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党委(党组)落实意识形态工作责任制3篇

公文范文 时间:2023-07-01 10:55:12 来源:网友投稿

党委(党组)落实意识形态工作责任制3篇党委(党组)落实意识形态工作责任制 党委落实意识形态工作责任制情况报告 今年以来,某某镇高度重视加强和改进意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作下面是小编为大家整理的党委(党组)落实意识形态工作责任制3篇,供大家参考。

党委(党组)落实意识形态工作责任制3篇

篇一:党委(党组)落实意识形态工作责任制

落实意识形态工作责任制情况报告

  今年以来,某某镇高度重视加强和改进意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作责任制实施办法(细则)要求,按照区委意识形态责任制暨全区宣传思想工作会议精神,围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作,为瓶窑的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

  一、加强组织领导,构建做好意识形态工作的新格局。一是认真学习,统一思想。通过学习中央、省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和区意识形态责任制暨宣传思想工作会议、区文明委全体(扩大)会议及区委关于党委(党组)意识形态工作责任制等文件精神,镇党委深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性,将意识形态工作列入了党委年度工作要点,建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态的工作机制。二是深入研究,明确责任。党委班子成员在深入基层、深入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和群众所思所想的基础上,分别召开了 2 次意识形态工作专题

 研

 究会,分析全镇在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势,研究新情况、解决新问题。并对全镇意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。建立了镇党委领导班子是意识形态工作责任主体、党委书记吕复春是第一责任人、分管领导周冬梅是直接责任人的宣传思想文化工作领导小组,明确了班子成员、工作小组成员及村、社和各部门的岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。三是健全制度,狠抓落实。完善了考核督查制度,组建纪组宣联合督查组,拟定工作方案,定期开展督查活动;制定 201x 年各行政村(社区)目标责任制考核细则,加大考核力度。明确了经费保障制度,将宣传思想文化年度工作经费纳入镇本级年初财政预算,全年预算投入 525 万元。同时,将村(社区)级经费保障纳入行政村(社区)年度考核目标任务,实施文化工作奖补办法,确保宣传思想文化经费投入逐年增长。落实了分析研判制度,每月由镇党委书记召集班子成员和联村组团团长召开分析研判会议,深入分析研究各村(社区)意识形态等方面存在的问题,及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

  二、加强队伍建设,激发做好意识形态工作的新动力。一是结合基层党建,发挥党员作用。坚持党建统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发

  挥村社主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。突出网格支部建设,完善网格支部“五个一”运行机制,提高广大党员干部立足本职工作,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。二是完善专职队伍,提升能力素质。根据镇党委班子调整情况,及时调整宣传思想文化工作领导小组,专门明确了一名党委委员分工宣传文化工作,配备了正科级的专职宣传干事。有针对性的对行政村宣传文化员按年轻化、专职化要求进行了更新轮换,19 个村(社区)分别都配备了 1 名村级宣传文化员,平均年龄 38 岁,专职聘用率达到 60%以上。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍,组织宣传文化工作人员参加市、区、镇组织的理想信念宗旨教育、党风廉政教育和业务知识培训累计达 5 天,提高了宣传文化工作人员的理论基础和工作能力。三是关注网络舆情,及时正确处置。高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案,建立了“古城听风”社会舆情工作

 站,由专人

 负责舆情信息收集,年度完成舆情信息 85 篇。同时,以机关、村社工作人员为主体,组建了 35 名同志参加的网评员队伍,开展了网评员分级轮训,组织了 6 次实战演练,增强了网络舆论引导能力。及时发现和关注有关涉及我镇人员、突发事件的微博、评论等网上舆情,认真细致摸清实情,适时正确处置,全年网上舆情正确处置率达 100%。

  三、加强宣传教育,探索做好意识形态工作的新方法。一是突出主流媒体,加大宣传力度。不断加强与余杭晨报、余杭电视台等区级主要媒体的对接,积极探索与其合作宣传的内容与形式。制定了年度新闻宣传工作方案,围绕 G20 峰会、大联动、大整治、大会战等中心工作开展重点主题宣传,对政府实事工程及镇重大项目进行专项宣传,完成年度宣传信息推送 185 条,发放宣传告知书 10 万余份、宣传折页 3万余份,拍摄宣传片 2 部,制作宣传展板 116 块。通过区以上报刊、电视台分别发表了 78 篇和播出 52 次有关瓶窑的正面报道,及时宣扬了瓶窑发展建设的新风貌、新气象。有效管理“瓶窑发布”、“瓶窑镇团委”等微信公众号,依法依规进行信息发布,“瓶窑发布”微信公众号共推送 98 期,278 篇文章,其中原创 182 篇,阅读量达 10 万+,营造了良好的舆论环境。二是强化理论学习,深化教育效果。镇党委坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党

 组织,

 完成了 24 次的中心组理论学习。运用“互联网+”思维,工作日晚上、周末时间利用钉钉群开展“头脑风暴”,以统一思想、群策群力,形成合力。同时,努力把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题,以及瓶窑的建设发展紧密结合起来,组建了理论宣讲团队,结合“两学一做”工作分村社支部上“微党课”,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和交流谈心活动 30 次,统一了广大党员的思想,提高了广大党员的思想觉悟。三是加大典型宣传,发挥示范作用。重点挖掘大整治、大联动、大会战等中心工作中的正能量,10 个志愿服务先进集体,14 个志愿者优秀单位,10 名先进网格长,10 名先进网格支部书记,180 名先进志愿者。深入挖掘了新窑社区热心大姐莫嘉,城管中心“蒋叔”蒋斌权,瓶窑社区“铁汉”丁维新,溪东社区“红色娘子”四名巾帼志愿者等一系列温暖人物,以南山历代名人、摩崖石刻为基础,评选设立南山村贤榜,开展“最美南山人”评选。较好地发挥了榜样的示范引领作用。四是推进文化建设,培育文明风尚。扎实推进镇综合文化站、南山文化礼堂、窑北文化礼堂、南山文化主题公园和“十百千”典型培育计划。通过举办文化走亲、民间村晚、相约周末、道德讲堂和开展家风家训、礼仪民俗等群众性文体活动,以及开展省、市“文明创建”整治和“国卫复评,

 文明有礼”等活动,加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬

 社会主义文明、践行社会主义核心价值观。

 按照 xx《关于认真落实好党委(党组)意识形态工作责任制的通知》要求,根据 xx 党委办公厅《关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》精神,xx 党组高度重视,对 xx 意识形态工作责任制的落实情况进行了认真的自查,现总结汇报如下:

  一、明确责任,加强意识形态工作责任制的落实 xx 党组高度重视意识形态工作,牢固树立党组主体责任、党组书记第一责任人、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”的责任意识,把意识形态工作与党建工作相结合,做到年初有部署,半年有检查,年终有考核的工作机制,为切实加强对意识形态工作的领导,进一步明确党组负总责,党组书记为第一责任人的意识形态工作责任制,召开专题会议,与党建工作同安排同部署同考核,在党建工作安排中明确意识形态工作任务。为进一步抓好基层党组织意识形态工作,将责任分解到各位党支部书记,形成分级负责,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任体系,同时建立了领导班子成员党建工作联系点,要求每一位班子成员深入联系点指导和督查意识形态工作的开展情况,适时召开专题会议,听取基层单位党组织意识形态工作情况汇报,研究解决存在问题,

 努力推进意识形态工作落到实处。

 二、加强宣传教育,推进意识形态工作责任制的落实

  xx 党组高度重视意识形态工作的宣传教育,中央《实施办法》和自治区《实施细则》下发后,xx 党组及时组织中心组学习会,认真学习中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,教育引导全系统党员干部牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。与“两学一做”学习教育相结合,把学习习近平总书记系列重要讲话和党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规作为重点,通过党组中心组学习、“三会一课”、领导干部讲党课等形式推进意识形态工作的开展,突出领导干部和党支部的引领作用,着力解决 xx 系统党员队伍中存在的党员意识弱化、宗旨意识淡薄、规矩意识不强、不作为乱作为等突出问题。创新学习方式,积极开展有效的宣讲活动,适时举办相关主题的学习讨论,大力推动机关干部爱学习、善思考。把市委、市政府确定的发展思路、目标任务、战略重点宣传到位,把 xx 系统改革发展的目标任务阐述清楚,讲解明白,形成全系统上下齐心协力推进改革发展的浓厚氛围。

 三、抓班子,带队伍,将意识形态工作责任制落到实处 1、继续抓好“双目标”管理。

  2、加强党员干部队伍建设。

 3、组织开展主题实践活动。

 4、充分发挥党组织的战斗堡垒作用,把“围绕中心抓党建”的思路贯穿于凝心聚力抓改革发展的全过程。

 中共 xxx 党组关于落实意识形态工作情况的报告 在市委的正确领导下,xx 局认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,壮大主流思想舆论,统一思想、凝聚力量。按照《中共 xxx 委办公室关于印发〈xx 市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(x 委办【xx】xx 号)和中共 xx 市委宣传部《关于对意识形态工作开展集中整治的紧急通知》便签[xx]xx 号文件精神要求,xx 局党组积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,力求为 xx 经济建设发展提供了强有力的思想保证与舆论氛围,现将 xx 局开展意识形态工作情况报告如下。

 一、前期工作开展情况 (一)健全组织保障机制。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任,成立了以党组书记、局长 xx 为组长,党组成员、副局长 xx 为副组长,各科室负责人为成员的意识形态工作领导

 小组,明确了具体责任,建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,确保了意识形态工作责任的落实。

 (二)创新方式方法,推动理论武装不断深入。把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

 (三)强化学习教育,抓好队伍建设。一是落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织生活制度,模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“三会一课”。二是以“两学一做”常态化制度化学习教育为契机,组织全局学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。四是设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹等方式,强化道德理念,弘扬道德风尚,开展道德模范学

 习宣传教育活动。五是选优配强宣传思想文化干部,加强对干部意识形态工作的教育培训,组织开展好各类主题节日活动。

 (四)坚持正确的舆论导向,认真履职尽责。一是牢牢掌控网络意识形态主导权,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托单位网站、宣传栏等形式,及时通过 xx 政务微博、微信公众号公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项目和财务预决算等相关信息。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,做到了对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

 二、当前工作存在的问题 (一)理论学习坚持不够,部分党员干部的思想观念与加快发展的形势不相适应,存在重业务轻思想观念。意识形态工作投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,强调经济建设中心任务繁重,在意识形态方面的投入较少,忽视了意识形态工作的协调发展。单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作

 的标准和要求。

 (二)工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研...

篇二:党委(党组)落实意识形态工作责任制

(党组)意识形态工作责任制实施办法

  为贯彻落实市委办公厅印发的《***市贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉工作措施》,进一步加强和改进意识形态工作,现结合我社实际,制定如下工作措施。

 一、深入学习领会《实施办法》《工作措施》精神和要求 各单位党委(总支)要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻《实施办法》和《工作措施》精神,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到意识形态工作全过程,牢牢把握正确的政治方向。把《实施办法》和《工作措施》作为理论学习重要内容,组织开展专题学习研讨,深刻领会市委对做好新形势下意识形态工作的制度安排和规范要求。把《实施办法》和《工作措施》纳入党员、干部学习培训计划,开展多形式的学习培训。

 二、压紧压实所属党委(总支)意识形态工作责任 (一)坚持党对意识形态工作的领导权,各单位党委(总支)要成立意识形态工作领导小组,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入党委(总支)重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

 (二)党委(总支)履行意识形态工作全面领导责任,切实担负起意识形态工作职责任务。每年至少专题研究 2 次意识形态工作,向上级党组织专题汇报 1 次意识形态工作,在党内通报 1

 次意识形态领域情况。党委(总支)把意识形态工作作为党建工作的重要内容,党委(总支)领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述责述廉报告的重要内容。

 (三)党委(总支)书记履行第一责任人责任,带头抓意识形态工作,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(总支)分管领导履行直接责任人责任,协助党委(总支)分管领导履行直接责任人责任,协助党委(总支)书记抓好统筹协调指导工作。党委(总支)领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责“要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 (四)严格落实主管主办和属地管理原则,定期分析研判意识形态领域情况,强化斗争精神,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,及时有效发声,有理有节开展思想舆论斗争,抵御和防范意识形态领域风险挑战,确保意识形态阵地平稳可控。

 三、压紧压实市社意识形态工作牵头部门责任 (一)办公室。贯彻落实会议有关意识形态工作部署要求,加强督促检查。组织安排落实意识形态工作责任制有关重要活动和重要会议,协调落实有关事项。

 (二)组织人事处。负责意识形态工作领导小组办公室具体工作,履行指导、组织、协调、管理和抓好落实的职责。把意识形态工作情况纳入干部考核,作为领导班子和领导于部考察考核的重要方面,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。将意识形态工作作为党员干部教育培训的重要内容,将意识形态工作情况纳

 入执行党的纪律尤其是党的政治纪律和政治规矩的监督检查范围。定期对意识形态领域情况进行分析研判,组织指导重大舆情及意识形态领域重大突发事件应急处置工作,组织开展意识形态工作责任制落实情况日常监督检查、专项督查及考核工作,配合巡察机构开展巡察中意识形态工作责任制落实情况的专项检查。加强对统一战线各领域党外代表人士的思想政治引导,统筹做好宗教领域意识形态工作,协调有关部门防范和抵御境外敌对势力利用宗教进行渗透。

 (三)综合处。负责互联网新闻信息服务管理,统筹协调网络宣传和舆论引导工作,维护网络意识形态安全。加强网络舆情信息监测分析研判,统筹指导重大突发网络舆情事件处置。建立健全网络综合治理体系,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争。统筹网络评论工作和网评员队伍建设。

 (四)机关党委。把意识形态工作纳入机关党建工作要点、纳入机关精神文明建设等工作,配合相关部门做好机关落实意识形态工作责任制情况的督促指导和考核工作。

 四、全面抓好意识形态工作责任落实 (一)加强组织领导。发挥市社意识形态工作领导小组作用,定期召开领导小组会议,构建党政齐抓共管、组织部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导督促所属党委(总支)落实意识形态工作主体责任,做到守土有责、守土尽责。

 (二)强化重点领域管理。紧盯,加强党员信教问题排查和宗教领域违法违规问题整治。依法依规对供销社意识形态阵地的管理,各类讲座、论坛、报告会、研讨会等活动未经批准一律不

 得举办。

 (三)提高舆情监测、研判和处置能力。贯彻落实《突发敏感舆情处置工作机制》,密切监测、收集舆情信息,有关情况及时向上级主管部门报告。各党委(总支)完善舆情处置闭环和通报机制,对政治性、敏感性、热点性、群体性等突发事件,发挥舆情处置主体主责职能作用,果断予以处置,迅速高效做好应急处置工作。

 (四)加大督查考核力度。将意识形态工作督查纳入年度督查计划,明确内容、方法、程序,每年开展 1 次专项督查,对舆情应对处置不力、意识形态领域存在较大风险隐患或风险防范化解不力的党委(总支),及时进行提醒和责令整改。对不重视意识形态工作的领导班子、领导干部,及时谈话提醒。

 (五)建强工作队伍。加强各单位网评员、舆情信息员、党支部评论员等工作队伍建设,提高专业化水平。将意识形态工作内容纳入学习培训计划,每年对职能部门、重点岗位工作人员培训 1 次。

篇三:党委(党组)落实意识形态工作责任制

委(党组)意识形态工作责任制实施办法范文(通用 7 篇)

 党委(党组)意识形态工作责任制实施办法范文(通用 7 篇)

 各级党委的简称。在中国,它是指中国共产党的各级委员会,特别是中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称为中国共产党第三十届委员会;。

 以下是为大家整理的关于党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的文章 7 篇 ,欢迎品鉴!【篇 1】党委(党组)意识形态工作责任制实施办法

 第一条为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,明确党委(党组)领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央有关精神,制定本办法。

 第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人,协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其他成员根据工作分工,按照

 一岗双责要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 第三条各级党委(党组)应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

 第四条各级党委(党组)主要承担的意识形态工作责任是:

 (一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

 (二)定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。

 (三)加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本地区、本部门、本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政

 齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

 (四)领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻煤体和网络媒体,各类出版物和文艺作品,各类社科研究机构和思想文化类学会协会等社团,高等学校、中小学、职业学校和民办学校,党校、行政学院、干部学院和社会主义学院,报告硏讨会、讲座论坛,各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理,加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理,加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展扫黄打非,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

 (五)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权,党委(党组)书记应当亲自抓,领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

  (六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党报党刊及其所属网站或者党内通报,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,不能爱惜羽毛,当开明绅士。对坚持错误思想的意见领袖、网络大&amp;or;、敏感人物、异见分子等重点人物,应当加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,应当依纪依法严肃处理。

 (七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友,做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

 (八)选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克

 思主义的人手里,确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建设,切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

 第五条党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查,督查结果向同级党委报告,并报上级党委宣传部门。

 第六条各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序。

 第七条各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为向全委会报告工作的重要内容,各级党委(党组)班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

 第八条各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

 第九条各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。

 第十条党委(党组)领导班子、领导干部有下列情形之一的,

 应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

 (一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

 (二)在处置意识形态领域重大问题上,党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

 (三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

 (四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

 (五)所属新闻媒体出现严重错误导向的;

 (六)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

 (七)丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

 (八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

 (九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学院、干部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;

 (十)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 第十一条实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人

 责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

 第十二条对领导班子、领导干部进行问责,应当按照干部管理权限,由上一级党组织依据有关规定实施。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况,应当报上级党委组织部门备案。

 第十三条各省、自治区、直辖市,中央和国家机关各部门可以根据本办法制定实施细则。

 第十四条本办法由中央宣传部负责解释。

 第十五条办法自 2015 年 10 月 3 日起施行。【篇 2】党委(党组)意识形态工作责任制实施办法

 第一章总则

 第一条为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础,明确党委(党组)领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合实际,制定本实施细则。

 第二条本细则适用于全市各级党委(党组)领导班子、领导干部。

  第三条实施意识形态工作责任制应当遵循下列原则:

 (一)统一领导,分级负责;

 (二)属地管理,权责一致;

 (三)实事求是,客观公正;

 (四)纠建并举,惩教结合。

 第二章责任制内容

 第四条各级党委(党组)主要承担的意识形态工作责任是:

 (一)提高对意识形态工作的认识。认真贯彻落实中央省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 (二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本地本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。加强对本地本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

 (三)分析研判意识形态领域情况。强化责任意识,分析研判意识形态领域情况。分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。

 (四)强化对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包

 括:全市各类新闻媒体和网络媒体,各类出版物和文艺作品,各类社科研究机构和思想文化类学会、协会、研究会等社团,市管高校、职业学校、中小学和民办学校,各级党校,各类报告会、研讨会、讲座论坛,各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理,加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理,加强对境外非政府组织和基金会在市内活动的管理。深入开展扫黄打非,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有害出版物向市内渗透。

 (五)牢牢掌握网络意识形态主导权。党委(党组)书记应当亲自抓,领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举的制度体制,形成上下联动、分级负责、部门协同、分类处置的工作格局。做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。加强网络信息管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

 (六)加强对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音。对坚持错误思想的意见领袖、网络大 V、敏感人物、异见分子等重点人物,加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及

 讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,妄议中央大政方针,破坏党的集中统一,散布传播政治谣言的党员干部,应当依纪依法严肃处理。

 (七)做好知识分子的团结引导服务工作。各级党委要领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、文学艺术界、教育科技界、民族宗教界知识分子交朋友,做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系,做好耐...

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