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企业党委换届流程5篇

公文范文 时间:2023-06-15 16:30:17 来源:网友投稿

企业党委换届流程5篇企业党委换届流程 政府办直属机关党委换届选举工作方案范文(1) 为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国下面是小编为大家整理的企业党委换届流程5篇,供大家参考。

企业党委换届流程5篇

篇一:企业党委换届流程

办直属机关党委换届选举工作方案范文(1)

 为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,结合市政府办直属机关党委的工作实际,制订本方案。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导,进一步推动落实党要管党、从严治党要求,发扬党内民主,保障党员权利,调动广大党员参与基层党组织建设的积极性,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设,为实现万宁科学发展、绿色崛起贡献力量。

 二、党委班子的职数设置和代表名额 1、党委职数配备。政府办直机关党委设党委委员 x 名,设党委书记 x 名,副书记 x 名,党委书记由市政府办党组书记(主要负责人)兼任,党委副书记须由副科级以上干部担任。其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。

 2、代表名额。党员代表大会代表 x 名,代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子;能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,政治坚定,公道正派,实绩突出,遵纪守法,群

 众拥护,清正廉洁,积极带领群众完成各项工作任务;有较强的议事能力和联系党员群众能力,带头创先争优,能充分反映党员和人民群众的意见和要求,正确行使民主权利。

 三、工作任务 (一)党员代表大会的主要任务

 1、听取和审议党委工作报告。

 2、选举产生新一届党委领导班子。

 (二)党员代表大会的有关工作

 1、成立的筹备工作 (1)成立本党委筹备领导机构。成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室,加强对筹备工作的领导,负责成立筹备工作。

 (2)制定本党委的换届选举方案。

 (3)做好党员代表大会材料准备工作 主要有:①起草党委工作报告;②起草大会主持词;③起草大会选举办法(草案);④编制代表名册;⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍;⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法(草案);⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。

 (4)培训骨干。召开各支部负责代表选举等工作有关人员参加的会议,以会代训,统一思想,统一步骤,做好代表选举等有关工作。

 2、代表的选举

 (1)划分选举单位。以支部(有总支的以总支)作为代表选举单位,整个党委划分为 20 个选举单位。

 (2)推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数,通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选,并与党委筹备领导小组沟通,提出代表候选人初步人选,在一定范围内进行公示。由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选,报党委筹备领导小组审查。最后由各选举单位召开党员大会选举产生代表,报党委筹备领导小组审批。代表选举差额比例为多于应选人数的 20%。选举时,有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%,因年老体弱和长期生病生活不能自理的党员,经上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内。根据分配名额,被选举人获得的赞成票超过到会有选举权人数的一半,始得当选。

 3、党委候选人预备人选的呈报 党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则,召开支部书记会议,对新一届机关党委组成人员候选人初步人选进行全额定向推荐提名,集体研究提出初步人选报市直工委。党委派出考察组,对党委领导班子的初步人选进行考察。与市委组织部沟通后向市直工委呈报党委委员、书记、副书记候选人预备人选请示,并在一定范围内进行公示。党委委员候选人的差额比例不低于 20%。请示一般在代表大会召开前 10 天呈报,市委批复后方可召开党员代表大会。

 4、大会的选举

 党委收到市委关于党委组成人员候选人预备人选的批复后,召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行换届选举,有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%,会议有效。党委委员由党员代表大会选举产生,党委书记、副书记由新产生的党委会第一次全体会议选举产生。

 5、选举结果的报批 选举结束后,党委将选举结果上报市直属工委。同时,做好成立选举的总结工作和文件资料的收集、整理、归档工作。

 四、换届时间安排 市政府办直机关党委换届选举工作从 20xx 年 x 月 x 日开始,至x 月中旬结束,时间 1 个半月,具体时间安排为:

 (一)x 月 x 日前,制订党委成立选举工作方案。

 (二)x 月 x 日前,完成党员代表大会工作报告的起草和有关筹备工作。

 (三)x 月 x 日前,完成党员代表大会代表的选举及候选人初步人选确定工作。

 (四)x 月中旬前,完成党委换届选举工作。

 五、工作要求 (一)加强组织领导。为切实加强对党委换届选举工作的领导,成立党委筹备工作领导小组,负责指导、协调、统筹党委的成立选举工作。领导小组成员如下:

 组长:x 副组长:x、x

 成员:x、x、x、x 领导小组下设办公室,具体组织实施党委的换届选举工作,办公室主任由陈传斌同志兼任。

 (二)严格按章办事。党组织成立选举工作是党内一项严肃的政治工作,直属各支部必须严肃工作纪律,规范工作程序,按要求上报代表选举的请示、代表选举情况报告等材料。要正确处理选举与日常工作正常运转之间的关系,做到思想不散、秩序不乱、工作不断,按时完成选举工作任务。

 (三)做好思想工作。直属各支部要把做好选举工作作为加强机关党建工作的一项重要举措,充分发挥党的思想政治工作的优势,耐心细致地做好党员的思想工作,教育引导他们增强政治意识、大局意识和责任意识,以党的事业为重,胸怀大局,淡泊名利,自觉服从组织安排,严守组织纪律,以实际行动体现党员的先进性。

 资产经营公司党委换届选举工作实施方案范文(2)

 根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于做好基层党委(党总支)换届选举工作的通知》精神,现将公司党委换届选举工作安排如下:

 一、指出思想及基本原则 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”的原则,严肃认真地做好换届选举工作。进一步健全公司基层党组织领导

 班子建设,不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力,充分发挥政治核心作用,为整体推进公司的建设和发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

 二、委员人数及任职条件:

 1、委员人数:根据规定,公司党委设党委委员 5 名,候选人 6名; 2、任职条件:党委委员一般应具有三年以上党龄。要注意党委委员的年龄、性别、专业等到结构分布,年龄 50 岁以下的委员所占比例一般不低于 50%。

 三、工作步骤及时间安排 根据“x 师委综〔20xx〕x 号”精神,本次公司党委换届选举分三个阶段:

 第一阶段:组织准备阶段,7 月—9 月 x 日; 第二阶段:选举实施阶段,9 月 x 日—9 月 x 日; 第三阶段:总结备案阶段,9 月 x 日—9 月 x 日; 四、选举程序及大会议程:

 (一)选举程序:

 1、确定召集人。公司党委书记担任本次换届选举工作的召集人 2、充分酝酿提名。各党支部组织本支部党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见,按要求提出候选人初步人选。

 3、确定候选人预备人选。公司党委在认真听取提名情况汇报的基础上,确定党委委员候选人名单,报校组织人事部审核。

 4、召开全体党员大会,进行委员会选举。公司党委接到同意委员候选人的批复后,按要求召开全体党员大会进行公司党委委员会选举。

 5、公司党委书记的选举,由新一届委员会第一次全体会议选举产生。

 6、选举结果的报批。选举结束后,公司党委及时把当选的委员、书记以及各委员分工,报送校组织部备案。公司党委的选举结果,要及时报送校组织部,经校党委批复后生效。

 (二)大会议程:

 1、宣布大会开始;2、清点并通报到会情况;3、介绍候选人简历;4、由现职党组织负责人作工作报告;5、由党委委员做党费收缴、使用和管理情况的报告;6、通过选举办法;7、通过唱票、计票、监票人员名单;8、投票选举;9、当场清点选票、验票、计票;10、宣布计票结果。

 五、相关要求 (一)加强领导,统筹安排。各基层党组织负责人要加强对换届选举工作的领导,合理安排时间,确保换届选举工作按时顺利完成。

 (二)发扬民主,严格程序。要按照民主集中制的原则和有关规定,认真落实党的组织制度,做好换届选举的准备工作。

 (三)及时沟通,加强指导。在换届选举过程中出现疑问,要及时请示院党委综合部,在得到明确答复后,再按程序进行。

篇二:企业党委换届流程

换届选举工作交 流 一、党员代表大会和党员大会 党的基层组织设立的委员会一般由党员大会选举产生。党员人数在 500 名以上或者所辖党组织驻地分散的,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举。(根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定)

 大会名称表述为:

 “中国共产党***(即单位名称)党员大会” “中国共产党***(即单位名称)第*次代表大会” 二、党委的设置和人选条件 国有企业党员人数 100 人以上的,设立党的基层委员会(以下简称党委)。党员人数不足 100 人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委。

 国有企业党委一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记 1 人、副书记 1 至 2 人。

 党委委员一般应当有 3 年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有 5 年以上党龄。

 (以上为《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定)

 纪委委员名额一般为 5 至 7 名,最多不超过 9 名;纪委

 设书记 1 名,党员人数较多的企业可设纪委副书记 1 名。

 三、代表、委员和常委、书记、副书记的产生程序 ( 一)

 党代会的代表名额、分配和构成

 代表的名额一般为 100 名至 200 名,最多不超过 300名。具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务,有利于讨论决定问题的原则确定,报上级党组织批准。代表名额的分配根据所辖党组织数量、党员人数和代表具有广泛性的原则确定。优化代表结构,确保生产和工作一线代表比例。(根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定)

 (例:XXXXX 开展党代表选举时,党员 650 人左右,按20%比例确定了 130 人的代表名额)

 (提醒注意事项:建议在党委、纪委候选人预备人选已明确的情况下开展党代表选举工作。代表名额分配时,除考虑上述因素外,还要充分考虑党委、纪委候选人预备人选在各选举单位中的情况,留出充足名额,为使选举工作顺利,和选举单位明确该选举单位中的“两委”候选人预备人选,使其确保能进入代表名单)

 例:代表名额分配表

 序号 所属党支部 党员人数 代表名额

 加上20%差额的代表总数 候选人预备人选情况和女党员要求 少数民族党员代表要求 党委、纪委候选人预备人选 1 党支部 1 20 5 6 1 名候选人预备人选;女党员至少 1 名 少数民族党员至少1 名 人选 1 2 党支部 2 14 5 6 4 名候选人预备人选;女党员至少 1 名

  人选 2、人选 3、人选4、人选 5、 3 党支部 3 16 4 5 1 名候选人预备人选;女党员至少 1 名

  人选 6 4 党支部 4 11 3 4 2 名候选人预备人选;女党员至少 1 名

  人选 7、人选 8 (二)代表的产生程序

 党员代表大会代表的选举,按照《中国共产党基层组织选举工作条例》第二章的规定进行。代表由所属各选举单位差额选举产生,代表候选人的差额不少于应选人数的20%。

 选举单位一般是按下一级党委或独立的总支、支部划分。必要时,也可以将几个基层党组织划分为一个选举单位。

 代表产生的程序:

  1.从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员的意见,提出代表候选人推荐人选(一般为多于代表 30%以上的比例)。

 2.选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织沟通,提出代表候选人初步人选(一般为多于代表 20%以上的比例)。采取适当方式加强审核把关,可以对代表候选人初步人选在一定范围内公示。

  3.选举单位研究确定代表候选人预备人选,报召开党员代表大会的党的基层委员会审查。

 4.选举单位召开党员大会或者党员代表大会,根据多数选举人的意见确定候选人,进行选举。(注:应为无记名投票,差额选举)

 5.选出的代表,上报召开代表大会的党委审批。上级党组织收到报告后,对选举单位的选举方式和代表资格进行审查并及时批复。

 ( 二)

 委员的产生程序

  党委委员、纪委委员由党员代表大会(或党员大会)选举产生。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》第三章“委员会的选举”的规定进行。委员候选人的差额不少于应选人数的 20%。

 党的基层委员会和经批准设立的纪律检查委员会委员的产生,召开党员大会的,由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出人选,报上级党组织审查同意后,组织党员酝酿确定候选人,提交党员大会进行选举; 召开党员代表大会的,由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出人选,报上级党组织审查同意后,提请大会主席团讨论通过,由大会主席团提交各代表团(组)酝酿讨论,根据多数代表的意见确定候选人,提交党员代表大会进行选举。

 (提醒:下届委员会组成的原则意见一般应与上级党组织的有关职能部门提前沟通好,候选人提名推荐时要使党员懂得提名的原则、程序和基本要求)

 ( 三)

 书记、副书记的产生程序

 党委书记、副书记由党委会第一次全体会议等额选举产生。纪委书记、副书记由纪委第一次全体会议等额选举产生,党委会第一次全体会议审议通过。

 在时间安排上,一般应先召开纪委第一次全体会议。

  以上选举均要以无记名投票方式进行。

 四、选举的筹备和审批 按照有关规定,召开党员代表大会(党员大会)进行换届选举应“三报三批”,即向上级党组织分别呈报召开党员代表大会(或党员大会)的请示和“两委”组成人员候选人预备人选的请示和选举结果报告。上级党组织分别进行批复。

 在坚持基本原则、基本程序的前提下,具体工作方式可以从实际出发。

 (一)党员代表大会筹备工作

  1.召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜;

  2.建立筹备工作机构,制定筹备工作计划;

  3.与上级党组织沟通并报送有关情况,获得上级党组织批准;

  4.印发代表选举工作通知,组织指导所属单位代表选举

 工作; 5.组织和协助做好人选的提名推荐、酝酿和考察工作; 6.提出大会领导机构及其组成人员名单,编制代表名册; 7.起草“两委”工作报告、代表资格审查报告、党费收缴使用情况报告及其他文件;

  8.做好党员代表大会选举的准备工作。

 党员代表大会要准备的相关材料:

  1.大会开幕词、闭幕词;

  2.大会议程和日程安排;

  3.预备会议、开幕式大会、选举大会、闭幕式大会,各次主席团会议,党委、纪委一次全会等主持人的主持词主持词要与日程安排衔接好,主持词对保证各次会议议程程序的规范和标准至关重要,可参考工具书上的式样写.; 4.大会选举办法草案和总监票人关于填写选票注意事项的说明,选举工作的主持词;

  5.清点人数报告单,选票式样,领发选票、收回选票报告单,计票统计表,计票结果报告单;

  6.主席团成员、秘书长、监票人建议名单,计票人名单等;

  7.党委委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍;

 8.党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法草案.。

 筹备工作基本结束后,企业党委应召开党委会,听取筹备工作的情况汇报,审议通过:党委、纪委工作报告;代表资格审查报告;党费收缴、使用和管理情况报告;大会议程和日程安排;大会主席团和秘书长建议名单;大会执行主席分组建议名单;列席、邀请人员名单;党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍;大会选举办法(草案);大会会务工作有关事项。

 六、选举大会的组织实施 党委换届选举的实施,按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定执行。

 条例第四章“选举的实施”,从第十九条到第三十一条,按此操作,组织实施选举工作。

 党员代表大会共有 10 次会议,为 1 次各代表团(组)召集人会议、2 次代表组会议、3 次主席团会议、大会预备会议、开幕式、选举大会、闭幕式。

 (一)预备会议阶段

  (1)召开各代表团(组)召集人会议

  主要内容:简要介绍大会筹备情况;布置各代表团(组)推选团(组)长;对代表资格审查报告、党费管理情况报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)进行说明;

 提出有关要求等。

 (2)召开各代表团(组)会议

  主要内容:传达代表团(组)召集人会议内容;推选代表团(组)长;审议代表资格审查报告、党费管理情况报告;酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。

 (3)大会预备会议

  主要内容:报告大会筹备工作情况;通过代表资格审查报告;通过大会主席团和秘书长名单;通过大会议程;通过党费管理情况报告;宣布有关事项。

 (4)主席团第一次会议

  主要内容:明确大会主席团的任务;通过大会执行主席分组名单;通过大会日程;通过其他需要确定的事项。

 (二)正式会议阶段 (1)党员代表大会开幕式

  主要程序:

  清点到会代表人数,大会执行主席报告代表出席情况并作说明(是否符合规定),公布大会执行主席名单,介绍出席大会的上级领导等; 宣布大会开幕,全体起立,奏(唱)《国歌》;

  致开幕词(不作规定);

  上级领导讲话;

  上届党委负责同志作工作报告,纪委负责同志作纪委工

 作报告;

  宣布休会。

 (2)召开各代表团(组)会议

  主要内容:组织代表审议上届党委、纪委工作报告(要安排充足时间,让代表充分发扬民主,发表意见,发挥党员代表大会的监督、决策作用;各代表团(组)要做好记录,如实反映代表意见和建议);讨论大会选举办法(草案);酝酿“两委”候选人建议名单。

 (3)主席团第二次会议

  主要内容:听取各代表团(组)审议上届党委、纪委工作报告情况和“两委”委员候选人酝酿情况、大会选举办法(草案)讨论情况汇报;通过大会选举办法(草案);确定“两委”委员正式候选人;审议通过总监票人、监票人建议名单,确定计票人名单;审议通过关于“两委”报告的决议(草案)

 (4)选举大会

  主要程序:

  清点到会代表人数,执行主席主持人向大会报告(确认是否符合规定);

  通过大会选举办法;

  过大会总监票人、监票人名单,宣布大会计票人名单;

  宣布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单;

  进行大会选举:

 ■ 再次清点人数,并向大会报告;监票人当场检查票箱,计票人分发选票; ■ 说明填写选票的注意事项; ■ 选举人填写选票,在工作人员引导下进行投票; ■ 监票人、计票人当场清点选票,确认选举是否有效; ■ 计票人在监票人监督下计票。

 (暂时休会)

 (主席团会后大会复会)

 总监票人向大会报告计票结果(按得票多少排列); ■ 大会主持人向大会宣布“两委”委员当选名单(以姓氏笔画为序排列); (5)主席团第三次会议 主要内容:听取总监票人报告大会选举计票结果,按照选举办法确定“两委”委员当选名单(需要第二次投票的,确定再次选举候选人名单);确定“两委”第一次全体会议主持人(进行大会预选的,增加一次大会主席团会议)

 (6)党员代表大会闭幕式 主要程序:

  报告到会人数情况;

  通过党委、纪委工作报告的决议;

  致闭幕词或主持人讲话(不作规定);

  宣布大会闭幕。

 全体起立,奏(唱)《国际歌》。

 关于召开党员大会有关程序的区别:

  党员大会程序要简单些,党员大会不召开预备会议,党委召开各支部负责人会议。主要内容:介绍党员大会准备工作情况,确定党员大会日程,开会时间和地点,提出有关要求等。

 大会不设主席团,开幕大会奏(唱)《国际歌》。召开党委会全体会议听取、审议、通过各项议程,一般不举行单独的闭幕式。其他要求与党员代表大会相同。

 党员代表大会(或党员大会)选举结束后,党委向上级党组织报送关于选举结果的报告。选举结果报告的主要内容:召开党员代表大会(或党员大会)的时间,应到会人数、实到会人数、有效选票数,党委、纪委候选人得票情况(按得票数多少排列),选举结果当选名单(按姓氏笔画为序排列);党委、纪委第一次全委会选举得票情况,选举结果。

 附件:1.大会会场布置图 2. 会议日程安排(例)

 3. 会议资料目录(例)

 中国共产党×××公司第×次代表大会日程 序号 时间 会议名称 会议内容 参加人员 主持人 地点 1 12 月 24日(周四)

 14:30-15:00 代表组召集人会议 1.介绍大会筹备情况;

 2.布置各代表组推选组长工作;

 3.对代表资格审查报告、党费管理情况报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)进行说明;

  4.提出有关要求等。

 党委书记、各代表组召集人 ×××(党委书记)

  2 15:00-15:30 各代表组第一次会议 1.传达代表组召集人会议内容;

 2.推选代表组组长;

  3.审议代表资格审查报告、党费管理情况报告;

  4.酝酿讨论大会主席团、秘书长名单; 5.酝酿讨论大会议程。

 全体代表 代表组组长

  3 15:40-16:40 大会预备会议 1.听取大会筹备工作报告;

 2.通过大会表决办法;

  3.通过代表资格审查报告;

  4.通过大会主席团和秘书长名单; 5.通过大会议程; 6.通过党费管理情况报告;

  7.观看警示教育片。

 全体代表 ×××(党委副书记)

 4 16:45-17:15 主席团 第一次会议 1.明确大会主席团任务; 2.通过大会执行主席分组名单; 3.通过列席人员、邀请人员名单; 4.通过大会日程。

 主席团成员 ×××(党委书记)

  5 12 月 25日(周五)

 9:30-11:30 大会开幕式 1.清点到会人数、介绍出席大会的上级领导; 2.宣布大会开幕,奏唱《国歌》; 3.宣读集团批复;

  4.出席领导讲话;

 5.党委书记×××向大会作党委工作报告;

  6.纪委书记×××向大会作纪委工作报告;

  全体代表

 列席人员

  邀请人员 ×××(党委副书记)

  11:30-13:00

 / 拍摄集体照、午餐 全体代表、列席人员、邀请人员 /

  6 13:00-14:30 各代表组第二次会议 1.审议上届党委...

篇三:企业党委换届流程

委换届乡镇党的委员会、纪律检查委员会选举工作流程党委换届乡镇党的委员会、纪律检查委员会选举工作流程

  党员代表大会闭幕后,新一届镇党委召开第一次全体会议选举产生书记和副书记,纪委召开第一次全体会议选举产生书记、副书记。由于选举产生的纪委书记、副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过,因此在时间安排上,一般应先召开纪律检查委员会第一次全体会议。

 主要工作流程是:

 (一)召开纪委第一次全体会议(8 月 22 日 16:00-17:00)

 新选出的党的纪律检查委员会召开第一次全体会议,会议由党员代表大会主席团第四次会议确定的一名新当选的委员主持。选举结束后,新当选的书记讲话时,会议由新当选的书记主持。

 注:会前,将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人,准备好选票。选举结束后,要立即写出选举结果的报告,提交党的委员会第一次全体会议。

 会议的程序一般是:

 1、清点到会委员人数。主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数,确认是否可以进行选举。

  2、讨论并通过选举办法。

 3、党的委员会负责人作关于新一届纪委书记候选人预备人选名单的说明。

 4、酝酿讨论候选人预备人选名单,根据多数委员意见确定候选人名单(举手表决)。

 5、推选监票人,指定计票人。

 6、监票人当场检查票箱,工作人员分发选票,主持人说明填写选票的注意事项。

 7、填写选票,投票。

 8、清点选票,确认选举是否有效。

 9、计票人在监票人的监督下计票。

 10、监票人向会议报告选举结果,主持人宣布当选人名单,并将选举结果报告(见附件 41),提交党的委员会第一次全体会议通过。

 等待党的委员会表决通过当选人。

 11、新当选的纪律检查委员会书记讲话。

 (二)召开党委第一次全体会议(16:20-17:00)

 新选出的党的委员会召开第一次全体会议,会议由党员代表大会主席团第四次会议确定的一名新当选的委员主持。选举结束后,新当选的书记讲话时,会议由新当选的党的委员会一名副书记主持。

 会前,将党委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单、纪委第一次全体会议选举结果的报告送交会议主持人;准备好选票。

  党的委员会第一次全体会议的程序一般是:

 1、清点到会人数。主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数,确认是否可以进行选举。

 2、讨论并通过选举办法。

 3、上一届党的委员会负责人作关于新一届党的委员会书记、副书记候选人预备人选名单的说明。

 4、酝酿讨论候选人预备人选名单,根据多数委员意见确定候选人名单(举手表决)。

 5、推选监票人,指定计票人。

 6、监票人当场检查票箱,计票人分发选票,主持人说明填写选票的注意事项。

 7、填写选票,投票。

 8、清点选票,确认选举是否有效。

 9、计票人在监票人的监督下计票。

 10、监票人向会议报告选举结果,主持人宣布当选人名单。

 11、通过党的纪律检查委员会第一次全体会议选举产生的书记、副书记。

 12、新当选的党的委员会书记讲话。

 (三)向县委呈报关于召开党员代表大会和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告

 党委、纪委第一次全体会议结束后,对党员代表大会和两委一次全体会议的选举结果,要及时向县委写出报告。(样例 42)

  报告一般应包括以下内容:

 1、党员代表大会召开情况和选举情况。包括开会时间,应到会人数、实到会人数,选举结果,当选的两委委员和书记、副书记、纪委书记、副书记获得票数等。

 2、需报县委批准或备案的两委委员名单。

 3、需报县委批准的党委书记、副书记、纪委书记、副书记名单。

 (四)做好落选人的思想工作

 党员代表大会闭幕后,党委要及时做好落选人的思想工作。一是要教育他们正确对待差额选举,明确作为党员干部,必须适应党内民主生活,自觉接受广大党员的选择;二是要教育他们正确对待自己,明确实行差额选举,就必然有落选的,这是党内政治生活中的一种正常现象;三是要充分肯定他们的成绩;四是要妥善安排他们的工作,更好地发挥他们的积极性。

 (五)做好党员代表大会文件、资料的归档工作

 建议各类材料都用 A4 幅面纸张打印。对大会的有关材料,要按规定分类整理、立卷归档。属于反映同一个方面的问题的归在一个卷内,如请示、报告、批复,党委、纪委候选人预备人选名单及登记表、选举办法、选举结果等;也可按时间顺序和工作程序进行归类组卷。要做到编排有序,目录清楚,装订整齐。

篇四:企业党委换届流程

企业党委换届工作报告同志们:今天我们在这里召开全体党员大会,主要任务是听取和审查中共 xxxx 第一届委员会报告,选举产生新一届公司党委,讨论并决定新一届公司党委的工作任务和目标,进一步团结带着全体党员干部职工,凝心聚力谋开展,笃行致远勇向前,加快推动公司“十四五〞规划落实落地,为做实做强做大集团公司 xx 子板块,谱写公司高质量开展新篇章而努力奋斗。下面,我以实干担当拼搏赶超谱写高质量开展新篇章为题,代表中共 xxxx 第一届委员会作报告,请大会审议。一、五年来的工作成果过去的五年,是 xxxx 开展史上极不平凡的五年。面对错综复杂的开展环境、艰巨繁重的改革开展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击,公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策,充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用,团结带着全体党员干部职工,在聚焦开展中奋力拼搏,在抢抓机遇中乘势而上,在定型升级中砥砺前行,全力应对化解各种挑战和不利因素,在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新开展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出奉献奖、连续两年被评为先进集体,持续经营开展能力水平稳步提升,国有资产增值保值效果显著,和谐开展气氛愈发浓厚,干部职工获得感、荣誉感、幸福感不断增强,国企党建显著优势和治理效能持续提高。我们主要做了以下几个方面的工作:——坚持把方向定基调,推动思想政治建设全面过硬一是强化理论武装,补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理,通过理论中心组

 学习、专题研讨、专家讲座等形式,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作,守好筑牢意识形态阵地,确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动,多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲,用新开展理念武装头脑、指导实践,切实增强“四个意识〞,坚决“四个自信〞,坚决做到“两个维护。二是强化政治担当,压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇,牢牢抓好党建主体责任。围绕推进实施公司战略规划开展和全面完成历年目标任务,统筹抓好党建工作顶层设计,制定完善党建制度 16 项,建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作,制定公司党委工作要点,编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单,压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度,进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。——坚持谋大局促开展,推动公司高质量开展行稳致远一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导,效劳中心大局。聚焦 xx 业务定型升级,广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见,厘清思路、分析缺乏、总结优势,科学编制公司“十四五〞开展规划,明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台,市场化、集团化、品牌化的现代化企业;实施 xx 项目建设和 xx 资源综合开发双轮驱动;发挥“路地合作窗口平台、xx 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能;构建“xx根底设施建设、xx 区域综合开发、xx 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地,细化分解战略目标任务和经营指标,系统完成三大业务板块实施方案、xx 产业开展策

 略研究、公司集团化组织架构方案,布局做实做大做强 xx 子板块的保障措施。二是党建引领攻坚克难,圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用,以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来,通过强力推进 xx,筹划实施 xx、xx 等搬迁配套工程,公司累计完成城建投资 1690.23 亿元,为打造 xx、建设现代化 xx 开展步伐作出了 xx 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程,实现了沿线 20 条垂江“断头路〞的通畅,缝合了武昌临江区域城市路网,完善了城市功能,提升了城市能级,实现了多年市委、市政府和 xx人民期盼的临江开展的宏愿。高水平筹划铁路搬迁配套工程,xx 根本完成建设并启动运营,彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化开展质量、打造经济开展新动力起到积极作用。xx 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心,高品质完成既有断面全部工程建设,项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验,精心编制工程质量手册,标准化指导建设全过程工序,高品质完成长廊建设 9 公里,匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线,吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。xx 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复,打通了该片区开展的“瓶颈〞,极大地促进了二七滨江商务区建设开展。三是党建引领抢抓机遇,勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用,全力抢抓沿江高铁项目建设机遇,主动融入集团高铁建设大局,强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接,积极争取工作支持,全力推动高铁建设各项工作,促成 xx 公司落户和千亿级合作项目引入,推动落实集团作为 xx 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标,强化担当、强力调度,建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制,提速推动高铁建设征拆复核、规划筹划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业筹划等前期各项工作,全面夯实“十四五〞战略开展根底。同步筹划实施

 xx 城市更新,致力打造集“xx 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等相互融合的“新杨园〞。四是党建引领创新开展,实现“二元互动〞良性开展。践行党建引领高质量开展,在高品质落实城建重点任务根底上,公司聚力推动 xx 业务互动开展,累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 xx 公司,专责落实公司经营开展业务。整合 xx 项目内外经营性资产,合资组建 xx 公司,推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标,强力推动 xx 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢,与兄弟单位联合开发 xx 开发项目,加快地产项目形成收益。积极盘活 xx 存量资产,做实 xx 铁路俱乐部等 xx 资产经营。通过深耕做实 xx 业务,公司实现了建设与经营并驾齐驱的开展格局。——坚持强根底固根本,推动基层党建组织力全面提升一是夯实组织建设,打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部,按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点,组建两个各具特色的党支部,将“星级争创〞和品牌创立与业务工作紧密结合起来,力争做出亮点,形成特色,开展基层党支部标准化建设,推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战,在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部〞,组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建,围绕共建“党员驿站〞、公共效劳品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园〞行动等内容,开展形式多样的共建活动,构建社区治理新格局。以“xx 娘子军〞“80 后主力军〞“最可爱的逆行者〞等不同视角,讲好 xx 人勇敢战疫故事,被 xx 日报、xx 网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位,第一党支部被评为 xx 市五星级基层党组织,第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 xx 区最正确下沉单位党组织,公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。

 二是抓实党员管理,打造先锋模范。落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度,提高党员管理质效。用好“学习强国〞APP,定期通报学习情况,公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理,党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关,高标准严要求做好 3 名党员开展工作,持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵,培育 2 名支部书记为“红色头雁〞,激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比〞等“红色细胞〞,在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。三是充分挖掘资源,打造党建品牌。强化“红色引领〞,激发红色引擎,创新开展“5+N〞自选动作,设计、开展一批特色党支部主题活动,实现“党支部+项目、安全、管理、效劳〞相融合。组织筹划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动,营造浓厚拥党爱党气氛。依托 xx 项目建设党员教育效劳中心,打造“党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支,统筹党员教育效劳中心各项工作,搭建在建项目“五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源,系统筹划主题活动,以党建凝聚项目建设各方力量,全力、全速、全效打造精品工程,推动党建与项目建设融合开展。四是强化党群联动,打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建,充分发挥群团组织优势,效劳开展大局。指导工会高质量完成换届选举,系统部署开展和谐企业建设,积极创立项目精细化管理创新工作室,在重点工程项目深入开展劳动竞赛,组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、xx 市五一劳动奖状、xx 市模范职工之家、xx 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号,企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。——坚持抓改革促提升,推动内部管理全面提质增效

 一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见,理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章,修订完善“三重一大〞、党委会议事规那么,制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单,优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职〞领导体制,落实党委书记、董事长“一肩挑〞,3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导,5 年来公司党委会集体研究“三重一大〞事项 79 项,党委会、董事会、经理层三者依法履职,同心同向、密切配合,实现了议事决策标准高效、运行顺畅、科学民主、风险受控,党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才,建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革,建立岗位差异化薪酬鼓励分配机制,进一步优化员工职业开展通道,激发“上〞的动力。推进市场化选聘,先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用,内部提拔 7 名中层干部,推荐 11 名后备干部和 8 名青年储藏人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措,推进落实 3 大类 26 项培训方案,鼓励全员主动拉长板、补短板,提高干部职工综合素质。三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式,持续聚焦制约企业开展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题,刀刃向内、自我检视,补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来,公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈,一年筹划一个主题,推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准〞建设,标准了管理和业务工作流程;通过深入推进“作风建设〞主题活动,促进了整体工作提质增效;通过大力实施“全员素质能力提升〞工程,提高了员工整体从业本领;通过筹划开展“治理效能提升〞活动,强化了企业治理体系建设;通

 过制定实施“和谐企业建设〞方案,实现了员工与企业共同开展;通过系统布局“铁军文化〞体系建设,全面提升了企业整体凝聚力;通过持续推动一系列改革创新举措,强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比,养成了铁军工作习惯,形成了铁军工作作风,打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。——坚持抓作风强纪律,推动从严治党全面走深走实一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任,推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育,以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式,扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程〞,标准抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业标准、信息公开等六大工作任务,组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫,在市纪委和市城投集团系统宣传推广,打造 xx 特色廉洁文化精品。二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神,加强“三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度,集中开展“六项治理〞“四风〞问题等专项治理,先后查摆问题 23 个,催促全部整改到位,促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力,综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段,构建事前制度标准、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督〞格局,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。公司 5 年来无违纪、无违法事件发生,政治生态持续向好。五...

篇五:企业党委换届流程

表大会工作程序流程图 一、筹备阶段:

 3.发出关于召开党员代表大会和党代会代表选举工作和推荐“两委”委员候选人预备人选的通知 3.发出关于召开党员代表大会和党代会代表选举工作和推荐“两委”委员候选人预备人选的通知 ① 基层党组织:

 按《通知》进行推荐,按多于应选代表 20%的差额,讨论确定代表候选人预备人选,形成报告连同代表候选人预备人选名册报党委工作部进行审查。

  1.召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜,并向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示 1.召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜,并向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示 2、成立党代会筹备工作机构、代表资格审查小组和党费审查小组 2、成立党代会筹备工作机构、代表资格审查小组和党费审查小组 ④ 代表资格审查小组:

 代表选出后,党委工作部对各选举单位代表产生的程序和代表资格进行初步审查,起草代表资格审查小组全体会议主持词、代表选举和代表资格初步审查情况的报告。代表资格审查小组听取情况报告,进行审查,审查通过后,书面批复各选举单位的代表选举结果。

 4.基层党组织选举党代会代表和推荐“两委”候选人预备人选 4.基层党组织选举党代会代表和推荐“两委”候选人预备人选 ① 基层党组织:

 按照推荐“两委”委员候选人预备人选的通知要求自下而上进行推荐,各选举单位汇总后进行充分讨论,确定“两委”候选人推荐人选名单上报党委工作部。② 党委工作部:

 对预备人选进行审查,符合条件的以书面形式批复候选人;不具备代表条件的人选,要求选举单位及时更换候选人。② 研究 “两委”成员候选人预备人选名单:

 召开党委会讨论,提出“两委”候选人预备人选初步人选名单,返回下属党组织和党员中讨论。经过自下而上,几次反复,最后集中所属多数党组织和党员的意见,由党委会确定“两委”委员候选人预备人选名单。并在此基础上提出党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单。做好组织考察,形成考察材料

 ③ 基层党组织:

 接到批复后,进行党员代表20%的差额选举工作。并将选举结果上报党委工作部。5、向上级党组织呈报关于“两委”组成人员候选人的请示及有关材料 5、向上级党组织呈报关于“两委”组成人员候选人的请示及有关材料

 7、党费审查小组对党费进行审查并写出报告。7、党费审查小组对党费进行审查并写出报告。

 6、起草党委工作报告、纪委工作报告。6、起草党委工作报告、纪委工作报告。

 9.做好党员代表大会材料准备工作。

 (1)起草大会开幕词、闭幕词和两个会议的主持词;(2)起草大会议程、日程安排和大会须知;(3)起草在代表团召集人会议上的讲话稿;(4)大会预备会议主持词;(5)代表大会筹备情况的报告;(6)大会代表资格审查小组关于代表资格审查的报告;(7)关于党费收缴以及使用情况的报告(书面发给代表);(8)提供党委委员、纪委委员候选人名单与主要履历;(9)“两委”委员候选人选酝酿情况的说明;(10)党委工作报告(审议稿)、纪委工作报告(审议稿);(11)党委工作报告的决议、纪委工作报告的决议; (12)选举大会主持词; (13)起草大会选举办法(草案);总监票人组织选举工作的主持词;(14)大会主席团第一次会议主持词;(15)提供党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法(草案);(16)党委会第一次全委会主持词(含选举书记、副书记)、纪委第一次全委会主持词(含选举书记、副书记);(17)大会选举结果报告(样表);(18)大会总监票人岗位职责、监票人岗位职责、计票人岗位职责;(19)提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样式;(20)编制代表用《材料目录》。10.召开党委全委会,审议党员代表大会的各项筹备工作。10.召开党委全委会,审议党员代表大会的各项筹备工作。

 筹备工作基本结束后,即召开党委全委会,听取筹备工作的情况汇报,审议通过:党委、纪委工作报告;代表资格审查报告;党费收缴、使用和管理情况的报告;大会议程和日程安排;大会主席团和秘书长建议名单;大会执行主席分组建议名单;列席人员、邀请嘉宾人员名单;党委、纪委委员候选人名单和大会选举办法(草案),以及大会会务工作中的有关事项。

 11.做好临开会前的准备工作。11.做好临开会前的准备工作。

 (1)打印大会各种文件材料,并将有关材料装袋;(2)制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人佩条;(3)准备选票、票箱等选举用具,计票需要的设备等; (4)布置大会会场;(5)向代表发出报到时间、地点的通知;(6)联系邀请上级领导;(7)落实代表和来宾接待、大会服务、用车、用餐等安排;(8)落实大会期间宣传工作,包括宣传标语、录像、照相等工作。

 8、编制代表名册,提出有关人事安排名单。

 (1)编制代表名册; (2)提出大会常务主席团、主席团、秘书长和副秘书长建议名单;(3)提出大会执行主席分组名单; (4)提出大会各代表团团长、副团长(代表未通过前为召集人)建议名单;(5)划分代表团,提出代表编组名单,确定各组联络员; (6)提出大会列席代表、邀请嘉宾建议名单;(7)大会预选和选举总监票人、监票人、计票人建议名单。

 二、预备会议阶段

  三、正式会议阶段:

 预备会议 1、听取大会筹备情况的报告

 2、听取并通过代表资格审查报告 3、听取并通过党费收缴使用和管理情况报告

 4、通过大会主席团、秘书长、副秘书长名单 5、通过大会日程、议程

 6、讨论和通过“两委”委员选举办法 1、大会开幕式 1、宣布大会开幕(奏国歌)

 2、宣读股份公司党委贺信 3、作党委工作报告 4、作纪委工作报告 2 、代表分组讨论 1、审议党委、纪委工作报告 2、酝酿新一届 “两委”候选人预备人选 3、推荐大会总监票人、总计票人、监票人、计票人 4、审议关于党委工作报告和纪委工作报告的决议 3 、大会主席团会议 1、听取各代表组对“两委”工作报告的讨论意见 2、通过总监票人、总计票人、监票人、计票人建议名单 4 、大会选举 1、通过总监票人、总计票人、监票人、计票人名单 2、进行大会选举 3、总监票人公布候选人计票结果,以得票多少为序 4、大会主席团主席宣布当选人名单5 、大会闭幕式 1、通过关于党委工作报告的决议2、通过关于纪委工作报告的决议3、上级领导讲话 4、致闭幕词

 5、奏国际歌,宣布大会闭幕 6 、新一届纪委第一次全体会议1、选举纪委书记、副书记 2、新一届纪委书记讲话 7 、新一届党委第一次全体会议 1、选举党委书记、副书记 2、通过纪委第一次全体会议选举结果 3、上级领导讲话 4、新一届党委书记讲话

 四、会后相关工作:

  1.向上级报告党代会选举结果

  党代表大会结束后,党委工作部起草党委文件,十五日内将选举结果报上级党组织备案。

 2.党代会相关材料归档

 由大会秘书组负责收集相关会议材料,交办公室归档。党委工作部根据需要收集相关材料在本部门归档。

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