单位无固定期限劳动协议书,菁华1篇

单位无固定期限劳动协议书1甲方(用人单位)名称：________单位注册地址：_______在__办公地址：_______联系电话：_____法定代表人：________联系电话：_____乙方(劳下面是小编为大家整理的单位无固定期限劳动协议书,菁华1篇,供大家参考。

单位无固定期限劳动协议书1

甲方(用人单位)名称：________ 单位

注册地址：_______

在__ 办公地址：_______

联系电话：_____

法定代表人：________ 联系电话：_____

乙方(劳动者)姓名：_____身份证号：_____

身份证住址：联系电话：_____

在沪住址：_____

根据《中华人民共和国劳动 》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一.劳动合同的类别、期限和试用期

合同类别：无固定期限，自_____年____月____日起。

试用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

二.工作岗位、职务、工作地点和工作时间

乙方工作岗位：______，担任职务：______。

工作地点：______。

在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同 。

甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方*均每周至少休息1天。

三.工作时间和休息

甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。

甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。

甲方按月结算乙方工资，并在下一个月___日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。

甲方根据乙方的工作年限、工作表现、岗位变化、职务变化等情况，适时调整乙方的工资，调整情况应得到乙方的确认，并作为本合同的 。

甲方确保乙方的劳动报酬不低 国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。

四.甲方的权利和义务

甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。

甲方应当将有关规章制度告知乙方。

甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用 乙方。

甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。

甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。

甲方为乙方缴纳法定的社会保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。

甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。

甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。

五.乙方的权利和义务

乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。

六.劳动合同的解除和终止

终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。

双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。

解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。

合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。

七.劳动争议处理

甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

八.其他约定

________九.其它

本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。

本合同及 均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____乙方(签字)：__________

法定代表人或者委托代理人签字：_____

签约 日期：__________ 日