从严治党形势分析材料10篇从严治党形势分析材料 目录 县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲 某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲 县委常委下面是小编为大家整理的从严治党形势分析材料10篇,供大家参考。
县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲
某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲
县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲
根据会议安排，我对照全面从严治党形势分析材料，对照**案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施。
一、落实全面从严治党工作情况 今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗双责”责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。
一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。
二是强化务实作风。深刻领悟习近平总书记“没有研究就没有发言权”的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究
的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。
三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一。
二、对照剖析存在的五方面问题 （一）在加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。
1、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题，存在“头痛医头脚痛医脚”，缺乏深度思考和有效应对，学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多，导致我县全民招大引强、招强引优的趋势没有形成，工业发展的势头还不够强劲。
2、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够，帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法
还有待进一步提高。
（二）在坚决防止和治理“七个有之”，抵制在党内搞政治团伙、“小圈子”、利益集团方面。
1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。
（三）在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。
1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋”，存在一定的本位主义思想，发挥*作为*组团的区位优势和政策优势不够明显，特别是在充分运用*先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升，*工业发展在人才、金融和基础设施建设等方面与*对接互通、互利共享还不够。
（四）在切实加强对“一把手”和“关键少数”的监督，落实中央八项规定精神方面。
1、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义思想认识不够深刻，觉得*部门的党组织规模小、活动窄，主动参与的积极性不够，只满足于参加了，党组织生活质量不高。
2、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部，不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己，面对一些不良现象不能做到挺身而出，带头作出坚决斗争，党员先进性有所弱化。
（五）在坚决扛起全面从严治党责任，自觉严肃党内政治生活方面。
1、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够，满足于不出问题，抓早抓小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足，进行批评指正时存在一定的避重就轻现象，存在老好人思想，间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。
三、产生问题的原因分析 （一）从思想上进行分析。进取精神有所弱化，存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看，从*开发区工作到*县分管工业及开放型经济工作，前后与企业打交道 10 余年，觉得自己一直重视推动工业高质量发展，经验丰富，但落实到具体工作中，对运用改革创新破解工业发展瓶颈制约的探索还不够，特别是对推动传统产业转型升级执行力不够高，存在畏难情绪。另一方面，随着社会的快速发展，人民群众生活水平不断提高，自己也滋生了“享乐主义”的苗头，一定程度上忽视了坚持自我提升、自我进取的要求。
（二）从政治上进行分析。对加强理论学习的紧迫感认识不足，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，学用结合不紧，不能很好的运用理论成果指导实践。对政治纪律和政治规矩的理解和掌握不够深入系统，政治站位有待提高,自觉站在县委县政府全局性谋划*事业和工业发展的主动性需要增强。
（三）从作风上进行分析。践行党的群众路线、树牢群众观点不够，没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中。经常认为企业和机关干部反映的热点、难点问题是共性问题，较少俯下身、沉下去，主动为群众排忧解难不够。对*机关党员干部和党外代表人士关心关爱不够，与他们谈心谈话不多，了解*机关党员干部和党外代表人士的思想动态、听取意见建议不够。
（四）从能力上进行分析。随着参加工作时间的增加，工作岗位的变动和工作经验的增加，面对新形势、新挑战，持之以恒地更新知识、提高本领的积极性和主动性不够强。工作有时满足于现状，缺少咬定青山不放松的拼劲，攻坚克难的能力和勇气有所弱化。对一些规范性、明确性的工作，特别是对*机关的一些常规工作满足于会议安排，跟踪督促较少；在促进工业发展方面，对加快传统产业转型升级，推动工业经济高质量发展中遇到的难题不敢进行大胆突破和尝试，创新的勇气和攻坚的锐气不足。
（五）从廉政上进行分析。对严守政治纪律和政治规矩的严
肃性和极端重要性的认识还有所不足，对自身言行的示范效应认识还不够到位，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。主动严肃党内政治生活、净化党内政治生态的高度自觉性还不够强，对党员干部的教育监督管理的力度还不够实，过“紧日子”的思想有所松懈，在艰苦奋斗和厉行勤俭节约方面自我约束不够严，在定心正身、自我修养上做得还不够好。
四、今后的努力方向和改进措施 1、进一步加强理论武装。持之以恒的抓好政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在习近平总书记关于经济工作重要论述、视察*重要讲话精神和统筹推进疫情防控和经济社会发展的指示精神等方面下功夫，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。
2、进一步强化责任意识。充分发挥领导干部“关键少数”作用，时刻以合格党员标准严格要求自己，始终从思想上强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。坚决履行“一岗双责”，加强对分管单位、部门党风廉政和工作作风建设的指导监督。坚决落实意识形态责任制度，压实宗教领域督导检查工作，把工作中的困难想在前头，把实际工作做在前头。
3、进一步站稳群众立场。坚定不移走好新时代的群众路线，牢固树立群众观点，从思想上尊重群众、感情上贴近群众、心理
上敬畏群众、工作上依靠群众。要加强和改进调查研究的方式、方法，突出针对性和实效性，真正沉下去了解民情、掌握实情，进一步发挥*区位优势和资源优势，拿出促进*和工业高质量发展的硬招实招。
4、进一步抓实工作整改。对照剖析出来的问题，举一反三，对涉及本人牵头负责的整改措施严格按照时间节点和整改要求一项一项持续推进，研究建立长效机制，坚持标本兼治。把落实整改与全面从严治党、与推动社会民生和工业发展业务工作结合起来，做到一手抓整改落实，一手抓工作推进。
某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲
按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求，我在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、x 案通报精神等相关内容的基础上，结合所思所悟和工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题原因，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下:
一、总体履职情况 一是始终把绝对忠诚作为第一品格。习近平总书记强调， “对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求，绝不能仅仅停留在口号上，必须始终铭刻在心，体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩，任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动，上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到信仰更坚、信心更足、信念更强。
二是始终把担当实干作为第一责任。习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。xx 工作就是抓落实，就是解决问题，就是迎难而上、动真碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加，作为 xx 第一责任人，我将在坚决贯彻党中央和省、市、x 委决策部署上带好头、作表率，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板 一是主体责任落实不够。
少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够，存在麻痹思想、好人主义，在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好，对干部的管理失之于宽、失之与软，有的认为对干部管严了就是不信任，会影响干部的工作能动性，发现问题也不愿意提醒，开展批评和自我批评时也避重就轻;有的认为干部工作表现都好，又不在管钱管物的关键岗位，没有腐败的机会和土壤，没什么好监督管理的，从而为从严治党埋下隐患;有的基层党组织存在等靠思想，认为开展从严治党那是局机关的事，是 XXXX 详详细细的事，如果干部真发生什么问题，也轮不到自己处理，基层只要把业务工作完成好就行了，导致基层督虛化、弱化现象有所显现，没有形成全面从严治党整体合力。
二是制度规定坚持不好。近年来，我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定，以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果，但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好，存在重业务轻党建的现象;有的单位公务用车使用登记不规范，有不愿意记录或忘记记录的问题;财务报销流程等不够普及，部分经办人员不清楚如何操作，耗时耗力;干部日常请销假管理不严格，上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题，虽有基层单位点多面广线长、干部人多量大难管控，基层支部书记多由行政负责人兼任，工作精力难分配等客观因素，但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节，内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。
三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成，应该完善的记录登记欠缺严重，有的单位连支部活动记录都流于形式;对于职能交叉的工作，部门与部门间，干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在;对干部 XXX、XXXX 过程中不作为、乱作为的投诉，对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差评”仍有发生。客观上，我局综合行使XXXX 职能，并 XXXX 管理职责，监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高,加之新《公务员法》实施后，部分干部职级调整受限，导致主动学习的动力不足，工作标准有所下降，但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺，作风建设不够过硬等问题。
三、努力找准推进全面从严治党的对策措施 一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境，加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式，深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则...
2020 年，X 区城市管理综合执法局党组在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持落实党要管党、全面从严治党主体责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治建设，强化党内监督，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将党组全面落实从严治党主体责任报告如下：
一、履行职责情况 （一）坚持抓主责主业，进一步压实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。利用党组中心组理论学习会集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》及我区贯彻落实意见，制定了班子和个人政治责任清单，并召开会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，解决问题和短板，提出了加强和改进的措施。
（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致；同时严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及上级党组织的决定，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等党内制度，带头参加双重组织生活。三是定期督导检
查各支部党建工作，并召开党建述职评议会，各党支部书记分别就X 年度整改情况、X 年党建工作完成情况及下一步工作思路进行了现场述职，并予以点评和民主评议。
（三）坚持抓思想建设，坚定理想信念，不断锤炼党性。一是深入学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在考察浙江、陕西、山西、吉林省等精神、关于民族工作重要论述、十九届五中全会精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领带动全体党员干部的学习。二是紧密围绕“深化以案促改、净化政治生态”、十九届五中全会精神等开展学习研讨。今年共组织党组中心组集中学习 X 次，专题研讨 X 次。三是严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的分析和研判，对中央、自治区、市、区意识形态相关文件及会议精神进行传达学习，并对微信群、公众号进行日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。今年，共召开意识形态专题学习 X 次，意识形态及网络意识形态研判会 X次。
（四）坚持民主集中制，进一步完善党组工作机制。一是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全和完善了党组议事规则和决策程序、中心组学习制度、重大事项决策等制度，坚持重大问题集体讨论决定，保证决策的民主化、科学化。二是健全了党组书记为第一责任人的党建工作责任制，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
（五）贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒抓作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和自治区 X 项配套规定，并遵守党风廉政建设责任制《廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识。二是开展“形式主义、官僚主义”专项整治工作，重点对照 X个方面 X 类问题进行全面排查查找，及时整改、明确工作措施。全年共发现问题 X 条，整改完成 X 条，未完成的 X 条问题年底完成。三是以排查廉政风险、评定风险等级为基础，对工作岗位和工作流程中可能产生廉政问题的潜在风险进行查找、评定风险等级、制定防控措施。目前，共梳理风险点总个数 X 个，制定防控措施 X 个。四是召开了专题会议，对于城管系统出现党员职工违法违纪问题认真分析和梳理，通过会议“议责”，警示教育“明责”，民主生活会“担责”，构建“责任共同体，形成履责闭环”，倒逼责任层层落实，以点带面推动本部门对照典型案例自查、整改类似问题和隐患，确保“以案促改净化政治生态”专项整治工作取得实效。
（六）全面落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任。一是认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，对存在的问题进行分析并提出对策和措施；签订党风廉政建设责任状，开展了廉政谈话和党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职工作，同时督促班子成员和二级部门负责人抓好分管范内单位和人员的廉政
教育和管理，及时掌握职责范国内党风廉政建设责任制落实情况。二是持续强化监督执纪问责。充分运用好监督执纪“四种形态＂，特别是第一种、第二种形态，发现苗头性倾向性问题及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗、批评教育成为常态。同时旗帜鲜明地支持纪委监委依纪依规依法开展监督检查和审查调查，配合纪委监委查案问责，严肃查处违法违纪问题，对管党治党失职失责的党员领导干部严肃问责，用责倒逼责任落实。全年，城管执法系统立案审查 X 人，给予党政纪处分 X 人。
二、存在的问题及原因分析 （一）全面从严治党压力传导不够。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况不严不细，压力层层递减，一定程度上存在“上热中温下冷”的现象，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
（二）主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，深入实地督导的少，一定程度上影响了督导的效果。
（三）党风廉政建设责任制抓落实不够。班子成员“一岗双责”履行不到位，对党员领导干部的监督管理力度不够，廉政教育效果不明显。
（四）党内政治生活不严肃。撰写对照检查材料中查找问题不准确，剖析原因不深刻、在谈心谈话活动中遮遮掩掩。
产生以上问题的主要原因：一是对管党治党重视程度不够，对党建工作谋划不深，对党建工作缺乏深入地研究，开会部署多，面
上督导多，抓落实少，针对具体问题分析研究对策少，满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。二是政治站位不高，对党内政治生活不够重视，未能做到率先垂范，发挥“关键少数”示范带动作用。三是部分学习教育流于形式，没有认识到学习重要性，多是“时间到”，而“眼不到”“心不到”，在理论联系实际方面做得不够，廉政意识不强等。
三、下一步工作计划 一是聚焦党建责任抓落实。认真履行全面从严治党第一责任人责任，将全面从严治党工作与城管各项业务工作有效融合深度融合，健全完善全面从严治党的的机制，推动全面从严治党持续向纵深发展，切实把全面从严治党主体责任落细落实。
二是聚焦思想建设抓提升。组织全体干部职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是聚焦政治生活抓规范。严格落实党的组织生活“X＋X”制度体系，进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等各项工作，按时、按期、按要求完成，全程纪实各项活动开展情况，把党内政治生活的规矩立起来、用起来、严起来，不断提升党组织生活质量，锤炼党性，凝聚力量。
四是聚焦作风建设抓纪律。持续开展“深化以案促改净化政治生态”工作，把纪律和规矩挺在前面。对党员干部苗头性、倾向性
问题早发现早提醒早纠正；加大警示教育力度，坚持“剖析身边案，教育身边人”，以案明纪、以案说法，督促党员干部深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线；同时加强制度建设，形成监督制约机制，把转变作风、强化服务变成经常性、自觉性的行为，构建作风建设的长效机制。
二、工作中存在的问题
三、下步工作打算
2022 上半年落实全面从严治党及意识形态“一岗双责”工作情况报告 一、强化政治理论武装，保持战略定力
二、坚持全面从严治党，转变工作作风
三、履行意识形态责任，守好文旅阵地
四、存在问题及整改措施
某厅党委全面从严治党形势分析报告
民政局党组关于 202X 年度全面从严治党形势分析研判的报告 202X年，市民政局党组始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合全局中心工作，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。现将一年来全面从严治党形势分析报告如下：
一、工作开展情况 （一）坚持以政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩。
一是积极践行 “ 两个维护 ”。
。组织局系统党员干部认真学习党章党规，学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及最新全会精神推动党员干部强化“四个意识二坚定“四个自信”，做到“两个维护把“****，****””作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干担当的政治品格。
二是严格落实民主集中制，强化重大决策监督。局党组会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派纪检监察组列席会议，坚持民主决策、集体领导，畅通言路、民主议事、接监督的政治生态更加清明。
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三是严肃认真开展党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断提高。
（二）加强组织领导，确保管党治党责任落细落实。
一是及时安排部署。将加强党风廉政建设、落实主体责任纳入局党组重要议事日程，年初召开党风廉政建设工作会议，制定了《市民政局 202X 年全面从严治党和党风廉政建设工作计划》和《市民政局 202X 年全面从严治党和党风廉政建设工作任务分解》，明确责任分工，强化管理。
二是层层压实责任。为抓好主体责任清单任务落实，局党组书记和领导班子成员对清单任务带头“签字背书”，督促自己履职尽责。同时，局党组书记、局长与领导班子成员、市民生保障服务中心负责人、领导班子成员与分管各科室负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各科室单位负责人具体负责，一级抓一级的党风廉政建设责任制。认真落实政谈话制度，找问题、讲责任、提要求。进一步强化党组织主责意识，持续传递压力，压实主体责任，形成了齐抓共管、整体联动的工作格局。
三是履行 “ 一岗双责 ” 。按照全局党风廉政工作的要求，班子成员切实履行好“一岗双责”，局党组每半年专题研究一次局系统全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施：局党组书记、局长每半年听取一次班子成员、市民生保障服务中心及所属分支机构负责人履行主体任情况汇报，并对党风廉政建设工作提出具体要求，有效地推动了局系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
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四是全面落实党局组意识形态工作主体任。加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作。坚持把意识形态工作作为局党组班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员切实落实意识形态工作，确保意识形态工作落实到位。始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
（三）强化警示教育，筑牢思想防线。
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一是局领导班子成员带头讲廉政党课。教育党员干部在任何时候、任何情况下都必须要头脑清醒、是非分明、站稳立场。要心有所畏、言有所戒、行有所止，模范遵守国家法律，带头依法办事，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。
二是开展警示教有活动。结合违纪违法事件，以纪律建设为主题，组织观看《警钟长鸣》警示教育片，传达学习了市纪委《****案例的通报》《****案倒的通报》等文件精神，引导党员干部以案为鉴，吸取沉教训，严守党纪国法，维护党的形象。
三是组织局系统党员干部收看 *** 学习培训。通过学习，全体党员干部坚定了理想信念，树立了正确的人生观、世界观和价值观，自觉增强拒腐肪变的意识和能力。
（四）贯彻落实中央 “ 八项规定，持续整治 “ 四风 ” 。
。
一是提高思想认识。组织局系统党员干部职工深入学习中央“八项规定”精神和《违反中央八项规定清单 80 条》，做到入脑入心、熟知熟记。局领导班子成员带头执行，做好表率，决不允许在执行中打折扣、搞变通。
二是强化监督管理。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报道，接受干部群众监督。
三是紧时间节点。以元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆
等节日为重要节点，加强对党员干部的正面宣传、教有、引导和监督检查。通过会议、政谈话、信等形式，开展常态化的廉政提醒，限制公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等浪费的不正之风，营造风清气正的氛国。四是精简会议和文件。截至*月底，共召开会议*次，比上年度减少**%。凡不涉密公文，全部实现政府移动协同办公平台传输、审批办理。截至*月底，共发文**份，比去年同期减少**%。
（五）强化监督制约，范权力运行。
一是加强领导班子成员之间相互监督。坚决落实“一把手”“五个不直接分管”制度，进一步完善领导班子议事规则，通过明确分管副职领导分工，建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行工作机制。
二是提高干部选任、评优工作的透明度。认真落实党员和群众对干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，切实增加考察工作透明度。建立健全干部干事评价体系，牢固树立凭干事用部的导向，让想干事、会干事、干好事、不出事的干部受到重用，引导局系统干部立足岗位认真谋事、扎实干事、干净行事、全力成事。
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三是认真抓好廉政风险防控。采取内部查找和外部监督反馈两条途径，利用自己找、互相查、领导点等方法，深入查找廉政风险点，并根据岗位特点，制定符合自身实际的防控措施，有效降解和防范风险。
（六）坚决扛起抗击疫情的政治责任。
局党组始终把疫情防控工作做为首要政治任务，主动出击，积极应对，全力围绕防控大局，突出社会防控工作重点，强化督导管控，在大局中担当作为，在实战中探索突破，在效能上支撑推动。发动号召局系统干部职工、各级社会组织、社区组织、志愿组织、社会工作者等***余人，积极投身疫情防控，共克时艰。民政系统的干部职工在社区疫情监测、排查和防控等工作中，圆满完成了各阶段工作任务，为筑牢全市社区防线作出了积极贡献。市殡仪馆、市社会（儿童）福利院、市栖公墓管理所等单位，落实严防严控措施，做到守土有责、守土担责、守土尽责，展现了防疫阵地上最美民政人的风采。
（七）强化履职尽责，推动民政事业发展。
聚焦“保基本、惠民生”主线，抓亮点，求突破，全年承担的*项省政府绩效考核指标高质量完成，*项市政府“重强抓”工作任务和*项民生实事全部兑现。进一步完善了低保制度，提高了社会助标准，加大了临时救助力度，强化流浪乞讨教助和未成年人关爱保护工作，充分发挥慈善和社会组织在社会救助中的积极作用，兜住基本民生保障底线，增进困难群众福祉。提高养老服务供给水平，扎实推进殡仪服务改革，创新基本社会服务模式，提为民服务水平。创新城乡社区治理，激发社会组织活力，探索社会工作和志愿服务新模式，夯实基层社会治理基础，促进社会和谐稳定。民政工作上水平、走前列迈出坚实步伐。
二、工作中存在的问题 （一）在思想认识上还存在一些偏差。
虽然我们的党员干部和职工大多数对全面从严治党和党风廉政建设的认识提高了，但是仍然有个别的党员、干部和职工对全面从严治党和党风廉政建设重要性、紧迫性认识不到位，对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识。仍存在会上重视、会后轻视，考核重视、平时忽视的向。有的同志依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。
（二）在党纪教育上坚持得还不够经常。
落实全面从严治党和党风廉政建设主要靠文件，经常性督导、检查提醒不到位。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。党内谈心谈话还不能做到经常有效、主动开展、散开胸怀、坦诚相见。
（三）在制度的彻执行上还不够到位。
贯彻全面从严治党和党风廉政建设的工作部署，结合实际抓落实的力度不够大。个别同志在工作作风上还存在“慵懒散””问题。全面从严治党和党风政建设的机制和制度需进一步完善。三、下步工作打算 （一）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。
深入学习贯初***新时代中国特色社会主义思想、学习**大
和最新全会精神，跟进学习领会总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”以巩固深化“****、****”主题教育成果为统领，深入开展党纪法规学习教育，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。
（二）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。
始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保全面从严治党和党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。
（三）抓好整改，推动全面从严治党取得实效。
始终坚持问题导向，紧抓疫情防控中显露的问题，紧盯全面从严治党形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动全面从严治党取得实效。
（四）加强监督，推进党风廉政建设持续深入。
强化党风廉政建设主体责任，开展廉政教有，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员监督，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬、能力强、素质高的民政队伍，推动民政工作高质量发。
中共**市民政局党组
****年**月**日
2022 上半年落实全面从严治党及意识形态“一岗双责”工作情况报告 今年以来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻中央和省、市、局党组关于全面从严治党和意识形态工作的安排部署，围绕中心、服务大局，切实履行分管领域全面从严治党和意识形态工作“一岗双责”，全力推进分管领域管党治党各项任务落实落地，守好分管领域意识形态阵地。现将本人 2022上半年落实全面从严治党及意识形态“一岗双责”工作情况作如下汇报：
一、强化政治理论武装，保持战略定力 一是强化理论学习。深入学习习近平总书记重要讲话特别是关于贵州和本事域工作重要指示批示精神，今年以来，积极参加局党组会学习、中心组学习、支部三会一课学习等 20 余次，集中学习贯彻上级全面从严治党和意识形态要求；积极推动党史学习教育常态化长效化，坚持抽出时间自学，切实从百年党史中汲取力量。
二是坚定政治立场。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”，认真
落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
三是提振斗争精神。坚持从党的创新理论和百年党史中深刻认识意识形态工作关于中华民族伟大复兴的重要意义，不断增强意识形态领域斗争精神，敢于旗帜鲜明将意识形态要求贯穿于分管领域，积极融入日常工作，即时校准把握开展意识形态工作的正确方向，切实守牢意识形态阵地。
二、坚持全面从严治党，转变工作作风 坚持全面从严治党永远在路上，协助党组书记做好分管领域管党治党“责任人”。
一是主动接受监督。严格按规则参加民主生活会、组织生活会，在深入开展谈心谈话、征求意见的基础上，坦诚开展批评与自我批评，切实做到了自我净化、自我完备、自我革新、自我提高，主动接受班子领导及普通党员干部监督。
二是用好谈心谈话。坚持严管与厚爱相接合，关于分管领域干部做到敢管敢严常管常严，经常性开展分管领域集体提醒约谈和经常性谈心谈话，今年上半年，共与分管领域同志交心谈心 XX人次，即时了解干部思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，注重抓早抓小，关于苗头性、倾向性问题提前预警提醒，不断提醒干部尤其是年青干部扣好人生第一粒“扣子”，切实筑牢纪律防线，营造风清气正干事环境。
三是持续转变作风。在去年作风整顿月取得效果基础上，本人积极参与全市作风革命，围绕全市“全市作风革命二十条措施”，从学习“虚”、调研“浅”、会议“长”、落实“慢”、干部管理“软”等 5 个方面排查出自身存在的作风问题 XX 个，并且即时制定整改措施，实行台账管理，推动问题整改和作风转变提升。同时依照“一岗双责”要求，实时敦促分管领域干部严格关于照要求开展自查整改，层...
（七篇）
全面从严治党形势分析报告 篇一
20xx 年以来，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委 X 届 X 次全会、市纪委 X 届 X 次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化 X 奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下：
一、突出政治建设，从严落实主体责任
(一)政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。
(二)制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党(工)委(党组)严格落实全面从严治党各项
规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。
(三)党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼;认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。
(四)巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。
二、强化理论武装，加强意识形态工作
(一)抓好理论学习。全区各级党组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化
读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。
(二)创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。
(三)牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展 X 次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训 X 次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议 X 次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《X 区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《X 区意识形态工作协调联动会议制度》《X 区突发案(事)件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。
三、科学选人用人，建设高素质干部队伍
(一)树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择
人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。
(二)深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。
(三)强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责
任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。
四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒
(一)强化组织建设，提升组织覆盖力。全区各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织，形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。
(二)打造过硬队伍，提升基层组织力。全区各级党组织以社区“两委”集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准，创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单，取消候选人资格 X 人，切实从源头上选优配强社区党组织书记和“两委”干部，实现了年龄结构、学历层次进一步
优化。强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬。
(三)突出党建引领，提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线，全区各级党组织结合推进“X 党建计划”全面进步年各项工作开展，大力实施X 党建工程，积极构建城市基层党建新格局;创新开展 X 党建创新提升活动，广泛开展传承弘扬 X 精神系列活动，全区学习践行 X 精神的氛围逐渐形成;按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地，街道社区党群服务中心功能全面提升;依托城市小游园打造党建文化广场，党建工作由室内向室外全面拓展;整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地，组织生活的吸引力明显增强;探索建立“三社联动”机制，入驻信息平台的社会组织和特色商家 X 家，为居民提供的服务更加专业便捷，我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建 X 个省级规范化社区、数量位居全市第一;深化区域化党建，实现了区域内各类党建资源的融合共享;创新实施“红色物业”，多方参与社区治理的共治格局初步形成。同时，通过广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，打造出了一系列各具
特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法 X 余个。
五、从严监督执纪问责，打造风清气正政治生态
(一)反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度，深入践行监督执纪“四种形态”，通过抓早抓小、动辄则咎，实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展“四查四促”专项行动，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查纠问题 X 个，党纪政务处分 X 人，群众获得感明显增强。
(二)巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸，共完成对 X 家单位的巡察、X家单位的“回头看”以及 X 家单位的集中督办，正在开展对X 个办事处及 X 个社区的巡察，共发现“三大问题”X 个、“六项纪律”问题 X 个，移交问题线索 X 件，给予党政纪和组织处理 X 人，移送司法机关 X 人，挽回经济损失 X.X 万元，有力促进了管党治党政治责任落地生根。
(三)作风建设持续向好。全区各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，倡树“清新简约、务本责实”作风导向，深入开展“帮圈文化”专项整治。聚焦形式主义、官僚主义 X 种表现方式，重点围绕表态多调门高、行动少落实差等 X 个方面 X 个突出问题，开展形式主义、官僚主义专项监督检查，坚决防止反弹回潮，全区共查处违反
中央八项规定问题 X 件，处理 X 人，党纪政务处分 X 人。持续深化家风建设，组织全区县处级及各街道办事处党政主要领导干部 X 人，赴 X 市廉洁文化宣传教育馆、X 家风家训馆和 X 市警示教育基地参观学习接受教育。
六、存在问题
(一)意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
(二)“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。
(三)落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动性。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动党(工)委(党组)主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。
(四)机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范。
(五)基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力，有打折扣现象，缺乏细抓实抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视程度不够;基层党建工作开展不规范。个别基层党组织党建阵地建设不够规
范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。
(六)新兴领域党建还比较薄弱。街道办事处党工委抓“两新”党建工作的力度不够，对企业出资人的教育引导不到位，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不够，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。
(七)队伍建设还需进一步加强。基层组织带头人队伍建设有待提升，部分党支部书记抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升，个别党员干部队伍执行力不强，团结协作意识缺乏，工作效率低下，缺乏奉献精神。
(八)作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在，“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。
(九)报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度，是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作
质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现。多数单位文件存在明显的格式错误。
七、x 20xx 年工作打算
20xx 年是建党 101 周年，是“十四五”...
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1 1
一、落实全面从严治党工作情况
.............................
1 1
二、对照剖析存在的五方面问题
.............................
3 3
三、产生问题的原因分析
................................ ...
5 5
四、今后的努力方向和改进措施
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6 6
副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲
...................
8 8
一、落实全面从严治党工作情况
.............................
8 8
二、对照剖析存在的五方面问题
.............................
9 9
三、问题产生的主要原因
................................ ..
11
四、改进措施和今后努力方向
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12
某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲
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13
一、总体履职情况
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13
二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板
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三、努力找准推进全面从严治党的对策措施
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16
县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲 根据会议安排，我对照全面从严治党形势分析材料，对照*案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施。
一、落实全面从严治党工作情况 今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗
双责””责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。
一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。
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二是强化务实作风。深刻领悟习近平总书记“没有研究就没有发言权”的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。
三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一。
二、对照剖析存在的五方面问题 （一）在加强党的政治建设，深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义，坚决做到 “ 两个维护 ” 方面。
1、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题，存在“头痛医头脚痛医脚”，缺乏深度思考和有效应对，学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多，导致我县全民招大引强、招强引优的趋势没有形成，工业发展的势头还不够强劲。
2、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够，帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法还有待进一步提高。
（ 二）在坚决防止和治理 “ 七个有之 ” ，抵制在党内搞政治团伙、 “ 小圈子 ” 、利益集团方面。
1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。
（三）在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方 面。
1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋”，存在一定的本位主义思想，发挥*作为*组团的区位优势和政策优势不够明显，特别是在充分运用*先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升，*工业发展在人才、金融和基础设施建设等方面与*对接互通、互利共享还不够。
（四）在切实加强对 “ 一把手 ” 和 “ 关键少数 ” 的监督，落实中央八项规定精神方面。
1、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义思想认识不够深刻，觉得*部门的党组织规模小、活动窄，主动参与的积极性不够，只满足于参加了，党组织生活质量不高。
2、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部，不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己，面对一些不良现象不能做到挺身而出，带头作出坚决斗争，党员先进性有所弱化。
（五）在坚决扛起全面从严治党责任，自觉严肃党内政治生活方面。
1、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够，满足于不出问题，抓早抓小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足，进行批评指正时存在一定的避重就轻现象，
存在老好人思想，间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。
三、产生问题的原因分析 （一）从思想上进行分析。进取精神有所弱化，存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看，从*开发区工作到*县分管工业及开放型经济工作，前后与企业打交道 10余年，觉得自己一直重视推动工业高质量发展，经验丰富，但落实到具体工作中，对运用改革创新破解工业发展瓶颈制约的探索还不够，特别是对推动传统产业转型升级执行力不够高，存在畏难情绪。另一方面，随着社会的快速发展，人民群众生活水平不断提高，自己也滋生了“享乐主义”的苗头，一定程度上忽视了坚持自我提升、自我进取的要求。
（二）从政治上进行分析。对加强理论学习的紧迫感认识不足，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，学用结合不紧，不能很好的运用理论成果指导实践。对政治纪律和政治规矩的理解和掌握不够深入系统，政治站位有待提高，自觉站在县委县政府全局性谋划*事业和工业发展的主动性需要增强。
（三）从作风上进行分析。践行党的群众路线、树牢群众观点不够，没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中。经常认为企业和机关干部反映的热点、难点问题是共性问题，较少俯下身、沉下去，主动为群众排忧解难不够。对
*机关党员干部和党外代表人士关心关爱不够，与他们谈心谈话不多，了解*机关党员干部和党外代表人士的思想动态、听取意见建议不够。
（四）从能力上进行分析。随着参加工作时间的增加，工作岗位的变动和工作经验的增加，面对新形势、新挑战，持之以恒地更新知识、提高本领的积极性和主动性不够强。工作有时满足于现状，缺少咬定青山不放松的拼劲，攻坚克难的能力和勇气有所弱化。对一些规范性、明确性的工作，特别是对*机关的一些常规工作满足于会议安排，跟踪督促较少；在促进工业发展方面，对加快传统产业转型升级，推动工业经济高质量发展中遇到的难题不敢进行大胆突破和尝试，创新的勇气和攻坚的锐气不足。
（五）从廉政上进行分析。对严守政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性的认识还有所不足，对自身言行的示范效应认识还不够到位，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。主动严肃党内政治生活、净化党内政治生态的高度自觉性还不够强，对党员干部的教育监督管理的力度还不够实，过“紧日子”的思想有所松懈，在艰苦奋斗和厉行勤俭节约方面自我约束不够严，在定心正身、自我修养上做得还不够好。
四、今后的努力方向和改进措施 1、进一步加强理论武装。持之以恒的抓好政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在习近平总书记关于经济工作重要论述、视察*重要讲话精神和统筹推进疫
情防控和经济社会发展的指示精神等方面下功夫，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。
2、进一步强化责任意识。充分发挥领导干部“关键少数”作用，时刻以合格党员标准严格要求自己，始终从思想上强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。坚决履行“一岗双责”，加强对分管单位、部门党风廉政和工作作风建设的指导监督。坚决落实意识形态责任制度，压实宗教领域督导检查工作，把工作中的困难想在前头，把实际工作做在前头。
3、进一步站稳群众立场。坚定不移走好新时代的群众路线，牢固树立群众观点，从思想上尊重群众、感情上贴近群众、心理上敬畏群众、工作上依靠群众。要加强和改进调查研究的方式、方法，突出针对性和实效性，真正沉下去了解民情、掌握实情，进一步发挥*区位优势和资源优势，拿出促进*和工业高质量发展的硬招实招。
4、进一步抓实工作整改。对照剖析出来的问题，举一反三，对涉及本人牵头负责的整改措施严格按照时间节点和整改要求一项一项持续推进，研究建立长效机制，坚持标本兼治。把落实整改与全面从严治党、与推动社会民生和工业发展业务工作结合起来，做到一手抓整改落实，一手抓工作推进。
副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲 根据会议安排，我根据全面从严治党形势分析材料，对照XXX 案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，剖析原因，并提出整改措施。
一、落实全面从严治党工作情况 今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗双责”责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。
一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。
二是强化务实作风。深刻领悟习近平总书记“没有研究就没有发言权”的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究
的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。
三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。
二、对照剖析存在的五方面问题 （一）在加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。
能够深刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照反思还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入。开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。
（二）在坚决防止和治理“七个有之”，抵制在党内搞政治
团伙、“小圈子”、利益集团方面。
1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。
（三）在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。
1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋...
按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求，我在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、x 案通报精神等相关内容的基础上，结合所思所悟和工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题原因，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下：
一、总体履职情况
一是始终把绝对忠诚作为第一品格。习近平总书记强调，“对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求，绝不能仅仅停留在口号上，必须始终铭刻在心，体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩，任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、
政治领悟力、政治执行力，做到信仰更坚、信心更足、信念更强。
二是始终把担当实干作为第一责任。习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。xx 工作就是抓落实，就是解决问题，就是迎难而上、动真碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加，作为 xx 第一责任人，我将在坚决贯彻党中央和省、市、x 委决策部署上带好头、作表率，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板
一是主体责任落实不够。少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够，存在麻痹思想、好人主义，在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好，对干部的管理失之于宽、失之与软，有的认为对干部管严了就是不信任，会影响干部的工作能动性，发现问题也不愿意提醒，开展批评和自我批评时也避重就轻；有的认为干部工作表现都好，又不在管钱管物的关键岗位，没有腐败的机会和土壤，没什么好监督管理的，从而为从严治党埋下隐患；有的基层党组织存在等靠思想，认为开展从严治党那是局机关的事，是 XXXX 详详细细的事，如果干部真发
生什么问题，也轮不到自己处理，基层只要把业务工作完成好就行了，导致基层督虚化、弱化现象有所显现，没有形成全面从严治党整体合力。
二是制度规定坚持不好。近年来，我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定，以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果，但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好，存在重业务轻党建的现象；有的单位公务用车使用登记不规范，有不愿意记录或忘记记录的问题；财务报销流程等不够普及，部分经办人员不清楚如何操作，耗时耗力；干部日常请销假管理不严格，上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题，虽有基层单位点多面广线长、干部人多量大难管控，基层支部书记多由行政负责人兼任，工作精力难分配等客观因素，但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节，内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。
三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成，应该完善的记录登记欠缺严重，有的单位连支部活动记录都流于形式；对于职能交叉的工作，部门与部门间，干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在；对干部 XXX、XXXX 过程中不作为、乱作为的投诉，对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差
评”仍有发生。客观上，我局综合行使 XXXX 职能，并 XXXX管理职责，监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高，加之新《公务员法》实施后，部分干部职级调整受限，导致主动学习的动力不足，工作标准有所下降，但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺，作风建设不够过硬等问题。
三、努力找准推进全面从严治党的对策措施
一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境，加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式，深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则、纪律处分条例和公职人员政务处分法等党纪党规学习，不断强化纪律意识、规矩意识和责任意识。通过邀请专家授课，编印案例教材，以正面引导与反面警示相结合，提高纪律教育的渗透力和影响力。
二是加强纪律规矩监督 落实。严肃干部人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，防止“带病提拔”“带病上岗”，严把政治关、廉洁关。坚持集体决策，凡涉及“三重一大”事项，必由党组会集体讨论决定，做到决策权力、决策内容、决策程序全面规范。继续用好局督导组
和政风行风监督员两支队伍，优化完善督导机制，加强明察暗访，不断强化队伍纪律规矩意识。进一步支持和配合好新区纪委监委第三派驻纪检监察组的工作，做到知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。
三是加强作风观念提升改进。党员干部作风直接关系到党的凝聚力、号召力和战斗力，直接影响全面从严治党的成效。要继续加强和改进作风建设，继续抓好中央八项规定精神的落实，进一步强化宗旨意识，强化责任观念，弘扬求真务实精神；坚持眼光向内，持续开展形式主义、官僚主义问题整治，大力纠治群众反映多、关切多的作风问题。同时以党建课题调研为抓手，分析我局干部队伍层次结构，了解人员思想倾向，破解作风建设存在的症结，建立作风建设长效机制，以作风建设新成效推进我局全面从严治党工作落实。
县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲
国企领导 2 2022 年上半年一岗双责总结报告
久久为功落实全面从严治党主体责任（市委书记）
某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲
在全面从严治党形势报告上的讲话
2022 年上半年党员干部个人落实全面从严治党及意识形态“一岗双责”工作情况报告 今年以来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻中央和省、市、局党组关于全面从严治党和意识形态工作的安排部署，围绕中心、服务大局，切实履行分管领域全面从严治
党和意识形态工作“一岗双责”，全力推进分管领域管党治党各项任务落实落地，守好分管领域意识形态阵地。现将本人 2022上半年落实全面从严治党及意识形态“一岗双责”工作情况作如下汇报：
一、强化政治理论武装，保持战略定力 一是强化理论学习。深入学习习近平总书记重要讲话特别是对贵州和本领域工作重要指示批示精神，今年以来，积极参加局党组会学习、中心组学习、支部三会一课学习等 20 余次，集中学习贯彻上级全面从严治党和意识形态要求；积极推动党史学习教育常态化长效化，坚持抽出时间自学，切实从百年党史中汲取力量。
二是坚定政治立场。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
三是提振斗争精神。坚持从党的创新理论和百年党史中深刻认识意识形态工作对中华民族伟大复兴的重要意义，不断增强意识形态领域斗争精神，敢于旗帜鲜明将意识形态要求贯穿于分管领域，积极融入日常工作，及时校准把握开展意识形态工作的正确方向，切实守牢意识形态阵地。
二、坚持全面从严治党，转变工作作风 坚持全面从严治党永远在路上，协助党组书记做好分管领域管党治党“责任人”。
一是主动接受监督。严格按规定参加民主生活会、组织生活会，在深入开展谈心谈话、征求意见的基础上，坦诚开展批评与自我批评，切实做到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，主动接受班子领导及普通党员干部监督。
二是用好谈心谈话。坚持严管与厚爱相结合，对分管领域干部做到敢管敢严常管常严，经常性开展分管领域集体提醒约谈和经常性谈心谈话，今年上半年，共与分管领域同志交心谈心**人次，及时了解干部思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题提前预警提醒，不断提醒干部尤其是年轻干部扣好人生第一粒“扣子”，切实筑牢纪 律防线，营造风清气正干事环境。
三是持续转变作风。在去年作风整顿月取得效果基础上，本人积极参与全市作风革命，围绕全市“全市作风革命二十条措施”，从学习“虚”、调研“浅”、会议“长”、落实“慢”、干部管理“软”等 5个方面排查出自身存在的作风问题**个，并及时制定整改措施，实行台账管理，推动问题整改和作风转变提升。同时按照“一岗双责”要求，实时督促分管领域干部严格对照要求开展自查整改，层层传导市委作风革命工作任务。
三、履行意识形杰责任，守好文旅阵地
始终将意识形态工作责任制牢牢抓在手上，层层压实分管领域抓好意识形态阵地管理，全年未出现意识形态领域风险隐患。
一是强化排查化解。根据局党组关于意识形态工作责任制落实要求及意识形态领域风险隐患排查化解要求，及时了解分管领域意识形态情况，上半年重点对疫情影响下文旅市场思想动态进行经常性排查分析，及时普及推广主流观点、主流意见，校正干部群众的思想认识，价值观念，积极按照企业纾困政策帮助解决当前发展困境，消除经济下行恐慌，凝聚共同发展合力。
二是强化宣传引导。积极发挥市场管理职能优势，加强相关宣传手段的管理及应用，充分利用网吧电脑桌面、微信工作群、电子显示屏等开展习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等的宣传，营造良好氛围，引导干部群众树立正确价值观、人生观。
三是强化阵地管理。坚持把意识形态工作责任制落实日常工作中，把意识形态纳入日常市场监督检查和执法打击重要内容，今年以来，已开展文旅市场常规检查达**余次，检查经营单位**家（次）；对违法线索问题立案处理**起，接受正在改革过渡期的原西秀区执法大队移交执法案件线索 8起；同时，重点针对涉意识形态问题较为突出的网吧经营、出版物市场、校园周边秩序等情况，联合宣传、公安、市场监管等职能部门开展*次有针对性的专项整治行动，并取得显著成效，进一步净化意识形态环境，构筑起以经营单位、行业监管执法机构和各职能部门形成的意识
形态阵地体系。
四、存在问题及整改措施 今年以来，虽然在履行全面从严治党和意识形态“一岗双责”工作中取得了一定的成绩，但对标更高更严要求，还存在一些问题和不足，主要表现在：理论学习全面性系统性有效性还需增强；开展廉政教育方式方法不够多样、灵活；意识形态领域风险隐患排查化解不深入等。下一步，我将一如既往严格贯彻局党组全面从严治党决策部署和意识形态工作责任制，以更加自觉的政治担当，更加强烈的责任意识，坚决履行好分管领域“一岗双责 一是持续强化理论武装，提升政治站位。持续将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器，切实筑牢理想信念根基。坚持旗帜鲜明讲政治，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想、行动统一到中央、省委、市委和局党组各项决策部署中来。
二是纵深推进从严治党，推动作风转变。持续按照作风革命总要求，以严的主基调推动作风整顿提升，紧盯作风革命 20 条措施，继续做好作风问题排查整改。坚持带头严管自己，切实以敢管敢严的魄力扭转分管领域机关作风，营造风清气正干事环境。始终带头遵守中央八项规定精神及省市相关规定，带头严格遵守局机关干部出勤、考核、管理、奖惩等制度，破解执纪不严难题，充分调动分管领域工作积极性、主动性和创造性。
三是提升意识形态认识，守好文旅领域阵地。一个领域就是一个意识形态工作阵地。本人将进一步压紧压实工作责任制，督促科室旗帜鲜明向市场主体、群众宣传党的思想主张和价值观念，通过积极宣传引导，做强各块阵地主流思想舆论，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。引导各领域企业积极学习了解党的历史、接受党的正确价值理念、拥护党的执政纲领，积极以各种方式参政议政，切实将企业发展与社会发展统一起来。
发言完毕，谢谢大家！
县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲 根据会议安排，我对照全面从严治党形势分析材料，对照**案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施。
一、落实全面从严治党工作情况 今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗双责”责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。
一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮二三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。
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二是强化务实作风。深刻领悟习近平总书记“没有研究就没有发言权””的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。
三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一。
二、对照剖析存在的五方面问题 （一）在加强党的政治建设，深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定
性意义，坚决做到 “ 两个维护 ” 方面。
1 、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题，存在“头痛医头脚痛医脚”，缺乏深度思考和有效应对，学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多，导致我县全民招大引强、招强引优的趋势没有形成，工业发展的势头还不够强劲。
2 、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够，帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法还有待进一步提高。
（二）在坚决防止和治理 “ 七个有之 ” ，抵制在党内搞政治团伙、 “ 小圈子 ” 、利益集团方面。
1 、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。
（三）在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。
1 、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋”，存在一定的本位主义思想，发挥*作为*组团的区位优势和政策优势不够明显，特别是在充分运用*先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升，*工业发展在人才、金融和基础设施建设等方面与*对接互通、互利共享还不够。
（四）在切实加强对 “ 一把手 ” 和 “ 关键少数 ” 的监督，落实中央八项规定精神方面。
1 、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义 思想认识不够深刻，觉得*部门的党组织规模小、活动窄，主动参与的积极性不够，只满足于参加了，党组织生活质量不高。
2 、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部，不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己，面对一些不良现象不能做到挺身而出，带头作出坚决斗争，党员先进性有所弱化。
（五）在坚决扛起全面从严治党责任，自觉严肃党内政治生活方面。
1 、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够，满足于不出问题，抓早抓小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足，进行批评指正时存在一定的避重就轻现象，存在老好人思想，间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。
三、产生问题的原因分析 （一）从思想上进行分析。进取精神有所弱化，存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看，从*开发区工作到*县分管工业及开放型经济工作，前后与企业打交道 10 余年，觉得自己一直重视推动工业高质量发展，经验丰富，但落实到具体工作中，对运用改革创新破解工业发展瓶颈制约的探索还不够，特别是对推动传统产业转型升级执行力不够高，存在畏难情绪。另一方面，随着社会的快速发展，人民群众生活水平不断提高，自己也滋生了“享乐主义”的苗头，一定程度上忽视了坚持自我提升、自我进取的要求。
（二）从政治上进行分析。对加强理论学习的紧迫感认识不足，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，学用结合不紧，不能很好的运用理论成果指导实践。对政治纪律和政治规矩的理解和掌握不够深入系统，政治站位有待提高，自觉站在县委县政府全局性谋划*事业和工业发展的主动性需要增强。
（三）从作风上进行分析。践行党的群众路线、树牢群众观点不够，没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中。经常认为企业和机关干部反映的热点、难点问题是共性问题，较少俯下身、沉下去，主动为群众排忧解难不够。对*机关党员干部和党外代表人士关心关爱不够，与他们谈心谈话不多，了解*机关党员干部和党外代表人士的思想动态、听取意
见建议不够。
（四）从能力上进行分析。随着参加工作时间的增加，工作岗位的变动和工作经验的增加，面对新形势、新挑战，持之以恒地更新知识、提高本领的积极性和主动性不够强。工作有时满足于现状，缺少咬定青山不放松的拼劲，攻坚克难的能力和勇气有所弱化。对一些规...
& 副县长全面从严治党五个方面对照检查发言材料
“全面从严治党永远在路上”专题发言材料
同志们，根据学习安排，今天由我以“全面从严治党永远在路上”为题，和大家一起交流。习近平总书记在党的十九大报告中指出“全面从严治党永远在路上”。之后，总书记在党的十九届中央纪委历次全会上强调“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入；全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进”。习近平总书记的这些重要论述与判断，是对中国共产党百年奋斗历程的科学总结，是新征程上实现中华民族伟大复兴中国梦的现实要求，是中国共产党初心和使命的根本体现。下面我从历史、现在和将来三个维度进行讲解。
一、“全面从严治党永远在路上”的历史渊源
从中国共产党的百年历程看，全面从严治党的要求是贯穿始终的，也就是说全面从严治党永远在路上，不仅包括过去时、现在时，也包括将来时。如果过去我们不重视从严治
党、没有开展从严治党，共产党就不会发展壮大到今天的规模；如果现在和将来我们不重视全面从严治党，那么我们党迟早会丧失先进性和纯洁性。党的历史是从 50 多名党员发展壮大到 9500 多万名党员的历史，是领导广大人民群众从站起来、富起来到迎来强起来伟大飞跃的历史，同时也是不断认识和加强全面从严治党的历史。全面从严治党不仅是现实的需要，也是中国共产党人宝贵的历史经验。
1921 年 7 月，党的一大通过的《中国共产党第一个纲领》明确规定，“工人、农民、士兵和学生的地方组织中党员人数多时，可派他们到其他地区去工作，但是一定要受地方执行委员会的最严格的监督”“地方委员会的财务、活动和政策，应受中央执行委员会的监督”。随后，党的二大、三大、四大党章都对党内监督作出了明确的规定，并在 1926 年颁布了党史上第一个惩治腐败的文件——《坚决清洗贪污腐化分子》。1927 年 4 月 27 日至 5 月 9 日，党的五大在武汉召开，大会选举产生了首届中央监察委员会，也就是中央纪委的前身，在修订的党章中首次为“监察委员会”设置了专章并首次将“政治纪律”概念引入党的纪律检查制度，明确了政治纪律的地位。大会指出，“党内纪律非常重要，但宜重视政治纪律”。1928 年颁布了党的历史上第一部中央巡视条例。建党初期短短几年的实践与探索，为我党开展从严治党奠定了理论基础、组织基础和制度基础。党的七大通过的党
章强调民主集中制的基本原则，明确提出“四个服从”，设置了“党的监督机关”专章。建军初期，毛泽东亲自制定“三大纪律、八项注意”，以简明务实的纪律要求树立了党和人民军队的良好形象。正因为我们党一以贯之地重视与维护党的纪律，与各种损害党的纯洁性和弱化党的先进性的思想和行为进行坚决的斗争，我们党才战胜了各种各样的困难，带领人民干出了开天辟地、改天换地、翻天覆地、惊天动地的非凡事业，引领中国特色社会主义进入了新时代。
二、“全面从严治党永远在路上”的现实需要
党的十八大以来，全面从严治党的新气象带来了中国特色社会主义的新气象。中国人民正沿着中国特色社会主义道路昂首阔步向着新的目标迈进。但前进的道路并不平坦，全面从严治党更是一刻也不能停歇。当前，从宏观的角度看，我们要统筹“两个大局”，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局。世界百年未有之大变局的复杂性，决定了中华民族伟大复兴的艰巨性。在这种情况下，一个有坚强战斗力的党显得尤为重要，而这一切都需要通过深入推进全面从严治党来保障。
从反腐败斗争的角度看，我们更要冷静清醒地看待我们所面临的形势。党的十九届中央纪委历次全会从成就和问题两方面对当前反腐败形势进行了分析和判断。一是成就。我们取得的成就是历史性成就，具体来说就是反腐败斗争取得
了压倒性胜利，并不断巩固发展。之所以说是历史性成就，在于改革开放以来，根据中央的判断，腐败和反腐败力量一开始处于胶着状态，随着反腐败斗争的开展，形势逐步发展到“反腐败斗争压倒性态势正在形成”“压倒性态势已经形成”“压倒性态势已经形成并巩固发展”，再到“反腐败斗争取得压倒性胜利”，现在已然进入了巩固发展的阶段。这种成就是在党中央坚强领导以及各级党组织和党员干部共同努力下一步一步取得的。二是问题。早在党的十八届中央纪委二次全会上，习近平总书记就强调反腐败斗争形势依然严峻；在党的十八届中央纪委二次全会之后，中央政治局常委会在研究巡视工作五年规划时，进一步作出了反腐败斗争形势“依然严峻复杂”的判断，增加了“复杂”二字，直到现在这种判断都没有改变。严峻，是说存量还远没有消除，增量还在不断增加；复杂，是说腐败问题呈现多种因素相互交织的特点。在党的十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记指出，“政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全，传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂，腐败问题和不正之风交织，‘四风’成为腐败滋长的温床”。这说明我们在成绩面前一直是冷静清醒的，一方面，反腐依然严峻复杂是我们面临的总形势、总状态；另一方面，反腐败斗争的态势不是一成不变的，从一开始的胶着状态到现在取得压倒性胜利，这也是一个巨大的变化。所以说党中央对
形势的判断是清醒的、辩证的、客观的。
当前，反腐败斗争形势的复杂性决定了我们的策略是系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；全面从严治党面临的“四大考验”和“四种危险”的长期性，决定了我们必须一体推进党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设，唯有如此，才能以不断的自我革命推进社会革命，引领和保障中国特色社会主义从胜利走向新的胜利。
三、“全面从严治党永远在路上”的未来展望
中国共产党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。不断增进人民福祉，实现人民幸福，是党的初心使命的集中体现和现实反映。要想实现和维护好最广大人民群众的利益，要想真正做到全心全意为人民服务，党必须是先进的、纯洁的、富有战斗力的，而这必须通过加强全面从严治党来保障和实现。同时我们面临的问题和困难是不断变化的，人民群众的需求也是随着时代的发展而发展的，相应地，全面从严治党也必须不断地调整策略和方法，不断地向纵深推进，一刻也不能停歇。
新世纪以来，中国共产党所面临的世情、国情、党 情、民情都发生了广泛而深刻的变化，党唯有准确把握自身所处的历史方位，用时代的要求审视自己，用改革创新的精神发展自己，才能始终站在时代前列，立于不败之地。我们党作
为社会主义国家的执政党，在参与全球的竞争中，既面临发达国家在全球化和信息化中占有优势的压力，又要面对国际新秩序建立过程中霸权主义和强权政治的威胁，还要应对文化霸权及其渗透。对此，共产党人需要自觉培养世界眼光和战略思维，不断提升驾驭国际局势的能力和抵御风险的能力。我们党作为改革的领导力量，必须要有“壮士断腕”的决心与信心，敢于冲破利益固化的藩篱，遏制权力的滥用，解决社会分化中的矛盾；要通过深化改革，加强顶层设计，正确处理政府与市场的关系，积极营造权利公平、机会公平、规则公平的竞争环境，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。
在全面建设社会主义现代化国家的征程中，形势复杂、任务艰巨、矛盾繁多，这都要求共产党人保持与时俱进的精神状态，不断提升执政能力和领导水平。全面从严治党正是在这一“初心”的指引下，从国家战略布局的高度上提出来的，符合时代发展与社会进步的要求。应该说，党面临的“赶考”远未结束，中国共产党要想继续把人民对自己的“考试”，把党正在经受和将要经受的“考试”考好，交出优异的答卷，必须要求全体党员和领导干部不忘初心，并以此作为全面从严治党的行动指南，把党的建设新的伟大工程推向前进。人
民追求幸福美好的生活永远在路上，党的初心和使命永远在路上，全面从严治党也永远在路上。
同志们，今年是党的二十大召开之年，是向第二个百年目标奋进开局之年，当前国际国内形势愈发复杂，但是我们只要“咬定青山不放松”“一茬接着一茬干”，就一定能够达成目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
副县长全面从严治党五个方面对照检查发言材料
根据会议安排，我对照全面从严治党形势分析材料，对照*案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施。
一、落实全面从严治党工作情况
今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗双责”责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。
一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚
守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。
二是强化务实作风。深刻领悟习近平总书记“没有研究就没有发言权”的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。
三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一。
二、对照剖析存在的五方面问题
（一）在加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。
1、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题，存在“头痛医头脚痛医脚”，缺乏深度思考和有效应对，学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多，导致我县全民招大引强、招强引优的趋势没有形成，工业发展的势头还不够强劲。
2、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够，帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法还有待进一步提高。
（二）在坚决防止和治理“七个有之”，抵制在党内搞政治团伙、“小圈子”、利益集团方面。
1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。
（三）在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。
1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋”，存在一定的本位主义思想，发挥*作为*组团的区位优势和政策优势不够明显，特别是在充分运用*先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升，*工业发展在人才、金融和基础设施建设等方面与*对接互通、互利共享还不够。
（四）在切实加强对“一把手”和“关键少数”的监督，落实中央八项规定精神方面。
1、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义思想认识不够深刻，觉得*部门的党组织规模小、活动窄，主动参与的积极性不够，只满足于参加了，党组织生活质量不高。
2、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部，不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己，面对一些不良现象不能做到挺身而出，带头作出坚决斗争，党员先进性有所弱化。
（五）在坚决扛起全面从严治党责任，自觉严肃党内政治生活方面。
1、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够，满足于不出问题，抓早抓
小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足，进行批评指正时存在一定的避重就轻现象，存在老好人思想，间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。
三、产生问题的原因分析
（一）从思想上进行分析。进取精神有所弱化，存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看，从*开发区工作...
按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求，我在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、x案通报精神等相关内容的基础上，结合所思所悟和工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题原因，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下：
一、总体履职情况 一是始终把绝对忠诚作为第一品格。习近平总书记强调，“对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求，绝不能仅仅停留在口号上，必须始终铭刻在心，体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩，任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到信仰更坚、信心更足、信念更强。
二是始终把担当实干作为第一责任。习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。xx工作就是抓落实，就是解决问题，就是迎难而上、动真
碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加，作为xx第一责任人，我将在坚决贯彻党中央和省、市、x委决策部署上带好头、作表率，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板 一是主体责任落实不够。少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够，存在麻痹思想、好人主义，在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好，对干部的管理失之于宽、失之与软，有的认为对干部管严了就是不信任，会影响干部的工作能动性，发现问题也不愿意提醒，开展批评和自我批评时也避重就轻;有的认为干部工作表现都好，又不在管钱管物的关键岗位，没有腐败的机会和土壤，没什么好监督管理的，从而为从严治党埋下隐患;有的基层党组织存在等靠思想，认为开展从严治党那是局机关的事，是XXXX详详细细的事，如果干部真发生什么问题，也轮不到自己处理，基层只要把业务工作完成好就行了，导致基层督虚化、弱化现象有所显现，没有形成全面从严治党整体合力。
二是制度规定坚持不好。近年来，我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定，以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果，但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好，存在重业务轻党建的现象;有的单位公务用车使用登记不规范，有不愿意记录或忘记记录的问题;财务报销流程等不够普及，部分经办人员不清楚如何操作，耗时耗力;干部日常请销假管理不严格，上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题，虽有基层单位点多
面广线长、干部人多量大难管控，基层支部书记多由行政负责人兼任，工作精力难分配等客观因素，但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节，内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。
三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成，应该完善的记录登记欠缺严重，有的单位连支部活动记录都流于形式;对于职能交叉的工作，部门与部门间，干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在;对干部XXX、XXXX过程中不作为、乱作为的投诉，对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差评”仍有发生。客观上，我局综合行使XXXX职能，并XXXX管理职责，监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高，加之新《公务员法》实施后，部分干部职级调整受限，导致主动学习的动力不足，工作标准有所下降，但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺，作风建设不够过硬等问题。
三、努力找准推进全面从严治党的对策措施 一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境，加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式，深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则、纪律处分条例和公职人员政务处分法等党纪党规学习，不断强化纪律意识、规矩意识和责任意识。通过邀请专家授课，编印案例教材，以正面引导与反面警示相结合，提高纪律教育的渗透力和影响力。
二是加强纪律规矩监督落实。严肃干部人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，防止“带病提拔”“带病上岗”,严把政治关、廉洁关。
坚持集体决策，凡涉及“三重一大”事项，必由党组会集体讨论决定，做到决策权力、决策内容、决策程序全面规范。继续用好局督导组和政风行风监督员两支队伍，优化完善督导机制，加强明察暗访，不断强化队伍纪律规矩意识。进一步支持和配合好新区纪委监委第三派驻纪检监察组的工作，做到知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。
三是加强作风观念提升改进。党员干部作风直接关系到党的凝聚力、号召力和战斗力，直接影响全面从严治党的成效。要继续加强和改进作风建设，继续抓好中央八项规定精神的落实，进一步强化宗旨意识，强化责任观念，弘扬求真务实精神;坚持眼光向内，持续开展形式主义、官僚主义问题整治，大力纠治群众反映多、关切多的作风问题。同时以党建课题调研为抓手，分析我局干部队伍层次结构，了解人员思想倾向，破解作风建设存在的症结，建立作风建设长效机制，以作风建设新成效推进我局全面从严治党工作落实。
全面从严治党专题研讨发言材料
党内不能有的藏身之地，军队是拿枪杆子的，更不能有的藏身之地。“八一”前夕，党中央严肃查处严重违纪涉嫌违法犯罪问题，充分体现了我们党依法治军从严治军的坚定决心和坚强意志，对于纯正部队风气、凝聚强军力量、锻造钢铁长城有着重要意义。
治军之道，得之于严，失之于松。严则所向披靡，松则溃不成军。建军 88 年来，人民军队以严密的组织、严肃的纪律、严明的作风著称于世。革命战争年代，“三大纪律、八项注意”锻造了守纪如铁、坚强如钢的人民军队；和平建设时期，“五统四性”“三大条令”有力推动了部队正规化建设。无论时代怎么发展、环境怎么变化、军队的使命任务怎样拓展，依法治军、从严治军的基本准则决不能变，这是人民军队始终保持高度稳定和集中统一、形成强大凝聚力战斗力的重要法宝。
党的十八大以来，以同志为总书记的党中央将依法治军从严治军作为建军治军的基本方略，十八届四中全会将依法治军从严治军纳入依法治国总体布局。全军上下密织监督之网，不给出轨越界留“暗门”、开“天窗”，决不允许站在制度“笼子”之外搞特殊，拒腐防变越抓越紧，执纪监督越来越严，依法治军从严治军剑之所指，钢铁长城的基石更加坚实，强军兴军的正能量不断汇聚。
厉行法治、严肃军纪是治军带兵的铁律，也是建设强大军队的基本遵循。查处、等军中，再次表明，依法治军没有禁区，从严治军没有例外。全军要以、案件为反面教材开展警示教育，从思想、政治、组织、作风上彻底肃清其恶劣影响，使各级干部特别是高级干部受警醒、明底线、知敬畏，切实引以为戒。
人民军队始终是党和人民信赖的队伍。改革开放以来，在党中央坚强领导下，国防和军队建设取得了显著成就，人民军队为维护国家主权、安全、发展利益，保卫人民安定生活作出了重大贡献等贪腐分子给军队抹了黑，但人民军队的本色不变，根本代表不了忠诚勇敢、无私奉献的广大官兵，清除他们只会让人民军队建设发展的步伐更加铿锵有力。各地区各部门要一如既往关心和支持军队建设改革，维护和促进军政军民团结，为实现强军目标提供坚强保障。
建军节前夕，主席在视察部队时强调：“要坚持严字当头，在从严管理、依法带兵上下功夫。严才能正纲纪，严才能肃军威，严才能出战斗力。”全军官兵要把思想和行动统一到党中央、中央军委和习主席的决策部署上来，坚持思想，坚持练兵备战，坚持严字当头，坚持以身作则，继承发扬党和军队的光荣传统和优良作风，永葆人民军队政治本色，在“四个全面”战略布局中强军兴军，为党和人民建立新功勋。
根据会议安排，我对照全面从严治党形势分析材料，对照*案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施。
一、落实全面从严治党工作情况 今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗双责”责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。
一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。
二是强化务实作风。深刻领悟习近平总书记“没有研究就没有发言权”的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。
三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一。
二、对照剖析存在的五方面问题 （一）在加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。
1、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题，存在“头痛医头脚痛医脚”，缺乏深度思考和有效应对，学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多，导致我县
全民招大引强、招强引优的趋势没有形成，工业发展的势头还不够强劲。
2、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够，帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法还有待进一步提高。
（二）在坚决防止和治理“七个有之”，抵制在党内搞政治团伙、“小圈子”、利益集团方面。
1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。
（三）在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。
1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋”，存在一定的本位主义思想，发挥*作为*组团的区位优势和政策优势不够明显，特别是在充分运用*先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升，*工业
发展在人才、金融和基础设施建设等方面与*对接互通、互利共享还不够。
（四）在切实加强对“一把手”和“关键少数 ”的监督，落实中央八项规定精神方面。
1、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义思想认识不够深刻，觉得*部门的党组织规模小、活动窄，主动参与的积极性不够，只满足于参加了，党组织生活质量不高。
2、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部，不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己，面对一些不良现象不能做到挺身而出，带头作出坚决斗争，党员先进性有所弱化。
（五）在坚决扛起全面从严治党责任，自觉严肃党内政治生活方面。
1、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够，满足于不出问题，抓早抓小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足，进行批评指正时存在一定的避重就轻现象，存在老好人思想，间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。
三、产生问题的原因分析
（一）从思想上进行分析。进取精神有所弱化，存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看，从*开发区工作到*县分管工业及开放型经济工作，前后与企业打交道 10 余年，觉得自己一直重视推动工业高质量发展，经验丰富，但落实到具体工作中，对运用改革创新破解工业发展瓶颈制约的探索还不够，特别是对推动传统产业转型升级执行力不够高，存在畏难情绪。另一方面，随着社会的快速发展，人民群众生活水平不断提高，自己也滋生了“享乐主义”的苗头，一定程度上忽视了坚持自我提升、自我进取的要求。
（二）从政治上进行分析。对加强理论学习的紧迫感认识不足，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，学用结合不紧，不能很好的运用理论成果指导实践。对政治纪律和政治规矩的理解和掌握不够深入系统，政治站位有待提高,自觉站在县委县政府全局性谋划*事业和工业发展的主动性需要增强。
（三）从作风上进行分析。践行党的群众路线、树牢群众观点不够，没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中。经常认为企业和机关干部反映的热点、难点问题是共性问题，较少俯下身、沉下去，主动为群众排忧解难不够。对*机关党员干部和党外代表人士关心关爱不
够，与他们谈心谈话不多，了解*机关党员干部和党外代表人士的思想动态、听取意见建议不够。
（四）从能力上进行分析。随着参加工作时间的增加，工作岗位的变动和工作经验的增加，面对新形势、新挑战，持之以恒地更新知识、提高本领的积极性和主动性不够强。工作有时满足于现状，缺少咬定青山不放松的拼劲，攻坚克难的能力和勇气有所弱化。对一些规范性、明确性的工作，特别是对*机关的一些常规工作满足于会议安排，跟踪督促较少；在促进工业发展方面，对加快传统产业转型升级，推动工业经济高质量发展中遇到的难题不敢进行大胆突破和尝试，创新的勇气和攻坚的锐气不足。
（五）从廉政上进行分析。对严守政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性的认识还有所不足，对自身言行的示范效应认识还不够到位，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。主动严肃党内政治生活、净化党内政治生态的高度自觉性还不够强，对党员干部的教育监督管理的力度还不够实，过“紧日子”的思想有所松懈，在艰苦奋斗和厉行勤俭节约方面自我约束不够严，在定心正身、自我修养上做得还不够好。
四、今后的努力方向和改进措施 1 1 、进一步加强理论武装。持之以恒的抓好政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在习近
平总书记关于经济工作重要论述、视察*重要讲话精神和统筹推进疫情防控和经济社会发展的指示精神等方面下功夫，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。
2 2。
、进一步强化责任意识。充分发挥领导干部“关键少数”作用，时刻以合格党员标准严格要求自己，始终从思想上强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。坚决履行“一岗双责”，加强对分管单位、部门党风廉政和工作作风建设的指导监督。坚决落实意识形态责任制度，压实宗教领域督导检查工作，把工作中的困难想在前头，把实际工作做在前头。
3 3 、进一步站稳群众立场。坚定不移走好新时代的群众路线，牢固树立群众观点，从思想上尊重群众、感情上贴近群众、心理上敬畏群众、工作上依靠群众。要加强和改进调查研究的方式、方法，突出针对性和实效性，真正沉下去了解民情、掌握实情，进一步发挥*区位优势和资源优势，拿出促进*和工业高质量发展的硬招实招。
4 4 、进一步抓实工作整改。对照剖析出来的问题，举一反三，对涉及本人牵头负责的整改措施严格按照时间节点和整改要求一项一项持续推进，研究建立长效机制，坚持标本兼治。把落实整改与全面从严治党、与推动社会民生和工业发
展业务工作结合起来，做到一手抓整改落实，一手抓工作推进。
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