2023年以案促改工作实施方案4篇

2022年以案促改工作实施方案4篇2022年以案促改工作实施方案　22篇篇22022年围绕违纪违法案件开展以案促改专项工作情况报告　22022年围绕违纪违法案件开展以案促改专项工作情况报告　根据XX党下面是小编为大家整理的2022年以案促改工作实施方案4篇,供大家参考。

篇一：2022年以案促改工作实施方案

2 篇 篇 2 2022 年围绕违纪违法案件开展以案促改专项工作情况报告

　2 2022 年围绕违纪违法案件开展以案促改专项工作 情况报告

　根据 XX 党组《关于印发 XX 严重违纪违法以案促改专题主民生活会整改方案的通知》精神，按照 XX 党委要求，结合党支部实际，现就落实工作做出如下安排：

　一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的十九届三中、四中、五中、六中全会和十九届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来 XX 考察重要讲话精神，积极落实省委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好 XX 严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》部署要求，结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦 XX 严重违纪违法案暴露出来的问题，以案促改，举一反三，深刻对照反思，严明政治纪律和政治规矩，坚决肃清 XX 流毒和恶劣影响，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保取得全面从严治党新成效，推动新时代 XX事业追赶超越有新气象新作为。

　二、整改任务

　（一）聚焦“四个意识”方面

　1.提升学习效果存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻，距离“学懂弄通做实”的目标要求还有一定差距，用以武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不够强。

　整改措施：抓好党组班子学习，开好中心组学习会，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记来 XX 考察重要讲话精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《中国制度面对面》《习近平谈治国理政》（第三卷）等文献，持续深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、加强党的作风建设，以及全面从严治党等方面的重要论述，切实树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践的利器。

　2.拓展学习领域存在问题：习惯性通过会议文件的方式进行传达教育，组织开展专题讲座、学习研讨、现场教学等活动相对较少，运用信息化手段还不够充分，党员干部被动接受较多、主动深学不够。

　整改措施：加强干部教育培训，办好“XX 大讲堂”，用好专题研修、干部调训、网络培训等学习教育平台，拓宽干部教育培训维度。充分利用红色教育基地，采取“走出去”“请进来”等多种形式，不断丰富培训教育方式方法。发挥省局政务网站、微信公众平台、《XX》等意识形态舆论宣传主阵地作用，开展富

　有 XX 特色的学习宣传活动，切实提高思想政治教育培训的吸引力、实效性。

　3.充分发挥党组领导作用存在问题：党组把方向、管大局、保落实的作用发挥还不够充分，有重部署、轻落实的问题，一些单位、一些领域的工作成效不够突出。

　整改措施：严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策。定期研究党建工作，坚持和加强党对一切工作的领导。保持全面从严治党的韧劲和力度，强化党务政务督查督办，加大压力传导，不断提升抓落实的能力，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训，高标准坚决落实中央各项决策部署和省委省政府工作安排。

　（二）聚焦政治纪律和政治规矩方面 4.强化执纪问责存在问题：监督执纪“四种形态”把握得还不够准确到位，偏重于教育提醒，对一些消极怠工、廉而不为的党员干部多以批评教育为主，没有严格依据相关纪律规定给予严肃处理，惩戒极少数、教育大多数的警示作用没有得到充分发挥。

　整改措施：完善管党治党责任清单，细化各责任主体职责任务；紧抓责任主体，重点抓好党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实，带动各级党组织和党员领导干部跟着学、照着做；严格监督执纪问责，绷紧责任网络，定期检查责任落实情况，确保全面从严治党要求落地生根见效。

　5.强化法治建设存在问题：在法治建设落细落小落实上还有

　差距，针对不同群体的不同需求开展“菜单化”“订单式”普法教育不够有效，一些党员干部学法用法的自觉性不够强、抓得也不够紧，运用法治思维和法治方式推进改革、履行职能、破解难题的能力仍显不足，依法行政的能力需要进一步提高。

　整改措施：结合我省 XX 系统普法工作现状及不足，制定操作性强的普法工作规划、行之有效的普法推进体制、易于量化的普法考核体系，坚持“用执法来推进普法、用普法来巩固执法”的系统化思维，进一步细化普法责任，提升各单位“谁执法、谁普法”的普法意识，夯实普法责任基础。充分运用“互联网+法治宣传”模式，精心制作宣传视频和图文，采用群众喜闻乐见的宣传方式，及时公开各类执法、普法宣传信息，进一步提升普法工作实效。

　（三）聚焦廉洁自律方面 6.狠抓纪律教育存在问题：日常纪律教育侧重于宏观层面，针对不同条线、具体岗位、重点人群开展的针对性警示教育不够经常，一些干部的敏感性不强，重视不足、抓得不实。纪律教育的实效性还需要进一步提升。

　整改措施：利用短信、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和警示标语，注重抓早抓小，用好廉政谈话、诫勉谈话、函询谈话等有效手段，对苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正、早治疗。持续加大纪律教育力度，通过组织辅导报告会、廉政党课、举办党章党规党纪专题培训班等方式，深入剖析典型案例，强化

　党员干部对照查找问题、主动整改落实的自觉性。

　7.防控廉政风险存在问题：党组在抓廉政风险防范上下了很大功夫，但一定程度上还存在形式主义的问题，对于各单位自查情况的核查、自查问题的整改督办还不够到位，廉政风险防范的弦有绷而不紧的问题。

　整改措施：结合年度工作任务，通过约谈，进一步落实党风廉政建设工作责任。结合年度目标责任考核，对党支部工作情况进行联评，对抓党建工作不力、落实制度不实的单位一票否决。组织开展党支部书记和支部委员培训，不断提高党支部书记抓党建工作的业务能力水平。

　（四）聚焦作风建设方面 8.精减会议文件存在问题：持之以恒整治文山会海的力度不够、措施不好，研究工作、布置任务、检查督导仍然习惯于召开会议、下发文件。

　整改措施：严格执行省局贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施，精简会议文件，严格落实年度发文计划，加强发文统筹管理，提倡使用办公自动化系统，减少纸质公文数量。倡导“短实新”文风会风，从严控制会议、文件数量，大幅压缩会议文件数量，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

　9.紧密联系群众存在问题：班子成员与机关普通党员、基层一线党员干部接触不够经常、联系不够紧密，对他们的思想动态、困难诉求了解不深、关心不够。直接接待群众来访、面对面倾听

　群众诉求的次数和时间偏少。

　整改措施：班子成员经常性开展谈心谈话，了解干部职工家庭状况、思想动态，帮助解决实际困难，做好思想政治工作。督促分管单位定期走访服务对象，及时做好群众信访事项，重大事项亲自过问、亲自指导解决。

　10.深入调查研究存在问题：机构改革后，受疫情等因素影响，班子成员深入一线调研的次数有所减少，指导基层工作不够直接深入，基层改革任务还没有得到完全落实。

　整改措施：加强调查研究工作，坚持唯实求真，找准破解难题的方法路径。提高调查研究实效，有针对性地开展调研工作，严格落实调研报告制度，并做好调研成果转化，帮助解决改革发展中的实际问题。处级以上领导干部要深入基层开展调研活动，调研要形成专题调研报告，为基层解决 1-2 个迫切需要解决的问题。

　（五）聚焦担当作为方面 11.主动谋划作为存在问题：在一些难点工作、创新性工作上，一定程度存在等上级指令、等文件通知、等具体措施的情况，精准性不足，难免存在“时差、温差、落差”。

　整改措施：加快全 XX“十四五”现代化发展规划编制，主动从改革发展全局认识和判断 XX 工作面临的新形势新问题，加强 XX 的规律性认识、前瞻性研究、风险性把握和开创性探索，运用战略思维、系统思维、辩证思维分析问题、把握关键、指导

　工作，着力优化提升营商环境，规范市场竞争秩序，强化事中事后监管，守住市场安全底线，提振市场消费信心，推进质量强省建设，夯实 XX 基础，全面推进 XX 体系和 XX 能力现代化。

　12.依法履职尽责存在问题：一定程度上还存在推诿现象，开展日常工作有层层批示、级级转办的情形，沉到一线、狠抓落实的劲头不足，面对棘手难题有畏首畏尾、患得患失的情形。

　整改措施：深化法治政府建设，全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定审核制度，规范行政执法行为。进一步理顺机关处室职责，合理调配工作人员，加强业务培训、工作指导和考核督促。持续推进基层规范化建设，加快推进 XX 综合行政执法改革，推动执法力量下沉。树立正确选人用人导向，用足用活“三项机制”，鼓励激励党员干部在脱贫攻坚、挂职锻炼和承担专项重要工作中历练成长，加快建设高素质专业化 XX干部队伍。

　（六）聚焦全面从严治党方面 13.强化主责主业意识存在问题：管党治党的主责主业意识还不够强，对全面从严治党的认识理解还不够深入，各个层级、各个方面的责任划分还不够明确，全面从严治党的合力还没有完全形成。

　整改措施：认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领会党要管党、从严治党的精神实质，切实增强管党治党意识，强化自我革命精神，大力弘扬延安精神，持续推

　进作风建设，着力破除“慵懒散慢虚粗”等问题，扎实开展“四个查一查”，抓好“四个专项工作”，严格政治纪律和政治规矩，夯实全面从严治党主体责任。修订完善主体责任清单，制定贯彻落实的具体措施、方法、步骤，切实把“一岗双责”落实到每一项具体工作中。

　14.从严从实推进党建工作存在问题：没有真正把党建工作作为最大主业，大量精力用于业务工作，在推进全面从严治党方面投入不足，专题研究党建工作不够经常，全面从严治党成效还不够突出，没有与业务工作融合共进。

　整改措施：认真学习习近平总书记关于把抓好党建作为最大政绩的重要论述，牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出了问题是渎职的意识，把党的建设放到党的工作大局中去思考定位和谋划落实，切实做到党建与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。严格落实党建工作责任制，细化完善贯彻落实措施，切实夯实党建工作责任。认真研究解决当前党建工作中的突出矛盾和问题，把党建工作抓实抓好、取得实效。

　15.严肃党内政治生活存在问题：班子层面落实双重组织生活制度还不够好，参加所在支部的组织生活还不够经常，为党员干部上党课、讲廉政课还不够及时； 基层组织层面落实“三会一课”等制度还不够规范，有以业务会议代替组织生活的情况。

　整改措施：班子成员带头落实“三会一课”制度，积极过好双重组织生活，为党员干部讲党课、讲廉政课；认真召开民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评，剖析问题原因，坚决整改。推进落实党组书记党支部工作联系点制度。严格落实《党员积分制管理办法》要求，实行量化打分和综合评定，以党建工作推动业务工作创新发展。坚持党建工作检查通报工作制度，着力解决各支部重业务、轻党建、疏结合的问题。

　三、方法步骤

　一是动员学习。高度重视，认真学习省局通知精神，熟悉目的意义、内容和方法步骤，统一思想，端正认识，深刻认识民主生活会的重要性，深刻认识从严治党的新要求，不断增强从严治党的思想和行动自觉。集中学与自学相结合，学原文，悟透精神。进一步强化政治使命和责任担当。

　二是开展谈心。严格落实好“四必谈”。谈心谈话，围绕主题，谈学习收获体会、谈差距不足、谈整改措施，通过谈心，交流思想，把问题谈开，把思想谈透，防止形式主义、防止只谈工作不触及思想。

　三是剖析问题。紧扣主题，对照党章党规党纪联系思想、工作、生活和作风实际，围绕六个方面深入查摆，认真开展自查，并进行公开承诺。

　四是抓好整改。对照党章、党规、党纪，联系思想、工作、生活和作风实际，开展批评与自我批评，达到四种形态中的咬耳

　扯袖、红脸出汗程度，盯紧问题和差距，一个一个纠正和整改，抓落实。

　四、整改要求

　一是高度重视。全体党员干部要高度重视，充分认识项整改任务重要性，以高度负责的态度、务实过硬的措施，从严从实从快推进各项整改工作。

　二是抓好整改落实。通过对照自查，梳理出的问题和建议及时归集整理，逐项分析研究，建立问题、任务和责任清单，实施台账管理，落实一项销号一项，确保问题全部整改到位。对于具备整改条件的问题，要立行立改、决不拖延。对于通过努力能够解决的，要克服困难、按期整改。

　三是完善长效机制。坚持标本兼治，健全完善制度，防止类似性、重复性问题发生，形成相互衔接、配套的长效工作机制，切实扎紧制度的笼子，以良好的作风和过硬的素质，奋力推进新时代全省 XX 事业追赶超越。

　 2 2022 年围绕违纪违法案件开展以案促改专项工作 情况报告

　为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于“深入推 进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本” 的指示精神，根据自治区党委政府和自治区纪委监委“以案促 改治理年”的要求，按照自然资源厅党组以案促改工作方案要 求，

　结合全市自然资源系统实际，情况报告如下：

　一、指导思想 坚持以习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进 治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想为指 导，以党史学习教育为契机，深入贯彻党的十九大和十九届二 中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委五 次全会、自治区纪委十届七次全会、市纪委四届七次全会精神， 贯彻学习全区自然资源系统以案促改警示...

篇二：2022年以案促改工作实施方案

22 年在某区部委办局党组围绕***违纪违法案件 开展以案促改专项工作方案

　经**市纪委、监委移交线索，**区纪委、监委查证，***综合部科员***，利用担任会计的职务便利，涉嫌贪污公款。根据其违法违纪事实，依照《中国共产党纪律处分条例》，经党组研究，决定给予***开除党籍处分。为举一反三，教育本人，警示同志，党组决定，在系统围绕***违纪违法典型案件，开展以案促改工作。现制定本专项工作方案。

　一、总体目标 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党思想，认真落实党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的相关制度规定，坚持标本兼治，以***违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，推进以案促改制度化常态化，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，推进全面从严治党向纵深发展，为促进持续健康发展，做出积极贡献。

　二、成立工作机构 成立围绕***违纪违法案件开展以案促改专项工作领导小组，由副书记***同志任组长，组织处长任副组长，下设以案促改工

　作领导小组办公室，办公室设在***，成员由全体人员组成，负责以案促改工作的具体组织实施。

　三、工作重点 此次以案促改工作，以案发单位为重点，其他各级党组织，结合党日活动和“三会一课”制度落实，对照案例开展警示教育和讨论分析。

　四、方法步骤

　 严格按照《中共***市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》明确的“5 步法”和“1+3”工作模式开展（“1”就是一个统一规范的警示教育会议程序，“3”就是一份问题清单、一份整改措施、一份整改报告）。

　 （一）开展警示教育。案发单位召开警示教育大会。警示教育大会一般按照宣读以案促改专项工作方案，通报案情，宣读处分决定或法院裁判文书、忏悔录（书面检查），领导班子成员各重点岗位代表表态发言，单位党组织主要负责人讲话等程序进行。

　 （二）查摆剖析问题。案发单位党组织应当召开以案促改专题民主生活会或组织生活会，对照以案促改典型案例，深挖案件反映出的思想教育、岗位职责、业务流程、监督制约、体制机制和外部环境等方面的问题，查找廉政风险点。

　 应当着重从以下几个方面查摆剖析问题，列出问题清单：维

　护党中央权威和集中统一领导、树立“四个意识”、执行党的理论路线方针政策、贯彻落实党中央和省委、市委的决策部署、处置本地本单位发生的重大问题等党的全面领导方面存在的突出问题；遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育、落实中央八项规定以及实施细则精神、维护群众利益、加强作风建设等党的建设方面存在的突出问题；落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面存在的突出问题；加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作等方面存在的突出问题；强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行等加强对权力运行制约和监督方面存在的突出问题；其他方面存在的突出问题。

　 要把召开以案促改专题民主生活会或者组织生活会作为重要环节，促使党员干部围绕典型案件和身边人身边事，查摆剖析问题，撰写剖析材料，认真开展批评与自我批评。

　 （三）对账销号整改。案发单位党组织应把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，对查摆剖析中发现的问题，研究制定整改措施，建立整改台账，挂账督办，跟踪问效，逐一销号。对以案促改工作中发现的普遍性突出问题应当开展专项整治，突出整治重点，明确目标任务，求实求效。整改问题领导干部要带头，突出全员参与。

　 （四）健全制度机制。案发单位党组织应当着力抓好“战后重建”工作，对现有制度进行清理评估、修订完善；动态调整权

　力清单、责任清单和负面清单，査找风险漏洞，修订完善权力运行流程图，建立健全权力监督制约长效机制。建章立制工作应当围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、追责等事项，确保执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明晰、内容严谨规范、措施有效管用。要明确制度执行的责任，定期通报制度执行情况和对违规行为的查处情况。

　（五）及时总结报告。开展以案促改专项工作结束后，案发单位党组织要形成以案促改专项工作报告，报以案促改工作领导小组办公室。其他委属各级党组织上报组织警示教育和讨论分析情况报告。

　五、工作要求

　 （一）高度重视，加强领导。开展以案促改工作是结合实际，落实全面从严治党“两个责任”的重要抓手。各级党组织要高度重视，切实把该项工作作为一项政治任务，列入重要议事日程。

　 （二）团结协作，落实责任。各级党组织要履行主体责任，党组织书记是第一责任人，要负总责、亲自抓；班子成员要履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管单位部门的以案促改工作，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。以案促改工作领导办公室要履行监督责任，协助党组抓好工作落实，及时督促检查基层党组织工作开展情况。

　（三）加强整改，确保实效。要通过开展以案促改工作，教

　育引导广大党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，最大限度减少腐败现象发生，力求从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的问题。要把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容，强化督查考核，确保以案促改工作取得实效。

　以下内容供参考：

　2021 关于乡镇深入开展“以案促改”工作的实施方案

　一、指导思想

　 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话精神和加强巡视工作的重要论述，全面落实中央和自治区党委、**市委关于全面从严治党工作和各项重大决策部署，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，以党的政治建设为统领，通过对我镇违规发展党员违纪案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人。

　二、活动范围

　 全镇各党总支、党支部。

　三、活动内容

　 对照发展党员 5 个阶段 25 个步骤，切实推进以案促改，确保取得实效。

　 1.是否存在弄虚作假的问题，如伪造入党材料、篡改支部大会或党委会讨论记录和表决结果、为非党员出具党员身份证明等。

　2.是否存在带病入党，如将被侦查、起诉或者审判的人员，正在执行刑罚或者刑罚执行完毕但不满 5 年的人员发展为党员;将因违法行为正在接受调查的人员，以及因“黄赌毒”受到行政处罚或者因其他违法行为受到行政拘留处罚不满 2 年的人员发展为党员;将参与邪教、笃信宗教或热衷封建迷信活动的人员发展为党员;将受开除党籍处分不满 5 年的人员发展为党员，以及将其他不符合党员条件的人员发展为党员。

　3.是否存在近亲繁殖问题，如基层党组织负责人将不符合党员条件，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的近亲属违规发展为党员。

　4.是否存在人情党员问题，主要是在发展党员工作中说情打招呼，获取不正当利益，甚至搞利益交换等。

　5.各级党组织在发展党员工作中是否坚持政治标准，程序是否完备规范。如，入党申请和思想汇报是否敷衍应对，谈心谈话制度是否落实(至少两次谈心谈话)，政治审查是否严肃认真，预备党员入党宣誓是否及时举行等。

　四、方法步骤

　 抓住警示教育、查摆剖析、深入整改、建章立制、总结报告5 个环节，分为宣传动员、查摆整改、完善制度、督导总结 4 个阶段进行。

　 (一)宣传动员阶段(9 月 23 日-9 月 27 日)。镇党委组织召开

　警示教育暨专项以案促改动员大会，提高全镇基层党务工作者能力和素质。各支部要深入组织学习领会文件精神，及时传达有关要求，研究部署以案促改工作，营造浓厚的以案促改工作氛围。

　 (二)查摆整改阶段(9 月 28 日-10 月 31 日)。要对照“5 个阶段 25 个步骤”，反躬自省，认真查找本支部发展党员是否存在问题。10 月 31 日前，各党支部要结合提出的批评意见，举一反三，找准症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改时限。

　 (三)完善制度阶段(11 月 1 日-11 月 15)各党支部

　 要认真学习执行党章和《中国***发展党员工作细则》规定，执行发展党员计划，坚持发展党员标准，全面对现有发展党员程序进行完善，重点查找存在的风险漏洞，通过建章立制，确保发展党员程序符合相关制度。

　 督导总结阶段(11 月 15 日--12 月 10 日)。镇党委要通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地走访等方式，对各党支部以案促改工作情况、问题台账建立、整改措施制定、以案促改效果等进行督导检查，对活动开展不重视、敷衍应付、工作不力的，要严肃问责。各党支部要形成以案促改专项工作报告，经党支部书记审签后，向镇党委报告。

　五、工作要求

　 (一)加强领导。各支部要把以案促改作为一项重要重点工作，

　加强组织领导，列入重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实。各支部党支部书记是第一责任人，带头制定和落实整改措施。

　(二)强化责任。各支部要将发展党员以案促改工作责任层层分解到位，落实到人。切实做到“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过”，确保以案促改工作落到实处、见到实效。

　 (三)严格督查。镇党委把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，加强督查考核，督促各村及单位党支部履职尽责。严格对照“四个决不放过”要求，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责，对履行不力、问题整改不到位，造成再次发生违纪案件的，要坚决落实“一案双查”，追究相关人员的责任。

篇三：2022年以案促改工作实施方案

开展 2022 年作风纪律教育整顿活动的实施方案

　为进一步加强作风纪律建设，提升城管执法队伍凝聚力和战斗力，促进依法行政、依法履职，为 xx 主阵地建设营造更加高效、充满活力的干事创业氛围。按照市城管执法局相关通知要求，结合我区开展“干部队伍作风集中整顿年”活动要求，拟在全区城管执法系统开展 2022 年作风纪律教育整顿活动，方案如下：

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面加强纪律和作风建设的系列指示精神，以政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为要求，以严格规范公正文明执法为目标，着力解决当前队伍中存在的理想信念、依法行政、作风纪律、为民服务等方面问题，为全力打造一支革命化、正规化、专业化、职业化的城管执法队伍提供坚强的思想和作风保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　二、活动时间 2022 年 7 月下旬至 9 月中旬。

　三、工作重点 （一）理想信念方面 1.认真查找和解决马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想缺失淡化等问题。

　2.认真查找和解决政治理论和业务学习不系统、不深入，对重要讲话、重要精神理解不透彻等问题。

　3.认真查找和解决对法定工作职责、上级指令以及各项政策制度消极应付、执行落实不到位，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸的问题。

　（二）依法行政方面 4.认真查找和解决依法行政水平不够，执法规范意识差，不作为、慢作为、选择性作为、乱作为等问题。

　5.认真查找和解决执法环节中滥用职权、以权谋私、粗暴执法等问题。

　6.认真查找和解决立案超期、办案超期、随意撤案、随意撤销处罚决定等不遵守办案规则和法定程序等问题。

　（三）作风纪律方面 7.认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、担当不够，队伍管理松散、不想管、不敢管、得过且过等问题。

　8..认真查找和解决纪律观念淡薄，作风散慢、情趣低俗、不守伦理道德底线等问题。

　9.认真查找和解决违反中央“八项规定”精神，“8 小时”外涉黄涉赌涉毒、酒驾等问题。

　（四）为民服务方面 10.认真查找和解决为民服务制度不完善，便民惠民举措不得力等问题。

　11.认真查找和解决群众意识淡薄，冷硬横推、吃拿卡要、与民争利等问题。

　12.认真查找和解决投诉信访处置不规范、敷衍、推诿、拖沓，合理诉求无法彻底解决等问题。

　四、方法步骤 本次作风纪律教育整顿活动按照“组织动员、学习教育、查摆剖析、整改巩固、总结提升”五个环节推进落实。

　（一）组织动员阶段（7 月 25 日至 7 月 30 日）

　1.制定活动实施方案。结合我区城管系统实际情况，研究制定《作风纪律教育整顿活动方案》《任务清单和责任清单》，明确目标任务、工作措施和相关要求。

　2.成立活动领导小组。组建由党组书记、局长 xxx 任组长，党组成员、副局长 xxx、xx、xxx 任副组长，中队党政负责人、机关科室负责人任组员的工作领导小组，办公室设在局政工科，负责组织协调、综合指导、检查督办等工作。

　3.建立分片包干制度。确定区局领导分片包干单位，落实对口联系中队，强化工作指导和监督。

　4.开展动员部署。着重讲清开展作风纪律整顿的重大意义、目标任务、要解决的突出问题，引导全体执法队伍以饱满的热情投入到活动中来。

　（二）学习教育阶段（7 月 30 日至 8 月 10 日）

　5.开展学习教育。认真制定学习计划，以党组中心组、基层党支部为单位，采取集中学习和个人自学相结合的方法，充分发挥中心组学习、“三会一课”、队员大会、工作例会、科队培训会等作用，组织全体队员学习。学习材料包括《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《xx 市城市管理行政执法程序规定》《xx 市城市管理行政执法责任制规定（试行）》以及近 2 年《本市城管执法人员违纪违法案件通报》等。

　6.抓好集中教育。扎实开展依法行政、警示教育、执法规范等专题学习，组织观看警示教育片、开展队列训练，引导干部队员切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　（三）查摆剖析阶段（8 月 10 日至 8 月 25 日）

　7.开展指导调研。局领导班子成员带队深入对口联系中队，采用征求意见、问卷调查、座谈访谈等方式，了解我区城管执法队伍管理、执法工作存在的问题和意见建议，对各中队活动开展情况进行调研指导。

　8.认真查摆问题。局领导班子和班子成员紧密联系个人思想、岗位职责、班子实际，对照四个方面工作重点，查找突出问题和薄弱环节，形成单位问题清单和个人剖析材料。

　9.召开自评互评会。坚持领导带头自查，以上率下，通过自己查、相互评、领导点、全体议等方式，对照四方面工作重点，紧密联系岗位职责、

　班子实际，查找单位、个人的突出问题和薄弱环节，剖析危害大小，认真反思产生原因。

　10.撰写剖析材料。通过查摆剖析，深入了解、梳理、归纳本单位在城管执法队伍管理、执法工作中的苗头性、倾向性问题，分析查摆问题原因，对照问题清单形成本单位的查摆剖析材料。每名执法人员要结合自身思想和工作实际，深刻反省自身存在的问题，认真写好个人学习心得体会和剖析材料。

　（四）整改巩固阶段（8 月 25 日至 9 月 10 日）

　11.加强问题整改。各单位针对查摆出的问题，逐一制定针对性、操作性强的整改措施，对能够马上整改的要立即改正，坚决纠正；对整改需要一定时间的，要制定限期整改方案，明确时间节点，及时有效地整改纠正；对系统性问题，要制定常态长效的工作机制，建立健全队伍管理、人员管理、监督问责制度，发挥制度的治本功效，持之以恒推进问题整改落实。

　12.组织专项检查。局领导班子成员分别带队，检查对口联系中队的组织推进、问题查纠、整改落实等情况，对查摆中发现的违反工作作风、办案纪律和廉政规定的单位和执法人员，予以通报并严格按照相关纪律规定和行政执法责任制的规定处理。

　（五）总结提升阶段（9 月 10 日至 9 月 15 日）

　13.搞好活动总结。各单位要认真回顾活动开展情况，总结经验做法，主动落实执法、纪律、作风等方面的规章制度，不断巩固本次作风纪律教

　育成果。

　五、工作要求 （一）加强组织领导，统筹协调推进 要充分认识深入开展作风纪律整顿活动的重要性和必要性，党政主要领导亲自抓好部署、推动、监督等各项工作。要与当前我区正在开展的“干部队伍集中整顿年”活动有机融合，搞好统筹、协调推进、互相促进。要与当前常态化疫情防控、创全保障、违建治理、专项执法行动等工作深度融入，切实以作风整治成效推动工作顺利开展。

　（二）突出整治重点，强化监督问效 要紧紧围绕四个方面，组织全体人员把材料学深、把问题找准、把措施抓实，不断推动活动向纵深开展。要对活动开展情况进行监督检查，加强分类指导，形成检查记录，力戒形式主义、官僚主义。要强化追责问责，对敷衍应付、未按要求开展工作、整顿成效不明显的单位，区局将进行通报批评和扣分处理，确保活动取得实效。

　（三）巩固活动成果，完善规章制度 各单位要对活动进行全面分析总结，形成好的经验做法，针对发现的问题和薄弱环节，全力健全完善制度措施，加强监督制约，形成常态长效，提升管理水平，激励干部担当作为、积极进取，为推动我区城管执法事业高质量发展汇聚强大正能量。

篇四：2022年以案促改工作实施方案

2022 年 年 X XX X 单位 开展“整顿干部作风

　优化营商环境”专题警示教育月活动的实施方案

　2022 年是党的二十大召开之年，也是全方位推动 XX 高质量发展的攻坚之年。为贯彻落实习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，认真落实省委全会、市委全会精神，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面建设清廉 XX，根据市委安排部署，现就我办开展“整顿干部作风 优化营商环境”专题警示教育月活动，制定如下实施方案。

　一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记考察调研山西重要指示精神，深入落实十九届中央纪委六次全会、省委X 届 X 次全会、省纪委 X 届 X 次全会、市委 X 届 X 次全会精神，围绕高质量发展这个大局，扭住优化营商环境这一关键，以解决党员干部思想作风方面突出问题为重点，坚持教育、警示、预防在先，边学、边查、边改相结合，深入开展警示教育月活动，引导广大党员干部以案为鉴、汲取教训，转变作风、提升服务，着力打造风清气正、公平公开、高效便捷的营商环境，努力为全方位推动高质量发展建设共同富裕新 XX 作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、活动时间 2022 年 3 月 1 日至 3 月 31 日 三、活动内容

　（一）开展专题学习研讨，强化执行力落实力。利用党组中心组、党支部等学习主阵地，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课，把“两个确立”作为最重要的政治信念和实践要求，重点围绕习近平总书记考察调研 XX 重要指示精神，党中央关于优化营商环境的决策部署和省委、市委工作要求，开展集中学习研讨，引导党员干部切实提高政治站位，把思想和认识统一到市委关于优化营商环境、推动项目落地的要求上来，不讲条件、不讲客观、全力以赴、坚决执行，确保各项决策部署落地见效。

　（二）召开警示教育动员部署会，用好用足典型案例。坚持用身边事教育身边人，选取 2021 年全市查处的政法、供销、粮食购销、国企等领域，特别是在破坏营商环境、阻碍高质量发展大局方面有典型教育意义的案例，推动以案释纪、以案促教。通过灵活多样的形式组织党员干部开展警示教育，汲取教训、引以为戒、举一反三，切实在思想上绷紧“纪律弦”、行动上不触“高压线”，坚对标对表、强化服务意识、提升服务水平，推动营商环境再上新台阶。

　（三）对照各项决策部署，主动查摆列出清单。要对照党中央关于优化营商环境的决策部署和省委、市委工作要求，对标先进、瞄准一流，对标企业期盼、群众期待，对标国评省考差距明显知道，通过调查研究、征求意见等方式，深入查摆在优化营商环境中缺乏责任担当、群众立场，只想当官不想干事、只想“出彩”不想出力，办事拖拖拉拉、手续复杂，缺乏服务意识等问题，

　找准制约营商环境的关键症结，建立“问题清单”“整改清单”，逐项逐条落实整改、对账销号。以整改提高的实际成效，确保我办在优化营商环境、服务保障高质量发展中发挥积极作用。

　（四）针对存在问题，逐级开展廉政谈话。以问题为导向，重点针对个人存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，组织开展一次廉政谈话，进一步加强廉洁风险防控。以“一把手”、重点岗位人员、年轻干部等为重点，谈贯通协同“两个责任”，严守政治纪律和政治规矩；谈加强作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果；谈在完成市委经济工作会议确定的总体目标及推动高质量发展中的责任担当和落实措施；谈打造一流营商环境、保障项目落地见效的具体举措。打好廉政“预防针”，增强纪律“免疫力”，推动以谈促廉，形成“爱护营商环境光荣，破坏营商环境可耻”的共识。

　（五）健全完善长效机制，持续巩固深化成果。要以开展警示教育月为契机，建立健全服务企业、服务群众的有效机制。结合全市开展入企进村服务工作，领导干部发挥示范作用，深入企业农村基层一线办实事、解难题。

　四、工作要求 （一）提高政治站位，压紧压实责任。党组要提高政治站位，强化责任担当，把开展警示教育月活动作为一项重要工作任务，层层压实责任，细化工作措施，确保活动高位起步、有序推进。党组书记要认真履行第一责任人职责，带头接受“思想洗礼”、做好“政治体检”、进行“党性加油”。要切实抓好抓实谋划部

　署、推进落实等各环节工作。

　（二）明确任务分工，加强协调联动。要以钉钉子精神做实做细做好警示教育月活动各项工作，明确职责分工和时间节点，推导推动各项工作高质量开展。各科室要密切配合，主动抓好承担任务。落实工作要求，压实工作责任，细化工作举措，制定工作计划，不折不扣抓好警示教育月活动各项任务。

　（三）精心组织实施，做到统筹兼顾。党组要紧紧围绕方案开展工作，紧盯目标任务、创新工作方法、落实有力举措，确保党组织全覆盖、党员干部全员参与。要把开展警示教育月活动和疫情防控、乡村振兴等当前各项重点工作结合起来，贯通融合、一体推进，用工作实绩检验活动成功，以活动成果服务保障高质量发展。

　（四）结合工作实际，确保取得实效。党组要结合我办实际情况，按要求制定切实可行、务实管用的活动方案，在做好疫情防控的前提下，扎实开展警示教育月活动，确保活动不走样、不打折、不虚化。