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员工固定期限劳动合同,菁华1篇(范文推荐)

公文范文 时间:2023-10-04 18:20:07 来源:网友投稿

员工固定期限劳动合同1甲方:乙方:甲、乙双方根据以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_下面是小编为大家整理的员工固定期限劳动合同,菁华1篇(范文推荐),供大家参考。

员工固定期限劳动合同,菁华1篇(范文推荐)

员工固定期限劳动合同1

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪元,全勤奖金元,住房补贴元。如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金,合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除

合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的`义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方: 乙方:

身份证: 身份证:

_____年_____月_____日

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