务对象的需求，解决实际困难，并按时发放优抚金。
三是依托便民服务大厅，为退役军人服务提供便利。为更好地服务广大退役军人和其他优抚对象，在镇便民服务中心增设“退役军人服务窗口”，服务站站长和工作人员信息在窗口公示，窗口职能职责及办事流程入框上墙，真真切切为退役军人服务提供便利。
四、营造浓厚退役军人文化氛围，关心关爱退役军人 通过各级领导走访慰问，把党和政府的关心关爱传递给每一位退役军人，让他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。积极培育退役军人创业带头人，让退役军人学习先进典型、展现创业之星风采，激励退役军人争做“领头羊”。为 22 名困难退役军人建档立卡，及时了
解实际需求、制定帮扶计划。帮助符合条件的困难退役军人申报相关救助，精准帮扶援助特殊困难退役军人。常态化开展困难退役军人走访慰问工作，关心关爱退役军人身心健康。**镇退役军人服务站始终秉承“政策法规清、人员状况明、思路措施实、服务标准高”的要求，扎实推进全国示范型退役军人服务站创建工作。
乡镇创建全国示范型退役军人服务站工作情况总结汇报 （二）
今年以来，我站在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，努力做好“拥军优属”大力宣传拥政爱民，把党和政府的政策宣传到位。大力推进制度建设和台账建设，是信息采集、情况反映、政策咨询、送立功喜报、悬挂光荣牌、关系转接、联络接待、思想教育、困难帮扶、矛盾排查化解和“八一”、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体功能的综合性保障服务平台；坚持定期召开业务培训会和季度工作专题会议，秉持“四心服务”原则，对所有的来访来电人员做到耐心倾听事因，细心做好分析，用心解答政策，贴心做好指引；按照“五有”“全覆盖”的建设要求，建设服务平台、明确工作制度、落实专人负责、做实服务项目，确保实体化运行，有效发挥作用；认真落实优抚安置工作，确保及时足额为优抚对象发放各种抚恤优待补助及节日慰问金，并做好优抚对象医疗报销等工作。
一年来，我站认真履行工作职责，严格对照年初制定的工作计划和重点工作清单，按照工作计划及时间表有序推进、落实和安排工作；按时高质量完成了县局和镇党委、政府布置的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下: 一.组织坚强有力，服务保障水平能力大幅提升 年初，镇党委就把退役军人服务保障工作列入党委议事议程，多次召开会议，认真研究部署，依据相关要求，为全力推进退役军人服务工作提供组织保障，并就年度退役军人服务工作做了安排部署；各村（社区）严格按照退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建工作，按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录，认真开展资料归集、分类、整理工作，基本上都形成了能详实记录工作轨迹，可以备查的基础资料；适时组织业务培训和工作推进会，以全省退役军人事务系统业务技能练兵比武活动为契机，常态化抓好业务人员能力水平提升。2021 年，在原有 4 个村级示范站的基础上，新增打造中大社区、南溪社区、永安村和孔集村 4 个退役军人服务示范站，使得我镇为退役军人服务氛围和服务能力再提高。
二.认真摸清底数，建立健全退役军人信息台账 为深入推进新形势下优抚工作创新发展、不断提升优抚对象服务质量，根据上级要求，镇退役军人服务站和下设 44 个村（社区）级退役军人服务站，落实了工作机构，压实了工作责任，有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。
采取逐村（社区）逐人的方式，对全镇重点优抚对象人员信息进
行核对、核查，完成全镇 1080 名优抚对象数据核查工作；通过定期走访，上门登记，逐步建立退役军人信息台账，了解掌握服务对象的基本情况。
截止目前，已完成退役军人及其他优抚对象 7520 人的信息采集和录入工作，悬挂光荣牌 7520 块。
2021 年 11 月根据县局统一布置，自 2021 年 11 月底开始布置、推进退役军人全要素建档立卡工作，目前此项工作正在按计划有序开展。
三.严格落实待遇，真心解决退役军人实际困难 1.持续深入做好重点优抚对象关爱帮扶工作，依托村、社区退役军人服务站，对辖区内重点优抚对象进行全面梳理、全面排查，深入优抚对象家庭了解实际困难，摸清重点优抚对象基本信息等情况，并建立台账； 2.严格关爱帮扶工作机制，年初，根据镇办发[2021]7 号文件《关于开展 2021 年度优抚对象“月走访”活动的通知》要求，实行镇级“月走访”、村（社区）级“周探望”关爱帮扶长效机制，帮助优抚对象解决基本保障问题，在生活、医疗和住房等方面做到“三保障”； 3.根据舒退役军人[2021]6 号文件要求，及时召开建立常态化联系退役军人制度工作部署会，系统学习上级有关文件精神，明确了工作目标、主要任务、联系机制和有关要求，及时在全镇系统建立常态化联系退役军人制度，通过上门、电话、短信、微信等方式，实现镇、村（社区）退役军人服务站对辖区内的退役军人实行全覆盖联系，和
7134 名联系对象进行“结对子”；定期组织开展走访慰问活动，特别是困难退役军人、在乡复员军人、烈属和老年烈士子女等群体； 4.根据县局通知要求，对 2 批符合申报关于依托“爱心送进光荣门”服务品牌开展“我为群众办实事”活动 242 人的申报材料进行收集、初审和汇总上报，按时完成 2021 关于依托“爱心送进光荣门”服务品牌开展“我为群众办实事”活动专项资金打卡发放，共计发放537675 元； 5.严格落实各项优抚政策，按季度（月）足额发放优抚对象抚恤补助金，切实做到不错不漏，发放到个人账户。城关镇现有在册优抚对象 1076 人，其中：60 周岁以上农村籍退役士兵 408 人、带病回乡退伍军人 458 人、月补 340 元退伍军人 20 人、参战退役军人 42 人、参试退役军人 63 人、三属 19 人、残疾军人 51 人、在乡复员军人 8人； 2021 年度，共兑付发放专项资金 8531532.6 万元。
6.组织我镇退役军人参加县局举办的“荣耀归龙舒，就业新起航”退役军人专场招聘会。最大程度上确保每一位退役士兵退役后，都能找到一份满意的工作，发挥自己的特长，做个对社会有用的人，使每个人退役后仍然感受到党和政府的关心。超额完成县局布置 2021 年度自主就业退役军人技能培训工作任务。
7.完成重点优抚对象 60-90 周岁意外保险人员名单造册上报、特困供养和独居优抚对象摸排上报；对重点优抚对象中烈士遗属（含年满 60 周岁烈士子女）及在乡复员军人进行再梳理，建立完善关爱帮
扶台账；做好重点优抚对象城乡医疗保险代缴人员统计、造册和对接工作；完成县局下达的保险接续人员中应缴未缴人员缴费工作。
8.根据通知要求，扎实做好 2020 年度优待评定工作，对符合条件的 257 名优待对象，按照村（社区）评议，镇审核、公示的程序报县局审批后，完成优待金打卡发放，共计 2795636 元； 9.严格对照“爱心送进光荣门”活动的对象范围和内容，深入细致开展摸排，认真做好登记，建立工作台账，对 14 名优抚对象进行上门慰问，按类型分别送去了电视机、轮椅和助听器等物品； 10.做好我镇 1 处零散烈士纪念设施地理位置采集、就地修缮和迁移材料收集工作； 11.完成 2021 年“慈善情系可爱人”共计 14 人，上门走访慰问和慰问金发放工作；
12.2021 年我镇共安排 23 名两参人员参加市局举办的健康体检，体现了党和政府对退役老兵的关怀，不能让退役老兵年轻的时候为国流血现在再流泪。
13.严格对照《六安市退役军人关爱帮扶资金使用管理办法（试行）》内容要求，深入细致开展摸排，对符合条件申请的 29 人，按照流程进行申报；共审批发放救助金额 219900 元； 14. 按照县局文件要求，扎实做好困难退役军人关爱帮扶临时救助工作，对相关材料进行收集、初审；对符合重点优抚对象医疗补助人员材料进行收集、初审，并报县局审核。
四.浓厚双拥氛围，大力弘扬双拥光荣传统
1.扎实做好 2021 年春节、“八一”期间走访慰问工作（春节期间走访慰问优抚对象 219 人，发放慰问金 109500 元；七一期间走访慰问 124 人，发放慰问金 62000 元；八一期间走访慰问优抚对象 345人，发放慰问金 172500 元；发放年画 7600 张）； 2.对立功受奖人员奖金进行发放，对荣立二、三等功以上人员由县委主要负责人、镇主要领导、镇服务站和村（社区）干部上门慰问并送去奖金； 3.全站人员配合镇党委、政府协助村（社区）开展疫情防控工作，同时落实好疫情防控期间退役军人群体及稳定情况零报告制度； 4.扎实开展“致敬·2021 清明祭英烈”网上祭扫活动，通过多种形式广泛宣传，吸引广大退役军人、社会各界尤其是青少年进行网上祭扫，通过网上鲜花、寄语留言、表达心声，进一步了解了革命先烈英勇事迹和无私奉献精神； 5.我镇 147 名残疾军人换证工作全部结束； 6.完成上报 2021 年六安市“携爱前行、致敬老兵”公益行动优秀退役军人评选活动，我镇幸福村退役士兵伍伟被评选为“优秀退役军人”； 7.完成全镇“中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年”纪念章颁发摸底，对符合条件 28 人（含人社局发 21 人）进行核实上报，按照时间节点，通过上门走访慰问、举办联欢座谈等多种方式，为颁发对象进行发放。
五、涉军维稳工作依法有序
1．原医药公司下岗职工徐玉、杨金东联系准备集体上访，我站得知信息后，主动联系二人，经过我站工作人员耐心的说服教育，二人表示将不再上访； 2. 我镇河口村村民袁国安，在我站工作人员的帮助下成功申请了法律援助。体现了党和政府对退伍老兵的关怀； 3．“七一”期间参战老兵童发照、魏家来在别的战友的诱导下准备上访，镇服务站了解情况后上问做思想工作，二人表示目前退役军人部门服务良好，待遇落实，困难也得到帮扶救助，表示不再上访。
六、服务站规范化建设深入开展落实 1．根据县局统一下发《乡镇退役军人服务站服务事项清单》要求，镇服务站按清单要求理清工作思路，规范工作要求，明确工作目标，统一日常档案管理目录； 2．根据县局《村、社区退役军人服务站服务事项清单》要求，结合我镇实际，全面推行村、社区服务站服务事项工作清单，全镇29 村、15 社区全部按清单要求准备齐档案，并统一订制档案合及档案封面；理清村、社区服务站日常工作思路，明确了工作方法，统一了日常档案管理。使我镇村、社区退役军人服务站日常业务工作更上一个新台阶。
七、上级调研指导工作 1．9 月 1 日市局刘太平局长、县委常委倪敬云、县局朱俊华局长来我站、中大社区服务站检查指导工作。对我站服务站事务工作开展落实情况高度评价，并对我镇基层服务站日常事务工作提高新要
求； 2．9 月 7 日省厅马厅长、县长王万喜、县委常委倪敬云一行来我站中大社区服务站调研工作。马厅长认真询问我镇服务站一直以业工作开展情况，认真查阅服务站档案记录，并对我镇服务站工作表示认可； 3．9 月 23 日省退役军人事务厅娄处长、县退役军人事务局朱局长陪同下，来我镇幸福村调研指导退役军人事务工作，对我镇基层服务站工作给予高度评价。
4．11 月 25 日省退役军人事务厅信息处余处长来我镇指导调研退伍军人建档立卡工作。对我镇退役军人全要素建档立卡工作高度关切，并提出要求。
存在的问题 对照示范站建设标准，我站仍存在差距，主要表现在：一是退役军人服务站工作人员专业知识和业务水平有待进一步提高；二是由于平时各项工作较多，导致部分退役军人方面工作不...
目录 局党组领导关于退役军人事务工作专题研讨发言、心得体会材料汇编（4 4 篇）
................................................................. 1 铆足犇劲
着眼“四心”
推动退役军人工作高质量发展 .... 1 推进红色基因传承
激发退役军人力量 ................................ 3 增强政治定力确保提高落实能力 .......................................... 7 全力推进退役军人事业跨越发展 ........................................ 13
铆足犇劲
着眼“四心”
推动退役军人工作高质量发展
全市“六比争先”强执行开新局大会拉开了 xx 奋进新征程的序幕，启动全年工作的集结号、吹响高效执行的冲锋号。市退役军人事务局坚决贯彻落实市委市政府决策部署，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，铆足犇劲启新程，着眼“四心”开新篇，奋力推动退役军人工作高质量发展，以优异的成绩为建党 100 周年献礼。
一是“用心”谋篇布局，做到目标锁定、全面赶超。心有忧患，才会心存敬畏、起而行之。牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，时刻拧紧思想螺丝、上紧行动发条，对标“全国 30 强、全省前 3、长三角前 10、历史最好成绩”高标准严要求，锚定工作重点、捋清工作思路、突出亮点特色，深入调研起草“十四五”编制规划，倒排年度重点工作攻坚时间节点，实行一周一回顾、半月一碰头、一月一研究，全力打造退役军人事务工作 xx 样板。
二是“精心”谋划改革，做到改革提升、系统集成。今年是“十四五”开局之年，也是数字化改革元年。坚持“改革突破争先”，全力推进退役军人全生命周期管理保障试点工作，做强管理保障平台，大力推行军人优待卡，提升应用场景，实现 2.0 版迭代升级；健全完善机制制度，统筹做好全生命周期六环节文章，实现“流程数据化、数据流程化”，进一步提升退役军人工作信息化水平。切实做好非公企业退役军人服务站提效提质，探索高校退役军人服务站建设，打通退役军人服务非公企业、校园最后一公里。
三是“全心”服务保障，做到初心不改、使命不怠。聚焦主责主业，围绕退役军人所需所想，打造退役军人的温暖之家。聚焦政治引领，健全荣誉激励机制，开展建党 100 周年系列活动，营造全社会尊军崇军氛围。聚焦退役安置，突出贡献导向、参战导向、职级导向，确保安置完成率和安置满意率 100%。聚焦就业创业，开展“四百”行动，充分发挥
政府、企业和高校“三平台”联动作用。聚焦双拥共建，常态化、制度化、系统化开展双拥活动。聚焦抚恤优待，切实规范服务办事流程，不断提高办事效率。
四是“尽心”打造铁军，做到勇于争先、敢于担当。作为退役军人的“娘家人”，广泛开展进百家门、知百家情、解百家忧、办百家事、结百家亲“五百”活动，把退役军人当家人、把他们的来信当家书、把他们的事情当家事。在全系统推行热心搞服务、用心做解释、诚心办实事、贴心送温暖、尽心解难事“五心”尊崇工作法，通过把牢定力、修炼内力、增强魄力、提升魅力，切实打造政治坚定有情怀、业务精湛有本领、作风优良有底气、保障到位有担当的“四有”干部队伍。
推进红色基因传承
激发退役军人力量
红色基因是中国共产党人的精神内核，蕴含着我们党的信仰、宗旨和追求，不仅承载着党的辉煌历史，也决定着党的前途命运。习近平总书记视察 xx 时，对 xx 工作提出“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的重要要求，并强调“推进红色基因传承”。退役军人工作因其服务对象的特殊性，在传承红色基因中有着重要的意义和作用。
退役军人是传承红色基因的重要力量和载体。红色基因是人民军队在 90 多年风雨历程当中积淀形成的，凝结着先进的思想因子和高贵的精神品格。经过部队大熔炉的锤炼磨砺，退役军人身上拥有一般群众不具备的红色属性。忠诚之“魂”。听党指挥、绝对忠诚永远是军人生命之所系、力量之所依、灵魂之所在。退役军人赓续了忠诚的品格，能从感性、知性、理性上高度认同党和国家，并自觉为党和国家各项事业发展而尽心竭力。血性之“气”。血性是人民军队打不垮的 xx 脊梁、磨不掉的精神底气，浸润着人民军队的光辉征程，激昂起“一不怕苦二不怕死”的英雄气。退役军人骨子里充满血性的气质，在临危受困之际、急难险重之时，往往表现得更具有斗争精神和牺牲精神。作风之“形”。建军初期，“三大纪律六项注意”成为一支新型军队的重要标志；一直以来，军令如山、执纪如铁，爱民如己、守纪如命，让我军赢得了“人民子弟兵”的崇高赞誉。退役军人传承了纪律严明的行事作风，能更好地发挥一切行动听指挥、团结协作打胜仗的表率作用。可以说，一段在部队摸爬滚打的成长史，就是退役军人红色基因的塑造史。
正因为具备这些红色的品质，退役军人成为促进国防军队建设和经济社会发展的重要力量。新时代，我们要以传承红色基因为抓手，充分调动和发挥退役军人的爱国情、报国志，为描绘好新时代 xx 改革发展新画卷汇聚磅礴力量，以优异的成绩迎接建党 100 周年。
丰富教育载体，激活红色记忆。xx 是革命老区，是中国革命的摇篮、人民军队的摇篮、人民共和国的摇篮和中国工人运动的策源地，是一块烈士鲜血浸润的红土地。据统计，xx 有名有姓的烈士近 xx 万人，烈士纪念设施（墓）近 x 万处。这是一笔宝贵的财富。为了更好地保护全省烈士纪念设施、搜寻发掘迁移烈士遗骸、收集整理烈士事迹和遗物，xx专门设立省烈士纪念设施保护中心。今后，这些烈士纪念设施可以更好地成为传承红色基因的重要阵地。结合在全党开展的党史学习教育，通过广泛开展读红色书籍、听红色故事、举办红色展览、踏红色足迹等群众性活动，让红色基因融入人们生产生活和工作学习中。同时，在退役军人中开展“思想政治工作年”活动，不断强化政治引领，教育引导广大退役军人自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，激励广大退役军人永远听党话、跟党走、建功新时代。加强退役军人党员教育管理，及时做好党组织关系接转，做好流动党员的登记造册、跟踪服务，确保每名退役军人党员都能参加党的组织生活，让他们时时刻刻感受组织的温暖。
讲好退役故事，激发干事热情。在当今的传播格局下，要想讲好故事，既要“守正”也要“创新”，“守正”才能心中有谱、脚底有根，“创新”才能春风化雨、润物无声。要注重宣传形式和方法，讲好典型退役军人的故事。在社会主义现代化建设中，广大退役军人退役不褪色、退伍不退志，发挥着积极作用，尤其是在抗击新冠肺炎疫情、抗洪抢险救
灾等一线，总会出现他们活跃的身影。要以开展“最美退役军人”“最美军嫂”评选为契机，坚持把典型示范作为重要途径，用退役军人榜样的力量温暖人、鼓舞人、启迪人，将榜样的力量融入人民创造历史的伟大奋斗之中。讲好服务退役军人的故事。目前，全省形成了省市县乡村五级书记抓退役军人工作的良好局面，各级共打造退役军人服务保障中心（站）xx 个，在服务保障退役军人中涌现了许多感人的人和事，要注重挖掘其中的故事，凝聚起退役军人工作的强大合力。讲好退役故事的过程就是寻找最大公约数的过程，让向上向善、奋发有为成为退役军人的共同价值选择，为广大退役军人铭记初心使命、锻造爱国主义硬核力量提供充足精神养料。
做好服务保障，激荡奋进力量。退役军人工作事关强国兴军大业，事关改革发展稳定大局，做好退役军人服务保障，关系广大退役军人的切身利益和家庭福祉。就业安置是退役军人的最大关切。应按照妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，不断优化安置方式，让广大退役军人顺利转战人生的“第二战场”。积极鼓励退役军人就业创业。针对个人特长、就业培训意愿和市场需求加强就业指导和培训，加快推动退役军人就业创业基地（园）建设，打造退役军人就业创业服务信息平台，组织开展好专场招聘活动，促进广大退役军人更好投身大众创业、万众创新热潮。深入推广实施“尊崇工作法”，开展“满怀忠诚讲尊崇，百业千行共拥
军”等活动，健全完善走访慰问常态化机制，加大沟通联系、心理疏导、关心关爱等工作力度，全面组建新长征志愿者队伍，建立退役军人关爱协会和退役军人关爱基金，完善退役军人帮扶援助机制，重点加强对老弱病残、下岗失业、生活困难的退役军人帮扶援助。以行动换真心，退役军人服务保障体系加快推进，政策制度体系不断健全完善，为广大退役军人营造出“家”的感觉，不断增强退役军人的获得感、幸福感、安全感。
传承红色基因是一项长期的任务，必须作为退役军人工作的“基础工程”“灵魂工程”来抓，驰而不息，久久为功，努力让红色基因在退役军人工作的实践养成中保持旺盛的生命力，助推退役军人工作开创新局面。
增强政治定 力确保提高落实能力
习近平总书记指出，“我们要拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，以钉钉子精神抓好落实，确保各项重大改革举措落到实处”。2021 年是“十四五”规划的开局之年，xx 坚决贯彻落实中央部署，坚持中国特色、坚持开放为先、坚持以制度创新为核心，以开放倒逼改革，以改革促进开放，推进改革与开放“双轮驱动”，努力形成政策环境、生态环境和营
商环境三大核心竞争力。任务要求已经明确，各级领导干部要奋发有为、扎实工作，为自贸港建设做贡献，唯一的途径就是增强自身的本领。增强本领离不开学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。领导干部要发挥蓬勃朝气、昂扬锐气，身先士卒带头抓改革、抓发展、抓项目、抓落实，努力交出一份让党中央放心、xx 人民满意的答卷。
勇于立起灵魂支柱，增强理想信念笃信力，持之以恒抓落实 国际局势越是错综复杂，越要把准政治方向，强化政治定力。首先要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，自觉做到深入系统学、结合实践悟，真正学出理想、学出信仰，不断坚定理想信念。坚持在看齐追随中铸牢忠诚品格，始终把看齐要求作为第一位政治要求，让追随落实到一言一行中，成为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保抓落实要有不懈的恒心和毅力。领导干部尤其是年轻干部需要认识到，抓落实是个过程，也是常态化工作，不可能一蹴而就。只有坚持稳扎稳打，一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。只有根据时间表、路线图，一个时间节点一个时间节点往前推进，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，持之以恒、久久为功、蹄疾步稳，才能确保各项工作取得实效。
准确把握基准标尺，增强大是大非鉴别力，坚持原则抓落实 无私者无畏，无欲者则刚。政治上分清是非，是合格共产党员的政治修养，也是领导干部应当具备的政治能力，特别是在意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下，必须在大是大非问题上挺直脊梁、理直气壮、敢于斗争。对网上网下的各种谣言和“歪歪理”，决不能麻木盲从、听之任之，要旗帜鲜明同各种错误言论作斗争，要敢于大喝一声、当头一棒、反击一掌，确保立场不含糊、信念不动摇、方向不偏离。领导干部只有始终牢记初心和使命，树立正确政绩观，坚持一切为了人民，一切依靠人民，才能在抓落实中坚守原则，不为私利所动，不为困难所惧，做到学用结合、知行合一，确保党中央各项决策部署落细落实。要营造风清气正的政治生态，为干部队伍履职尽责营造风清气正的政治生态，为市场主体创新创业营造法治化、国际化、便利化的营商环境。只有做到心中有党、心中有人民，才能确保各项工作落到实处，不变形不走样。现实中，少数同志存在只顾本地区、本部门利益乃至个人利益，而不顾整体利益、人民利益的情况，不愿抓落实；有的则因为可能遇到困难、阻力而不敢抓落实，因此，要经常“扫灰尘”，事事“正衣冠”，始终用公与私这把尺子考量党性，绝不犯个人主义、自由主义，不越雷池一步、不触红线一毫，切实守住初心、永葆本色，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
始终坚守底线方寸，增强纪律规矩执行力，盯住问题抓落实 政治纪律和政治规矩是党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面必须严格遵守的刚性约束。个别领导干部之所以走上违法犯罪的道路，一个重要原因就是平时脱离组织视线，游走组织边缘。因此，必须始终坚持用严肃的党内政治生活这味“真火”淬炼思想、锤炼党性，自觉接受组织教育和管理监督，经常开展批评和自我批评，有效防范和制止心灵蒙灰、行为脱轨。要增强忧患意识，紧紧盯住潜在的矛盾和问题，时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，努力谋求防范风险的主动权，化解政治安全、金融安全、网络安全和意识形态、生态文明等重大风险，确保在抓落实中“放得开、管得住”。对照党章党规，自觉用监督执纪这根“高压线”立规矩，修身慎行、怀德自重、清廉自守，破任性、刹惯性、治惰性，自觉明白干事、清白做人。须知“听骂声”比“听哭声”好，“主动尽责”比“被动问责”好。对带苗头性、倾向性的思想问题，要理直气壮抓、挺直腰杆管，早发现、早教育，切实使党的政治纪律和政治规矩真正成为永不断电的“高压线”。
时刻牢记成事之要，增强责任担当内动力，迎难而上抓落实 把党中央和习近平总书记建设 xx 自贸港的决策部署落
到实处，不是轻轻松松就能完成的，没有狠抓落实的担当，缺乏迎难而上的勇气，就很难把这项具有挑战性的工作推进下去。对于领导干部特别是年轻同志来...
A4345 市退役军人事务局创建模范机关活动亮点工作情况汇报
着眼一机关一特色的要求，我们对照方案，结合退役军人事务系统的特点，形成了“政策先行、服务为主、满意至上”的总思路。坚持问题导向和目标导向相统一，理论指导与工作实践相结合，对上负责与对下尽责相促进，硬件建设与软件建设相整合，把服务退役军人和优抚对象的宗旨作为锻造最强执行力机关、推动工作实绩晋位升级、实现服务优质高效的重要抓手。亮点工作主要有以下几点：
一是退役军人之家打造综合服务“驿站”。**退役老兵有着基数大、类别多、人员情况复杂的特点，退役军人事务局成立以来，接待来访成为全局工作的重点。为解决老兵来访无专门场所、政策解答无专职
人员、学习娱乐无专设平台等问题，我局在资金紧张、办公场所局限的条件下，坚持“变废为宝、去陈换新、合理利用”的理念，把原烈士陵园大门二楼阁楼翻新装修改造成“退役军人之家”，以方便服务退役军人。6 月 10 日，我局“退役军人之家”正式成立，分设接待室、办公室、会议室、阅览室等场所，供全市退役军人诉求反映、政策咨询、学习培训、激励教育等。“退役军人之家”是以退役军人为主体，通过搭建服务活动平台和娱乐文化平台，针对性、常态化开展服务，切实把党和政府的关心和温暖让每一名退役军人有归属感与幸福感。建立“退役军人之家”，是市委市政府关心广大退役军人的一项重要举措，目的是为了给广大退役军人创建一个共叙战友情谊的固定场所、畅通退役军人合理诉求的渠道、解决退役军人的实际困难，让广大退役军人能够感受到党的关怀和温暖，把服务摆在突出首位，进一步提升服务层次，完善工作制度，规范工作流程，扎实做好帮扶救助、技能培训、创业就业等工作，真心实意为退役人员解难题、办实事。
二是定向走访帮扶树起尊崇老兵“旗帜”。……
三是创业担保贷款建立阳光帮扶“通道”。……
在开展创建模范机关活动中，退役军人事务局还结合重点工作推动落实。对照“基层基础基本建设年”、“思想政治工作年”、“重点工作攻坚年”活动标准，加强服务体系建设、政治文化环境建设、创业就业、优待抚恤等业务工作，把创模活动引入到融入中心、服务中心、引领中心的机制上来，切实保障退役军人的权益。通过建立站长联席会议制度，优抚政策直通车活动，用心工作，当好服务员，用情服务，当好贴心人，真正让退役军人感受到创模活动带来的变化和服务。下一步，将以流动小红旗评股室、党员示范岗评党员、政策直通车评专班为主要载体，通过将“中心工作列入党员积分评比”创新党建融入中心工作实例，切实把党建工作引领、融入服务中心的作用发挥出来。
录
县退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作计划
县退役军人事务局 2022 年上半年工作总结
县退役军人事务局 2022 年 1－5 月份工作总结
县退役军人事务局上半年工作总结和下半年工作计划
在县委、县政府的坚强领导和市退役军人事务局的精心指导下，我局围绕“维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”这一时代任务,务实推进各项工作，较好地完成了 2021年退役军人各项工作任务，也为开启 2022 年退役军人工作奠定了良好的基础。现将我局 2022 年上半年工作汇报如下：
一、上半年工作情况 （一）主要工作亮点 1、在为退役军人服务上求创新。坚持“以退役军人为中心”，在正常做好日常业务接待、信访接待的基础上，重点建设打造“退役军人之家”，力争以全方位、多层次的服务，真正做退役军人的“好娘家”。在问题解决上下功夫，动员全县退役军人事务工作系统人员全员参与，在全县面上形成县、乡镇、村三级联动，对所有事关退役军人的问题进行排查摸底，并在此基础上，聚焦具体问题，综合分析研判，落实专人牵头，集中力量化解，力争出成果，有特色。
2、用心提供退役军人便捷服务。不断健全退役军人服务机制，推进服务体系建设，强化服务管理特色。与相关单位对接，整理汇总相关政策流程，积极为退役军人开展“一次性告知”等便捷服务，实现了退役士兵少跑路，工作人员多服务，其中对拟接收的退役军人信息采集、就业培训意愿征求等全部实现“一条
龙”服务，从原来的多个程序，简化成为现在的“只跑一次”。
3、巩固退役军人服务中心（站）“五有”“全覆盖”建设成果。深化全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作。为进一步加强退役军人服务的基础设施建设，完善了退役军人服务大厅、档案室等功能性基础设施建设；支持部分乡镇、社区的退役军人服务站基础建设，为更好地开展退役军人事务工作打好硬件基础。
（二）主要工作措施 1、双拥优抚安置工作不断加强。一是发放 1-3 月全县优抚对象生活补助金共 1641 人次，发放金额 104.66 万元；发放医疗补助 10 人次，发放金额 2.8 万元;积极开展双拥慰问活动。在春节期间向优抚对象、困难退役军人、边防部队官兵及荣获三等功现役军人家庭送去慰问，共计 127 人，送去慰问金 15 万元。持续开展信息采集和光荣牌悬挂工作，目前累计完成信息采集4581余人，光荣牌悬挂 4423 余块。
2、做好退役军人权益维护工作。一是坚持“周探望、月走访、季联络”常态化联系退役军人，密切关注退役军人工作生活动态，掌握情况、回应诉求，化解矛盾。二是通过召开座谈会和谈心谈话活动，直接听取退役军人诉求，做好政策宣讲、思想沟通工作，及时化解矛盾，争取他们对我们工作的理解和支持。三是加强政策落实。2021 年开发退役士兵就业援助岗位 132 个，解决部分退役士兵就业需求。同时我局高度重视涉军信访维稳工作，从解决退役军人实际困难、维护他们的合法权益出发，积极
做好政策解释，化解矛盾，稳定大局。
3、全面加强烈士纪念设施管护。一是健全完善烈士纪念设施管理体制机制，认真落实《全区县级及以下烈士纪念设施管理保护专项行动实施方案》，对县境内烈士纪念设施进行全面摸底排查，严格把好政治关、史实关、质量关，确保意识形态领域安全。二是加强烈士纪念设施规划建设、修缮保护、管理维护工作，对革命烈士陵园纪念设施进行修缮改造和维护，将革命烈士纪念设施修缮资金列入财政预算，每年安排预算资金 20 万元。推进重点纪念设施提质改造，革命烈士纪念设施和烈士纪念设施整体规划基本形成，并已经纳入“十四五”规划。全县范围内的零散烈士墓搬迁工作现已全面动工，旨在对零散烈士墓更好的进行管护和充分发挥爱国主义教育目的。三是全面加强红色教育阵地建设，结合清明、国家烈士纪念日、国庆等重要时间节点，在各烈士纪念地广泛开展学习宣传教育活动，切实发挥红色阵地学党史、知党性、崇尚英雄烈士的积极作用。
4、注重单位节能管理。明确单位能耗双控工作要求及责任落实，局领导带头组织落实，一方面做到绿色生活,低碳出行，减少交通拥堵和空气污染。另一方面,做到节约能源，保护资源。白天光线充足时不开室内照明灯；下班之前关闭所有用电设备并切断电源；随手关闭水龙头，节约水资源等。
二、下半年工作计划 （一）按照市局年初工作安排要求结合我局实际，建立健全
各退役军人服务站与每一名退役军人的日常联系。进一步拓宽退役军人信息采集覆盖面，提升信息采集精准率，全面了解服务对象需求，普及关于退役军人的相关政策及其他惠民政策，排查化解风险矛盾，力所能及地解决实际困难。
（二）加快推进服务保障体系建设。加快落实乡镇服务站人员、办公设备、办公经费，努力将县退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站建设成为基础设施达标、制度流程完善、服务管理规范的退役军人之家。
（三）继续协助做好退役军人权益维护工作。一是要开门接访，深入下访。局党组班子、退役军人服务中心强化责任担当，对上访的退役军人积极主动接访，在政策法规内的予以尽快解决，对超出政策范围及一时解决不了的诉求，讲明政策，做好心理疏导和说服工作；同时，加强与他们的沟通交流，了解他们的生活生产情况，帮助他们解决工作、家庭困难的实际问题，化解矛盾，维护社会稳定。二是综合施策，推动化解。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商调解、疏导等办法，组织力量集中攻关，确保取得成效。三是增强部门联动，形成工作合力。加强与政法、公安、信访、民政、社区等部门单位的协调配合，互通涉军信访工作信息，共同研究解决方案，事由分类归口，部门分头处理。
（四）统筹做好烈士纪念设施修缮工作。一方面进行深入细致的摸底排查，全面了解掌握烈士纪念设施现状，完善烈士纪念
设施数据库，实施动态信息管理。另一方面加强烈士纪念设施修缮保护，对烈士纪念设施修缮保护、升级改造和周边环境整治工作开始动工。
县退役军人事务局 2022 年上半年工作总结
2022 年上半年，在县委县政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色思想为指导，以服务保障好退役军人为目标，狠抓各项工作落实，现将工作开展情况汇报如下：
一、上半年主要工作开展情况 （一）坚持党建引领，提高政治站位 不断加强党的建设，扎实开展专题党史学习教育。突出抓好政治教育、警示教育、党史教育，筑牢思想根基，引导党员干部增强党性观念。截至目前，共组织集体学习 xx 余次。坚持以退役军人为中心，突出将党建工作的立足点放在业务工作上。
（二）紧盯目标任务，狠抓业务工作 1.突出服务，认真落实优抚政策。一是及时发放优抚资金，做好关爱帮扶工作。以落实政策为重点，切实保障优抚对象各种权益，1－5 月份，共为 xxxxxx 人次发放各类抚恤补助资金 xxxx余万元。春节期间，走访慰问困难退役军人 xxx 人，发放慰问金xx.xx 万元。认真落实医疗保障待遇，为 xxxx 名重点优抚对象代缴新农合参合资金 xx.x 万元，为 xx 人次重点优抚对象进行医疗补助约 xx.xx 万元。二是做好常态化联系退役军人工作，对困难优抚对象进行帮扶解困。主动与 xx 名退役军人结对子，定期或不定期开展走访慰问、交心谈心等活动。
2.加大就业创业扶持力度，稳步推进就业。持续做好“六稳”
工作，落实“六保”任务。通过与县人社局联合举办多场线上招聘会，并于 3 月 3 日联合县总工会在 xx 镇举办了“工会送岗位、乐业在 xx”招聘会，提供了 xxx 多个工作岗位，吸引了 xxx 名退役军人前往现场参加。5 月 23 日县局组织 xx 名退役军人参加了芜湖市退役军人事务局和人社局共同举办的“戎创新时代奋进新征程”退役军人专场招聘会。
3.深入推进双拥工作，强化军民共建。制定下发《关于做好春节期间驻军部队和军队退役人员走访慰问工作的通知》，春节期间，对 xx 军分区和驻 x 部队进行走访慰问，发放慰问款物 x.xx万元；累计慰问现役军人家属 xxxx 人，发放慰问金及款物约 xx.x万元；慰问企业退休军转干部 xx 人，发放慰问金 x.x 万元；慰问军队离退休人员 xx 人发放慰问金 x.x 万元；为荣立一等功伤残军人xxx家庭发放慰问金xxxx元；全县开展走访慰问烈军属、伤残、转业、复员、退役军人，发放慰问信、年画、对联各 x.x万份，慰问达到全覆盖。
4.用心用情用力做好褒扬纪念工作。清明前，对 xxx 烈士纪念碑基础设施开展零星维修，排查安全隐患，确保烈士纪念设施周围公共设施正常使用，筑牢疫情防控和清明祭扫安全网，同时，我局通过工作群、“xx 先锋”“xx 发布”等官方微信公众号平台发布《xx 县“2022• 奋进• 网上祭英烈”倡议书》，并接入“xx祭英烈”网络平台、“中华英烈网”，打造同频共振、高效互动的网上祭扫服务；积极对接县教育局，通过教育系统将《xx 县“2022
• 奋进• 网上祭英烈”倡议书》宣传到广大中小学生当中，引导青少年广泛参与网上祭英烈活动，提倡开展主题班会，英烈故事宣讲等多种形式对英烈精神进行宣传、教育；联合中共 xx 县委宣传部（县文明办）、县民政局、县融媒体中心等单位在“xx 发布”微信公众号、“今日 xx”APP 同步上线“清明云祭祀”活动，让广大居民借助互联网跨越时空的特性，足不出户，也能进行线上清明祭英烈活动。截止目前，共有 xxxxx 多人参与到“清明云祭祀”活动中。xxx 烈士纪念碑今年被评选为 xx 市第六届爱国主义教育基地。
5.持续推进“创建全国型退役军人服务站”工作，保障退役军人合法权益。2022 年共申报了 xx、xx、xx 10 家村（社区）服务退役军人 xxx 人以上、xxx 人以下退役军人服务站为全国型示范创建单位，县、镇、村（社区）上下联动、齐抓共管，形成强大工作合力，进一步制定示范创建工作细则，要求县、镇、村三级退役军人服务机构工作人员树立大局意识，强化责任担当，以提升退役军人的获得感作为全局工作的出发点和落脚点，综合施策，创新模式，继续推动镇、社区退役军人服务站的示范创建工作，局创建示范验收领导小组先后组织人员到籍山等镇对申报创建村退役军人服务站工作人员进行培训，对照 xx 项创建细则统一标准，全面抓紧抓实抓细，抓出成效，提升 xx 县退役军人服务保障水平。此外，认真做好来访接待和信访维稳工作。上半年，来访人员主要以个人诉求、咨询政策为主，接收信访 xxx 人
次（无单次 xx 人以上），其诉求主要集中在安置工作、提高待遇、涉核评残、档案遗失、医疗费用报销等方面。此外，通过信访平台系统共受理信访件 xx 件，及时成功办结 xx 件，办结率达到100％。
6.其他工作。县乡村三级退役军人服务保障机构全面开展工作，信息采集常态化开展，全县目前共采集退役军人、现役军人家庭信息 xxxxx 人，均进行光荣牌悬挂。做好现役军人立功受奖慰问工作，1－6 月，共慰问现役军人荣立三等功 xx 人，发放慰问金 x.x 万元。认真落实军休人员政治和生活待遇，做好 xx 名军休人员 2022 年增资工作，春节期间，向军队离退休人员发放慰问金 x.x 万元。
xx 县退役军人事务局 2022 年 1－5 月份工作总结
（一）“三个年”建设工作。退役军人事务局第一时间传达学习全县重点工作攻坚暨作风、法治、文明建设年动员大会精神，成立了县退役军人事务局作风、法治、文明建设年工作领导小组，制定 xx 县退役军人事务“三个年”活动实施方案，深入查摆梳理存在问题，形成问题台账。制定“攻坚克难”“亮诺践诺”重点事项清单，并在单位公开栏公开。结合“到基层去，到退役军人中去”实践活动和“大调研”活动，开展专项调研活动，各项重点工作落到实处、见到实效。
（二）移交安置和就业创业工作。一是抓好 2021 年由政府安排工作退役士兵的各项待遇落实情况。完成 2021 年退役士兵基本情况在综合管理平台的录入工作。完成 xxx 余名退役士兵医疗保险接续工作。开展自主就业退役士兵教育和技能培训 xxx 多人次。做好自主择业军转干部 2022 年医疗保险申请与缴纳业务工作。二是对我县军创企业基本情况开展调查，对接退役军人求职二维码求职信息，及时与他们联系，了解目前的就业创业动态。完成xxxx名退役士兵专项公益岗人员1－5月份各项补贴的核算、申请及拨付工作。完成 xxxx 名退役士兵 1－5 月份养老、失业、工伤保险的缴纳工作。为 xx 名退役军人办理创业贷款并贴息，退役军人创业积极性进一步增强。
（三）优抚褒扬工作。一是为优抚对象发放抚恤补助；为抚恤补助优抚对象参加城镇职工基本医疗保险缴费；为抚恤补助优抚对象参加新农合医疗缴费和门诊补助；为住院抚恤补助优抚对
象解决住院补助；为 xxxxx 名抚恤补助优抚对象发放春节慰问品，对 xx 名重点优抚对象、xx 户贫困优抚对象发放慰问品、慰问金。发放春节慰问信、春联 xxxxx 幅。二是按照“应迁尽迁、集中管护”的原则，2022 年清明节前，完成 x 处革命烈士陵园、x 处革命烈士纪念地、xxx 座散葬烈士墓集中整修工程，达到“应集中尽集中、应修缮尽修缮”的目标。完成无名烈士和散葬烈士墓xx 座迁移至县烈士陵园工作，烈士纪念设施得到有效保护。
（四）服务管理工作。按照“五有”“全覆盖”的总要求，不断完善县乡村三级服务保障体系，目前已完成 xx 个乡镇全国示范型退役军人服务站创建任务，已开展 xx 个村级退役军人服务站（服务对象 xx 人－xxx 人）的现场选址、规划、政治文化建设等前期准备工作。完成“一村一队伍”退役军人志愿服务队组建工作，开展常态化志愿服务活动。按照“应帮尽帮”原则，帮助困...
“吴”微不至解军忧、暖军心，稳步提升退役军人服务保障，充分激发退役军人的自豪感、荣誉感、责任感，鼓励他们积极投身家乡建设发展，在镇域营造出关心国防、拥军爱军、尊崇军人的浓厚氛围，激发强国兴军的磅礴力量！
一、“一站一策”，细微之中夯实基础
镇对标市退役军人服务站创建标准和“五有”要求，统筹安排，有的放矢，不断夯实镇村两级服务站基础设施建设。一是成立了由镇主要领导任组长，分管领导、管区书记、退役军人服务站站长为成员的服务站建设工作小组，逐个对辖区 20 个服务站进行调研，从选址采光到建设用料，由门牌标准到站内布局，“一站一策”制定建设方案；二是列出建设进度时间表，将服务站建设包保到人，指定专人负责对接跟进，定期调度进展情况，汇总建设中出现的问题，及时研判解决；三是对建成的服务站开展“回头看”，对比建设方案与建成效果，总结得失，完善细节，进一步优化提升。
二、“一人一档”，慎微之中严格管理
进一步加强镇退役军人档案管理工作，提升档案业务水平，推进档案建设规范化、标准化、数字化。一是认真向上级部门学习相关档案管理办法，熟练掌握档案整理方面相关要求及规定；二是联合镇武装部、民政办等部门对辖区退役军人和其他优抚对象进行精准信息采集，实行“一人一档”精准管理；三是在采集过程中，针对档案材料
不齐全、不规范的，根据材料内容和性质的不同，采取补充收集、原件复印、完善手续等方式，进行补充和规范，对收集上来的材料，仔细核对信息表、签名笔体等信息，慎之又慎，严把鉴别关，确保档案资料完整齐全；四是将完整齐全的档案材料拍照上传，做成电子文件夹，命名归类存档，为退役军人服务站工作落实落准落细升级加速。
三、“一业一惠”，精微之中助力帮扶
依托服务站平台优势为退役军人就业创业整合资源、搭建信息平台、培育创业氛围，鼓励、引导、扶持退役军人就业创业。一是定期召开退役军人就业创业政策宣讲会，邀请上级专家领导解读大家普遍关心的就业创业优惠政策，分析当前就业形势、开展就业指导，让退役军人及家属们充分了解各项扶持及优待政策；二是与人力资源等部门联合举办技能培训，包括农用无人机操作、汽车驾驶、挖掘机、特色小吃、网络营销等特色培训项目，拓展就业创业方向；三是做好信息登记，建立就业创业意向人员台账，针对意向发放“政策优惠卡”，“一业一惠”精准帮扶，量身制定帮扶政策申领方案；四是搭建信息沟通平台，建成“镇退役军人就业创业信息共享”微信群，及时发布相关信息，推送就业创业典型经验做法，激发退役军人创业热情。截至目前，组织退役军人政策宣讲会次，招聘会次，发布招聘信息次；发放创业扶持基金万元。
四、“一校一军”，微言之中传承军魂
发掘典型，在典型引领中树立新风尚，广泛宣传退役军人中涌现出的先进事迹，在镇域营造出关心国防、拥军爱军、尊崇军人的浓厚
氛围。一是设置退役军人光荣榜，展示辖区内余名优秀退役军人的事迹，激励广大退役军人“退伍不褪色”；二是彰显军人荣誉，对立功受奖的现役军人进行大张旗鼓地宣传和走访，建成立功受奖军人荣誉墙，提振现役军人和退役军人的荣誉感；三是把优秀退役军人作为村级后备力量的重要来源，鼓励符合条件的退役军人党员竞选村“两委”班子成员，选派优秀退役军人党员到村担任工作骨干或第一书记，现镇共有“兵两委”成员名，其中“兵支书”5 名，并且先后有两名兵支书被评选为“优秀兵支书”；四是与镇教育部门携手，选派优秀退役军人走进校园，结合自己亲身经历讲、讲军营故事、讲自身感悟，让中国共产党、中国军魂、中国力量在学生们心中生根、发芽，在强化学生国防意识，激发青少年爱党爱国爱军热情的同时，退役军人也被激发新活力，自豪感、荣誉感和幸福感得到同步提升。
五、“一心一意”，微笑之中优化服务
秉持服务之心，多角色无缝衔接，“一心一意”为退役军人提供全方位保障。一是强化业务技能，定期组织退役军人服务站工作人员进行业务技能培训，确保工作人员能够熟练掌握各项业务办理流程，提升工作效率，做合格业务员；二是强化服务意识，结合教育、军史教育，开展“党员先锋岗”“最美微笑”等评选活动，时刻牢记为人民服务的宗旨，做合格的服务员，充分发挥退役军人服务站作用。仅供参考
市政府历来高度重视退役军人权益保障和服务管理工作，始终把退役军人工作作为一项政治任务常抓不懈，特别是 XX 市退役军人事务局成立以来，市政府坚持以“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”为工作目标，不断探索新时期退役军人事务工作的新方法，顺利完成了退役军人服务体系构建、光荣牌悬挂、社保接续、就业创业、帮扶解困等多项特色鲜明的事务性工作，服务好我市全体退役军人，维护好我市社会安定和谐，发展好我市退役军人事务工作。下面将具体工作汇报如下：
一、退役军人权益保障及服务体系建设情况 为切实维护退役军人合法权益，加强对退役军人工作的领导，市委、市政府成立了以市委书记、市长为组长，相关部门领导为成员的市退役军人事务工作领导小组和双拥工作领导小组，全面提升服务保障退役军人能力。
两年来，建立和完善了我市退役军人的组织架构，设立退役军人事务局，将原民政局退役士兵移交安置工作、双拥优抚工作和人社局军官转业安置管理工作并入退役军人事务局。市、乡（乡镇、街道）、村（社区）三个层面分别设立退役军人服务中心（站）190 个，建成“两站一中心”服务管理保障体系。我市退役军人服务管理机构达到了习近平总书记提出的“五有”标准，即有机构，
有编制，有人员，有经费，有保障。“有编制”，依据市委编办文件，核定市退役军人服务中心全额拨款事业编制 17 人。2020 年乡镇（街道）改革后，各乡镇（街道）综合服务中心设置退役军人服务站，并根据工作量的大小，调剂一定数量的管理岗位事业编制。“有人员”，全市“两站一中心”共配备工作人员 223 人，其中市退役军人服务中心工作人员 14 人，乡镇（街道）退役军人服务站工作人员 27 人，村（社区）退役军人服务站工作人员 178人，保证有充足的人员力量做好退役军人工作。“有经费”。2020年市退役军人服务中心办公经费 3.25 万元，每个乡镇（街道）办公经费 1 万元，每个村（社区）500 元，总计 25.5 万元，基本满足办公需要。“有保障”。市退役军人服务中心除四个科室外，还设有荣誉室、心理咨询室、文体活动室，各乡镇（街道）服务站也建有相应固定办公场所。“五有”建设实现了退役士兵少跑路，工作人员多服务局面。
二、权益保障和服务管理工作实现新提升 （一）完成好退役军人移交安置工作。一是 2019 年、2020 年共接收 11 名符合政府安排工作转业士官，协调市委编办，全部安置到全额拨款事业单位。二是 2019 年、2020 年接收退役士兵 264人，全部实现自主就业，共发放自主就业补助金 330.72 万元。三是举办了退役士兵迎接仪式及全员适应性培训，帮助退役士兵提升求职技能。召开了 4 次退役军人专场招聘会，求职登记 307 人，累计提供岗位 145 个，累计扶持就业 64 人。四是搭建退役士兵创业平台，邀请 56 名退役士兵参加首届退役士兵电商交流会，学习
电商经验。协助市就业局为 5 名退役士兵办理创业补贴，申请补贴金额 2.5 万元。五是作为吉林省内四个县区试点之一，完成退役军人事务部就业创业信息系统（一期）先行试点任务，录入招聘岗位 130 个，形成了岗位资源共享和退役士兵人力资源有效对接。六是为部分退役志愿兵和“两参”退役军人解决生活困难。每月为 25 名下岗失业生活困难的志愿兵发放生活补助 1000 元，为“两参”退役军人开发专用岗位 73 个，共发放生活补助费 201.4万元。
（二）开展好双拥优抚各项工作。一是组织光荣牌悬挂工作。为落实中央决策部署、弘扬拥军优属优良传统、推进军人荣誉体系建设，按照省政府的部署和要求，退役军人事务局组织开展悬挂光荣牌工作，为退役军人、烈属、军属悬挂光荣牌 12716 块。二是开展走访慰问活动。连续两年春节前为重点优抚对象送春联；走访慰问驻桦部队、优抚对象和生活困难的退役军人，发放慰问金和慰问品累计达 30 万元；八一期间开展“爱心献功臣”医疗队送医送药送健康活动，慰问（金）品共计 6 万元；慰问驻桦部队，送去慰问金 12.05 万元；中秋前夕走访慰问了生活困难的退役军人家庭，为他们送去慰问品。三是组织开展大型褒扬纪念活动。2019 年清明开展了“传承·2019 清明祭英烈”纪念活动，全市共46 个单位，2587 人参加活动。9 月 30 日，举办烈士纪念日纪念活动，全市 600 余名党政机关干部参加活动。2020 年清明开展了“致敬·2020 清明祭英烈”网上祭扫活动，烈士纪念日开展“国家丰碑，人民记忆”主题纪念活动。2021 年清明开展了“情系最
可爱的人·清明祭英烈”祭扫活动，全市共 23 个单位，1075 人参加活动，深切缅怀革命先烈的不朽功绩，大力弘扬革命英雄主义精神。四是落实国家抚恤优待政策。为伤残军人、老复员军人、“三属”“两参”人员，发放优抚对象抚恤金、定期定量生活补助金、临时价格补贴、医疗补助金 2670 万元；为 460 名无工作单位的优抚对象缴纳 2021 年度医保 14 万元；为 35 名生活困难的退役军人提供帮扶资金 3.5 万元；完成评残补评申报、评残新评申报、落籍申报和参试人员身份认定等工作。五是首次甄选 16 家拥军企业、拥军商户，引导商户为困难退役军人提供让利活动。六是完成第三阶段 280 座烈士纪念设施数据录入、校核工作。七是为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 75 周年、庆祝抗美援朝出国作战胜利 70 周年，为 4 名参加过抗日战争的老战士送去慰问金 1.2 万元，为 77 名健在的抗美援朝志愿军发放抗美援朝 70 周年纪念章。
（三）为退役军人提供社保接续服务。为了解决部分退役士兵未能及时参加基本养老、基本医疗保险或参保后因企业经营困难、下岗失业等原因缴费中断，享受养老、医疗保障待遇面临困难的问题，确保退役士兵享有的保障待遇与服役贡献相匹配、与经济社会发展水平相适应。按照国务院、省和吉林市部署和要求，我市制定了《XX 市关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》并组织实施。我局先后组织召开 3 次社保接续工作培训会议，共有 80 名乡镇、街道退役军人服务站工作人员参加培训，为退役军人提供“一门受理、协同办理”的“一站式”服务。自社保接
续工作开展以来，我市该项工作一直名列地区前茅，截止目前，共接收 1989 名退役士兵社保接续个人申请，其中符合社保接续条件的 1380 名退役士兵。现已进入个人缴费、企业资金和财政资金匹配阶段，财政资金匹配已到社保账户 1130 人，共计 1153 万元。社保接续工作预计今年 6 月底前全部完成。针对达到退休年龄的退役士兵，我局正在积极协调申请财政资金，为他们办理医疗保险补缴工作。
（四）加强退役军人服务站建设。一是开展了省级示范型服务中心（站）创建活动。市退役军人服务中心及乡镇（街道）退役军人服务站全员参加省级评比，提升了服务退役军人质量，经吉林市局审核，全部达到省级示范中心（站）创建标准。二是开展常态化联系退役军人工作。退役军人服务中心（站）通过入户发放服务卡的形式，建立常态化联系体系，实现“一档一卡一日志”，有针对性的制定包保责任制，有针对性的帮扶退役军人。
（五）持续做好优抚老兵的供养工作。XX 市光荣院作为公益服务一类全额拨款事业单位，承担供养我市优抚老兵的责任，为保证供养质量，市政府加大硬件设施维护力度，先后维修维护老旧生活设施，改造原救助站即院内三号楼，定期维护院内绿化环境，保证供养老人舒适入住。组织开展“听老兵讲故事”“传承红色精神”“周二文化日”等多项拥军优抚活动，丰富老人生活。去年，为抗击新冠疫情，在市政府的指导下，光荣院进行了长达半年的全封闭管理，无应急事件发生。
三、经验做法和主要成效
（一）制度创新，因地制宜做好退役军人帮扶解困。退役军人事务部门成立晚，许多政策出台缓慢，老旧政策无法指导新时期退役军人事务工作。为缓解这一矛盾，解决退役军人实际困难，我局在市政府的支持下，不等不靠，大胆创新，先后制定 4 项《方案》、《意见》，下发了《XX 市部分优抚对象数据核查工作的实施方案》、《XX 市退役军人事务局关于困难退役军人帮扶援助工作的实施意见（试行）》、《XX 市退役军人事务局优抚对象医疗保障实施意见（试行）》、《2020 年退役士兵职业技能培训方案》，帮助困难退役军人解决实际问题，取得了良好的社会反响。
（二）攻坚破难，努力解决退役军人历史遗留问题。安置后未上岗退役士兵相关问题一直是我市的信访隐患，为研究解决此类问题，市政府多次召开各部门联席会议，按照《退役士兵安置条例》等 4 项法规、文件要求，经市信访联席会议确定解决办法。目前已有第一批 29 名安置后未上岗的退役士兵顺利上岗，缓解了退役士兵的就业矛盾，后续还将继续安排第二批安置后未上岗退役士兵上岗。
（三）培树典型，加强退役军人精神文明建设。通过联合 XX市委宣传部举办“XX 好人·最美退役军人”评选活动，全市 42 名退役军人参加评选，10 名退役士兵获得“XX 市最美退役军人”称号，2 名退役军人获得“吉林市退役军人工作先进模范个人”和“吉林好人·最美退役军人”称号。组建 XX 市退役军人志愿者服务队，开展各类志愿活动，目前志愿者队伍已达 134 人。开展“追踪老兵足迹、讲好英雄故事、传承红色精神”等活动，通过实景
采访 7 名高龄老兵，向全市人民呈现了 XX 老兵的感人事迹，其中老兵唐维春事迹选送吉林省退役军人事务厅，在全省广泛宣传。
（四）加强宣传，提升退役军人工作传播力度。向内定期组织开展信息员基础技能培训活动，力争我局干部人人都能成为宣传员。向外拓展宣传渠道，延伸宣传工作触角，提升舆论引导力量。印发了《军人抚恤优待政策宣传手册》3000 册，《退役军人服务保障法》3000 册，制作了政策宣传展板 12 块，结合“八一”“十一”等节日进行宣传展览，扩大抚恤优待政策影响力。两年来，在国家级、省级媒体外发稿件 10 篇，在地市级媒体外发稿件11 篇，在本级媒体刊发稿件 151 篇。
（五）信访维稳，切实维护退役军人合法权益。坚持在信访稳定工作中落实责任、主动应对，抓小抓早、防微杜渐，严格执行信访工作会议制度，每周四召开信访研判会，分析信访工作形势。组建 XX 市退役军人法律服务站，选聘优秀律师为退役军人答疑解惑。截止目前，我局共接待群众来访事项 303 批次 541 人，提供法律服务 20 余人。无集体访，无进京访，较好的稳定了退役军人群体。
四、下步打算 （一）贯彻落实《中华人民共和国退役军人保障法》 《退役军人保障法》于今年 1 月 1 日开始实施，我局将在市政府的领导下，以《退役军人保障法》为工作指导，扎实做好 XX市退役军人服务保障工作。一是做好《退役军人保障法》的宣传和解读工作。通过召开市退役军人领导小组工作会议，深入传达
《保障法》精神；组织基层服务中心（站）进行政策学习，提升服务质量；利用各级媒体，广泛宣传，为广大退役士兵做好《保障法》全面解读，帮助退役士兵维护自身合法权益。二是进一步解决历史遗留安置问题。深入贯彻《退役军人保障法》精神，结合省、市退役军人事务部门出台的地方政策法规，通过细致摸排，了解我市退役军人基本情况，按照问题类别归类，逐步解决历史遗留问题。
（二）抓好就业安置，为退役士兵解决生活出路问题 从引导退役士兵参加技能培训，拓宽退役士兵就业渠道入手，帮助退役士兵解决就业难题。一是在开展面对面宣传、强化退役士兵就业创业意识、调动退役士兵参加技能培训的积极性和主动性基础上，举办退役士兵技能培训、继续教育、就业服务推介会，通过邀请职业技能培训机构现场精准推介，帮助退役士兵选择合适的技能培训课程，提升退役军人就业竞争力。二是搭建线上线下就业创业服务平台，助推退役军人高质量充分就业。通过与就业局、人社局积极合作，召开退役士兵专场招聘会，帮助退役士兵解决就业职位少的难题。三是进一步贯彻落实《关于推进城镇下岗退役军人再就业工作的意见》，努力为下岗失业的退役士兵创造更多的就业机会。
（三）做好优抚解困，把党政温暖送到退役士兵家中 一是严格按照政策标准，保证优抚对象抚恤金、定期定量生活补助金、医疗补助金的提标发放。二是结合重要节日，慰问优抚对象和生活困难的退役军人，让这部分退军人生活、医疗有保
障。三是做好困难退役军人帮扶工作。贯彻落实《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》，通过为退役军人“建档立卡”，摸清我市困难退役军人情况，做到政策帮扶及时、制度保障及时，让帮扶援助工作发挥出最大效应。
（四）突出双拥工作，牢固树立军地“一盘棋”思想 一是做好驻军部队走访慰问，保证慰问金（品）及时发放，营造拥军优属的社会氛围。二是继续开展拥军企业甄选、让利活动，为我市困难退役军人提供实际帮助。三是组织开展清明节、烈士纪念日大型纪念活动，传承英烈精神，弘扬爱国主义情怀。四是创建双拥模范城。今年我市已按要求开展双拥模范城创建工作，十四五期间，将把创建“省级双拥模范城”作为重要任务，严格按照“双拥模范城”创建标准，细化工作措施，及时补齐工作中的“短板”，抓好任务落实。
市退役军人事务局民生保障专题研讨汇报材料 XX 市退役军人事务局在市委市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，始终紧扣工作重点，打造特色亮点，扎实开展各项工作。具体工作开展情况如下：
一、2020 年及“十三五”时期任务开展情况 （一）任务完成情况 1. 构建退役军人服务网络体系。成立了以市委书记、市长为组长，相关部门为成员的市退役军人事务工作领导小组，调整组建了以市长为组长的市双拥工作领导小组，市、乡镇（街道）、村（社区）建成“两站一中心”...
根据调研要求，我局对调研内容工作方面情况进行了梳理，具体汇报如下：
一、思想政治工作 （一）适应性培训工作 今年是安排部署适应性培训的第一年，现在今年退役的退役士兵正在报到中，待全部报到后，适时组织开展适应性培训工作。
（二）退役军人思想 教育 方面 坚持退役军人思想政治引领，努力为做好退役军人工作注入正能量、营造好氛围。一是协调推进退役军人党员教育管理工作，在“八一”建军节前夕组织 2017 年度、2018 年度最美退伍兵党员代表共计 20 人赴冀南烈士陵园开展学习教育活动。举办座谈会，就如何保持退役军人退伍不褪色的优秀品质，如何发挥退役军人党员在经济建设、维护稳定等方面的模范带头作用等内容进行座谈。二是有序开展评选表彰工作，开展了“全区优秀退役军人”评选表彰工作，通过逐级推荐、组织考察、初审复审、征求意见、社会公示等程序严密组织实施，不断激励广大退役军人永葆政治本色、坚守初心使命、勇于开拓创新，积极投身国家经济社会建设。三是持续开展优秀退役军人典型宣传工作。号召广大退役军人以张富清同志为榜样，自觉做良好社会风尚的引领者，把榜样的力量转化为广大退役军人投身国家建设发展的实际行动。
（三）退役军人荣誉体系建设工作 悬挂各类光荣牌 26812 个，发放退役军人优待证 25857 个，各个医院、车站、银行全部实行军人、退役军人优先，退役军人尊重尊崇地位得到进一步彰显。
（四）诚信体系建设工作 诚信体系建设工作区里发过通知，因考虑到退役军人信息涉密，我局未参与到诚信体系建设工作中。
（五）发挥退役军人作用方面 我区积极选拔、培养、推荐素质过硬的退役军人参选村支“两委”干部，带领群众振兴乡村，有 8 个村的村支书由退役军人担任，5 个村的村主任由退役军人担任，有77 名退役军人在“两委”班子担任职务，不仅巩固了基层政权，加强基层组织建设，还加快了打赢脱贫攻坚战、建设社会主义新农村的步伐。
二、党员教育管理工作 （一）“口袋党员”问题解决情况 为了及时发现“口袋党员”，我区在本次全国退役军人和其他优抚对象的信息采集工作中对此项信息特别地留意，对发现的“口袋党员”，安排专人热情接待，开辟绿色通道优先转接党组织关系，定期进行谈话谈心，主动帮助他们解决思想、生活上遇到的困难，使“口袋党员”彻底感受到党组织“大家庭”的温暖，并用自身实际行动去带动更多的“口袋党员”回归党组织的怀抱。共发现“口袋党员”472 名，已全部安排就地落户。在本次全国退役军人贺其他优抚对象信息采集工作动员会中已就此时进行了安排部署。
（二）党支部建立情况 在区退役军人服务中心和各镇（街道）退役军人服务站均建立了专门退役军人党支部，共计建设专门退役军人党支部 11 个。
（三）流动党员摸排和管理情况 经各镇（街道）退役军人服务站对我区退役军人和优抚对象 27360 人认真排查，其中党员 15030 人，流动党员 27 人。按照无盲点、无遗漏的原则对于从军队退役回来党员都及时转接党组织关系，根据实际情况安排到支部，纳入党组织日常教育管理中，确保每名军队退役党员都能正常参加组织生活。
三、信访稳定工作 （一）信访稳定工作 1、采取有力措施做好涉军信访重点人员稳控。针对我区涉军信访重复访多、上访老户多这一客观规律，组织全区上下各级各单位千方百计地把重点人员盯紧盯牢，我局在政法委 2019 年年初统计的《桥西区涉军信访重点人员明细表》的基础上，加强与各镇（街 道）信访办、退役军人服务站的沟通，整理出了《桥西区涉军信访 2019 年活跃重点人员情况台账》，并积极发放到各镇（街道），实现信息共享。为充分发挥公安系统 3 道防线的作用，我局积极加强与市退役军人事务局、区公安分局的沟通，协调各镇（街道）信访科室和退役军人服务站加强与当地派出所的沟通，将符合条件的重点人员身份信息纳入到身份查验范围内并且动态更新，及时得到重点人员动向信息，及时采取相应防范措施。对全部重点人员全部落实了“五包一”制度。派出精干人员到国家退役军人事务部开展接访劝返，发挥好最后一道防线的作用。
2、做好信访活跃重点人员的约访、下访工作。为了切实避免信访人员登记或被劝返后，事情仍然未能得到解决或者思想未能转变从而再次上访的情况发生，我局及时与工作掌握、上级交办的进京赴省重点人员取得联系，通过约访、下访等方式，与重点人员面对面进行座谈，在诉求得到解决的同时，也体现了退役军人事务部门对退役军人诉求的重视，拉近了我局与退役军人的关系，对于诉求符合政策的，我
局积极协调相关部门予以解决，对于诉求过高的，我局耐心地做好政策解释和思想疏导。截止目前，共计约访、下访退役军人 26 人次。
3、发挥“两站一中心”的吸附作用。结合工作实际，研究制定全区退役军人系统信访事项登记、受理、转办、交办、督办、复查、回复工作程序，明确办理标准，细化办理流程，实现有访必接、有接必查，有果必复，查实确实存在政策遗留问题的，抓紧时间按照程序予以解决，对不存在政策落实遗留问题的，耐心细致做好政策解释和思想疏导，对思想不稳定人员动向密切关注，推动退役军人信访问题就地化解。挑选政策熟悉、善于做思想工作的人员担任接访人员，加强培训，切实提高接访人员处理信访问题的能力和水平，将退役军人牢牢吸附在当地。
4、协调做好退役军人政策落实工作。针对涉事在市直部门政策久未落实和移交后仍存在政策欠账的人员存在较大信访隐患这一情况，我局加大了协调力度，8 月初以区委退役军人事务工作领导小组办公室的名义，向相关涉事部门发函，督促其尽快落实政策。
5、充分发挥好包联人员作用。进一步夯实包联责任，督促包联人逐一与被包联人见面，密切关注退役军人的思想动态，要求包联人员每月至少到包联对象家中走访1 次，重要时段、敏感节点每天至少联系 1 次，耐心细致做好思想疏导和政策解释，全面掌握分包人员目前状态、现在位置，确保牢牢吸附在身边。对于包联责任落实不到位导致信访事件的，要严肃追究包联人员责任。
（二）信访工作领导小组建立情况 成立了区退役军人事务局信访工作领导小组，组长由副局长李向东同志担任，成员由局办公室主任云世擎，安置和权益维护科科长张瑞宇、优抚和军休科科长张宏斌担任。领导小组下设办公室，办公室主任由云世擎同志兼任，负责协调和组织开展退役军人信访工作，核查督办重大信访事项，指导各镇（街道）、村（社区）服务站做好信访工作。领导小组办公室设综合组和接访组。综合组主要负责来信、网诉、上级或领导转交办等信访事项的登记、梳理分类和向下级转交办和督办；负责对上级或领导转交办、督办信访事项的反馈，以及本级信访部门转交办信访事项的回复；负责信访事项的复查(复核)；负责答复属于本级受理范围的信访事项。接访组主要负责来访接待，电话、视频接访；负责来访事项的登记、政策解答、心理疏导等工作，对专业性较强的政策解答，由相关业务科室出面接访，对有诉求的信访事项转交综合组办理。
（三）就业创业工作和平台建设情况 结合我区实际，首先开展好 2019 年度退役军人驾照培训、厨师等 5 个专业的实习实训。认真建立退役军人基本情况统计表、用人单位岗位需求统计表、适合退役军人就业创业的行业目录 3 本台账电子版，依托邢台市退役军人就业创业孵化园成立了退役军人就业创业专区；依托冀中工程技师学院设立了退役军人教育培训基地和实习实训基地；依托 5 家大型企业设立退役军人就业基地。积极组织就业创业
招聘会，加强与区人社局的沟通协调，组织开展就业创业招聘会 3 次，促成退役军人与企业达成就业意向 140 余人。
四、保险接续工作 （一）工作进展 我局按照中央、省、市要求，精心安排部署、科学组织实施，努力推动各项决策部署落地落实。成立了保险接续工作专班，组织召开了工作动员会，聘请市局相关部门领导开 展了业务培训。前后共计 3 次安排各镇（街道）村（社区）全面地宣传相关政策，主动与符合补缴条件的退役士兵取得了联系，变坐等上门为主动服务，全力消除政策宣传的死角死面。实行集中办公、一口受理、统一答复的方式，集中各镇（街道）人员集中办公，有效地统一了政策口径，提高了效率，方便了群众，统一了政策解释。区退役军人事务局、区人社局、区医保局相关科室全员投入工作外，还积极添置电脑，通过劳务派遣的方式，充实工作力量，有效地保障了工作进度。加强政策解读，积极做好思想政治工作，避免部分退役士兵因政策不清楚、盲目攀比而出现上访等问题。截止到目前，共受理退役士兵社会保险接续申请 3079份，录入社会保险接续系统 3079 人，完成初审 3079 人，完成养老保险手续核查3079 人，占通过初审人数的 100%,完成医疗保险手续核查 3079 人，占初审人数的 100% ，认定困难人员 19 人，录入人数为 20 个县市区第一名。
（二）存在问题 1、根据最新政策，安置到机关事业单位的退役士兵需要补缴的，完成核查后需要在系统中做留存处理，待国家政策明确后再确定是否缴费，故安置到我区机关事业单位的退役士兵暂时不能补缴。
2、部分不符合补缴条件的退役士兵群体和其他群体，出现盲目攀比，形成较大的信访风险隐患。
3、自费补缴了社会保险的退役士兵无法享受这次保险接续的政策，可能形成信访风险隐患。
五、信息和视频一体化平台建设 全区应开通信息和视频一体化平台 131 个（其中区服务中心 1 个，镇（街道）服务站 10 个，村（社区）服务站 120 个），目前，区服务中心和镇（街道）服务站共计 11 个已开通，因我区政务外网故障，有 9 个暂时无法使用，村（社区）服务站的 120 个因为联通未进行测试，现无法掌握未开通数量。待联通统一对村(社区)服务站一体化平台平板电脑进行测试后，即可发现问题和排除问题，达到全部开通的任务目标。
六、关爱退役军人基金会 10 月 7 日，我局已到省退役军人事务厅，上报了《关于申请河北省退役军人事务厅作为河北省邢台市桥西区关爱退役军人基金会业务主管单位的请示》并获得批复，下午到省民政厅递交了成立基金会所需材料，得到了准予成立基金会的批复。现在我局正在抓紧时间协调会计事务所出具验资报告，协调区委组织部、区人社局出具人员兼职的批复，正在协调行管局出具办公场所的证明。
七、退役军人服务中心（站）建设情况 区退役军人事务局已于 1 月 31 日挂牌运转。全区共建立了 1 个区级退役军人服务中心，10 个镇（街道）退役军人服务站、121 个村（社区）退役军人管理服务站，配备专兼职工作人员 332 人，退役军人服务保障体系初步形成。区委编办已印发了《中共邢台市桥西区委机构编制委员会关于规范退役军人服务机构设置的通知》，明确区退役军人服务中心为副科级公益一类事业单位，核定事业编制 8 名，设副科级主任 1 名，股级副主任 2 名，经费形式为财政资金基本保证，现中心已配备工作人员 10 名，各镇（街道）服务站各核定事业编制 3 名，设站长 1 名，站长由各镇（街道）分管副职兼任，现各镇（街道）已按照编制配备了专职工作人员，各村（社区）退役军人服务站由党支部书记兼任站长，由一名村委委员担任副站长，部分退役军人服务站聘用了专职工作人员。区退役军人服务中心及各服务站已按照相关文件要求，将学习培训制度、重大事项请示报告制度、信访接待制度、工作人员行为规范、档案管理制度、保密管理制度、目标绩效考核制度等各项制度和工作职责、工作流程、工作人员等情况上墙公示。均已按照要求建立健全了创业就业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、包联情况、重点人员情况、党建工作、信息采集等各项台账，现已正常开展各项工作。我局已按照要求在我区官方微信公众平台桥西发布上向社会公布了服务内容。
提纲：
一、0 2020 年及“十三五”时期任务开展情况
（一）任务完成情况
（二）亮点工作 二、1 2021 年及“十四五”期间工作谋划
（一）抓好就业安置，为退役士兵解决生活出路问题
（二）做好优抚解困，把党政温暖送到退役士兵家中
（三）突出双拥工作，牢固树立军地“一盘棋”思想
（四）贯彻落实《中华人民共和国退役军人保障法》
XX 市退役军人事务局在市委市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，始终紧扣工作重点，打造特色亮点，扎实开展各项工作。
具体工作开展情况如下：
一、0 2020 年及“十三五”时期任务开展情况
（一）任务完成情况
1.构建退役军人服务网络体系。成立了以市委书记、市长为组长，相关部门为成员的市退役军人事务工作领导小组，调整组建了以市长为组长的市双拥工作领导小组，市、乡镇（街道）、村（社区）建成“两站一中心”服务管理保障体系，全市共设 190 个服务中心（站），按时完成了省里要求的工作任务，开展了 15 个县级示范型服务中心（站）建设活动，全员参加省级评比，努力提高服务质量，打通了服务退役军人最后一公里。
2.做好退役军人移交安置工作。“十三五”期间共接收 16 名符合政府安排工作条件转业士官，全部安置到财政全额拨款事业单位。作为吉林省内四个县区试点之一，完成退役军人事务部就业创业信息系统（一期）先行试点任务。举办了退役士兵迎接仪式，开展全员适应性培训、4 次专场招聘会，引导退役士兵参加职业技能培训，帮助29 名退役士兵顺利就业。协助市就业局为 5 名退役士兵办理创业补贴。为 24 名下岗失业，生活困难志愿兵发放生活补助，为“两参”退役军人开发专用岗位 73 个，解决生活困难退役士兵实际问题。
3.扎实开展双拥优抚工作。共组织了 6 次走访慰问活动，为驻桦部队、优抚对象、困难退役军人送去慰问金（品）30 余万元，为 50名建国前退役的老兵发放建国 70 周年纪念章，为 77 名健在的抗美援朝志愿军发放抗美援朝 70 周年纪念章。全年发放优抚对象事业费、
抚恤金 1521.9 万元，优抚对象临时价格补贴 64.6 万元，彰显了社会对军人、军属的关心爱护。
4.为退役军人提供社保接续服务。我市社保接续工作一直名列地区前茅，截止目前，共接收 1951 名退役士兵社保接续个人申请，现已进入个人缴费、企业资金和财政资金匹配阶段。
（二）亮点工作
1.做好退役军人帮扶工作。2020 年共制定并下发了《XX 市退役军人事务局关于困难退役军人帮扶援助工作的实施意见（试行）》等4项抚恤优待制度，加强了部分优抚对象数据核查和精细化管理工作，为全市优抚对象发放医疗补助金 14.9 万元，为 447 名无工作单位的优抚对象缴纳 2021 年度医保 14 万元，为 35 名生活困难的退役军人提供帮扶资金 3.5 万元。首次甄选 16 家拥军企业、拥军商户，引导商户为困难退役军人提供让利活动，解决其实际困难。
2.着实退役军人信访工作。一是坚持在信访稳定工作中落实责任、主动应对，抓小抓早、防微杜渐，积极化解矛盾，努力为退役军人解决困难。去年以来，共接待群众来访事项 231 批次 297 人，全年无集体访，无进京访，较好的稳定了退役军人群体。二是解决退役军人历史遗留问题。按照有关法规和文件要求，经市信访联席会议确定，已为 29 名安置后未上岗的退役士兵安排了工作岗位，缓解了退役士兵的就业矛盾。
3.举办褒扬纪念活动。坚持开展褒扬纪念活动，我局成立以来共开展 4 次大型烈士褒扬纪念活动，包括“传承·2019 清明祭英烈”
活动、2019 年烈士纪念日纪念活动、“致敬·2020 清明祭英烈”网上祭扫活动和 2020 年烈士纪念日“国家丰碑，人民记忆”主题纪念活动，缅怀革命先烈，弘扬革命英雄主义精神。
4.加强退役军人精神文明建设。注重对退役军人的思想引领，积极开展对退役军人的精神文明教育。一是联合 XX 市委宣传部举办“XX好人·最美退役军人”评选活动，全市 42 名退役军人参加本次评选，10 名退役士兵获得“XX 市最美退役军人”称号，2 名退役军人获得“退役军人工作先进模范个人”和“吉林好人·最美退役军人”称号。二是组建 XX 市退役军人志愿者服务队，90 余名 XX 籍退役军人志愿者参与到疫情防控、学校消杀、中小学军训等活动中，获得了全市市民的一致好评。三是组织开展了“追踪老兵足迹、讲好英雄故事、传承红色精神”活动，通过邀请各级媒体记者到老兵家中实景采访，深挖老兵战斗故事，以专题纪录片形式向全市人民呈现了 XX 老兵的感人事迹，其中 1 名老兵事迹选送吉林省退役军人事务厅，在全省进行宣传。
二、1 2021 年及“十四五”期间工作谋划
（一）抓好就业安置，为退役士兵解决生活出路问题
我们将从引导退役士兵参加技能培训，拓宽退役士兵就业渠道入手，帮助退役士兵解决就业难题。一是在开展面对面宣传、强化退役士兵就业创业意识、调动退役士兵参加技能培训的积极性和主动性基础上，举办退役士兵技能培训、继续教育、就业服务推介会，通过邀请职业技能培训机构现场精准推介，帮助退役士兵选择合适的技能培
训课程，提升退役军人就业竞争力。二是搭建线上线下就业创业服务平台，助推退役军人高质量充分就业。通过与就业局、人社局积极合作，召开退役士兵专场招聘会，帮助退役士兵解决就业职位少的难题。三是进一步贯彻落实《关于推进城镇下岗退役军人再就业工作的意见》，努力为下岗失业的退役士兵创造更多的就业机会。
（二）做好优抚解困，把党政温暖送到退役士兵家中
一是严格按照政策标准，保证优抚对象抚恤金、定期定量生活补助金、医疗补助金的提标发放。二是结合重要节日，慰问优抚对象和生活困难的退役军人，让这部分退军人生活、医疗有保障。三是做好困难退役军人帮扶工作。贯彻落实《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》，通过为退役军人“建档立卡”，摸清我市困难退役军人情况,做到政策帮扶及时、制度保障及时，让帮扶援助工作发挥出最大效应。
（三）突出双拥工作，牢固树立军地“一盘棋”思想
一是做好驻军部队走访慰问，保证慰问金（品）及时发放，营造拥军优属的社会氛围。二是继续开展拥军企业甄选、让利活动，为我市困难退役军人提供实际帮助。三是组织开展清明节、烈士纪念日大型纪念活动，传承英烈精神，弘扬爱国主义情怀。四是创建双拥模范城。今年我市已按要求开展双拥模范城创建工作，近期在组织工作自查。十四五期间，将把创建“省级双拥模范城”作为重要任务，严格按照“双拥模范城”创建标准，细化工作措施，及时补齐工作中的“短板”，抓好任务落实。
（四）贯彻落实《中华人民共和国退役军人保障法》
《退役军人保障法》将于明年 1 月 1 日开始实施，我局将以《退役军人保障法》为工作指导，扎实做好 XX 市退役军人服务保障工作。一是做好《退役军人保障法》的宣传和解读工作。通过召开市退役军人领导小组工作会议，深入传达《保障法》精神；组织基层服务中心（站）进行政策学习，提升服务质量；利用各级媒体，广泛宣传，为广大退役士兵做好《保障法》全面解读，帮助退役士兵维护自身合法权益。二是进一步解决历史遗留安置问题。深入贯彻《退役军人保障法》精神，结合省、市退役军人事务部门出台的地方政策法规，通过细致摸排，了解我市应安置未安置、安置后即下岗和生活困难退役军人的基本情况，按照个人问题类别进行归类，逐步解决历史遗留问题。
XX 乡镇退役军人服务站体系建设工作汇报材料三篇
退出现役的军人称退伍士兵。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。今天为大家精心准备了 XX 乡镇退役军人服务站体系建设工作汇报材料，希望对大家有所帮助!
XX 乡镇退役军人服务站体系建设工作汇报材料一篇
做好对退役军人的服务工作，事关广大退役军人的切身利益，事关党在新形势下强军目标的实现，事关党执政基础的巩固，是各级相关部门的共同责任。为进一步做好退役军人服务工作，提升服务质量，争创示范性服务站，现结合我街道实际，将工作汇报如下：
一、基本情况
城南街道办事处地处泰州主城区南端，东至兴泰南路（老328 国道），南至凤凰路，西至南官河，北至老通扬运河，辖区总面积 13 平方千米，居民约 7.7 万人，流动人口约 1.5 万人。20XX年 5 月，成立城南街道退役军人服务站，下辖 15 个社区服务站。街道服务站现有站长 1 名、助理 1 名，社区服务站设站长 1 名。截止目前，城南街道共有优抚对象 140 人、伤残军人 48 人、两参人员 16 人、60 周岁以上农村籍退役士兵 65 人、三属人员 4人。
二、夯实退役军人事务工作基础
（一）强化组织建设，高度重视
街道领导高度重视，成立退役军人事务工作领导小组，专题组织学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作重要指示批示精神，充分认识退役军人事务工作的重要性，增强做好工作的自觉性，切实提高工作能力，积极主动落实好上级部门的工作部署，统一职责，认真抓好街道及社区退役军人服务站的建设工作。
（二）强化服务引领，增强退役军人的归属感
为认真做好退役军人的信息采集工作，街道及领导小组成员对辖区内退役军人进行摸底走访，详细了解辖区退役军人的生活状况、身体情况、就业情况等，建立退役军人信息台账，全面掌握退役军人的基本情况。建立一人一档信息档案，并按照退役军人中重点优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进行分类管理，切实掌握退伍军人的数量和分布情况，做到底数清、任务明。社区服务站站长上门录入信息，做到不错登、不漏登，确保高标准、高质量地完成采集工作，为今后开展的服务工作奠定良好基础。
（三）强化规范管理，增强退役军人服务正规化
为做好退役军人的管理工作，街道及社区建立完善的规范化制度，设置专职人员负责退役军人工作，为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立等系列服务，并对退役军人反映的相关诉求认真登记并核实情况，认真答复退役军人的咨询，耐心做好政策解释和思想疏导工作，充分发挥退役军人服务站的职能作用，
把服务摆在突出首位，不断提升工作的效能和服务水平。
（四）强化双拥帮扶，落实相关政策
一是街道始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置，常抓不懈。每季度定期召开双拥工作会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务。广泛开展军民共建活动，确保双拥工作协调发展。二是大力推进优抚对象包组包户责任制，增强责任感和使命感，调动工作积极性，协调联系相关部门，帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助，切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。并在春节、八一、元旦等重大节日，开展对重点优抚对象的走访慰问活动，让他们感受到政府对他们的深切关怀。与现役军人家属进行屈膝谈心，让军人家属感受到光荣感。
（五）强化宣传引导，促进城南退役军人服务工作不断健康发展
街道将对辖区内退役军人加强正面引导，大力宣传退役军人中的先进典型，用身边人和事引导退役军人发扬传统、遵纪守法、模范带头等作用，引导广大退役军人退伍不褪色、永远跟党走，不断凝聚正能量，为建设美好城南作出自己的贡献。
三、争创示范性服务站,全年退役军人事务工作排全区前列
（一）加强领导，健全工作机制
城南街道退役军人服役站以创建全国示范性退役军人服务站为契机，统筹谋划、因势利导、狠抓落实，推动街道退役军人
服务工作运行更加完善。街道将枫桥经验融入到全国示范型退役军人服务站创建工作之中，引领退役军人服务保障体系全面提质增效，始终坚持把争创全国示范性工作与街道建设总体规划融为一体，同步发展，共建共享，做到年初有计划，年中有落实，年底有结果，各项工作有计划、有步骤地开展，促进街道退役军人服务工作更上一个新台阶。
（二）动员培训，加强思想政治教育
一是街道将集中组织一次创建全国示范型退役军人服务站动员培训会，将创建工作列入年度工作要点、纳入重要议事日程，深刻领会示范型服务站建设的重要意义，推动各部门协同联动，确保整体创建工作迅速全面展开。二是组织退役军人深入贯彻学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述，严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律，把严守政治纪律放在首位，力争退役军人党员带头，全体退役军人在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实把做好退役军人工作作为事关国家长治久安的战略工程、事关改革发展稳定大局的基础工程、事关军人军属切身利益的暖心工程，摆在突出位置，集中力量把各项工作抓紧抓实抓好，增强退役军人的自豪感、尊崇感、荣誉感。
（三）健全制度，打造模范样本
一是结合示范型服务站创建工作要求，健全一套规范化、常态化工作机制。以军人为中心，以满意为向导，为退役军人提供一站式综合服务。健全完善工作服务台账，实时记载相关服务工
作，做到事事有记录，件件有着落，确保沟通无障碍，工作时效高，逐步实现制度规范化、管理信息化，全面推进退役军人服务保障体系建设。二是按照坚持党的领导、突出军字特色、营造家的氛围的要求，突出让党中央放心，让人民群众满意，在走访慰问、政策宣传、思想沟通、矛盾化解等工作方面由区退役军人事务局提供针对性、专业性、多元化建设指导，协调解决重难点问题，全力将城南街道退役军人服务站打造成示范型服务站尖兵，发挥榜样示范引领作用，以点带面推进各社区退役军人服务站标准化建设。
（四）落实优抚优待政策，切实开展帮扶慰问
一是街道退役军人服务站计划形成 1+5+N 特色，一支专业队伍、五支红星志愿者服务队，为军人军属、退役军人、烈属和其他优抚对象提供交流学习服务平台，解除后顾之忧，通过贴心服务，以多功能服务目标建设退役军人之家，让退役军人尽享家的温暖和关爱。
二是街道退役军人事务工作领导小组成员不定期深入到优抚对象家中，及时了解和解决他们的所需所求，给他们送去关心与关怀。尤其要考虑为老军人、残疾军人和生活困难的军人和家庭提供贴心的服务，在春节、建军节、中秋节等重大节日时，各社区站长陪同主要领导亲自上门慰问，了解他们的生活状况，让老兵收获温暖，将社会尊崇常态化。
城南街道退役军人服役站在今后的工作中，将不断进行体制
机制探索，根据街道实际情况推进志愿服务方式，多方位、多层次地开创退役军人服务工作的新局面，把城南街道退役军人服务站打造成拥军爱民的光荣之家。
XX 乡镇退役军人服务站体系建设工作汇报材料二篇
一、基本情况
我乡目前现有退役军人 180 人，其中优抚对象定期抚恤、定期定量生活补助 33 人,年满 60 周岁以上农村退役军人 56 人、不满 60 周岁退役军人 91 人。我乡组建村退役军人服务站 6 个。
二、疫情防控工作
我乡广泛动员辖区内的退役军人积极参与到疫情防控工作中去，部分退役军人主动提出到疫情防控卡点值班值守，充分展现了我乡退役军人的良好形象。
三、我乡为更好的推进退役军人常态化工作
按照上级的要求组织召开会议，并传达上级有关指示和政策文件精神。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题。通过电话，交流多种形式开展相关业务指导，提升了村级服务站的业务能力和服务水平，提高了服务对象的满意度。
四、退役军人稳维情况
我乡召开会议，要求各村加大对退役军人不稳定因素的排查，积极与信访办密切协同，关注退役军人的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排包村干部对所包保村内退役军人重点人群进行稳控，我乡退役军人目前较稳定，没有一人上访。
五、政治文化建设
我乡按照上级领导要求，及时完成了乡本级和六个村退役军人服务站建设，乡工作人员及时安排到位，有专人干事。
存在的问题。1.退役军人服务站保障体糸还不健全，成效不明显。2.服务形式单一，专业能力还需要进步提高。3.宣传政策不到位。4.部分退役军人人户分离无法联系，基础台帳不完善。
下步工作:加强相关业务人员培训，尽力完善退役军人管理服务体糸，创新优抚政策宣传方式，加大政策宣传力度，严格落实优抚政策，积极落实上级各项工作任务。
XX 乡镇退役军人服务站体系建设工作汇报材料三篇
近年来，**镇在市委市政府和市纪委的正确领导下，切实履行党委主体责任，着力推进党风廉政建设，为全镇退役军人服务体系建设提供有力保障。下面，就**镇退役军人服务站履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、以坚强的组织领导推动党风廉政建设工作落实
1、强化组织领导。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作一起部署、一起落实。成立了以党委书记为组长，其他班子负责人为成员的党风廉政建设领导小组;镇属各行政村也相应成立了以党组织书记为组长的领导小组，形成了一把手负总责、其他成员按分工各负其责，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、强化责任落实。在强化镇党委党风廉政建设主体责任的同时，严格落实镇党政班子成员党风廉政建设一岗双责责任，做到领导干部既带头执行党风廉政建设，又认真抓好分工条线、分管部门、分片村的党风廉政建设，按照规定召开民主测评会，领导班子和个人作述责述廉报告，并接受民主测评，测评结果作为领导干部年度考核评先评优的重要依据。注重发挥好党政联席会作用，每月一次的联席会都听取纪委监察工作汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作。
二、遵守纪律情况。
一是政治纪律方面，我严格按照党章要求，坚决服从党的领导，认真贯彻党的路线、方针和政策。坚决落实 XX、省市委的决策部署，主动接受人大、纪委的监督;二是组织纪律方面，我坚决服从组织安排，做到对组织襟怀坦白，光明磊落、表里如一。自觉接受党的纪律和规章制度的约束，严格落实请示报告制度，率先执行集体决策制度;三是财经纪律方面，我认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事等制度，遵守三公经费开支有关规定，没有高消费、乱消费或假公济私情况;四是工作纪律方面，我坚持把督促检查贯穿工作的事前、事中、事后，带头遵守各项规章制度，从不干预项目招投标和政府采购等事项;五是生活纪律方面，坚决拒绝收受现金、礼品和土特产，不进任何私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，始终保持健康向上的良好习惯。
三、廉洁从政情况。
一是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。在工作中始终严格遵守 XX、省市区关于改进干部作风的各项规定，在生活上厉行节俭，不奢侈浪费;坚持按制度和原则办事，用实际行动自清自律，拒腐防变，在平凡的岗位上尽职尽责，全心全意的为人民服务、为退役军人服务;二是认真遵守《廉洁自律准则》。将中国共产党廉洁自律准则作为从政的硬性约束，对照标准严格要求自己，主动向组织报告个人有关事项，没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益、违反财务管理规定等问题。
四、作风建设情况。
一是坚决反对四风。我能够严格按照 XX 八项规定和省市区相关规定要求约束自己，如实报告个人事项，规范公务用车和办公用房使用。二是端正学风和作风。始终严格要求自己，认真学习《**的七年知青岁月》，不断提高办事效率和为民服务质量。坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家属和孩子，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了良好的党员形象。
一年来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，较好地实现了全年目标任务，取得了一些成绩。但是，这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工作需要还有差距。在今后工作中，我们将进一步加大工作力度，改进工作方法，增添工作措施，以学习贯彻****关于《党风廉政建设责任制》重要
批示精神为动力，努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。
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